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关于业务员的岗位职责【三篇】

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销售人员是指组织内负责特定特殊经济业务的人员,如制作、策划、纪录片、会计、统计、价格、广告等特定业务。同时,它也指负责特定业务操作的人员。在制证过程中,他们可以被称为业务代表。 以下是为大家整理的关于业务员的岗位职责的文章3篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】业务员的岗位职责

一、业务经理岗位职责:

  1、在部长指导下,个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。

  2、重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。

  3、重点负责公司产品或服务的广告业务,负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改进建议。

  4、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制实施方案

  5、负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。

  6、负责对公司商标和品牌的管理,主持或会同其他部门处理假冒商品问题。

  7、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划,争取最大中标可能。

  8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

  二、超市业务员岗位职责

  作为一名超市营业员,其具体的岗位职责如下:

  1.负责超市进货及管理工作。

  2.负责编制进货计划,检查商品销售和商品适销情况。

  3.负责招商厂家进店资格的初审把关。

  4.负责商品结构调整和经营品种的检查,保证经营品种类别齐全,品种丰富。

  5.负责客户档案。

  6.根据进货计划和市场情况,及时了解市场动态,解决进货中的问题。

  7.如违反以上条例者,视情节轻重处以10—100元的罚金。

  1、推广公司形象,传递公司信息;

  2、按照服务指引积极主动向客户推荐公司楼盘;

  3、作好接听、接待登记、填写、统计工作,定期上报,及时反映客户情况;

  4、不懈的开发新客户,完成销售指标,建立客户网络;

  5、业务熟练,保持房地产销售专业水准,不断提高销售技巧,每月有销售业绩;

  6、及时反馈客户提出的意见和建议,上报销售主管,准时提交总结报告;

  7、及时提交日报表,并对业务问题及时汇报;

  8、团结协作,以大局为重,不做损害公司利益的事;

  9、严格按公司规定的统一说辞向客户介绍产品,不做过分的夸大及不切实际的承诺;

  10、协助建立客户档案;

  11、协助客户办理交款等手续;

  12、协助客户办理入住手续;

  13、保持服务台及展场的清洁,爱护销售物料,包括工卡、工衣等;

  14、培训养市场意识,及时反映竞争对手及同类项目的发展动向,不断进行业务知识的自我补充与提高;

  15、服从分配,听从指挥,严格遵守公司各项规章制度,完成上级经理交办的其它工作。

  外贸业务员岗位职责

  一、外贸内勤员

  1.日常办公室事务处理:

  部门的日常卫生打扫;电话的接听工作,并向电话询问者提供信息,来访人员的接待及安排工作;日常邮件收发,及普通文档管理;相关文件的打印、复印等。

  2.部门的费用支出和业绩的管理

  部门的费用开支和领样、寄样、业务记录都应有相应的文档管理,并备分,以防丢失。

  3.配合经理收集包材及产品系列化、完善化等准备工作

  二、外贸业务员

  1.配合公司的所需,及时作好翻译工作

  2.熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价

  3.熟悉产品在市场上的定位,找出报价时的不同

  4.能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复

  5.能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单

  6.生产过程应跟踪、验货,做到质量保证

  7.能够独立制作整套单据和相关的检验证明等,并独立联系货代,将货物安全送入仓库

  8.及时通知客户和货代有关货物装运的情况

  9.妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档

  10.退税核销要及时,将所需全套资料送给财务办理

  11.提交季度业务汇总和年度总结

  12.注意提升自身产品知识、英语和业务能力

  13.在国外的重要节假日里,需发送电子贺卡以示问候,及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录

  14.处理好与各部门的关系,并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态

  15.根据市场的变化,适时地开发新产品。

  不同的岗位有不同的工作职责,那外贸业务员的工作职责又是怎样的呢?那下文则提供一篇由珠海人才网所收集的珠海外贸业务员的工作职责,仅供参考!

