[精华]失职审查五篇范文
在学习、工作、生活中犯了错误后，我们通常会用自我批评的书来忏悔、平反自己。在写自我批评的书时，我们应该非常注意我们的语言。你还在担心写一本自我批评的书吗？以下是小编收集的5本关于失职的自我批评书籍，仅供参考。欢迎阅读。
失职的自我批评1亲爱的老师:
我错了。
今天晚上自习的时候，班里同学哄着要打开教室里的多媒体电脑，用多媒体电脑在网上放了一部偶像剧电影。校领导通过视频监控发现了我们班，并切断了网络信号。之后，政教处的老师来上课，对全班进行了严肃的批评。作为班长，我不能怪自己。没有及时制止同学的违纪违纪违纪行为，受到了重点批评。特此审核！
我在此交流
欢迎
xxx
日期
失职的自我批评2亲爱的* * *:
4月10日，我在会上上台发言时，不仅没有听明白领导讲话的精神，还偷偷看了下面的报纸，被领导发现了。这几天我认真反思，深刻剖析自己，对自己的行为深感愧疚和不安。在此，我想向各位领导作一个深刻的回顾，并向各位领导汇报我这几天思想反思的结果如下:
通过这件事，我觉得虽然是偶然发生的，但也是长期以来对自己放松要求，工作作风松懈的必然结果。经过几天的反思，我对自己的工作成长经历进行了详细的回忆和分析。记得刚开始工作的时候，对自己要求很高，能够一直遵守相关的规章制度，尽自己最大的努力完成所有的工作。但是这几年我的工作逐渐走上了正轨，对单位的一切都很熟悉。尤其是领导的关心和帮助让我感到温暖，同时我也慢慢开始放宽要求。相反，我认为我做得很好。所以，这次发生的事情，不仅让我感到惭愧，更重要的是，我为领导对我的信任和关心感到惋惜。
同时，在这件事上，我也觉得自己还是缺乏责任感。众所周知，会议和领导讲话是安排和指导工作的最佳方式，也是各部门、各单位获取工作思路和指导方针的重要渠道。就是在这么重要的场合看报纸，充分说明我在思想上不重视会议和领导讲话。也说明我对工作没有足够的责任感，没有思想动力把工作做得更好，迈上新台阶。在自己的思想里，还是有得过且过的思想。现在，我深深地感到，这是一种非常危险的倾向，也是一种极其重要的症状。如果领导没有及时发现，要求自己深刻反思，让自己继续放纵发展，那么后果会极其严重，甚至我都无法想象会出现什么样的工作失误。所以通过这件事，我在深感痛心的同时，也感到了幸运和及时的觉醒，这无疑是我未来人生成长的一个关键转折点。所以，在这里，我在向领导们做检讨的同时，也向你们表示衷心的感谢。另外，我也看到了这件事的恶劣影响。如果每个人每次开会都和我一样自由散漫，如何才能贯彻工作精神，及时做好工作？同时，如果这种纪律涣散、为所欲为的不正之风在我们这个集体中形成，我们的工作就无从改进。所以这次事件后果严重，影响恶劣。
这件事发生后，我知道无论怎样，都不足以弥补我的错误。所以，我不要求领导原谅我，无论领导怎么严惩我，我也不会有任何意见。同时请求领导再给我一次机会，让我通过自己的行动表达自己的觉醒，通过加倍努力为单位的工作做出积极的贡献。请相信我。该事件发生在xxx市局财务部在财务清查工作中发现罚款金额变更的行政处罚决定。经核实，我是处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一，也是变更处罚决定书的人。
经核实，xxx案依法核准的案件文书记载的罚款、罚金总额为3500元；依法送达当事人的案件文书(包括处罚决定书、处罚通知书)记载的罚款、罚金总额为3500元，但当事人实际缴纳的罚款为3000元，因此财务人员向当事人出具了罚款、罚金通知书。账单记录也一样。
罚没3000元。同时，工商机关财务人员在清理罚没票据时，通常会要求案件承办人提供相应的《行政处罚决定书》，并送分支机构财务处备案。在xxxx案罚没票据结算中，我作为承办人向财务人员提供了一份《行政处罚决定书》，财务人员发现《处罚决定书》记载的罚款总额为人民币3500元，与当事人罚没票据记载的人民币3000元不同，因此提醒我核对。未经认真核实，我简单盲目地认为金额不符是校对错误造成的，法律意识淡薄，于是盲目以罚没票据上记载的3000元金额为标准，用水笔顺手将《行政处罚决定书》记载的罚款总额由3500元改为3000元，造成了行政处罚决定的严重瑕疵，造成了极其恶劣的后果。
