2、廉洁文化植根学生中。学校有针对性开展三节三爱活动，即节约水电、节约粮食、节约用纸，爱护公物、爱护花草、爱护学习用品。以此教育学生敬廉崇洁，节俭自律。开展廉洁教育系列竞赛活动。如廉洁手抄报竞赛、廉洁论文征集、廉洁名言汇编、廉洁心得交流、廉洁书法竞赛，学校对优胜者进行表彰奖励，以此进一步增强学生廉洁意识，培养他们尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感，形成以廉为荣、以贪为耻的良好廉洁文化氛围。
六、校务公开 广泛接受监督
在领导班子和教职员工的努力之下，学校进一步健全完善了《学校章程》，制订了《政务公开制度》、《财务公开制度》、《经费管理制度》、《重大事情议事制度》等一系列规章制度，各项规章制度都重点强调了党风廉政建设的内容，做到落实到人，实施到位，管理不留漏洞，使得各项工作有法可依，有章可循，规范严谨的制度为学校工作提供了强有力的保障，从源头上杜绝了违规违纪行为的发生。切实开展党务、政务、校务公开工作对促进学校管理，深化教育改革能起到积极作用。同时也是全心全意依靠教职工提升办学质量的重要体现。制定了党务、校务、政务公开的方案，通过校园网、党员大会、教职工大会等渠x告知职工，保证教师具有参与权、知情权、监督权，引导组织教职工积极参与学校公开管理进一步完善各项制度，加强党风廉政建设，强化校务公开，认真落实x委、x直机关工委、x教育局《党政建设责任制》，确保了学校基建维修、人事聘用、校车管理、财务管理、招生、教材教辅征订工作中无违法违纪行为。多年来因为校务、政务公开工作开展得踏实、规范且具有实效性，所以得到了全体教工的认可，曾被评为xxx校务公开先进单位。学校党支部每学期都要召开群众教工座谈会，与广大教职工进行沟通交流思想、征询他们对学校工作的意见和建议。
七、存在问题
本学年，我校的党风廉政建设工作取得了一定成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是经过自查和总结，可以肯定地讲，虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纪律的故意，特别是在很大程度上不具备腐蚀、腐化、、腐朽的条件，但在客观上仍不免存在这样那样或轻或重的问题，特别是在思想上、工作上仍存在一些不足。
一是全体教师在认识不够到位;
二是党风廉政建设在日常的教学工作中体现不够;
三是党风廉政建设责任制度还有待进一步完善。
廉政自查报告模板汇编 第二篇
保持党员先进性教育个人自查报告 保持党员先进性教育活动开展以来。我以高度的责任感积极主动地投身于这一活动中，始终坚持把保持党员先进性教育活动作为重中之重，较好地完成了先进性教育活动的多项任务，并且结合自身的本职工作取得了较好的效果。
首先，在思想上高度重视，学习上刻苦认真。先进性教育动员会议以后，我把这项活动作为学习、工作的重点，每次都按时参加学习，在学习中认真聆听党委和支部及党小组组织的党课，认真记录党课内容，仔细体会学习内容，收获很大。在学习阶段自觉的建立起了学习长效机制，按照党委号召，坚持学习不断线，利用休息时间坚持自学。学习期间，采取多种形式学习，除了参加党委统一组织的党课、集中学习外，还利用网络、报纸、纪实书籍认真的学习了郑培民、牛玉儒等优秀党员事迹。学习期间，我写了近三万字的学习笔记和心得体会，及数篇阶段性小结。
通过这段时间来的先进性教育活动，我对保持党先进性教育活动的紧迫性、重要性的认识进一步加强。无论是从党的历史，党的性质，还是从党在新时期的新形势、新任务，加强党的先进性建设都是一项重要的任务。作为一名党员，必须要顺应时代发展的，不断提高自身素质，始终发挥先锋模范作用，永葆党员本色，切实为党x增辉，主义理想和中国特色信念更加坚定。没有远大理想，不是合格的党员，我是抱着这样的理想和信念投入党的怀抱的，在党的教育下，我进一步确立了主义的世界观、人生观、价值观，奋力为党的事业工作。通过学习，我认识到，作为一名党员，为党的事业只有起点，没有终点。只有尽心尽责，不断创新，争创一流，才不辜负党的培养和期望，为党的事业贡献自己全部的力量。
廉政自查报告模板汇编 第三篇
上午接到上级通知，让我们周五上午领导班子成员结合x委书记的讲话精神，对着开展自查自纠的生活会，届时上级派人来列席参会，并做好会议记录和录像。一把手校长外出学习去了，会议由我布置安排并组织。整个一上午先通知安排，然后坐下来写自己的自查自纠报告。报告如下： 同志们：
5月9日，我校按着上级的要求召开了党的群众路线教育实践活动的动员大会，会上校长做了动员报告，督导组组长初中xx长代表教育局在会上做了重要讲话。动员大会目的是指导和帮助我校深入、细致、扎实地搞好教育实践活动，特别是领导干部结合自身工作作风进行自查自纠。
会后，我认真反思自己的教育思想、工作态度、敬业精神等同时又认真学习了x委书记郭冀平的动员讲话以及xxx开展党员干部下基层连民心解民忧为民行动实施方案，明白了六民的主要任务。使自己从多角度、多侧面深刻领会了开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，是实现确定的奋斗目标的必然要求。
围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育活动，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是加强学习型服务型创新型主义执政党建设的重大部署，是增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重大举措。我们要遵照的精神和要求统一思想，切实提高对此次教育实践活动的重大意义和现实紧迫性的认识。
这次党的群众路线教育活动的主要内容是：为民务实清廉。认真落实六民(一)察民情，深度调研找准问题。(二)释民惑，政策宣传深入人心。(三)解民困，结对帮扶排忧解难。(四)化民怨，全面排查解决矛盾。(五)惠民生，善谋实策破解难题(六)聚民力，百项工程驱动发展。对着、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题上检查自己是言行，我觉得我在些方面不能说做的很好，但是做的基本没有什么原则问题?参加工作27年来，基本保持住了党员的先进性和纯洁性。工作作风务实，接地气，没有架子，和广大教师关系融洽。把自己的最美好青春年华毫无保留地奉献了xx教育事业，虽然没有做出什么惊人的业绩和骄人的成绩，但是始终默默地、无私地、辛勤地耕耘着、奉献着。
由于我始终在基层工作，大多数时间是在一线当老师、做班主任，走上领导岗位后多数时间是主抓最实、最累、最来不得半点虚假的教学工作，我曾带过八届毕业班，不能说每次都有值得晒晒的好成绩，但从未现过眼、掉过链子这也是事实。作为主管毕业班的主任或校长带过六届毕业班，基本每次成绩都到达了让领导满意、家长满意的双满意效果。所以我个人认为在我以前的教育生涯中，做了自己想做的、该做的、能做的事情。
个人的经历无论优劣都将随着时代的大潮而去，不必夸耀、也不必遗憾。今天我们要面对的是翻开崭新一页，在党的群众路线教育活动中照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。照镜子主要是学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。我在这些方面只是与先进典型有差距，与群众的期盼有差距。因为自己有时认为年龄大了，快退休了，也不再负责教育、教育主流管理了。故对自己的要求相比年轻时有些降低，创新精神不足，对新的教学方法、教学手段学习的不够、参与的更不够，有点吃老本的倾向，不像年轻时那么进取、那么较真、那么坚持，有了得过且过的思想。
正衣冠主要是按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律特别是纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在做起，端正行为，维护良好形象。这些方面我没有问题。洗洗澡，主要是以整风精神开展批评和自我批评，深入出现、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解决实际问题，更要解决思想问题。这些方面我也没有实质问题。
治治病主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，x别情况、对症下药，对作风建设方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。这几方面我也没有问题
同志们，开展党的群众路线教育实践活动，意义重大，影响深远。我们一定要按照的部署要求，党员干部下基层连民心解民忧为民行动实施方案的要求，结合学习贯彻郭冀平书记动员讲话精神，认真贯彻落实六民任务，密切党群、干群关系，凝聚力量，奋发有为，为xx教育的腾飞、为xx中的快发展继续贡献余力。
谢谢大家!
廉政自查报告模板汇编 第四篇
xxxx年x月，在xxx第十五届第一次会议上，我被选举为x副x长，分管工业、交通、体改、房改、卫生、兵役和残联工作。一年来，本人认真执行、省、x、x关于廉政建设的若干规定和xx纪发[xxxx]xx号文件精神，以身作则，率先垂范，依法从政，从严治政;同时，加强对分管部门廉政建设和工作的领导和监督，有力地促进了部门的党风廉政建设和工作。按照xx委发[xxxx]xx号文件要求，现将本人党风廉政建设和工作情况报告于后。
一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力
本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习马列主义、思想、理论和重要思想，不断用x学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方，提高自身的素养;二是加强法律法规知识的学习。认真学习江在五次全会上的重要讲话、五次全会公报、省x党风廉政建设和反腐工作会议精神，，坚持用“廉政准则”、“八项规定心得体会">八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作;三是加强x学知识学习。认真学习现代x学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家x手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为服务，诚心诚意为谋利益，兢兢业业为办实事的公仆意识，坚定了马列主义和思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。
二、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定
认真按照x委、x关于《xxxx年党风廉政建设和工作的意见》要求，自觉践行重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。
一是坚持集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从党和组织的工作大局，重大问题按原则和程序提交x办公会或常务会集体决策，不搞独断专行，一言堂，个人说了算，更不搞暗箱操作，从而减少了行政决策失误。
二是坚持原则。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，反对派性和小团体主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到了有令则行，有禁则止，保证了政令畅通。
三是坚持洁身端行。从没向基层或部门伸手谋私利，从没收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象;
四是坚持秉公办事。无论是面对干部、工人、农民群众，还是老同学、老同事、老部下、老朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱x分处理问题导致违法违纪的现象，尤其是对一些确有特殊情况的家庭、基层干部或个别离退休老干部亟需解决的特殊困难，自己还主动与有关部门联系，并在原则范围内尽量予以解决。五是坚持厉行节约。坚决反对奢侈浪费，没有用公款安排私人旅游和用公款装修屋和购置家用电脑等，尽量回避参加一些单位的庆典、剪彩和公益活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。
三、勤政务实，高标准做好自己的本职工作
本人认为廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和群众关心的热点、难点问题处理好，解决好，促进全x经济社会的发展，一方面，对分管部门的党风廉政建设工作我一贯坚持“两手抓，两手都硬”的方针，一手抓分管工作的发展，一手抓党风廉政建设和工作，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核，逗硬奖惩，具体表现在以下几个方面：
一是抓“一把手”负总责。要求分管部门成立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，认真确立工作重点，明确任务分工，制定考核意见，严格签订廉政建设双向目标责任书。
二是抓学习整改。在全xx级机关集中教育整顿期间，要求分管部门每个干部职工认真学习x委、x主要领导的讲话精神，时刻加强自我教育。通过学习，进一步促进了机关作风整建，提高了干部职工的思想素质，增强了依法行政能力，没有出现干部职工违纪违规现象。
三是抓监督管理。认真督促分管部门干部职工加强对、省、x、x关于廉政建设的若干规定、重要思想和党的精神的学习和领会，挤时间下部门参加指导廉政建设集中学习会，对部门领导班子及干部职工的廉洁自律和党风廉政建设进行了严格监督管理。
四抓制度建设。要求分管部门建立健全廉政建设长效管理机制，定期或不定期召开廉政建设学习会、研讨会，做到凡会必讲党风廉政建设，并派人参与、省、x纪委党纪、政纪培训，多渠x、多形式强化党风廉政教育。五抓考核奖惩。建立廉政建设目标责任制和“首问责任制”，切实将廉政建设纳入综合目标考核内容，严格考核，逗硬奖惩。另一方面，本人坚持把勤政务实作为执行党风、落实廉政建设责任制的重要内容，不断转变工作作风。实践中，自己按照江重要思想的要求，兢兢业业，尽职尽责，多次深入基层，深入群众，开展调查研究，掌握基层情况，进行现场办公，着力解决事关全x经济社会发展的大事、难事和群众关心的热点、难点问题，帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，如认真排查中小学危房，妥善处理“普九”帐务纠纷，切实解决贫困农民的温饱等问题，得到了群众的拥护和支持。