  1.维护公司利益,对客户负责,以较强的责任心和较高的积极性科学、合理地去完成本职工作,接受经理工作分配。

  2.根据客户的指示书和样品报出合理的价格,注意考虑问题的全面性,包括出运方式、汇率的变化、原样的尺码,定单数量较少情况下要考虑面料的小缸费、印花面料的制网费,辅料的染色费、开模费等。

  3.面、辅料的确认,注意品质样、颜色样的及时提供,为大货生产赢得更多的时间,提供的同时注意留底,以便备查。

  4.确认样的安排,提供给工厂已翻译的清晰的详细打样资料:包括面料要求,辅料规格、使用部位,水洗要求等等;同时附上打样说明:写明要求的尺码、颜色、数量、交样品的时间,是否要印花、绣花、水洗等等;准备打样的面、辅料,注意数量要够安排修正样,以节约打修正样再次准备的时间。特别强调样品的时间最少要在给客户前一天到公司,确认无误后方可寄给客户。若发现问题来不及更改的情况下需经客户同意方可寄出。

  5.面、辅料经确认后,及时与面、辅料商签定好合同,写明验货要求、测试要求、数量短溢要求、送货时间、送货地点、结款时间等等,面料要求写明规格、纱支密度、门幅、克重、涂层或防水等特殊加工等,另需附上数量明细表,要求面、辅料商发货前先寄大货样到公司确认,核对后做好面、辅料色卡一式三份,业务员、跟单员、加工厂各一份,注意色卡明细要求写清规格、使用部位、单耗数量等。

  6.与服装厂签定加工合同,注意写清加工费所含项目、验货标准、交货时间、交货地点、结算方法等,另需附上生产计划。

  7.产前样的安排,根据客户的确认意见及时更改好指示书,盖上大货生产专用章,传真或寄到工厂,注意产前样的所有要求均同大货一样,寄样前注意核对客户的确认意见。

  8.大货生产前,需核对好整套资料再给工厂及跟单组,资料包括面辅料色卡、完整的生产指示书、确认意见、正确的样品,需要的情况下要与跟单员当面交接。

  9.生产计划的安排,包括大货和样品的计划,及时做好生产计划表,在电脑上共享,以便跟单组合理安排工作,注意时间的准确性,及时催促面、辅料的进度并通知工厂。

  10.密切关注工厂生产进度,及时索要面料单耗给技术人员确认,经确认后做好面料台帐给工厂裁剪,及时要求工厂将裁剪报告传真到公司核对裁剪情况;大货生产中要经常查看跟单员的验货报告,看到不合格的情况下要及时与跟单组和工厂联系、解决,绝不允许对问题视而不见;根据日产量估算工厂交期,来不及的情况下及时通知工厂调整,确保大货交期;及时将进仓通知单传真到工厂,确认交期情况;出货后,要求工厂及时将装箱单传真到公司,核对出货情况。

  11.需要检品的产品要及时联系、合理安排好检品计划,认真检查检品报告,确保检品效率和检品质量。

  12.根据裁剪报告、装箱单做好结算报告交给财务经理写清面辅料实送、实用、结余明细,衣服数量的裁剪、出货、b品明细,以及加工费、印绣花费、水洗费等等。

【篇二】业务员的岗位职责

  1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业农资分销业务的方针政策、规章制度,向有关部门提供上报落实情况。

