党工委书记参加支部组织生活会对照检查材料
只有相信人民的人,只有投入人民生气勃勃的创造力泉源中去的人,才能获得胜利并保持政权。下面是小编为您推荐党工委书记参加支部组织生活会对照检查材料。
按照区纪委、区委组织部《关于召开20xx年度机关基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知》的部署安排,会前,我深入学习了“七一”讲话精神、党章、党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、新时代中国特色社会主义思想相关章节,深入开展对照检查,查摆剖析问题,制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)对照党中央和的号召和要求。主要表现为3个方面:一是理论学习不深。在党史学习教育中,虽然学习了上级规定的理论书籍,对基本观点比较熟悉,认识理解上比以往也有新的提升,但往深里看、往细里查,还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况,对其时代背景、内在逻辑、拓展要点说不清道不明,有时候仿佛感觉懂了,但还不能融会贯通地进行讲解,而且满足于上级要求什么学什么,不能自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学,影响了理论学习的质效。二是对标看齐不够。能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,但深入反思看,还多是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守,没有从党和国家发展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握,没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。比如,对于网络流传的一些灰色段子常常一笑了之,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止,存在麻痹思想。三是融合转化不够。在运用新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够,理论学习和实践运用存在“两张皮”的情况,没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析单位建设矛盾,不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法,比如,在解决信访难题时,思维不够开阔,招数办法还不多,解决老问题没有体现新思路,影响了工作效果。
(二)对照新时代合格党员标准。主要有3个方面的问题:一是杜绝“官僚主义”不够全面。工作中发号施令多、督促检查不够经常,安排部署多、协调推进不够到位;平时给基层和部门压任务、提要求相对多,减负担、解难题相对少,在解决服务群众“最后一公里”问题上还有盲区盲点,一定程度上存在“侧重干什么、忽视怎么干”的问题。二是攻坚克难意识不够强。工作中缺乏迎难而上的精神,遇到矛盾有“绕道走”的想法,尤其是在处理信访问题上存在拖拉的现象,没有及时解决群众诉求。三是模范带头不够强。过多地关注于急难险重任务,而忽视作为“班长”在日常工作和学习中的带动作用,没有做到以身作则;带头落实各项制度不好,例如在开展调查研究中,要求班子成员每周到社区开展1次走访调研,但在工作头绪多时,就忽视了这项工作。
(三)对照入党誓词。主要有3个方面的问题:一是人民立场树得不牢。在工作中,只是把群众看作是一般地服务对象,没有一种“心连心、同呼吸、共命运”的深刻认识,没有真正把他们当亲人、当父母,没有经常性地联系群众、持续地为他们办实事解难题。对街道的信访案件,大多按程序办理,没有静下心倾听上访群众心声,从根本上化解矛盾、解决问题少。二是深入一线不够经常。在开展党史学习教育以来,我按照要求深入基层开展走访调研,但是深入了解不够,与群众面对面交流的还不多,没有真正掌握实际情况和底数。在帮助社区解决问题上,个性问题能够立即解决、立见成效,但共性问题没有及时研究出台长效举措,导致一些工作虽然花了很大精力,做了不少实事,但问题却反复出现,没有最大限度争取到群众的认可。三是服务水平提升不够。今年以来,为了创新社区治理机制,我领办了“邻里中心”和“党群共享空间”两个项目,为辖区群众开展特色服务;但是服务内容还比较单一,群众满意度还不够高。在连心群众活动中,我连心了2户群众,帮助解决了一些居民问题,但后续跟进不够,常态化开展工作不够。在推进“三大行动”中,对于群众反映的辖区许多老旧小区普遍存在管理不到位、小区环境较差、秩序混乱等问题,存在治本力度不够的问题,短时间内成效明显,但容易发生反弹。