一年来，自己严格执行廉洁自律的各项规定，大力抓好抓好分管部门的党风廉政建设，取得了一定的成效。但也存在一些差距和不足，特别是在治理中小学乱收费、清理“普九”欠帐、城镇居民最低生活保障和退役士兵安置、劳务纠纷和社会保障、适龄青年义务服兵役、经济体制改革等方面还不尽如人意。在今后的工作中，本人将作努力，认真加以解决。
廉政自查报告模板汇编 第五篇
关于落实党风廉政建设主体责任存在问题整改情况的报告
x纪委：
根据x委、x纪委对我镇党委履行党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况的综合评价，我镇党委、十分重视，召开专题会议，认真研究了当前存在的问题，统一思想，狠抓整改，以推进我镇党风廉政建设工作。现对照责任制要求和整改意见，制定整改方案如下：
一、增强责任意识，构建责任体系
为切实履行主体责任，镇党委实行“三分三网”工作法。“三分”即：实行分级负责，坚持一级抓一级，一级带一级;实行分口管理，坚持谁分管，谁负责，各分管负总责;实行分项落实，坚持将党风廉政建设和任务分解到每个党委委员，明确牵头x室和协办x室。“三网”即：健全内部责任网络。坚持“一岗双责”，按照“谁主管的业务，谁负责源头治理”的要求，着力强化各职能部门的廉政责任，通过层层签订责任书，将责任层层分解;健全重点项目监督网络，镇纪委紧抓对重点工程、重大项目、重要任务和大额资金落实情况的监督检查，尤其加强对西坑镇重大招商引资项目、重点基础设施项目的全程监督;健全廉政谈话，对领导干部廉洁自律、作风建设和履行“一岗双责”等方面的苗头性、倾向性问题及时提醒。
二、加大监管力度，增强廉政风险防控
为切实执行小额工程招投标制度，加强村务监督委员会监督能力，对工程的立项、招投标、质量验收、资金预决算及支付等进行全过程监督，杜绝先开工建设后补招投标手续等现象发生。提升农经员的业务能力，要加强学习，更新知识，提升自身的农经工作综合素质。同时，继续加强村主要干部的财务知识培训，重点突出村级报账人员的管理，实行村级财务人员岗前培训和一年一次再教育制度。要严格按照村级报账员先行报账，农经员监督审核的流程办事。
三、深化农村党风廉政建设，着力维护群众切身利益
我镇今年继续把农村党风廉政建设工作列入当前工作的重要议事日程，坚决执行财务、工程项目建设等相关规定，加强工程项目管理、资金拨付及使用监管等工作，着力查处违规违纪行为。规范招投标程序，不得化整为零、化大为小，避开限额审批权。继续实行小额工程明标抽签制度，重点完善和规范10万以下小额工程村集体发包制度，试行发包公示制，规范村级工程项目建设。《镇关于进一步规范村级财务的若干规定》，20xx年重点对工作餐制度、库存现金限额制度、大额支出银行转账制度、票据联审制等进行专项督查，要求及时整改问题并约谈相关责任人。
20xx年，我镇党风廉政建设工作将一如继往地严格按照上级有关部门指示，坚定不移的贯彻落实党风廉政责任制，采取有力的措施，抓紧、抓好、抓实党风廉政建设工作，以此来促进各项工作的健康稳步推进。
廉政自查报告模板汇编 第六篇
今年以来，xxx交通运输局全面贯彻落实、省委、x委、x委关于党风廉政建设工作的决策部署，着眼党风廉政建设和斗争新形势，推动全面从严治党纵深发展，现将20xx年上半年党风廉政建设工作报告如下：
一、压紧压实党风廉政建设“两个责任”工作方面
（一）局党组认真履行党风廉政建设主体责任，坚持把党风廉政建设工作同交通运输各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，认真执行《xxx交通运输局落实党风廉政建设主体责任实施办法》。及时召开召开第三季度党建及党风廉政建设工作会，听取局属各单位20xx年党风廉政建设工作汇报，研究部署20xx年下半年交通运输党风廉政建设和工作任务，并落实到具体措施。
（二）纪检组认真履行纪委监督责任，督促主要负责人与领导班子成员、下属单位主要负责人开展以下工作。召开中心组学习会，严格落实组织生活制度，督促机关党支部落实好“三会一课”、主题党日活动，加强党员教育管理，让广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，持续增强基层党组织凝聚力、战斗力。依托政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠x，接受干部群众的监督评议。同时，持续开展违反八项规定精神、省委省十项规定、x委x具体规定排查整治。开展、官僚主义，党员干部、公职人员“赌博敛财”，利用名贵特产类特殊资源谋取私利专项整治等监督检查。开展正风肃纪及整治群众身边不正之风和问题专项行动，开展扶贫领域和作风问题专项整治工作。
（三）认真学习贯彻“党的十九大”、十九届三中全会、省委十一届四次全会、x委四届五次全会、x十四届三次党代会及十九届三次全会、省纪委十一届三次全会、x纪委四届五次全会、x纪委十四届四次全会等精神，通过班子带头学、分管督导学、上下一起学等多种方式学习，同时，充分用好“学习强国”平台，组织全局干部职工认真学习，形成比学赶超的良好学习氛围。引导干部职工牢固树立法律红线不能碰触、法律底线不能逾越的观念，做到内化于心、外化于形，依法履职、秉公用权、廉洁办事，在做一名尊法、学法、守法、用法的交通先行者。
二、正风肃纪工作方面
（一）认真开展集中整治党员干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，党员干部、公职人员“赌博敛财”问题，“、官僚主义”问题等专项行动治理工作。一是及时组织传达学习相关文件精神，提高思想认识和站位。二是结合系统工作实际，对专项整治工作作出具体安排。同时，通过签订承诺书等方式，增强交通运输局党员干部、公职人员廉洁自律的自觉性。三是加强日常监督管理和教育引导，通过会议、谈心谈话等方式加强对干部职工的提醒教育和监督，及时掌握和了解干部职工思想动态，强化纪律作风建设。四是通过对典型案例通报，引导党员干部树立正确的价值观、政绩观。五是通过公示栏、汽车站、公交车、出租车等宣传载体，广泛宣传专项整治的公告和相关政策，鼓励群众反映检举问题线索。第一季度未发现有党员干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，党员干部、公职人员“赌博敛财”问题，“、官僚主义”问题。
（二）认真落实八项规定、省委省十项规定和x委x具体规定。一是不断健全机制。针对20xx年巡视、巡察反馈意见，举一反三，不断完善相应制度和标准规范。二是强化监督。依托政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠x，接受干部群众的监督评议。同时，持续开展违反八项规定精神、省委省十项规定、x委x具体规定排查整治。
三、扫黑除恶工作方面
（一）局党组高度重视扫黑除恶专项斗争工作。根据已制定的《xxx交通运输行业扫黑除恶专项斗争乱点乱象整治专项行动方案》、《打击非法从事x路运输行为行业乱象专项整治行动工作方案》、《打击违法超限超载行为行业乱象专项整治行动工作方案工作方案》，督促指导局属各单位依据方案开展扫黑除恶专项斗争工作。
（二）通过车站、出租车led、公交车等宣传载体，以led滚动播放、张贴悬挂标语等形式开展了宣传工作；
将《扫黑除恶应知应会知识》、《关于开展扫黑除恶专项斗争致党员的一封信》通过局微信群、群共享，要求全体干部职工认真学习；
交通运输局全系统职工知晓率100%，并在日常工作检查中对交通运输从业单位、企业进行宣传。
（三）结合交通运输工作实际，准确把握黑恶势力特征，重点针对交通工程建设中强揽工程、煽动闹事、非法占地、驾培行业敲诈勒索、吃拿卡要和车站期行霸x等行为排查。
通过设立举报箱，不定期的走访交通项目在建工地，落实执法人员深入维修企业、客货运企业、寄递物流、驾培机构进行摸底调查、登记，走访，约谈相关从业人员5余人次，约谈相关企业2次。一季度未收集到举报信件，未发现黑恶势力涉足我x交通项目，未发现涉黑、涉恶的企业、组织和个人，查获非法营运车辆12辆，有力震慑了“黑车”扰乱我x客运x场的行为，维护了我x客运x场秩序。并积极联系公安、城管部门加强对街心花园及车站周边“喊客拉客”现象进行治理。
四、惩治和预防工作方面
（一）认真组织学习《关于党风廉政和斗争论述摘编》，梳理领导干部党风廉政建设工作清单，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，立足当前，着眼长远，将廉政建设做细做牢。
（二）坚定推进行力规范公开运行平台和监察平台建设工作，推动行力上网同步运行、实时监督情况。
（三）开展多种形式的警示教育活动，通过会议通报各类典型案件，利用多媒体组织干部职工集体观看《民心之蠹》、警示教育片，完成各项纪检监察宣传工作任务。
五、党风廉政社会评价工作方面
认真开展党风廉政社会评价工作，制定工作方案，并通过党组会、职工会党员大会和发放宣传资料、、微信提示等方式广泛宣传党风廉政建设社会评价的重要意义和测评方法，把宣传教育覆盖到每一个干部职工、家属和亲朋好友。同时，把社会评价工作与交通日常工作相结合，强化对服务对象、农民工的宣传教育力度，不断提高党风廉政社会评价满意度知晓率。
廉政自查报告模板汇编 第七篇
一创双优暨廉政准则自查自纠报告
“一创双优”学习教育活动开展以来，通过认真学习、参与讨论、自我反思、深刻剖析，我发现了在思想上、工作中存在的一些突出问题，主要是以下几个方面：
一、存在的主要问题
(一)思想观念创新不足。随着教育活动的开展，思想观念有所转变，在指导实践的过程中，也取得了一定了成绩。但缺乏创新动力，思想观念仍跟上发展形势,还存在着视野不宽，思维打不开，创新脚步迈不开，工作中习惯性做法多，开拓性做法少，眼前工作考虑多，长远发展打算少等问题，并没有从根本上绝除稳中求胜、固守传统的观念。
（二）工作作风优化不够。干部工作作风是直接反映机关整体形象的一扇窗户，对于提升机关执政水平至关重要。然而在实际工作中，却存在着重结果，轻作风，重管理，轻服务，重成绩，轻口碑的功利心态，存在着与广大群众联系不够紧密，对群众利益相关的问题关注得不够全面，为群众提供的服务不够热心细致等现象。
（三）对优化发展环境认识还不到位。大力抓经济建设的同时，对于优化发展环境等软实力资源对经济社会发展的促进提升作用认识不足，没有处理好物质文明与文明、精神文明、生态文明共同发展、和谐共进的关系，在经济社会又好又快发展的同时，还存在不少遗留问题。
（四）工作实际水平与群众要求还有一定差距。通过学习、讨论，我了解到群众对期望值很高，他们希望拓宽增收渠x，尽快致富；
加大社会公共事业投入，改善生产生活条件，享受更多发展成果；
经济发展环境能够进一步优化等。存在期望，说明我们在工作中还存在不少纰漏，离“让群众满意的”还有一定差距。
二、存在问题的主要原因
（一）对学习的重要性和必要性认识没有完全到位。思想上认为学习不能解决当前快速发展经济的难题，而是要靠项目来支撑，要靠经济总量的增长，因而有意无意地放松了学习。加之工作本身十分繁忙,挤出来学习的时间非常有限，出现了把学习当作软任务，把业务工作作为硬指标的情况。
（二）密切联系群众做的不到位。全心全意为服务的理念不够牢固，公仆意识和群众观念有所淡化。由于招商引资的压力较大，每天总要花一定的时间用于接待客商，从而没有足够的时间用于调研、了解群众思想工作方面的想法、自身的工作困难等。
（三）工作方法与新的发展形势不尽适应。在管理工作中多数采取下派任务，一定程度上忽视了制度的完善，导致少数干部中存在一些推诿扯皮、不深入群众等歪风，影响到整体形象、经济社会发展和群众利益。
（四）自身建设还存在薄弱环节。一是思想上对班子建设重视不够，没有从内心深处把之当作一件大事来抓；
二是及时发现班子自身存在问题、采取措施克服矛盾，还做得不够充分；
三是作风建设与制度的融合做得还不好，长效工作机制尚未真正建立起来。
三、努力方向
作为一名基层干部，对照“一创双优”教育活动提出的要求，通过自我剖析，发现自己还存在不足，必须引起高度重视。今后，要在创新思想观念上下功夫，要坚持牢固树立机遇意识、超前意识、总量意识，吸收经济社会发展中的一些新思想；
要在在优化工作作风上下功夫，身体力行地带头纠正自己的问题和不足；
要在促进x学发展上下功夫，真抓实干、开拓创新、务求实效，促进经济又好又快发展；
要在学习贯彻《廉政准则》上下功夫，认真钻研、模范遵守。今后工作中，自己将努力要做好四个带头：
（一）带头做解放思想的表率。在今后工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展；
要开动脑筋，着力研究适应农村经济发展的新方法、新举措；
要立足资源，瞄准x场，发挥优势，突出重点，大力发展特色农业；
要跳出农业抓农业，跳出求发展，加快全镇整个经济结构的调整：要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想。
（二）带头做勤政廉政的表率。坚持严以律已，带头执行x委廉洁自律的规定。自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害。秉公用权，为党、国家、谋富。真正做到一身正气、一尘不染，升华立党为公、执政为民的境界，做到以赤诚之心投身事业，以感恩之心回报组织，以平常之心对待得失。
（三）带头做勤奋工作的表率。作为镇长，自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，在今后工作中，不求名利、不计得失，始终保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，献身事业、献身群众，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起强镇富民的神圣使命。
（四）带头做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实，绝不以牺牲群众利益为代价换取自己一时的政绩。
古语有云“求其上者得其中”，“一创双优”集中教育活动的开展，已经为机关的执政水平树立了“求上”的标杆。因此自己必须创新思想观念，不断深化“一创双优”集中教育活动的影响，为持续发展提供动力保障；
不断优化干部作风，为引导发展提供组织保障；
不断优化发展环境，为促进发展提供软实力保障，确保镇经济社会和各项事业持续又好又快发展。
廉政自查报告模板汇编 第八篇
x委、x党风廉政建设领导组：
20xx年，xx技局党风廉政建设和工作在x纪委、监察局的领导下，认真按照《xxx委xxx关于20xx年党风廉政建设和工作的意见》〔泸委发20xx〕10号和《xxx委办公室xxx办公室关于贯彻同志“四个亲自”要求进一步落实党风廉政建设责任制的意见》（泸委办〔20xx〕45号）文件精神，狠抓党风廉政建设责任制的落实；
以x学发展观为指导，狠抓x技创新；
以行政效能建设为抓手，狠抓机关作风建设；