  2.负责全区物流专业农资分销业务的经营、指导、培训、管理工作。

  3.负责全国性农资分销统签项目的组织实施及全区农资分销业务的统谈分签工作。

  4.负责全区邮政三农服务站的建设、管理和监督检查工作。

  5.负责农资分销合同的拟定和签订,并严格监督合同条款的履行。

  6.制定农资分销业务流程、运行方案和管理办法,并组织实施。

  7.负责做好农资分销业务统计报表汇总和分析,为财务结算提供依据;负责收集、整理分销客户信息,做好分销大客户的管理与维护。

  8.做好农资分销项目监督考核,确保资金、货物安全,规范农资分销市场经营秩序。

  9.负责定期进行农资分销市场调研,做好宏观政策、同行业经营发展、目标客户需求、未来发展前景的调査与研究,及时掌握市场发展动态。

  10.在公司核定的费用内,制定业务发展奖励方案、业务宣传方案并组织实施。

  11.负责农资分销业务的量统和分析工作。

  出口业务员岗位职责

  (一)、职责

  1.在国外业务部经理领导下致力于本划分区域市场开拓,建立行销网络,推广公司品牌形象,提高公司品牌知名度、美誉度。

  2.完成国外业务部经理下达的销售任务和客户开拓任务

  3.评估客户资信,确认客户要求,起草销售合同,跟进合同执行各环节。

  4.建立客户档案交经理助理;做好售前、售中、售后服务。

  5.做好本划分区域的市场调研工作,定期提供调研报告。

  6.负责收汇和货款回笼

  7.完成经理、经理助理交办工作。

  (二)、工作考核评分标准

  1.行销业绩

  ⑴销售回款完成率

  回款完成率=本月实际回款额/本月计划回款额

  实际回款额以月底30日或31日财务入帐数为准,并扣除退货退款额。当月按计划未完成回款额滚动加入下月计划。回款完成率100%,不奖不扣分;每超(降)1个百分点,奖(罚)0.5分。

  ⑵客户开拓完成率

  本月计划开拓客户每有1个没完成扣2分。

  2.合同管理

  ⑴客户资信调查评估马虎,造成货款损失,每损失1万元扣2分。

  ⑵客户沟通不够,没能正确完整把握客户要求,造成货款损失。第损失1万元扣5分。造成客户流失,每一例扣5分。

  ⑶合同条文不慎密,填写错误,造成合同纠纷。每损失1万元扣5分。造成客户流失,每一例扣10分。

  ⑷合同履行各环节跟进监管不力,造成不能按时、按质、按量交货。无损失每有1单扣2分,造成损失按损失大小扣5-20分。

  3.货款回笼

  货物装船后30日内须回笼货款。每迟1天扣1分。

  4.市场调研

  要求按经理安排做好市场调研,写出调研报告。视完成质量和效率酌情扣0-5分。

  5.业务资料收集整理

  要求按经理助理统计报表、文书档案、客户管理的要求做好业务资料收集、整理、上交、存档工作。每有一项或每有一次没做好扣2分。

  6.领导交办工作

  要求行动迅速、效率高、质量好,按时圆满完成领导交办和部门月工作计划中负责的工作任务。每有1次没按时完成或不符合领导要求扣2分。

  7.组织纪律

  要求模范遵守公司各项规章制度,每有一次违规违纪酌情扣2-5分。

  业务部部长岗位职责

  1.在馆领导的行政领导、业务指导下,做好本部门的行政、业务和职工思想工作。

  2.协助馆领导做好业务管理工作。负责文艺创作,策划组织举办群众文化活动,组建示范性群众业余文艺团队,组织文艺科普知识培训、辅导,专业工作数据统计和业务档案材料收集、上报馆办公室等工作。

  3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定业务部工作计划,预算、规章制度及实施细则。并负责组织实施,督促检查,保证按时完成各项工作任务。

  4.完成阶段性、单项性、年度性业务工作总结。业务部人员考核、评比、聘任等工作。并向馆领导报告,本部门成员述职。

  5.组织业务部开展文艺创作工作(包括自身创作)。

  6.联系团结广大业余爱好者,组建业余团队8支以上,并开展活动,发挥他们的积极作用。

  7.结合业务举办讲座、培训班每年20期以上。

  8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展文化活动,每人每年60天次以上(包括本人)。并对口辅导2个街道文化站。