(四)对照革命先辈和先进典型。主要有3个方面的问题:一是与先进典型差距较大。虽然在工作生活中能够严格要求自己,但与X、X、X等先进人物相比,无论是在对事业的追求、对工作的付出、对人民的情怀等都还有较大的差距,需努力提高。二是艰苦朴素的作风有待加强。有时认为经济社会发展了,生活条件好了,工作待遇提高了,艰苦朴素的作风有所淡化,对党的优良作风坚持的还不够好。三是工作劲头不足。存在安于现状,居安而不思危的思想,缺乏争创一流、勇于奋斗、敢于担当的勇气和信心,遇到困难和矛盾有为难情绪和依赖思想。
二、原因剖析
经过深入剖析上述症状,我认为根子还是党性意识、党性修养出了问题,在于理想信念这个总开关还有拧紧抓好,需要引起高度警惕。
一是党性意识弱化。随着党龄的延长,片面觉得党性意识、党性修养差不多了,对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强,不自觉地放松了对自身的要求,组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少,入党的初心淡忘了,私心杂念有所抬头,考虑个人的事多了、考虑集体的事少了,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。比如,还存在以行政身份带入党内生活的情况,而以普通党员身份落实双重组织生活制度也有不足;再如,涉及个人和集体得益冲突时,有瞻前顾后的情况。
二是宗旨意识弱化。随着机关工作待久了、往基层跑的时间少了,对群众的诉求、基层的困难若明若暗,提建议、抓落实没有对准需求,有点漂浮;有时在服务群众时,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,没有深刻认识到下级要对上级负责,而全党上下都要对人民负责,没有深刻认识到手中的权利是人民赋予的、自己的岗位是人民赋予的,说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。
三是纪律意识弱化。对相关条文法规学习不够、研究不深,对作风建设从我做起、从小事做起、从身边做起的长远意义认识不够,仅满足于头痛医头、脚痛医脚。片面觉得通过作风问题通过一时强力整治就行,没有意识到标本兼职、综合施策的重要性,没有意识到“针尖大的窟窿能透过斗大的风”,存在“大错坚决不犯、小错无所谓”的错误心理,以致思想有了偏差、行为有了偏离,需要引起深入反思。撰写对照剖析时,要注意,问题、原因、对策大体是对照统一的,有什么问题讲什么原因,然后针对性制定措施。
三、努力方向和整改措施
我将对照上级要求,努力从4个方面抓好整改。
一是加强理论学习,使政治站位更加坚定。我将把新时代中国特色社会主义思想的学习作为政治任务来抓,突出抓好规定书目学习,每月参加集体学习,每天坚持读书,重点围绕《谈治国理政》第一、二、三卷等内容深学细研、把握精髓;突出抓好自选内容学习,精选马列名著、精读哲学名篇、精学党史军史,着力把握重要观点、重要段落,通过学习,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,进一步提升理论水平、思维层次和工作能力,进一步坚定“四个自信”、践行“两个维护”。同时,紧密联系实际,活学活用,学用结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度把所学知识运用到实际工作中去。
二是践行为民宗旨,让人民群众更加满意。我将牢记权为民所用,每月至少一次深入一线摸实情,到群众的屋里坐一坐、到街头巷尾问一问,用脚上的泥土芬芳换来群众的信任支持,全面掌握群众的所思所想所忧所盼;主动作为搞服务,针对大家的烦心事、挠头事,精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施,真正做到群众有所呼、机关有所应;紧贴实际解难题,积极开展连心群众活动,集智攻关、超常用力,力求问题逐步归零。
三是勇于担当作为,促街道建设稳步发展。面对新形势新任务,我将立足岗位求发展、着眼任务抓作为,一方面,要科学判断形势,对待份内工作、手头业务认真研究、深入思考,在做深做透调研的基础上把握特点规律,提出创新开展的思路办法,不拘泥于过去的思路和模式,不为条条框框所束缚;另一方面,对照X行动台账,结合当前单位主抓的大项任务、重头工作,积极挑担子、主动抓落实,加强沟通联系、加强问题研究,做到干一件成一件。同时,在单位倡导人人想干事、个个求作为的浓厚氛围,与身边不作为、假作为等现象作斗争,坚决刹住歪风邪气、涵养清风正气。四是坚守法规法纪,以廉洁形象正己达人。我将严格执行《廉洁自律准则》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党风廉政建设相关规定,扎实反“四风”转作风,说老实话、办老实事、做老实人,加强工作统筹、提高服务效率、发挥岗位职能;加强党性锻炼和作风养成,在名利和待遇上不计较、不攀比、不失衡,多动手、不伸手,扛得住艰苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑;从自身做起,从点滴做起,不仅注意自身在八小时以内的工作作风和言行,而且注意八小时以外的生活细节,保持生活情趣健康。
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