古人常说:“什么都做不了，就改问自己。”但是一开始，我没有及时反思自己。古人也说:“君子按书办事，小人按书办事。”所以，在自我反思的过程中，他必须找出自己错误的根源。如果找不到根本原因，敷衍了事也无济于事，以后会犯越来越严重的错误。悔过之后，理由如下:
1、责任心不强，工作作风不深，不踏实。作为执法人员，无论有多少理由，都要端正执法办案态度，严格执行执法办案程序，全面准确掌握案件情况，确保事实和程序正确；同事提出的问题要认真核实核对。同时，要增强法律意识，避免工作中的随意性。法律上有句话叫“细节出魔鬼”。
2、事发后，不能冷静面对错误，有逃避的心理。一开始我想过把很多问题推给别人，但是我不能马上想到从自己身上找原因。为什么不能静下心来，因为这是工作中的“脏脸”:我觉得读了这么多年书，至少是一个正宗的本科学历，心理上建立了一个“本科生不允许犯错”的概念。一旦犯错就否定自己，这个本科生的招牌就没那么光彩了。所以，一开始我就无法接受领导的“梆梆”做法，把问题从东推到西，试图牵强附会，试图装作与此事无关，大出洋相！每次想起当时的那张脸，都觉得很惭愧。
通过这件事，我重新思考了自己学习、做人、做事的态度，体会到:
1.“人生最重要的是做事的能力和做人的能力。做人要专注，做事要专注。如果你不关注事情，你就不能成功地把事情做好，也不能清楚地把握细节。学习在于做人做事的点点滴滴。经典不在书中，而在生活和工作中。”学习就像逆水行舟，不进则退。“看了这么多书，如果不融入生活，就很难有快乐。就是古人说的“边学边学不是一件乐事。"
2.“学习最重要的境界是理解。如果在学习中不能体会到，那只是一种“问问题的学习”。“就像吃了东西没有消化一样，对身体肯定没有帮助，甚至是有害的。”最近听了一个讲座，举了一个例子，说有人是某研究所毕业的。一天，他妈妈让他做一些家务。他做完之后，他妈检查了一下，觉得他做的不是很好，说:“孩子，你这点小事怎么就做不好呢？你怎么这么笨？”男人听了之后，脸顿时变得很凶，然后他妈说了一句话:“我读了研究生，你还说我傻！”研究所给了他什么？你有没有给他人生的智慧，待人接物的智慧？就给他嚣张跋扈，不给他教育。这点小事本来只是一个学习的机会，他却没有抓住这个机会。相反，他无法接受母亲的指责和批评。凡事都有两面性。不顺利，自然就不好了。听完讲座，我觉得不好意思再去想自己。
总之，我的行为给单位带来了不良影响，做出这样的行为，我感到很沉重，很惭愧。“人不是圣贤，但可以犯错。”我也会努力成长为一个理智的人，一个能心安理得，从过去的错误中汲取智慧，不再单纯后悔的人。“老师好找，老师难找。”衷心感谢各位领导的教诲。希望在以后的成长过程中能从你身上学到更多的“智慧”，很幸运也很感谢你的教导和帮助。
审核人:xxx
失职审查3各位领导:
我带着愧疚和遗憾写这篇自我批评，是为了表示我对班里同学在宿舍存放和使用大功率电器的违纪行为的深刻理解。我班的学生也擅自使用大功率电器，即使学校有明文规定。对不起，因为这是我工作不到位的原因。
我知道错了就是错了，没有借口，没有说话的理由。我要引导同学遵守校规，对同学的生命财产安全负责。
我担任计量系08级一班班长。我知道作为班干部，要以身作则，带头，严于律己，帮助老师改善班级治理。我在班级管理上有很多失职，但从现在开始，我会慢慢改变自己。我不会要求老师相信我，因为我会用实践证明我会做到。
今天才意识到这个错误，以后会努力改正。从今天开始，我会严格要求自己，尽我所能为班级买单，在班级中起带头作用！
但是，人总是会犯错误，在错误中忏悔，在错误中成长。所以，希望领导原谅我，认可我认错的态度。我真的对自己的错误进行了深刻的反思，希望老师再给我一次改正错误的机会。
我会在以后的学习生活中更加努力，认真学习大学生手册，绝不碰运气。我会牢记老师的教诲，学会做人，做一个对社会有用的人，做一个正直的人，努力做一个安慰老师的好学生。对于这一切，我会进一步总结和深刻反思，请老师相信
我可以吸取教训，改正错误，加倍努力，将来把事情做好。同时也真心希望老师们能继续关心支持我，自行处理我的问题。