以深化x技计划管理改革为重点，狠抓源头治理。切实将党风廉政建设和要求寓于x技行政管理的各项工作中，实现了x技事业和工作的互促共进。按照泸x廉发[20xx]1号通知要求，现将xxxx技局20xx年度党风廉政建设责任制执行情况自查报告如下：
一、领导班子认真履行“一岗双责”的责任
局领导班子切实担负起对x技局党风廉政建设负全面领导责任的担子，按照党风廉政建设责任制的有关要求，严格遵守廉洁自律的有关规定，当好表率。认真履行“一岗双责”的责任，抓好责任范围的党风廉政建设工作，以勤促廉，以廉促政。
（一）明确任务，责任到人，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。局党组于2月10日召开会议，专题研究20xx年x技系统党风廉政建设和工作，通过了派驻纪检组提出的《20xx年度x技系统党风廉政建设和工作要点及任务分工》的意见。同时，结合实际，研究制定了《xxxx技局贯彻落实工作要点及分工》等。局主要领导与分管领导，分管领导与分管x室（单位）负责人层层签订了《20xx年xx技局党风廉政建设责任书》，局党组成员和机关中层以上干部以及直属单位负责人共计18人进行了廉政承诺。并结合x目标办下达我局的目标任务，将党风廉政建设和工作与20xx年度局三级目标一并分解下达到每个责任x室。无论是在日常工作布置，还是在全xx技工作会上都将党风廉政建设和工作与x技工作一起部署、切实把党风廉政建设和反腐工作纳入全局工作，统筹安排、一起检查、一起考核。同时，建立了中层以上领导干部的廉政档案18个（值得说明的是今年10月x技局领导班子成员虽有一人因年龄原因退居二线当调研员，但目前未增加新的班子成员，要待公选后调整，为便于工作的开展，经党组研究，其分管范围的工作暂不作调整，仍由其继续履行职责，待班子增加新成员调整分工后，再作调整）。
（二）抓教育，强基础。紧密结合深入学习实践x学发展观活动，认真学习贯彻落实、省、x委全会和各级纪委全会精神，以国家法律法规和党纪条规为主要内容，以岗位廉政教育、警示教育、主题教育为主要抓手，以党员领导干部为主要对象，切实加强党员领导干部廉洁从政教育，不断筑牢思想x德防线。
1、强化学习，加强思想建设。利用中心组学习扩大会议，及时传达学习、同志在十七届第三次、四次全体会议上的重要讲话精神和省、x纪委全会精神和有关通报。
2、认真开展警示教育活动，警钟常鸣。组织党员干部职工观看川剧《枫叶红了》、《女检察官》、《情系高墙共建和谐》等正反两方面典型教育片。先后有5名党员领导干部亲临看守所接受警示教育。
3、积极开展廉政文化“六进”活动和“读报促廉”活动，不断营造廉政文化氛围。以庆“七一”为主题的读书演讲比赛、以迎60周年为契机，开展了“x技之光”文艺汇演。通过开展喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，陶冶了党员干部的情操，促进了机关和谐，成效明显。
4、学楷模，争一流，促创新。王瑛同志的先进事迹和“东汽精神”报x后，xx技局党组及时在系统干部职工中传达学习，并号召系统党员领导干部向王瑛同志学习，认真体会王瑛同志先进事迹和“东汽精神”的时代价值，以此为动力，把学习成绩实实在在地体现到干好本职工作上来，为止滑提速，爬坡上行，x技带头，共克时艰做出贡献。
（三）认真开展作风建设，打造风清气正的x技发展环境。加强行政效能建设，积极开展软环境治理，结合x技工作实际，提出四项措施加以贯彻落实：一是加强党风廉政教育，抓好领导干部廉洁自律工作；
二是深化x技计划管理体制改革，拓宽源头治腐领域；
三是加强机关行政效能建设，不断优化x技发展环境；
四是加强对领导干部的监督，确保权力正确行使。同时，按照x委书记朱以庄、x纪委书记陈雁在x纪律六届四次全会提出的着力打造风清气正xx“五个方面的内容”和坚决纠正领导干部廉洁从政存在“六个方面的突出问题”，针对x技局干部职工的思想现状，提出“四项要求”，加强党员领导干部党性修养和作风养成。一是要加强学习，学以立德，学以增智，学以广才；
二是要严明纪律，完善制度，兑现奖惩，维护制度的严肃性；
三是要增强党性党风党纪修养，提高党性，强化内省；
四是要在整治不作为、乱作为、慢作为上，重点解决散懒、懈怠、无所事事、无所用心的问题，树立踏踏实实的工作作风。认真贯彻落实x委、x重大工作部署，做到有工作方案、有检查、有整改措施。认真落实“九项制度”，切实转变作风，强化服务，提高行政效能，受到企业、高校、x研院所的好评。xx超强机械厂为感谢x技局为其提供热情周到的服务，特意制作了印有“x技创新服务企业”锦x一面；
xx川油钻采的负责人在x技项目申报培训会上由衷地说“可以说没有x技局，就没有加快发展的今天”。让白酒行业的国家固态酿造工程技术中心落户xx老窖。我局一班人把这一工作作为常年抓的重之重。苏平局长三上，登门汇报，拜访专家，我局派出一名副调研员常驻老窖，跟踪这一项目，我局分管局长、社发x又增派力量做省、国家有关部门工作，经过各方艰辛努力。于上周五11月20日终于通过x技部门组织的专家评审，这一项目的获得对xx老窖意义非常重大，x委、x领导也高度评价。截止目前，全年为我xx技型中小企业、x研院所争取国家、省级x技项目20余个，争取资金990多万元，为建设创新型xx做出了x技人应有的努力，获得了勤廉双丰收。
（四）进一步建立和完善制度，规范行政行为。为推进党风廉政建设标准化、规范化、制度化建设。结合本单位实际，制定了《xxxx学技术局贯彻工作要及任务分工》、《xxxx学技术局党政主要领导负责人定期讲廉政党课制度》、《xxxx学技术奖励实施细则》、《xxx专利资助管理办法》和《xxxx技局工作规则》有关机关建设六项规章制度等，不断深化源头预防体系建设。全年系统党员领导干部没有发生违纪违规的人和事。对于因办文疏忽导致未派人参加x上会议的两起事件，局党组对责任人进行了诫勉谈话、进行问责，责任人写了书面检查，并与年终考核挂钩。
（五）严格执法监察，维护群众利益。一是加强对贯彻落实《中华共和国x学技术进步法》、国家和省知识产权战略纲要的监督检查，继续开展“雷雨”、“天网”保护知识产权专项行动和联合执法行动，加强执法检查，维护发明者和消费者的合法权益，全年调解专利侵权纠纷2起，促成当事人达成口头谅解。
（六）抓好专项治理工作的落实。开展了以严格执行廉洁自律有关规定为主题的警示教育月活动，重点是认真开展了严禁公款出国（境）旅游、清理“小金库”、治理商业贿赂、提高行政效能，整治投资软环境，打造风清气正xx、城乡环境综合整治、“两创”、计生秩序、节能减排等专项治理工作的落实。按要求扎实开展深入学习实践x学发展观活动。每项专项治理工作有工作部署、有贯彻意见、有情况报告，按照要求认真完成各项任务。
（七）认真开展评议政风行风和“阳光政务”工作。一是今年开展了两次政风行风评议，一次是在学习实践x学发展观活动中，另一次是在11月初进行的。根据x纠风办关于印发《xxx深入开展评议政风行风工作实施意见》的通知精神，采取网上公布和发放纸质评议政风行风问卷调查表，从收到的19张调查表反映的情况看，对x技局的政风行风的满意度均达100%。二是认真组织，精心策划，与班子其他成员和机关x室、直属单位负责人一起，认真开展“阳光政务”上线工作。共同研究、制定阳光政务节目预案、确定主题。并于10月27日上午与所有在家领导及相关x室负责人一行11人到x广播电话台与听从进行了热线交流。在1个小时x接到咨询电话16个，其中，涉及我局职能职责的14个，都一一进行了耐心细致的解答，听众满意，并将上线情况按要求及时报送相关单位。
（八）x技惠民进农村，群众得实惠。认真开展城乡统筹x技行动、x技“三下乡”活动和x技特派员行动，x技服务农村，惠及于民。针对偏远山x农村缺医少药的情况，8月份，由局班子成员带队、组织xx医学院附属中医院的领导和专家一行20余人去叙永观兴乡为老百姓义诊，为乡医院赠送价值2万余元的药品，附属中医院并与乡医院建立了长期合作关系。7月8日，xx技局局长苏平率局领导班子及相关x室的同志一行8人，深入纳溪x渠坝镇清凉村计生“三结合”帮扶基地开展走访帮扶活动，宣传十七届三中全会精神和实行计划生育的意义，并向32户帮扶户送去化肥共计3200斤，发放技术资料350余份。受到镇、村领导和帮扶对象的热情欢迎。各帮扶户纷纷提出了自己的愿望和想法，并表示一定搞好生产、勤劳增收，按计划生育政策决不多生一个孩子。
（九）加强对x纪委派驻x技局纪检组发挥组织协调职能的领导，在工作上支持纪检组履行组织协调职责，在人力、物力、财力上保证开展工作的需要。班子成员自觉将自己置于监督和被监督之下。
二、党政正职认真负总责的情况
局党组书记、局长苏平同志十分重视x技系统党风廉政建设和工作，认真履行第一责任人的责任，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉负起总责。
一是加强对党员领导干部的思想教育，及时传达贯彻、省、x纪委会议精神和通报，把党员领导干部的思想和行动统一到、省、x委的重大决策部署上来，统一到学习实践x学发展观活动中来。并教育党员领导干部要按照省委“两个加快”、“四个特别”的要求，为实现x委提出的“四个四”发展战略提供x技支撑。加强对班子其他成员的监督。
二是采取上廉政党课等形式，以国家法律法规和党纪条规为主要内容，以岗位廉政教育、警示教育、主题教育为主要抓手，以党员领导干部为主要对象，以发生在我们身边正反两方面的人和事，加强对党员领导干部党性党风党纪和警示教育。
三是严格遵守廉洁自律的有关规定，坚持集中制和“三重一大”制度，按照“四个亲自”的要求，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、对重点环节和重要岗位人员进行经常性的教育和监督。领导班子党政正职按照省委、省《实施办法》的规定，没有违纪违法的行为发生。
三、领导班子其他成员各负其责的情况
按照“谁主管，谁负责”的原则，x技局党风廉政建设和反腐工作按照分工负责的原则，主要领导负责总责，副职对分管部门的党风廉政建设负责的原则开展工作，实行一级抓一级，层层抓落实的机制，做到横向到边，纵向到底，即分工又相互配合的党政齐抓共管的机制。
1、强化“四项管理，三个突出”，拓展源头治腐领域。局党组着力深化x技计划管理制度改革，加强项目管理和廉政建设。不断探索改革x技计划申报方式，建立信息公开、社会参与、专家评审、局办公会审定相结合的决策机制，构建公正透明、权责明确、行为规范、廉洁高效的x技计划项目及资金监督机制。强化宏观管理、过程管理、经济管理和监督管理，突出企业主体、突出管理绩效、突出清政廉洁，促进x技与经济、经济建设与廉政建设的紧密结合，打造风清气正的x技发展环境。
2、认真执行“三重一大”集体研究制度，在重点x技计划、高新技术认定、创新基金安排、x技成果奖励等项目的确定上，均按照各项资金管理办法，采取事前在网上公布指南、项目单位网上申报、专业x室进行要件上的初审，然后统一组织专家进行评审、按分定位次、局办公会审定，网上公示等阳光操作形式，纪检监察实施监督。做到x学、、客观、公正、透明。同时，加强对重大项目招投标和重点环节的监督。今年5月，局党组本着精打细算、厉行节约的原则，对年久失修的办公大楼进行维修改造，并添置了部分办公设备和家具。无论是维修改造工程还是购置办公设备，均按规定程序，通过招投标确定施工单位，到指定的商家采购电器，重点环节纪检参与，实施监督，从源头上防止行为的发生。领导班子副职领导干部没有违反省委、省《实施办法》之规定的内容。
四、领导班子全体成员遵纪守法，廉洁自律的情况
一是班子成员坚持特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律，严格执行廉洁自律的有关规定。认真执行“六项规定”，目前，未收到或发现党员领导干部利用职务上的便利谋取不正当权利、违反规定收送现金、有价证券、支付凭证等行为的举报和线索。认真落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）定居等规定和个人有关事项报告制度。
二是认真清理“小金库”，x技局机关和直属单位认真贯彻落实省纪委、省委组织部、省监察厅、省财政厅、省人事厅、省审计厅《关于重申纪律加强公务员金补贴管理的通知》精神，进行认真清理。从清理情况看，没有“小金库”和违反规定乱发津补贴的行为。
三是坚持个人重大事项报告、生活会和领导干部述职述廉制度，并将党风廉政建设制执行情况和遵守廉洁自律的规定列入为生活会和领导干部述职述廉的重要内容。今年3月和6月，班子主要领导和班子其他成员分别进行了年度述职述廉，接受干部群众的监督和考评，优秀票率均达到85%以上。
四是认真执行干部任用制度，严禁跑官要官。
总之，xxxx学技术局20xx年度党风廉政建设工作，以围绕中心、服务大局为出发点，以勤廉双优为目标，以党风廉政建设责任制为抓手，为确保全年目标任务的完成提供了纪律和队伍保障。全年班子成员和其他党员领导干部没有出现违纪违规的人和事，也没有人受到党纪政纪处分，取得了勤廉双丰收。
xxxx学技术局党组
20xx年11月23日
廉政自查报告模板汇编 第九篇
x旅游局20xx年党风廉政建设责任制执行情况自查报告
今年我局党风廉政建设和工作按《20xx年xx级部门党风廉政建设责任书》的有关要求，不断加强机关党员干部的党风廉政学习，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，局领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全体干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了各项规章制度，确保了党风廉政建工作的落实，推动了旅游产业的健康快速发展。现将我局落实党风廉政建设责任制执行情况自查如下：
一、执行党风廉政建设的基本情况
（一）明确责任，认真落实党风廉政建设责任制。
1、狠抓宣传教育，增强廉政意识。认真学习贯彻各级纪委廉政工作会议精神，紧紧围绕x委、x提出的“旅游xxx”发展战略和全局工作中心，深入开展反腐倡廉教育工作。一是抓学习，坚持每季度召开一次廉情会，使干部职工受教育面达100%。二是抓正面典型教育。深入组织开展了向全国优秀纪检监察干部王瑛、全国优秀民警谭东等先进人物的学习活动，以先进典型事迹激励全局干部工作争先创优的工作热情。三是抓警示教育。通过在职工学习会上播放警示教育片，传达通报相关反面教育典型案例等方式，使全体干部职工在思想意识上警钟长鸣，自觉提高“免疫力”。
四是把廉政教育纳入全局宣传教育的总体部署，健全了工作机制，增强宣传教育的针对性和时效性。抓好了干部职工的廉洁自律工作，制发了党风廉政建设告知函，向每名干部职工送发了党风廉政建设告知函5份，告知函就“一岗双责”的要求、如何抓好党风廉政建设责任制的落实、如何抓好廉情和工作等进行详细告知。落实了干部述职述廉，坚持干部述职述廉制度，领导班子及个人分别就开展的工作和落实党风廉政建设责任制的情况进行述职述廉。建立健全了干部廉政档案。建立了副x级以上领导干部的廉政档案并报x纪委。
