简历中不仅要写明自己的专业资质，还要体现自己的工作能力。
个人信息
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性别:女
年龄:30岁民族:汉族
工作经历:两年以上居住地:xxxxxxxxx
身高:CM。家庭:xxxxxxxxx
自我评价
性格开朗，稳重，精力充沛，热情真诚。认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间感强。随着工作和自学的深入，我的专业知识和实践能力越来越强，但更重要的是，我培养了自己强大的学习能力和团队意识，能够快速适应环境，快速融入团队。
寻求工作定位
希望职位:行政/人事-行政文员
寻求职位:人事/行政
希望工作地点:xxxxxxxxx
期望工资:3000/月。到达时间:任何时间到达
工作目标/发展方向
目前在浙江奥林信息科技有限公司工作，目前在人事行政岗位，希望有更好的发展机会。
工作经历日历
▌2011年6月-2013年2月:浙江奥林信息技术有限公司
行业:其他(股份制企业)
职位:行政/人事/行政文员
职位名称:人事专员及行政
职位描述:1。拓展和选择招聘渠道；根据招聘需求发布招聘岗位；搜索人员简历；通知面试；实施初始测试；组织复检(体检)；就业通知等。
2.负责人事管理、合同签订、工资发放、每日膳食和工作服、出入境手续；每月社保清单，社保，公积金等。
3.物流管理等。
▌2010年7月-2011年6月:宁波丁池信息技术有限公司
行业:其他(私营企业)
职位:行政/人事/行政文员
职位名称:人事行政主管
职位描述:呼叫中心招聘管理，完成员工招聘，组织员工招聘录用，岗位聘任和重新聘任；负责员工考勤、奖惩制度的实施；负责办公用品、工作服、工作证等物品的发放和管理。
▌ 2009-10-2010-06:xxx对外贸易经济合作局宁波服务外包协会
行业:其他(行政机关)
职位:行政/人事/行政文员
职位:助理
职位描述:参与协会工作。搭建平x服务企业。组织展览，配合招商。开展研究，推进人才队伍建设。完善制度，加强协会内部建设。
经典教学
2007-09-2010-06宁波理工大学计算机科学/计算机网络技术
拓展阅读:简历上需要展示哪些技能和能力
什么样的简历能被雇主注意到？如今，人才x场的竞争逐渐加剧，许多人毕业后遇到了就业困难。但是很多社会经济行业还是需要大量的人才，也就是说，有真材实料的人才很容易走上工作岗位。
也就是说，你要能够在简历上体现出自己的能力和技能，让企业看到自己的作用，你才能成功求职。在写简历技巧的时候，也要注意软硬结合，提高简历的权重。那么，求职者在写简历的时候需要表现出哪些技能呢？
硬技能:
人才的硬技能量也是一个硬能力指标，它包括很多方面，如①相关的语言水平证书，语言技能是人才的硬技能，包括普通话水平、英语水平或其他外语能力。(2)专业能力，不同的岗位在求职中需要不同的岗位，比如计算机专业能力、会计专业能力、法律专业能力等等。那么，相关证书可以作为硬技能实力的体现。
软技能:
近年来，软技能的强弱已经成为企业用人的标准，在个人简历上很容易体现出软技能。如团结精神、责任心、领导力、亲和力、创新力、观察力等都是软技能类型。没有专业的学习，每个人都可以拥有软技能，但拥有这些技能并不容易。写简历的时候最好能体现真实。毕竟没有证书可以证明这些能力，只能靠实践经验来证明。
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