  9.负责文艺演出及活动的策划、组织、举办工作。

  10.配合馆领导组织安排馆业务人员及文化站业务人员参加业务研讨、学习、观摩、培训、交流活动。

  11.结合业务开展有偿服务。

  12.做好本部门安全、卫生、考勤工作。

  13.按月统计并汇报本部门工作完成情况,发现问题及时采取适当措施,不断改进工作,提高工作效率。

  14.配合馆领导做好与各区文化馆,省、市、区、街上下级有关群众文化单位、科室、人员和本馆各部门、人员关系,协调好各项工作。

  15.完成上级下达的工作任务和馆领导交办的临时工作。

【篇三】业务员的岗位职责

销售业务员岗位职责1

  1、为消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要。

  2、为消费者设计保险方案,制定保险计划。

  3、向客户详细解释保险合同的条款,提醒各种应注意的事项,帮助了解投保单等保险合同的内容等。

  4、投保人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。

  5.为客户提供持续有效的服务。

销售业务员岗位职责2

  1、在营销部经理的直接领导下,负责指定区域渠道销售。

  2、认真执行公司的各项规章制度。

  3、每天按时完成拜访经销商数量,同一城市拜访经销商4---6家。

  4、外出拜访客户要做到:“仪表大方、服饰得体、举止文明”。

  5、和客户交流要做到:“礼在先、赞在前、喜在眉、笑在脸”。

  6、拜访客户必须带齐所需的资料如:产品宣传册、个人名片、样品、营业执照以及相关公司证书的复印件等。

  7、必须熟记产品销售政策和价格体系,准确报出给经销商的价格。

  8、必须熟练掌握产品的性能、规格、特性、用途等相关的产品知识。

  9、每月28前上交,下月《经销商开发计划书》,经营销部经理批准后认真执行。

  10、准时参加周、月例会,会上积极分析市场动态和经销商需求,相互分享营销经验。

  11、根据掌握的市场信息和经销商反馈情况,每月25日上报《市场与经销商需求动态的分析报告》,为领导制定营销策略提供准确的资料。

  12、努力完成营销部经理下达的月销售额(量)指标任务。

  13、每年12月下旬,本着“支持/服务/监管/指导”的方针,根据区域年销售指标分解任务,制定本区域渠道开发、选择、管理具体方案,经营销部经理批准后严格执行。

  14、出现客户对产品(经销商)投诉,要在第一时间与客户进行沟通,必须在3个工作日解决问题。

  15、认真做好本区域的经销商关系维护工作,提升经销商对公司的忠诚度。

  16、定期组织安排经销商到公司考察、交流等活动,建立经销商对公司的依赖感。

  17、制定省级大经销商开发方案,完成1——3个大经销商开发目标。

  18、严格审核经销商的资格,定期做好经销商的考评、筛选、淘汰和更新工作。

  19、做好到外地出差前的准备工作,填写出差审批表、办理借款手续、准备必备资料。

  20、积极宣传公司的产品,不断提升公司产品品牌在用户中的形象。

  21、严格执行合同签订规定,及时与经销商签订供货合同。

  22、严格执行公司销售回款的规定,完成销售回款任务。

  23、做好经销商产品培训,售前、售后服务和技术支持。

  24、协助经销商做好使用企业招标工作,达到互营目的`。

  25、跟踪市场部物流专员,及时将货物发往(运送)到经销商指定地点。

  26、认真收集用户资料,做好客户档案的归档。

  27、每天认真填写《行销日志》,积累营销经验。

  28、努力完成领导交办的其它工作。

销售业务员岗位职责3

  1.负责市场的销售,跟踪,开发。

  2.负责市场合同签订。

  3.负责货款的回收。

  4.负责市场信息的搜集和反馈。

  5.及时准确地反馈市场的投诉和建议。

  6.根据客户的要求,清晰完整地向生产部提供客户的订货,质量和发货信息。

  7.完成部门经理下达的任务。

销售业务员岗位职责4

  1、负责公司产品的销售及推广;

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

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