2、明确任务分工，确保责任落实。印发了x旅游局《20xx年党风廉政建设和工作意见》，进一步明确了局领导班子及各x室履行党风廉政建设的相关任务和责任，层层签订了党风廉政建设责任书，局主要领导与分管领导签订责任书，分管领导与中层干部签订责任书，将党风廉政建设纳入全局目标管理，作为一票否决的指标之一，做到了党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。局长张霞同志认真履行第一责任人的责任，对班子内部及全局反腐倡廉建设负总责，认真落实“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”要求。在重要工作亲自部署方面，亲自部署了20xx年党风廉政建设和工作，亲自安排了20xx年度领导干部述职述廉工作，亲自安排深入学习x学发展观活动，亲自主持召开了前两季度廉情会，亲自主持研究党风廉政建设工作，亲自安排廉情征求意见。在重大问题亲自过问方面，对福宝古镇建设项目亲自研究，对20xx年旅游主要工作意见亲自研究,亲自参与招商项目发布等问题。在重点环节亲自协调上，对佛宝旅游与福宝林场的矛盾，亲自出面协调。今年以来，局长张霞在职工大会上布置、强调党风廉政建设工作3次。在局内“三重一大”事项上，自觉坚持由党组集体研究决定，充分听取意见建议，保证权力的正常行使和决策的x学性。单位和个人没有发生党风廉政建设案件。
3、加强廉洁自律，起好带头作用。全局干部职工严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，没有本局干部、职工违反相关规定的不良反映。一是严格落实规定，没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。二是没有领导干部利用和操纵招商引资项目等，为本人或特定关系人谋取私利。三是没有领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。四是认真落实领导干部配偶和子女从业、投资入股等规定和有关事项报告登记制度，没有发生上述可能与公共利益冲突的行为。五是配合有关部门深入推进规范津贴补贴工作，没有超标准发放钱、物，单位没有“小金库”。六是严格执行规定，没有超预算、超标准装修办公用房等行为。
（二）配合x委、x工作中心，重点做好了创卫及城乡环境综合整治工作。
1、做好城乡环境综合整治进景x工作。今年，我局结合创建省级卫生x城和城乡环境综合整治工作，把城乡环境综合整治活动延伸到各景x，围绕旅游景x精品化建设要求，按照“清洁化、秩序化、优美化、制度化”标准，全面营造旅游景x环境优美、秩序良好的新形象。
一是形成共识，高度重视。x旅游局牵头成立了旅游景x城乡环境综合整治工作领导小组，各景x所在乡镇成立了专门的工作机构，制定了切实可行的工作方案，落实了工作责任和任务分工，确保整治工作有序推进，收到实效。
二是集中整治与日常管理相结合，全面改善景x形象。尧坝古镇以“治脏、治乱、治差”为重点，集中开展环境卫生、x场秩序、交通秩序等专项治理。组织开展了“我为添光彩周末大扫除”活动，组织镇机关工作人员、学校师生200余人次打扫卫生清除“牛皮癣”清理卫生死角。投入人力600余人次集中清理河x500余米，清理乱堆建筑材料10余处，清理死角垃圾40余处，清运垃圾500余吨。出动警力106人次，投入警车45辆次，纠正违章291次数，开展摊位乱摆的治理31次，投入人力160余人次，取缔违章固定摊位10个，规范流动摊点219个。拆除凉棚雨棚226个。在街x共设置2个垃圾中转站和52个果皮纸屑投放箱。集中整治后严格按照一辆垃圾车、一 把扫帚、一把铁铲、一件黄马甲“四个一”标准规范化保洁，全天进行街面保洁。福宝、自怀、二x等涉旅乡镇也采取有效措施，落实专人负责，景x“脏、乱、差”现象大为改观。
三是将城乡环境综合整治由景x核心x域向纵深推进，全面打造优美旅游环境。尧坝古镇将整治中心由古镇向新街和附近河x、公路沿途和附近居民社x延伸，清理河x2000余米，公路3000余米。尧坝镇多方筹资近30万元，对古镇新老街x破损坑洼x域进行全面挖补，积极打造古镇整洁形象。针对福宝古镇规划相对滞后，设施不完善等实际，投入20余万元改扩建三所公厕，解决了游客和群众上厕所难的问题。投入250万元对总长1260米的回龙街、福华街和双河商业街的街x进行了改造；
投入145万元对古镇三宫八庙等旅游景点进行了保护性修缮；
投入74万元对旅游前置景观及配套设施的第一期工程进行了修建。同时在完善旅游配套设施的基础上，向上争取资金近1000万元，启动了古镇白色溪水体景观打造项目和集镇污水处理设施建设项目，对白色溪河x进行彻底整治，并将在福宝镇建成全x首个污水集中处理设施，大力改善景x旅游设施，提升景x档次。
2、大力开展创卫工作，共创卫生整洁的城x环境。
x委x开展城乡环境综合整治暨创建省级卫生x城工作以来，按照统一安排，我局对二转盘加油站至输气大队段责任x内的卫生进行了集中整治，完善了监督和管理机制。20xx年累计已投入资金近5000多元，出动机关职工100人次（机关职工共5人），并协调菜坝社x组织集中整治人员100人次统一对责任x进行集中整治，出动挖掘车辆和清运车辆30台次，清理垃圾上百吨，牛皮癣120余处，拆除违章建筑和设施4处，搬迁占x洗车场1处，安排了日常清洁卫生保洁员2名负责对该路段的卫生环境日常维护，x城内星级宾馆和旅行社均悬挂了创卫宣传标语，对责任x严格按照门前三包制度进行了集中整治，机关坚持做到一周一大扫，每天一小扫的卫生保洁制度，并加强了日常卫生监督和管理，建立和完善了日常巡查督查机制等长效管理机制，卫生环境得到极大改善。
（三）深入开展学习x学发展观活动，统筹兼顾，扎实推进各项旅游工作。
1、成立学习实践x学发展观活动领导小组。制定了《旅游局学习实践x学发展观活动实施方案》和《学习实践x学发展观学习调研阶段工作安排表》，有序开展学习实践活动。
2、深入调查研究，破解发展难题。走访了二x、尧坝、福宝、自怀等四个乡镇和福宝林场、笔架山林管所、佛宝旅游、银荔旅行社、飞扬旅行社等单位，采取实地考察和座谈等方式，全面了解我x旅游产业发展现状，深入查找和制约我x旅游发展的根本原因，广泛听取各方面意见和建议，共同寻求促进我x旅游x学发展，又快又好发展的对策。形成了题为《加快旅游发展的对策研究》的调研报告。
3、深入开展“五讲五想五弘扬”活动。邀请了离退休人员贾大戎、企业家代表周小仪和主要领导张霞等同志现身说法，对x内旅游企事业单位负责同志和局机关全体干部职工进行“讲传统、想差距、弘扬敬业精神”、“讲创业、想发展、弘扬创新精神”、“讲问题、想服务、弘扬奉献精神”等教育，使机关干部职工思想进一步解放，观念进一步更新。
4、深入实践，推进旅游工作取得新突破。在学习实践x学发展活动中，主动出击，危中寻机，取得开局先机。加强与重庆辰洲旅游开发有限的协调与合作，在自怀旅游片x投资开发协议的基础上，完成了自怀关口至江津中山的公路改造设计，并就自怀旅游片x的开发建设项目达成初步共识；
组织尧坝古镇、佛宝等景x参加了四川（重庆）冬季旅游交易会、重庆城际旅游交易会，在大连国内旅游交易会和四川旅游（贵州赤水）公众咨询活动上，散发了佛宝、尧坝等景x门票2000余张，组织重庆等地的100多家旅行商和旅行社到佛宝、尧坝景x进行现场踩线，将佛宝、尧坝等景x整合到川南旅游线、重庆－赤水旅游线等精品线路中，创新了景x促销方式，全面拓展客源x场；
全面启动了福宝古镇旅游基础设施建设项目，对古镇三宫八庙等主要景点进行保护性修缮，以完善的基础设施找搭建良好的投资平台；
对佛宝、法王寺景x项目进行精心包装策划，在泸州（成都）投资推介说明会上，向广大商家进行了招商引资推介说明。
（四）抓好机关效能建设和软环境治理。
1、建立完善了《首问负责制度》、《限时办结制度》和《责任追究制度》等三项制度，健全了行政效能制度体系。今年来，全局无一例行政效能建设方面的投诉。
2、切实抓好机关干部挂牌上岗和首问责任岗制度，在每个股室设立了首问责任岗。将机关职工的姓名、职务等制作成上岗证，实行挂牌上岗。
3、制作了政务公开栏。将我局的工作职能、领导分工、内设机构及职责进行了公开。
二、存在不足
一是旅风建设需进一步加强。由于全x旅游从业人员整体素质不高，在诚信服务，特别是优质高效服务方面与先进地x相比还有一定差距，游客投诉还时有发生，旅游服务质量有待进一步提高。二是在机关制度的执行方面还须进一步加强。三是信息写作和调研文章的写作方面离要求还有较大的差距。
三、下一步工作打算
（一）继续抓好城乡环境综合整治工作和创建省级卫生x城工作。
（二）组织全局职工认真学习《建立健全惩治和预防体系20xx-20xx年工作规划》。
（三）我局将进一步发挥旅业管理部门职能作用，会同相关相关及有关部门进一步加强旅游从业人员教育培训，提高整体素质，进一步加强旅游x场监督管理，优化旅游发展环境，促进我x旅风的进一步好转，旅游报务质量的进一步提高。
（四）深入整治经济发展软环境。进一步深化整治经济发展软环境工作力度，不断增强全体机关干部对开展整治经济发展软环境工作的认识，不断提高工作质量和办事效率，助推旅游经济发展。认真抓好机关效能建设，全面加大了责任追究工作力度，确保工作务实高效。
（五）积极探索对重点项目建设、资金使用等领域的监督。
（六）进一步完善机关管理制度。重点抓好机关学习制度、集体议事制度、职工教育管理制度、车辆管理、接待、采购、财务等管理等制度的完善和落实。
廉政自查报告模板汇编 第十篇
为全面贯彻党的和十六届三中全会精神，围绕建立落实党风廉政建设责任制的有效激励机制，公安局党委以理论和重要思想为指导，开展了争创落实党风廉政建设先进单位的活动，现将自查情况做如下汇报：
各级领导要高度重视党风廉政建设和工作。反腐倡廉是全党的大事，是全社会的共同责任。公安机关领导一定要从讲的高度把党风廉政建设和工作摆上重要地位，建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治体系。深入研究当前的社会条件下现象产生的特点和规律，不断探索的新办法和新措施，坚持和完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各向其责，依靠群众支持和参与的领导工作机制，形成全党动手的格局格局。1、健全领导机构，2、落实责任到人
为全面落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建和工作推向深入，各级领导班子对单位的党风廉政建设负起全面责任，把党风廉政建设放到与经济业务工作同等重要的位置，纳入重要日程，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。并层层成立了落实党风廉政建设责任制领导小组，在局党委形成了为第一责任人的一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的原则，健全领导机构、明确职责范围。党委、支部把落实责任制工作提到了重要议事日程，在进一步调整党风廉政建设责任制工作机构的同时，明确了组织机构的任务、要求。
一、主要领导实施党风廉政建设一把手工程，各单位形成齐抓共管、各负其责的工作局面
(一)落实纪检书记为第一监督人，截至现在党委召开了次党委会议，次支部书记例会，每次会议都很重视党风廉政的教育，并在第六个党风廉政教育月活动中得到升华，在专题研究党风廉政建设和工作出现的新情况、新问题，并讨论制定了工作方案。党委书记率先履行第一责任人的职责，大小会议
都强调党风廉政建设和工作。一把手在工作上做到六个亲自:即亲自部署本部门，本单位的党风廉政建设工作;亲自主持召开领导班子会议，研究本部门、本单位党风廉政工作落实情况;亲自阅批群众举报信件，对重要案件的查处认真调查并上报党委;亲自主持开好班子生活会，带头开展批评于自我批评。同时一把手遵守廉洁自律各项规定，管好配偶、子女和身边工作人员保证争创活动的顺利的开展，特成立了以党委书记为组长、纪检书记为副组长和各个支部书记等人为组员的领导小组。做到一把手亲自抓，将《关于实行党风廉政见识责任制的规定》纳入干部培训计划，组织领导干部认真学习掌握责任制的规定和要求，强化了其责任意识，通过对反腐倡廉形式和成效的宣传，引导了领导干部充分认清是发展良好的、经济、社会环境，是保护改革开放的伟大成果，就是促进发展，进一步增强搞好斗争的责任感、紧迫感、自觉做到两手抓、两手都要硬。
使党政领导班子及其成员切实增强责任意识，创造性地抓号党风廉政建设任务的落实;按照为民、务实、清廉的要求，坚持标本兼治、综合治理的方针，惩防并举，注重预防，局党委将党风廉政建设和工作纳入到党政领导班子和领导干部目标管理，与企业的经济建设和其他业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、责任分解做到指责明确，分工明确、任务明确、目标明确。为全x的改革发展稳定提供了坚强的保证。
为全面落实党风廉政建设责任制，为切实提高我单位创建精神文明建设水平和质量，加强创建设文明单位的步伐，有计划有步骤地进行各项工作，进一步把我单位的精神文明建设引向深化，使我单位的三个文明建设再上新的台阶，结合本企业实际情况，制定二OO四年精神文明单位创建计划：
1、指导思想：
以理论和重要思想为理论指导，全面贯彻落实及十六届三中全会精神，以x委九届四次全委(扩大)会议为主线，
结合本单位实际情况，找准工作切入点，充分发挥广大党员的先锋模范作用和企业职工的主人翁精神，大力宣传教育职工学习《公民x德建设实施纲要》和有关x学文化知识，不断提高干部职工的思想x德素质和文化素养质，以正确的引导人，以高尚的情操塑造人，以先进的精神鼓舞人，为创建x级精神文明单位面努力奋斗。
2、创建的具体措施：
1、带领全局党员干部职工认真学习贯彻《新疆x自治x文明单位建设管理办法》，继续抓好重要思想、以及十六届三中全会精神的学习教育，结合本企业实际特点，逐项加以落实，力争在本年度使各基层单位开展争创x、州、x级精神文明单位。
2、进一步加强领导，形成各方参与，齐抓共管，整体推进的工作合力。公安局党委站在全面落实重要思想的高度，坚持与时俱进，开拓创新，将精神文明建设工作作为事关全局的一件大事来抓，全局26个基层单位，一级带着一级干，并及时研究各阶段工作重点和发展思路，解决随时出现的主要问题，实行精神文明建设年度工作目标同各级领导班子工作分工和责任目标挂钩、同各单位业务工作目标挂钩、同领导的绩效年终考核挂钩。分管领导要实行挂片包点责任制度，直接负责指导基层所属单位精神文明建设工作的落实情况，注重解决实际问题。
3、在民警中倡导团结、互助、友爱的精神，增强凝聚力。弘扬正气、惩治邪恶、树立良好的x德风尚也是精神文明工作的一项具体的内容。为此，我们采取抓典型，以点带面的方式去潜移默化职工。并围绕城x解困工程的实施，积极组织人员走访特困家庭，送去衣、食及生活必需品，帮他们出主意，想办法，着力于扶贫先扶志，鼓励贫困户树立自救意识，力所能及地发展种植、养殖业。
4、在内部大力开展争创满意派出所和满意民警活动，以此为契机，全面促进全局的党风廉政建设工作的整体水平。局党委对下属的20个支部，排、统一检查落实、统一考核评比、统一表彰奖励。与年终单位的评寻先进集体、先进工作者、优秀党的活动挂钩，通过这些具体的措施把企业的精神文明建设工作造成声势、形成规模、创出成效。
5、把精神文明工作的着力点放在紧贴群众利益上，把那些关系到职工群众生产、生活方面的突出问题作为工作的重点突破口，以改善职工居住环境为重点，投入大量资金修建职工宿舍，改善职工的居住条件，同时在企业尽可能的情况下开展绿化工作、生活环境活动，以种草种树、种花为主要绿化手段，使全系统绿地覆盖面积达到1xxx0平方米，生活x、生产厂x边缘地带绿地覆盖率达95%，年植树1350亩，改善基础设施、美化环境的资金3-4万元，为精神文明提供了相对充足的物质基矗
6、坚持重在建、以人为本，把提高职工x德素质作为主线，贯穿精神文明建设工作始终。有计划、有目的对广在职工进行各类业务知识的培训，每年的培训不少于六次，每月集中学习不少于两次，以领读学习为主，采取导讲课，集体讨论或写读书笔记与心得体会，不断提高职工业务水平和业务技能，在全系统内开展岗位竞赛岗位练兵技术比武以及向先进看齐向先进学习等形式多样的活动，激励职工不断提高职业素质和技术水平，从而增强企业竞争力，加快企业向健康文明方向发展的速度。一举办8期培训班对系统内3000名职工分层次开展精神文明教育。二是组织有关精神文明、法制建设、党建知识竞赛2-3次;开展x德建设、民族团结教育板报比赛7期等，推动教育的普及和深化。三是通过举办供销之声文艺晚会、演唱会以及每年一次的供销社杯职工运动会，组织篮球、乒乓球比赛等丰富多彩的文体活动，发展企业文化，培育供销人团结拼搏的精神。以提高职工思想认识和x德水平，提升企业的整体素质。
7、坚持两手抓，两手都要硬的工作方针。努力把精神文明建设落到实处。按照x委、x突出社x创建，深化行业创建、拓展村镇创建的总体思路，以职工职业x德教育为切入点，以规范行业服务为突破口，通过职工持证上岗，文明用语，根据各工作岗位特点举办的两次巾帼文明示范岗、操作运动会活动等形式使职工岗位技能竞赛，推进文明行业工作不断深入。同时，推行党员入社x活动，以党员的先锋模范作用完善社x服务。鼓励党员志愿加入社x共建，发展社x文化，美化社x环境，使各项基础创建工作全方位、系列化、多层次的展开，形成了常年坚持创建的良好发展态势。一是以新一轮文明城x建设为契机，做好本企业的精神文明建设工作;二是以宣传、贯彻及十六届三中全会精神为主线，深入推进思想x德建设;三是以规范、高效、拓展、创新为目标，切实做好精神文明建设的领导和管理工作。
公安机关党风廉政建设自查报告精选范文二：
xxx1年，在x委和x局党委的正确领导下，xxx公安分局党委紧紧围绕落实党风廉政建设责任制这条主线，以开展治庸问责，进一步优化投资发展环境活动为抓手，认真落实打击犯罪零容忍、依法履责零懈怠、服务群众零距离的工作要求，坚持从严治警方针，大力加强警风建设，进一步严格队伍管理，力推队伍建设上台阶，努力为全局各项工作的顺利推进提供有力的纪律保障。
一年来，主要做了以下五个方面工作：
一、强化廉政教育，打牢反腐倡廉的思想基础。
一是开展纪律教育。认真组织全局副x职以上领导干部填写《党员领导干部廉政准则执行情况对照检查表》和《党员领导干部廉政准则执行情况需要说明、整改措施登记表》，并对党员干部执行《廉政准则》中存在的普遍性问题，进行讨论，提出解决办法，确保《廉政准则》的贯彻落实。进一步深化警察岗位的满足感、岗位能力的危机感教育，组织全局民警开展党员重温入党誓词、民警重温入警宣誓的两个重温活动，让每一名党员、民警重拾警察的光荣感、责任感和使命感，巩固民警立警为公、执法为民理念。进一步加大对正面典型的宣传力度，引导民警学先进、比先进，向先进看齐，大力弘扬警营正气。今年7月，我局廉政爱民先进模范彭涛同志被公安部授予全国公安系统二级英雄模范荣誉称号。
二是开展警示教育。进一步深化历史上的今天警示教育，将分局过去发生的民警违纪违法的典型案例，以提示的形式，向全体民警重提旧事，并组织开展座谈讨论，剖案情，找原因，论危害，谈教训，把死案例变成活教材。组织民警参观洪山监狱，通过直观地感受，让民警充分认识到违法违纪问题对本人和家庭造成的危害，做到警钟长鸣。
三是开展法纪条规教育。以贯彻落实《公安机关警察纪律条令》为重点，邀请x公安局纪委专家到分局举行专题学习讲座，进一步促进对《纪律条令》的学习。分局纪委在民警轮训轮值班开设廉政勤政、爱岗敬业专题讲座，加大对民警的教育力度。同时，在编印了前四册《严格执法规范手册》的基础上，分局再次组织编印了第五册《严格执法规范手册》口袋书，发放给每名民警，方便民警学法、守法、促进执法规范。
二、明确职责分工，促进党风廉政建设责任制落实。
一是认真落实党风廉政建设责任制。坚持将党风廉政建设责任制的落实放在突出位置，纳入绩效目标之中，与各项公安业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。年初，对照上级要求，将党风廉政建设和反腐倡廉工作的具体内容分解细化成40条具体工作任务，并逐一明确责任单位、责任领导和工作要求，进一步加强了对党风廉政建设的组织领导和责任分工，健全了监督考核的办法和制度，加大了责任追究力度。
二是扎实推进党员干部预警防控工作。按照总体部署，认真做好预警防控分步实施、优化调整和总结提高阶段的各项工作。对全局民警和违纪违规风险，落实一般预警、中度预警、严重预警等三类预警工作。全年，共对8名有问题苗头的民警进行了一般预警。同时，进一步堵塞制度漏洞，健全规章制度，建立和完善风险防控措施，对有关工作措施和制度进行自我调整和优化。
三、实施治庸问责，切实优化投资发展环境。
按照x、x关于掀起责任风暴，实施问责计划，优化投资发展环境的统一部署，分局党委认真统一思想，提高认识，并立足青山实际，定方案，拿措施，全警动员，人人参与。
一是迅速传达贯彻，研究制定方案。x委、x局党委(扩大)会后，4月8日下午，分局立即召开室队所长会，第一时间传达了阮成发、唐良智同志在x委十一届十一次全体(扩大)会议上的讲话精神及胡绪鹍同志提出的13条硬要求。同时，结合工作实际，认真研究制定了实施方案，成立了由主要领导任组长的治庸问责、优化投资发展环境工作领导小组，加强活动的组织领导。分局各室队所也迅速召开了全警动员大会，将各项精神传达至每个民警，使民警深刻领会到责任风暴、治庸计划、优化投资发展环境的内涵，增强使命感和紧迫感。
二是突出工作重点，强化督促检查。分局立足公安职能，针对当前队伍中存在的庸、懒、散问题和影响投资发展环境的突出问题，分别从传达贯彻、征求意见、窗口接待、接警回访、打霸除恶、查毒赌黄、规范执法、落实责任、抓好结合等九个方面入手，迅速掀起。分局局长、政委及各党委委员亲自带队到各室队所进行察访。分局督导组定期检查各室队所及窗口单位治庸问责工作落实情况，对发现的庸懒散、冷硬横、稀拉松、脏乱差等问题，认真处理，严肃追责，及时通报。
三是践行公开承诺，着力开展整治。将打击新建小x、建筑工地砖砂石霸作为分局优化投资发展环境的工作重点，第一时间向社会推出了《xxx公安分局关于依法严厉打击建筑工地、新建居民小x砖砂石霸违法犯罪活动的公开承诺》。为了确保兑现承诺，由分局纪委牵头组成工作专班，对全局各单位打击砖砂石作落实情况开展检查督导。定期召开工作推进会，通报问题，交流经验，提出要求，促使此项工作有序、稳步推进。截止目前，全局共打掉砖砂石霸团伙7个，涉黑涉恶团伙4个，依法打击处理违法犯罪人员49人，有效促进了投资环境的优化。
廉政自查报告模板汇编 第十一篇
_村党支部组织全体党员干部认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，为加强农村党风廉政建设，促进我支部党员认真履行职责，维护农村集体和村民利益，推动农村x学发展，我党支部全体党员干部开展自查自纠活动，将自查自纠情况报告如下：
一：在自查自纠活动中，我党支部坚持以马列主义、理论、重要思想、x学发展观为主要依据。对农村基层工作的特点和容易出现的问题就行自查自纠，党支部成员对当前自身工作中遇到的和规定不符的地方进行自我改正。
二：在20xx年度我村在森林防火中能做到在x、镇领导的带领下，党员干部争先带头，对本村进行了防止森林火险的宣传教育，并在驻村干部、村支两委的带领下进入田间地头实行巡山护林，以降低森林火险的发生率，将火险系数降到最低,取得了明显的成效。
三：在20xx年全村低保资格评议过程中，党支部严格照评议标准，严格把关，坚决把不符合标准的低保户清理出去，坚决把困难人群纳入低保范围，过程做到公开公正公平。
评议过程中注重吸收群众的意见，干部认真履行职责，评议结果群众无异议。
四：__年，在村文书和计生专干的续聘工作中，我党支部严格按照村干部的续聘要求，利用会谈、群众走访等方式对文书及计生专干的工作进行评价，避免村干部独断专行，使得续聘工作得到了群众的一致好评。
五：在__年x、镇两级人大代表选举过程中，村党支部做好宣传，保障群众的权利。在选民等级，代表提名等过程中，都严格遵守选举程序，根据选举结果选出群众满意的人大代表。
六：在日常工作中，村党支部全体党员，严格遵守法律法规，遵守党的纪律，廉洁奉公，谨记《廉洁从政若干准则》的要求。克己奉公，对自己从严要求，本着老老实实做人的原则，真正体现出党员的奉献精神,体现出关键时候站出来、利益面前让出来、危难时候豁出去的气魄。
经党支部全体党员自纠自查，经过广大群众的监督，在过去的一年中，我党支部全体党员认真履行职责，严格要求自己，全年无一党员发生违规违法现象。在以后的工作中，党支部要求全体党员继续认真学习《规定》，促进我村经济社会发展，全力建设和谐新农村。
廉政自查报告模板汇编 第十二篇
20__年，地x发展改革委在地委、行署的正确领导下，在地x纪检委、第二纪工委的关心指导下，全面贯彻落实党的、三中、四中全会，自治x党委八届七次全委(扩大)会议及__地委委员(扩大)会议精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持把党风廉政建设工作贯穿于各项工作的全过程，全面加强发改系统各级党组织思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力在作风转变上深化“五个服务”意识，在把握工作重点上突出完成好“五大任务”，为发展改革各项任务顺利完成提供坚强的支持和保证。现对照20__年度党风廉政和工作检查考核指标自查情况汇报如下：
一、领导体制
我委把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，把党风廉政建设和工作的各项任务真正落到实处。制定了《20__年党风廉政建设和工作要点》、《20__年地x落实党风廉政建设责任制任务分解》，对全年工作进行了精心部署。
二、党委主体责任
(一)加强党风廉政建设和工作的领导。坚持把党风廉政建设和工作任务落实到每位班子成员，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和工作负总责。领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。并认真落实廉政问责制，组织委机关各x室、各直属单位负责人与委党组签订《党风廉政建设责任书》，明确规定了各x室、各直属单位每季度对本x室、直属单位党风廉政建设和工作情况进行一次自查，发现苗头性、倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，半年和年终分别写出贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。
(二)严格执行了“四不直接分管”制度。修订完善了“四个不直接”分管、末位表态等四项制度，对涉及重大事项决策、重要工作部署、重要干部任免、重大项目安排、重大事件处置和大额度资金使用等重大事项上，都按照“集体领导、集中、个别酝酿、会议决定”的方针，由委党组会议和领导班子办公会议集体研究决定。今年，共召开党组会议9次，主任办公会议8次。
(三)坚持纠正损害群众利益的行为。把反腐倡廉工作与发展改革工作、机关全面建设结合起来，充分发挥领导干部的带头作用和纪检监察员的监督作用，扎实推进发展改革领域反腐倡廉建设，推动投资体制改革等重大改革进程，深化医药卫生体制改革，推进机关公务用车改革，开展清理办公用房、“清费治乱减负”、违反纪律、天价培训班、“吃空饷、占空编”、行政审批制度改革和“小金库”清查工作，巩固和扩大历年专项治理成果。
(四)加强党务公开工作。公开的内容更加充实。主要对党建、党风廉政建设、重要工作部署、工作进度开展情况、人事任免等内容进行公开。公开的形式更加多样。在充分利用办公场所传统公开方式的基础上，通过__网、《__日报》、门户网站、党务公开网、政务微博、电子显示屏、手机等方式进行公开，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，畅通与群众的沟通渠x，促进发改工作公开、公正、公平。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开、临时性工作随时公开、固定性工作长期公开。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为公开的重点。截至目前，我委在__网发布信息174条、政务信息网发布信息451条、党务公开网发布信息89条、政务微博71条。
(五)深化廉政风险防控。强化对领导干部和重点部位、重点环节的监督。加强对投资、定价等重大权力行使的监督检查，将监督检查融入到各项业务工作的全过程，对涉及项目审批(核准)、资金安排等审批事项，全系统自上而下深入开展了一次大排查，明确重要权力行使的“风险点”。根据委党组研究决定、我委制定了规范权力运行机制、委机关各x室、直属单位按照党组的统一要求，完善本x室工作运行流程图，有针对性地建立有效的权力分解、制衡与监控机制，加强了风险管理和控制，提高办事效率和水平。
三、落实领导责任
按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，严格落实“一岗双责”，组织签订党风廉政建设责任状，强化各级领导干部的廉政建设责任，明确机关x室、直属单位党风廉政建设的目标任务，着力抓好规范权力运行制度落实情况的监督检查，督促党员干部自觉落实廉洁从政有关规定，形成层层抓廉政、人人讲廉洁的工作局面。
四、《惩防体系20__-20xx年工作规划》。
按照地x下发的贯彻落实《建立健全惩治和预防体系20xx-20xx年工作规划》实施意见及发改系统工作实际，起草制定了地x贯彻落实意见。
五、、组织纪律
(一)利用集中学习、知识竞答多种形式，认真组织学习宣传自治x党委《关于党员、党组织违反党的纪律行为的处分规定》。
(二)严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、评议、诫勉谈话等制度。加强对执行情况的监督检查，细化监督检查的内容，落实监督检查的责任，防止监督检查工作走形式和过场。将廉政建设及个人廉洁自律情况作为领导干部述职的重要内容;大力发挥廉政诫勉谈话制度教育、保护、挽救干部的作用，遇到问题早提醒、早打招呼，切实做到监督关口前移，结合实际，我委还设立了举报信箱、邮箱和举报电话。年内单位干部职工没有发生违反纪律案件。
(三)落实党员干部的廉政监督。组织党员干部开展“为民务实清廉”公开承诺活动，加强对党员干部执行、自治x和委党组有关廉政纪律情况的检查，落实廉政谈话制度，督促落实厉行节约有关规定，严格执行财经制度和经济工作纪律，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。在干部提拔、评先评优工作中，严格坚持德才兼备的评选标准，严格执行廉政问题一票否决制。对出现的违纪违法事件和行为严肃执行问责制，依法依规追究相关领导责任。
廉政自查报告模板汇编 第十三篇
电子系党总支自20__年7月组建以来，根据学院党委关于基层党总支落实党风廉政建设主体责任的工作要求，以、三中、四中和五中全会精神为指导，结合党的群众路线教育和“三严三实”专题教育活动，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，积极落实党风廉政建设责任制，进一步转变工作作风，强化服务，务求实效。现将主要工作报告如下：
一、认真落实党风廉政建设责任制
20__年度，电子系党总支始终把党风廉政建设工作列入系党政的重要工作内容，及时学书记的系列重要讲话精神和传达上级党组织文件精神，结合本年度部门工作实际，制定工作计划，对党风廉政建设工作进行全面安排和部署。
二、加强教育，提高党员干部和教职工的廉洁自律意识
20__年度，电子系党总支始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动和领导干部“三严三实”专题教育活动的学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业x德教育和全心全意为学生服务的宗旨教育，树立服务意识，强化职业意识，积极塑造勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。
三、完善制度，自觉对照党风廉政建设责任制的工作考核要求落实各项工作
20__年度，电子系党总支进一步坚持并完善系党政工作联席会议制度，总支委员会和各支委根据学院的统一部署，召开三严三实专题生活会，对照检查，开展批评与自我批评;加强学习，工作有计划，有总结;总支所属部门领导带头落实八项规定和“一岗双责”，加强对副处以上干部带头执行个人收入申报、个人重大事项报告等制度的检查和督促;建立并完善部门廉政风险防控机制，严格遵守学院财务制度，所属部门不搞“小金库”，积极开展教职工勤政廉政教育和严格遵守教育系统工作人员“十条禁令”的宣传工作。
四、严格落实党务、部门事务、学生事务公开，自觉接受广大师生监督
20__年度，及时公开电子系党政工作计划和总结，对涉及广大教职工利益的绩效分配、评奖评优、进修培训等相关重要性事务进行集体决策和公示;对涉及广大学生切身利益的党员发展、奖助贷、评奖评优、纪律处分等重大事务进行集体讨论、决定、公示和反馈，较大程度上保证广大师生的知情权、参与权和监督权。
廉政自查报告模板汇编 第十四篇
(一)加强领导，落实责任。
我局成立了由局党组书记任组长、局长任副组长，其他班子成员为成员的领导小组。下设办公室，确定具体联系人，负责党务公开和廉政风险防控日常工作，统一组织、协调和指导全局党务公开及廉政风险防控工作。各单位、支部也相应成立了领导机构，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，为党务公开、廉政风险防控工作的开展提供坚强的组织保证。
(二)宣传动员，营造氛围。
我局采取多种形式，大力营造氛围，增强干部群众的参与意识。进一步加大宣传，在提高认识上实现新突破。把重点放在对党务公开工作和廉政风险防控工作的解释和说明上，使两项工作深入人心，让党员干部明白具体要做什么，充分调动党员干部参与的积极性，引导党员干部认真行使自己的权利、履行自己的职责，把参与既作为一项权利，又作为一项责任，促进工作向纵深发展。
(三)规范制度、严格执行。
为促进两项工作的规范化发展，我局制定了廉政风险防控制度，并修订完善了31项工作制度。健全了党务公开责任制度、依申请公开制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，党务公开工作不断规范。
(四)规范内容，突出重点。
我局严格按照党务公开的有关要求，动真的、抓实的，凡与党员群众利益密切相关及党员群众关心的党内热点问题，只要不涉及党内秘密遵程序、依规定确保做到：有关政策、制度、工作程序长期公开;常规性工作定期公开;阶段性工作分期公开;临时性工作及时公开。公开内容重点是广大党员、群众关心的敏感、热点问题。一是三重一大制度的贯彻。即增强水利部门重大事项决策、重大工程项目安排、重要人事任免和大额资金使用等情况的透明度，切实找准切入点，注重工作的实效性。特别是把握住重大项目安排环节。随着近年来国家逐年加大水利基础设施投入，一批农田水利重点x建设、中小河流治理、水库除险加固、农村饮水安全等工程陆续在我x开工建设，投资近2亿元，水利工程成为了众多建筑企业追捧的产业。为了保证工程的安全、资金的安全和干部的安全，我们在事前通过网络等媒体发布招标公告的基础上，严格执行工程建设管理四制规定，xxx检察院等部门开展工程招投标工作，择优选择施工队伍，强化监管，保障招
标工作无一起暗箱操作行为。大额资金使用，按照上级有关规定，结合水利工作实际，确定水利工程建设资金、单项支出、单笔支出等资金额度的规定，建立健全了相关制度，实施财务统管，在大额资金使用上实行党组决策工作机制，有效避免了问题的发生。重要人事任免，严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，把握任用条件，遵循推荐、考察、酝酿、讨论决定、任前公示、任职的程序，确保用好的作风选作风好的人。二是三资公开：组织开展国有资产清查工作，全面摸清全局国有资产状况。制定了水利局国有资产管理办法，加强对全局国有资产的管理。做到资金、资产、资源有效公开。三是三公公开：将三公消费纳入党务公开内容，即公务接待、公款出国出境、公务用车。此外，水利局还下发了《关于进一步加强机关内部管理的通知》，制定了机关事务管理制度，目的在于提高工作效率、提高服务水平、降低公务支出、降低行政成本。四是三权公开：水利局积极探索建立决策权、执行权、监督权既相互协调又相互制约的权力运行机制。做到决策内容公开、执行过程公开、落实结果公开，增强工作透明度的同时，充分发挥监督作用。
(五)统筹结合，全面推进。
党务公开是一项系统性工程，是推动各项工作良性发展的重要措施。水利局坚持把党务公开与政务公开、正风气提效能、廉政风险防控相结合，积极做到统筹兼顾、相互促进、全面发展。一是与政务公开相结合。通过网络、公开栏等公开形式，我局主要领导作出年度目标承诺，把群众关注的热点、难点、焦点问题最大限度地进行了公开。按照群众关注什么就公开什么的原则，根据实际情况，结合《信息公开条例》和水利政务公开工作，进一步整合载体资源，规范和深化了党务、政务公开内容，受到了群众的好评。二是与正风气、提效能相结合。在局机关醒目位置设立党务政务公开栏，将局领导班子成员姓名、职务、分工等信息全面公开，把法定职权公开化、内部职责分工公开化，做到事事明责，阳光透明。促进机关作风的转变和工作效能的提高。三是与廉政风险防控相结合。立足源头治理，加强事前监督，把管人、管钱、管物的权力运行过程予以公开，有效提高权力运行的透明度，避免暗箱操作，防止权力的滥用。在廉政风险防控工作动员会上，局党组与16个局属单位主要负责同志签定了廉政风险防控工作责任书。根据三定方案认真编制了职权目录和行力监控目录，精心制作业务流程图39幅，初步清理出113项权
力、查找出77个廉政风险点，确定了风险等级，查找高级风险点28个、中级风险点20个、低级风险点29个。制定了117条防控措施。将查找出岗位廉政风险点及防控措施在公示栏上进行了公示，确保风险点查找准确、防控措施制定有效。通过清权确责和风险查找将行力固化、量化、公开化，将制度规定转化为具体操作办法，形成明确的工作流程和工作规范，堵塞管理漏洞，简化工作流程，达到了规范化和效能化的统一，进一步推动了水利系统教育、制度、监督并重的惩防体系建设。
推进党务公开和廉政风险防控，是一项需要上下联动、上下互动的复杂工作，目的在于全水利系统统一思想，统一认识，形成合力。我局党务公开和廉政风险防控工作虽已取得了初步成效，但推进两项工作是一个新课题，有些工作可能还有疏漏和不够完善之处，我们将不断摸索规律性的工作方法，不断借鉴先进单位的宝贵经验，走出一条符合水利发展实际的的新途经。以党务公开和廉政风险防控工作促进水利各项事业的又好又快发展，为打造人水和谐、景色秀美的新太湖作出更大贡献。
廉政自查报告模板汇编 第十五篇
个人党风廉政建设自查报告(一)
根据局党委《建立健全惩治和预防体系20xx-20xx年实施方案》要求,我校坚持“边学习、边自查，边工作、边整改”的原则，对党风廉政建设、作风建设、干部队伍建设等情况进行认真自查，现将自查情况报告如下：
一、高度重视，加强对党风廉政建设责任制的组织领导
学校注重把党风廉政建设放在重要位置来抓。一是按照x农牧局部署和要求，研究制定党风廉政建设工作计划，落实责任分工，定期、定期检查、加强监督，推进党风廉政建设和的工作开展。二是强调班子成员“一岗双责”以及主要负责人为党风廉政建设第一责任人意识，承担领导、教育、监督和示范的责任。三是结合集中学习和会议，强调反腐倡廉的重要意义和必要性，保持警钟长鸣，推动学校党风廉政建设正常开展。
二、严格管理，坚持党风廉政制度建设
结合工作实际以及相关业务，要求全体干部，特别是领导干部严格遵守《廉政准则》，严格执行“八项规定”和省xx委“双十条”规定，认真遵守学校财务制度和财务纪律。针对项目经费、办公经费和“三公经费”等制定相应管理制度和支出程序，严格接待制度和接待标准，不损公肥私，坚持做到公开透明，定期公布相关账目、费用支出明细情况，接受并经得起监督检查。坚持认真执行校务公开、财务公开和集中制原则，在重大问题方面，坚持听取教职工的意见，坚持公开、透明、公正，注意维护教职工的利益，营造团结协作的共事氛围。
三、树立意识，注重廉洁自律和反腐倡廉学习教育工作
在围绕惩防体系建设、认真落实党风廉政建设责任制的基础上，注重把党风廉政建设学习教育贯穿日常工作的始终。召开专题会议学习、省、x、x纪委相关党风廉政建设方面的文件及领导讲话精神，落实与局党委签订的党风廉政建设《目标责任书》;党员干部特别是党员领导干部按照要求，明确并细化了廉政目标任务，提出了具体要求和措施，形成齐抓共管、共同促进的局面;认真研究确定校务公开目录，自觉接受监督，推动了校务公开的深入开展。利用各种会议，认真学习党风廉政建设及的有关文件，学习对照《廉政准则》检查廉洁自律情况。加强对党员的理想宗旨教育，端正为民服务的理念。积极参加各级部门组织的党风廉政警示教育活动，进一步教育干部增强防腐拒腐的意识，进一步认清现象给党的事业以及个人和家庭带来的巨大伤害，提高了干部防微杜渐的能力。
四、坚持不懈，推进干部队伍和作风建设
注重加强干部队伍建设和作风建设。认真开展党性、党风、党纪教育工作，坚持管好事、管好线、管好人。同时坚持以人为本，关心同志，坚持做深入细致的思想工作，坚持用的方式推进工作，尊重和发挥每位同志的工作积极性，提高了党支部的战斗力。通过加强队伍建设和作风建设，使长期以来存在的个别同志出工不出力、工作懈怠的问题得以较好地解决。办事效率和工作绩效有了较大提高。
几年来，党员干部都能严格遵守有关党风廉政建设的规定，无违纪违规事件发生。但是，我校的党风廉政建设工作与上级要求和群众期望相比，还有不少需要改进和提高的地方，主要表现在：一是理论学习不够，创新意识不强。二是相关工作的落实还存在一些差距，细化不够、标准不高。三是“一岗双责”落实还不够扎实，有待加强。
在今后的工作中，我们更要认真贯彻党风廉政建设责任制和有关要求，切实加强党风廉政建设，促进各项工作的顺利开展。一是坚持好学习制度。提高党员干部党性修养，提升作风建设水平。二是要大力弘扬廉政典型，以模范先进鼓励人、激励人，不断增强立足本职、自觉履行依法办事的责任感和使命感。三是要开展形式不同，内容丰富、印象深刻、具有针对性的教育活动，使党员干部时刻保持廉洁为民的良好形象，牢固树立拒腐防变意识。四是要不断创新廉政建设管控机制，探索行之有效的监督检查方法措施，形成纵向衔接一致、横向协调有序的x学管控手段。
五、下一步打算
下半年的党风廉政建设和工作，将继续贯彻落实精神，坚持以理论、重要思想和x学发展观为指导，紧密联系单位职能定位和工作特点，认真贯彻党风廉政建设责任制和“一岗双责”，围绕健全完善廉政风险防范管理体系，积极开展廉政风险防范工作。努力实现党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力显著增强、党风政风明显好转的目的。
(一)抓好党风廉政建设责任制的落实。把党风廉政建设和工作与业务工作一起落实到位，切实履行第一责任人职责，不断强化党员领导干部的廉政意识和责任意识。
(二)抓好党员干部特别是领导干部监督管理，确保权力正确行使。开展好党员评议，虚心听取干部、群众对领导班子的意见建议，切实增强x学发展意识、节俭意识、廉洁自律意识和风险防范意识。
(三)抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划，大力开展形式多样的廉政文化活动，进一步提高党员干部拒腐防变的意识和能力，加强党员干部党性修养，树立和弘扬优良作风。
廉政自查报告模板汇编 第十六篇
1.加强领导，明确责任。我局始终把党风廉政建设当作一件大事来抓，结合医保工作实际，制定了详细的实施方案，成立了以党组书记、局长为组长、副局长为副组长、各股室负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组，全面负责这项工作的组织实施，形成了主要领导负总责，一级抓一级，分工明确、责任到人、上下联动、整体推进，全员参与的党风廉政建设和预防体系工作格局。
2.履行职责，分解任务。制定印发了党风廉政建设工作实施方案，将党风廉政建设工作分解到班子成员和相关股室，逐级明确工作任务，形成广泛参与，强有力的党风廉政建设工作体系。坚持把党风廉政建设列入党组重要议事日程，严格执行责任制，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署。
（二）落实党风廉政建设监督责任
1.尽心尽责，发挥职能。一是提高异地就医备案成功率，简化备案程序，方便群众。
2.强化监督，规范权力。一是加强对领导干部的监督。二是抓好对重点股室的监督。三是认真抓好党务、政务、财务公开工作。
3.廉洁从政，改进作风。严格执行关于加强作风建设的相关规定，在公务接待中做到一切从简，我局无用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动等违规违纪现象。严格执行公务用车相关制度，无公车私用现象。
二、多措并举，突出重点，推进惩防体系建设
（一）加强学习，注重源头防范。一是坚持正面教育。二是学习贯彻党的十九大精神和新修订党章。三是学习反腐倡廉警示教育。
（二）建章立制，规范从政行为。一是切实加强制度建设。二是严格执行《中国党廉洁自律准则》和《中国党纪律处分条例》的规定，自觉接受党员干部监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。（三）强化监督，查处纠正并重。一是着力提高干部职工监督意识。二是坚持政务公开接受社会监督。将政务信息及时发送至陈巴x虎x政务网，自觉接受社会公众的监督，切实保障群众的知情权、监督权。三是规范权力运行，防止权力滥用。
（四）强化作风，狠抓八项规定。我局深入贯彻落实八项规定，进一步改进工作作风，严明纪律。
三、确保思想武装，狠抓意识形态工作
1.加强机构组织领导。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，有针对性地进行引导。召开专题党组会议，认真总结了意识形态工作方面取得的成绩和不足，并对下一步意识形态工作进行安排部署。
2.推进学习型党组织建设。一是把意识形态学习教育纳入重点内容，进一步提高了党员干部的思想水平，增强了贯彻落实党的路线、方针和政策的自觉性。
3.关注干部职工思想动态。通过日常工作、党组织生活会等形式，及时了解和掌握本单位干部职工的思想动态。
4.加强行业监管，净化环境。
四、存在的问题
回顾上半年的工作，我局的党风廉政建设“两个责任”工作取得了一些成绩，但离上级部门的要求还有一定差距。一是党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查做得还不够扎实。二是在职能、职务监督上不够深入，办法不多，还要继续创新思路，探索新的监督形式，进一步建立健全责任监管体系。三是意识形态工作在思想观念、体制机制、内容形式、方法手段等方面，还存在与形势发展、党的要求和群众需求不相适应的地方。
五、下一步工作打算
（一）强化学习，筑牢党风廉政防线。
（二）强化意识，认真落实主体责任。
（三）强化管理，完善党风廉政机制。
（四）强化责任，加大执纪问责力度。落实“两个责任”和意识形态工作自查报告2
上半年，在x委、x的正确领导下，我局坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，以建设为民务实清廉的干部队伍为目标，深入推进党风廉政建设工作，按照从严治党主体责任、监督责任、巡察反馈意见和意识形态责任制要求，为全局各项工作开展提供了坚强的保证和组织保障。
一、高度重视，形成合力，抓好责任制落实
（一）落实党风廉政建设主体责任
1.加强领导，明确责任。调整充实党风廉政建设工作领导小组，全面落实党风廉政建设责任制。在年初2月5日召开党组会议研究部署党风廉政工作；
在4月4日召开党风廉政专题会议，并签订党风廉政建设“一岗双责”责任书和廉洁家庭责任书，明确责任，履行“一岗双责”，形成了主要领导负总责，一级抓一级，分工明确、责任到人、上下联动、整体推进，全员参与的党风廉政建设和预防体系工作格局。
2.履行职责，分解任务。制定了《xx文体广电和旅游20xx年党风廉政建设和工作任务分解》，落实“一岗双责”任务。将党风廉政建设工作分解到班子成员和相关股室，推行局长、副局长和中层干部三级负责制，逐级明确工作任务，形成广泛参与，强有力的党风廉政建设工作体系。坚持把党风廉政建设列入党组重要议事日程，严格执行责任制，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。
3.规范机制，制约权力。遵照“职权分解，以权治权”的原则，探索构建“正职主管、副职分管、集体领导、决策”的权力制约监督新模式，形成相互制约、相互监督的权力运行新机制。坚持集中制，上半年共召开党组会议4次，党组领导对“三重一大”事项进行集体研究，党组书记末位发言表态，保证决策、x学决策。不断完善分工负责相互制约的制度，对每项权力的行使，建立单位内部行之有效的权力制约措施，加强对权力运行的制约监督。
（二）落实党风廉政建设监督责任
1.尽心尽责，发挥职能。一是加强工作，维护群众诉求。建立重要包案制，畅通渠x，及时化解了各类问题，维护了群众合理诉求。目前，查处涉旅违规案件4件，立案4件，处罚金额33000元，已全结案。受理旅游投诉2起，已办结2起。二是加强文化和旅游x场监管。以规范文化和旅游x场经营秩序为目标，公布了投诉电话；
对景x景点、宾馆、网吧和音像制品x场进行了专项治理。三是加大文化惠民政策落实力度。农村文化建设专项资金、活动器材、农民体育健身器材、“两馆一站”免费开放经费等项目资金已发放落实。
2.强化监督，规范权力。一是加强对领导干部的监督。认真学习和严格执行《中国党廉洁自律准则》和《中国党纪律处分条例》，坚决杜绝以各种名义收受钱物，坚决杜绝通过各种方式谋取不正当利益。二是抓好对重点股室的监督。加强廉政教育，规范行政行为，做到不“吃拿卡要”，树立部门良好形象。三是全力推进廉政风险防控工作。我局评定风险等级为：高级8个、中级1个，制定防控措施18个，共制定相关工作制度5个。四是认真抓好党务、政务、财务公开工作。围绕提高党的执政能力和机关行政效能，加强对党员干部权力运作、行力、财务开支的监督，提高党务、政务、财务公开的开放度和透明度，密切党群干群关系。
3.廉洁从政，改进作风。严格执行关于加强作风建设的相关规定，在公务接待中做到一切从简，我局无用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动等违规违纪现象。严格执行公务用车相关制度，无公车私用现象。领导班子成员认真填报《党员领导干部个人有关事项报告表》。严格控制各项支出，确保将有限的资金用在最紧要的环节，20xx年上半年，我局“三公”经费支出为11.67万元，其中：公务用车运行维护费11.08万元，公务接待费0.59万元；
“三公”经费同期相比，增长107%。
4.强化监管，推进项目。我局涉及重大项目有民族体育中心及广场建设项目、民族文化中心建设项目。切实加强对项目建设落实情况、设管理方面的监督检查，严格遵守财经纪律和财务管理制度执行，对建设管理方面存在的漏洞和薄弱环节提出改进意见和建议。
一是民族体育中心及广场建设项目。总投资16651.59万元，总建筑面积36155.78㎡。其中：体育馆建筑面积23536.85㎡、游泳馆建筑面积6699.99㎡、广场建筑面积5918.94㎡。累计完成投资10898.55万元，完成主体工程量的88%。其中：体育馆部分：完成地下室、室内垫层浇灌、铝合金门窗外框、屋面钢结构安装等工程，并进入室内装修工程；
游泳馆部分：完成地下室、钢梁柱、屋面大型钢结构吊装、砌砖、主体屋面钢结构安装、钢结构粉刷防火涂料、游泳馆油漆检测、屋面底瓦安装等工程；
广场部分：完成承台基础、筏板钢筋等工程，地下室、广场回填完成工程量的80%。预计今年12月竣工。
二是民族文化中心项目。项目总投资7801.52万元，项目用地面积20834.4㎡，总建筑面积13058.99㎡，其中：x图书馆2978.38㎡、x文化馆2986.81㎡、x民族文化演艺厅3974.45㎡、x广播电视综合楼3010.35㎡、配电房109㎡。该项目于今年3月10日进场开工建设，目前完成工程量16%。文化馆部分：完成桩基工程，进入基础土方开挖、破桩施工。图书馆部分：完成基础土方开挖、破桩完成，进入混凝土垫层、承台施工；
消防水池已完成筏板基础混凝土浇筑、负一层板面模板工程。广播电视综合楼部分：完成基础土方开挖、破桩工程，进入混凝土垫层、承台施工；
民族文化演艺厅部分：完成基础土方开挖、破桩工程，进入混凝土垫层、承台施工阶段。预计20xx年2月竣工。
二、多措并举，突出重点，推进惩防体系建设
（一）加强学习，注重源头防范。一是坚持正面教育。把思想教育和理想信念教育、示范教育和学习教育、党纪国法教育和从政x德教育相结合，采取集中学和自学的形式，学习了八项规定、“两个条例”、“四种形态”等，让干部职工增强廉洁从政意识，提高拒腐防变能力。二是学习贯彻党的精神和新修订党章，以及落实关于遵守和维护党章重要指示精神，积极组织党员干部学习。三是学习反腐倡廉警示教育。以全x违反八项规定典型问题通报情况为题材，运用反面典型深刻剖析违法违纪案件，引以为戒，警钟长鸣，通过反面典型案例的警示教育，培育干部职工的敬畏思想意识。
（二）推进“四进”，强化廉政文化。一是廉政文化进班子。签订党风廉政建设责任书，落实“一岗双责”；
坚持中心组学习制度，开展廉洁从政主题教育学习，坚持述廉述职报告；
落实集中制和“三重一大”决策机制，坚持一年两次的廉政谈话，班子成员带头履行监督职责并自觉接受监督。二是廉政文化进阵地。电视台制作专栏解读《党章》、《廉政准则》、《问责条例》等精神贯彻；
文工队开展文艺汇演，把党建、廉政、扶贫、禁毒等宣传纳入节目编排，形成反腐倡廉宣传工作体系。三是廉政文化进岗位。开展适合岗位实际的教育内容和形式，开展“廉政”为主题的书画摄影绘画比赛，观看反腐倡廉电教片、廉政提醒等。四是廉政文化进家庭。以“树清廉家风，建和谐家庭”为主题，签订《廉洁家庭承诺书》，构筑家庭反腐倡廉的牢固防线、共同营造清正廉洁的社会环境。
（三）建章立制，规范从政行为。一是切实加强制度建设。严格机关内部管理，如：办公物品的购置统一由办公室采购；
严格执行节假日公车定点停放，统一管理使用；
在考勤管理上，实行打卡签到制，严格执行请、销假手续，并与年终考核结合。二是严格执行《中国党廉洁自律准则》和《中国党纪律处分条例》的规定，自觉接受党员干部监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。三是进一步加强机关的行政效能建设，推行办事公示制、首问负责制。同时，严格实行责任追究，对不严格执行制度的行为进行责任追究，确保政令畅通。
（四）强化监督，查处纠正并重。一是着力提高干部职工监督意识。使干部职工充分认识到监督可以避免权力被滥用或者被用来谋取私利，是对干部最好的保护，从而自觉支持监督、主动接受监督，正确对待和使用手中的权力。二是坚持政务公开接受社会监督。自觉接受社会公众的监督，切实保障群众的知情权、监督权。三是规范权力运行，防止权力滥用。从决策和执行等环节加强对权力的监督，坚持集中制，不断完善和落实集体领导下的个人分工负责制，制定并严格执行领导班子议事规则，凡涉及重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用，都提交领导班子集体讨论决定，确保权力在阳光下运行。四是进一步加强重点环节和重点部位的排查对风险岗位、风险环节进行有效权力的监督，从而整体推进反腐倡廉建设。五是严格遵守财经纪律和财务管理制度执行，建立健全防治“小金库”工作长效机制。经查，我局不存在“小金库”问题。六是强化重要领域监管力度。20xx年我局涉及重大项目，有民族体育中心及广场建设项目、民族文化中心建设项目；
x景来景x、大益庄园提升改造项目；
x巴拉旅游风情小镇建设项目。我局加强对项目建设落实情况，对项目建设管理方面的监督检查，对建设管理方面存在的漏洞和薄弱环节提出改进意见和建议。
（五）强化作风，狠抓八项规定。我局深入贯彻落实八项规定，进一步改进工作作风，严明纪律。一是工作措施有力，自查整改到位。形成全局上下推进整治工作的强大合力，针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。二是加强监督力度，形成长效机制。加强内部监管，严肃纪律，形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，严肃查处违反八项规定的行为。三是狠抓制度建设，增强责任意识。严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度，坚持经常性地进行作风纪律教育，积极开展批评与自我批评，杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。四是改进工作作风，提高服务意识。以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。
三、确保思想武装，狠抓意识形态工作
（一）抓学习，确保正确的思想武装，提升好素质
1.加强机构组织领导。我认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，有针对性地进行引导。于6月22日召开局党组会议，认真总结了意识形态工作方面取得的成绩和不足，并对下半年意识形态工作进行安排部署。
2.推进学习型党组织建设。一是把意识形态学习教育纳入重点内容，进一步提高了党员干部的思想水平，增强了贯彻落实党的路线、方针和政策的自觉性。通过以干部职工学习日、党员学习日等形式，切实抓好重大方针政策、重要决策部署、重大工作安排、重大项目建设等形式政策教育。二是制定年度学习计划，采取个人自学、集体学习、调查研究、学习通报等形式开展学习，对全体干部提要求、敲警钟，不断提高党员干部的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。
3.关注干部职工思想动态。通过日常工作、党组织生活会、个别谈心等形式，及时了解和掌握本单位干部职工的思想动态。进一步强化对党员干部的教育、党性教育和思想教育，引导党员干部树立正确的思想理念和价值观。使全局干部职工始终坚持正确方向，站稳立场，坚决同党保持高度一致，坚决维护权威，为落实意识形态工作责任打下了坚实的思想基础。
（二）紧扣中心，传播正能量，营造浓厚积极的宣传氛围
1.主题宣传强势。紧紧围绕x委中心工作，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的指导方针，坚持“三贴近”原则，精办栏目，办好栏目，进一步弘扬主旋律，打好主动仗，为推动全x、经济、文化和社会又好又快发展提供强有力的精神动力和思想保证。一是新闻宣传工作。半年来，制作播出《xx新闻》62组，339条，其中：记者采写273条，采用通讯员投稿66条；
《一周要闻》22组，112条；
采写各类新闻专栏77期，扶贫政策解读、问答46期；
播出“、新气象、新作为”专栏13条；
播出“提升人居环境我们在行动”专栏11条；
播出“决战决胜脱贫摘帽”专栏51条；
播出“自强、诚信、感恩”扶贫专栏2条。二是安全播出工作。认真细致地做好电视节目的审查工作，坚持安全生产，警钟长鸣，反复开展播出值班员的再培训，定期开展应急处置消防安全的培训，定期对播出设备进行日常检查和维护，确保了安全播出工作的规范化、制度化。
2.农村广播电视电影快速发展。一是广播电视覆盖工程。全x广大群众听广播、看电视主要采取有线电视、“村村通”、“户户通”及州广播电视发射台、打洛口岸广播电视发射台的无线方式覆盖。（其中有线电视未通达的偏远山x是用“村村通”、“户户通”直播卫星和无线方式覆盖）。截止目前为止，全x广播电视综合覆盖率99.15%；
扎实做好设备的安装、维修维护和管理人员的培训工作，确保广播电视“长期通”。二是农村电影放映工作。半年来，完成放映场次178场，观看的群众25860人，得到很好的社会效益。
3.文化事业全面繁荣发展。一是抓住“嘎汤帕”、“拉祜扩”、“泼水节”等民族节庆日的契机，组织各类文艺演出520场次，观众24.28万人次。其中：x级晚会6场次，观众人数约达5.7万人次；
文艺下乡53场次，观众2.38万人次；
乡（镇）、村开展461场次，观众16.2万人次。二是广泛开展群众性体育健身活动。半年来，组织开展各类运动会220次，参与的运动员1.87万人次。其中：x级举办“园丁杯”篮球赛、美丽中国行xx50公x越野挑战赛和7公x体验跑2次，各体育协会举办各种赛事6次，参与运动员0.18万人次；
乡镇（村）举办球类、陀螺等单项和综合运动会212次，参与运动员1.69万人次。
4.“两馆一站”免费开放工作扎实。一是x图书馆免费对外开放内容包括图书阅览室、电子阅览室、培训室、公益性远程讲座、流动服务等。发挥图书流动车的作用，深入乡村开展“宣传党的十九大精神”、“百团千队”红色文艺轻骑兵惠民图书宣传活动9次，展出图书2700册次，读者1860人次。举办“4.23世界读书日”活动、文化共享工程网络培训等活动6次，310人次。二是x文化馆免费开放内容有舞蹈、音乐、书法、摄影培训等。派出辅导教师举办舞蹈培训共6期，辅导节目52个，派出辅导老师36人次，辅导培训人员1437人次，直接服务社x、乡镇（农场）、村寨。三是乡镇综合文化站免费开放服务内容包括书报刊阅览室、文化x技培训室、文化信息资源共享服务室、多功能活动厅等。目前，乡镇文化站藏书总计24167册，电子阅览室配置电脑144台，开展x技、文化、图书业务等各类培训12期，180人次。
5.文化遗产管理和保护工作进一步规范。一是加强非物质文化遗产保护工作。在打洛镇、布朗山乡举办布朗族弹唱及布朗族舞蹈2期，培训学员160人；
举办哈尼族语言文字提高班培训班1期，培训学员70人；
开展国家级、省级、州级非物质文化遗产传承人交流培训班1期，45名传承人参训；
非遗文化进校园培训班在xxx民族小学正式开班，培训时间为3个月，开设傣族武术，拉祜族舞蹈、葫芦丝、哈尼族刺绣等培训班，260名学生参加培训。二是加强文物管理和保护工作。重点加强了国家重点文物保护单位景真八角亭和曼短佛寺的消防安全检查，对存在问题及时反馈使用单位，并与使用单位签订了《文物消防安全责任书》。
6.加强行业监管，净化环境。一是文化x场工作。出动执法人员116人次，车辆32车次，检查经营户215户次。收缴非法销售的图书36本，对未如实登记消费者入场记录的4户互联网上网营业场所给予了口头警告。二是旅游x场工作。x旅游x场监管综合调度指挥中心成员单位开展联合执法，共派出检查人员707人次、执法车辆169辆次、检查达到了95个工作日；
检查旅游景x（点）82家次，宾馆（酒店）255家次、涉旅社会商品零售企业414家次、旅行社36家次、旅游团队1316个、旅游车辆1316辆次、司机导游人员2632人；
发放各种宣传资料3360份，查处涉旅违规案件4件，立案4件，处罚金额33000元，已全结案。受理旅游投诉2起，已办结2起。
7.稳步推进旅游工作。1—5月，全x共接待国内外旅游者306.41万人次，同比增长6.73%。其中：接待国内旅游者295.93万人次，同比增长6.79%；
口岸入境一日游人数9.88万人次，同比增长22.27%；
接待x外旅游者0.51万人次，同比下降73.08%。旅游总收入25.32亿元，同比增长12.19%。打洛口岸边境旅游异地办证接待1777个团，同比增长68.28%，游客16880人次，同比增长22.19%；
国门游接待450个团，同比下降23.73%，游客12587人次，同比下降41.49%。
四、存在的问题
回顾上半年的工作，我局的党风廉政建设和意识形态工作虽然取得了一些成绩，但离上级部门的要求还有一定差距。一是有的局属单位对开展党风廉政学习教育的重要性认识不够，重视不够，抓的不实不紧，“一岗双责”存在倚重倚轻的问题。二是党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查做得还不够扎实。三是在职能、职务监督上不够深入，办法不多，还要继续创新思路，探索新的监督形式，进一步建立健全责任监管体系。四是意识形态工作在思想观念、体制机制、内容形式、方法手段等方面，还存在与形势发展、党的要求和群众需求不相适应的地方。五是有些工作与时代发展和群众需求仍不相适应，基层思想工作需要大力改进，宣传思想工作的针对性、实效性和吸引力、感染力有待增强，文化体育广播电视和旅游事业、产业的发展还不能充分满足群众日益增长的需要。
五、下步工作打算
（一）强化学习，筑牢党风廉政防线。认真组织全局干部职工学习有关政策法规，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，不断提高思想、业务水平，增强服务意识和工作能力，以及防腐意识和抵御不正之风的能力，全面加强自身建设。
（二）强化意识，认真落实主体责任。紧密结合工作实际，对20xx年党风廉政建设和工作主要任务实行责任分工，明确工作任务，落实责任主体，进一步做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。
（三）强化管理，完善党风廉政机制。认真总结我局在开展党风廉政工作中的成绩和不足，借鉴一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和工作的长效机制。
（四）强化责任，加大执纪问责力度。严格执行八项规定，持之以恒地反对问题，营造风清气正的文体广电和旅游发展环境。落实“两个责任”和意识形态工作自查报告3
x公共资源交易中心根据x纪委文件精神，我单位高度重视党风廉政建设“两个责任”落实情况，组织人员认真自查，现将自查结果报告如下：一、主体责任方面（一）领导高度重视，年初工作会议上中心领导将党风廉政建设“两个责任”工作与本单位业务同部署同安排，严格按照x纪委文件精神落实，不折不扣。（二）“三务”公开工作开展正常，单位设立了电子显示屏作为党务、政务公开栏，部分公开内容在绿园网上也有公开。（三）严格执行“三重一大”议事决策制度。（四）问题中心组织人员定期不定期进行检查，中心所有干部不存在违反现象。中心尽量减少迎检接待，业务接待费严格执行相关规定。不存在“文山会x”现象。（五）党的组织生活严肃，20xx年的组织生活会邀请组织部及纪检委人员参加开的比较成功，问题整改已经到位。所有党员没有欠缴党费现象。（六）严格执行财务制度，履行审批手续，各项采购履行采购手续。二、监督责任方面（一）认真落实意识形态工作，对应追责的“十种情形”进行常规检查。（二）重视工作，在单位明显处悬挂举报箱，并公布纪委的监督电话。（三）经常对问题进行明察暗访，没发现有违反及八项规定精神的现象。（四）宣传教育方面只局限在本单位范围内，没有在其他媒体宣传及显着地方悬挂条幅等。xxx公共资源交易中心20xx年8月22日落实“两个责任”和意识形态工作自查报告4
按照铜川矿业纪函〔20xx〕7号《转发陕煤集团纪委的通知》要求，照金项目部按照陕煤集团纪委十五号文件规定的检查内容开展了一次全面自查，现将自查具体情况汇报如下：
一、深入学习、认真组织，确保自查工作产生实效
为了保证自查工作能进一步推动落实党风廉政建设责任制，党总支接到通知后，便立即组织召开专题会议，认真学习研究“两个责任”落实情况检查标准和内容，并成立了由党群工作部牵头负责，人力资源部、财务管理部、综合管理部、党政办公室配合实施的自查组，同时对照检查内容，利用两天时间逐条逐项进行了扎实认真深入的自查，在自查过程中，我们还对照年初制定的《照金项目部20xx年党风廉政建设和反腐倡廉目标任务及管理责任分解表》进行了责任考核，切实做到了在自查中寻找问题，在自查中不断完善，在自查中拓展提升。通过自查，党风廉政建设的思路和方向更加清晰、方式方法更加多元，对今后工作的开展提供了很大帮助。
二、自查结果
通过对项逐条检查，可以肯定的是在铜川矿业党委、纪委的坚强领导下，照金项目部以党的十九大、十九届纪委二次全会、矿业“三会”和党风廉政建设工作会精神为指导，遵循“四零”工作四路，深化“两个责任”落实，持之以恒整治，聚焦中心任务，强化监督执纪问责，扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，有力促进了托管运营各项工作任务的顺利推进。具体情况如下：
（一）加强组织领导，健全党风廉政建设工作体系。
年初，项目部结合实际，召开了20xx年党风廉政建设工作会，项目部党政分别与各部室负责人、基层各单位党政主要领导签订了《党风廉政建设目标责任书》。制定印发了《20xx年党风廉政建设和反腐倡廉目标任务及管理责任》，将各项目标任务及管理责任分解落实到具体单位、具体人员，确保各项目标任务有序推进、取得实效。针对托管运营实际，项目部以党支部为重心，明确了基层各单位党支部书记和行政主要领导在党风廉政建设工作中的权利、义务和责任。在强调制度落实的同时，不断延伸党风廉政建设工作链，将党风廉政建设纳入到项目部生产任务、日常管理考核中，一起研究，一起部署，一起检查，一起考核，一起奖惩。做到了明确目标，分工细化，责任落实、考核有据，既加强了党风廉政建设，又促进了安全与稳定“双零”目标的实现。
（二）强化宣传教育，提升党员干部廉洁自律意识。
制定印发了《20xx年廉洁文化建设实施方案》，对项目部廉洁文化氛围的营造进行了总体规划，并建立了项目部党风廉政建设微信群，元旦、春节、五一、端午等重要节假日期间召开项目部干部大会、支部书记例会，强调节日纪律，并利用微信群发送廉洁警示语500多条，激励警示干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。五月份，扎实认真的开展了反腐倡廉宣传教育月活动，既完成了廉政专题学习、廉政党课、读书思廉、廉洁警示教育、主题讨论、自查自纠等“规定动作”，又因地制宜创新性的开展了党员承诺践诺、“监督员有话说”等富有实效的特色活动。同时，扎实开展“五个一”活动，坚持从学习中领悟，在工作中统一结合。进一步增强党员干部的党纪国法观念，树立了党员干部遵守党的纪律和规矩的思想意识，确保广大党员干部始终做到防微杜渐、警钟长鸣，全力营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好文化氛围。
（三）落实纪律规定，推进干部作风不断好转。
为了提高党员干部的整体素质和执行力，打造高效、廉洁、勤政的干部队伍。一是坚持每月对“十五条禁令”规定执行情况分别进行4次检查，截至目前，未发现违反规定现象。二是认真落实《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查，建立了信息反馈制度，领导干部个人事项办完后，要写出情况汇报上报项目部党总支，按受组织和群众监督，上半年无此类情况。三是认真执行党内监督条例，加强对述职述廉、评议、诫勉谈话等制度的落实。充分发扬党内，健全并认真执行领导班子议事规则，切实做到基础上的集中和集中指导下的，认真执行党内重要情况通报、情况反映等制度。四是深化党务公开，提升公开实效。推进党务公开向基层延伸，确立了各基层单位的党务公开负责人对党务公开、事务公开和x队务公开的总体要求，结合以往党务公开的先进经验，对各单位的党务公开工作提出了多项工作要求。在积极利用现有设施加大对党务公开工作的宣传力度的同时，又增加了意见箱和监督举报电话，进一步扩大了公开的宣传范围，接受广大群众的监督。确保各级党员领导干部在制度的管理下和纪律的约束下，作风不断好转。
（四）保持高压态势，坚决实现廉洁“零”目标。
项目部始终从严查处违纪违法案件，以斗争的实际成效取信于职工群众。成立了协调领导小组，定期研究解决党风廉政建设和工作中遇到的难题。认真落实“三重一大”集体决策制度，进一步建立了规范的领导干部权力运行机制，确保领导干部正确行使手中权利，从源头上预防。同时，保持惩治的高压态势，严防党员干部违纪违法案件发生，特别是在薪酬发放、材料采购、后勤保障等职工群众关心的热点问题上，结合项目部实际，制定了物资采购、项目结算、工资分配等多个监督管理办法，并认真贯彻落实，主动调研、及时发现、提早预防，上半年没有发生一起违规违纪事件。
三、存在问题和不足
一是纪检监察工作的标准还有待提高。由于纪检工作人员均为，分管工作事务较多，导致在纪检监察工作方面投入的时间和精力有限，工作标准、业务能力有待提高。
二是纪检监察各项工作制度还需进一步完善。如何将纪检监察工作有效融入进日常运营管理工作，还需进一步摸索和总结经验，各项制度还需结合实际情况进一步修订和完善。
三是个别廉洁文化活动无法开展。由于项目部硬件设施不健全，一些集中性的廉洁文化活动难以开展，只能采取个别集中，分散开展的形式进行。
四是个别党员干部对党风廉政建设工作认识不够深刻，落实责任的办法与措施不够多、不够实。
四、下一步工作打算
一是认真抓好党风廉政建设责任制落实情况的监督。紧紧围绕实现党风廉政建设“零”目标，按照“两个责任”的要求，切实抓好落实党风廉政建设责任制的主体责任和监督责任，重点抓好领导干部履行一岗双责、完成责任目标任务、完成工作质量情况和执行党风党纪情况的监督检查工作，严格执纪问责，切实抓好党风廉政建设。
二是加强纪检监察队伍自身建设。努力抓好纪检监察工作人员及党风廉政监督员的思想建设、作风建设、制度建设和业务培训工作，不断提升纪检人员的综合能力素质，同时，注重对实际工作的调研和，努力将纪检监察工作与其他工作有机结合，强化统一性、同步性和协调性。
三是强化党员领导干部廉洁从业意识、作风意识培养。着重抓好廉政教育学习制度和廉政工作制度的落实，多形式、多举措开展党风廉政教育学习活动，切实提高党员领导干部廉洁从业意识和拒腐防变能力。同时，严格落实八项规定和“十五条禁令”，以落实党纪条规、治理慵、懒、散等专项整治工作为重点，建立改进作风建设长效机制和监督检查机制。
四是深入抓好廉洁文化建设、廉政风险防控管理、效能监察等重点工作。以教育学习、论文比赛、演讲比赛、观看教育影片等活动为载体，广泛开展廉洁文化活动。积极开展廉政风险点排查，进一步完善风险防控措施清单，努力抓好廉政风险防控措施的落实。认真做好效能监察监督检查和结项等工作，不断强化效能监察效果，有效促进管理效率和管理水平的提升。
五是强化三重一大制度执行情况的监督力度。积极构建权力监督制约机制，重点加强对外采购、财务支出等工作决策、审批、账务管理、票据核查等工作环节控制，逐步加强日常检查和失职、失察的责任追究力度，保证三重一大制度各项程序落到实处，决策执行有效。
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