以后我会好好学习，严格要求自己，积极为班级做贡献，为班级增光添彩！请相信我，请相信我！
回想自己的错误行为，觉得自己在不好的影响面前是多么的错误，多么的痛苦。以下是对我错误行为的纠正措施:
第一，以后一定要进一步带领我们班的同学深入学习学校的各种规范和纪律，认清思想上的不足。在今后的学习生活中，要认真强化自己和本班学生的规范性和纪律性观点。在学校今后组织的所有公共活动中，我们都必须遵守相关的纪律规绝不违反。
其次，以后一定要严格要求自己和我们班的学生，认真对待学校的学习和生活。循规蹈矩，以遵纪守法的心对待生活和学习。
第三，因为我太年轻，太不成熟，所以想从这个错误中深刻吸取教训。通过深刻的反省，在纪律上一定要严于律己，严于同学。
XXX
失职审查4尊敬的领导和同事:
在此，对失职渎职、疏于监管、对下属要求不严、业务掌握不好，给相关方造成一定损失表示极大的愧疚。首先，作为科长，我的职责是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施上级有关法律法规，做好各种程序实施的监督、管理和指导工作。
最近由于我们具体人员，业务不熟，责任心不强，报关业务出现重大失误。这给我们的工作和客户造成了一定的损失。
原因如下:1。思想上不重视这项工作，平时也很少提问；2.未能及时安排必要的学习和培训，使我和我们的员工对业务不精甚至不透；3.平时对下属要求不严格，办事程序不受监督。
至于我在工作中的管理和监督失职，我认为很大程度上是由于我的主观疏忽和未能很好地履行职责。我的工作失误给当事人造成了一定的损失，败坏了领导和我区的工作形象，造成了不良影响。
在此，向当事人、领导和同志们表示深深的歉意。并郑重的对你说:非常抱歉，我错了！我在这项工作的管理和监督上的失职是我工作这么久以来犯的一个非常严重的错误。错误的发生充分说明我思想政治意识严重不足，监督严重失职，工作疏忽。
综上所述，我在工作管理监督中失职的原因是多方面的。但是，我在工作管理监督上的失职是不争的事实。我不想说出其他理由来掩盖我的错误。说到底，我对这项工作的管理和监督失职是我主观上犯的严重错误。
今后，首先，我会尽一切努力与我们的相关负责人一起，采取补救措施，全面弥补当事人的损失。其次，我将进一步认真总结此次事件的原因和后果，采取警示措施，制定有效措施，全面改进工作，坚决杜绝此类事件再次发生。
审核人:XXX
时间:XXX
失职审查5尊敬的单位领导:
由于工作辛苦，工作时间长，积累了一些工作经验，所以这三个月部门领导让我担任领班。但在此期间，我觉得自己的工作表现和成绩都不尽如人意，尤其是一些关于健康质量的基本抱怨和其他低级错误导致的错误，让我深思，反思。
思想上，他们总是站在服务员的立场考虑问题，觉得自己每天都在努力工作，降低了自己的接受标准，以至于卫生做得不彻底，有的甚至不做。一开始我也不好意思指出员工工作的问题。他们没有要求他们及时跟进和纠正工作中的问题，而是一只手照顾他们。其实这种工作方式对自己和员工都是有害的。害自己:我没有更多的时间去做自己的监督工作，害员工:他们得不到改善，因为他们不知道自己哪里做得不够。在这一点上，我要学会放下，放下自己也是放下员工，我放下我的监督工作，让员工放下去改进自己的错误。
我不抱怨客人的抱怨，因为这首先是我失误的结果。相反，我想感谢他的提醒，也让我警醒，让我更加努力。回去好好想想。如果他把我们酒店的这个印象写在网上，别人看了会有什么反应，对我们酒店的声誉会有多大的影响，对酒店的业务会造成多大的损失？真的无法想象，对自己失职给酒店带来的弊端深感痛心。因为这是我造成的，我凭我微薄的力量怎么承担这个责任和后果？！此时我深深感受到了后果的严重性。也感谢领导从轻处罚。
我会在以后的工作中加倍努力，再也不会犯同样的错误，这将警醒我的内心:我必须从头到尾完成我的工作，我决不能半途而废。这也让我想起了部门领导经常对我们说的话:1001=0，凡事一定要做到100%，不要放弃，完成99%就放弃，因为最后的1%输掉了整场比赛。所以我也感谢这位嘉宾的意见，感谢嘉宾给我的提示，也给我一种警惕。
在以后的工作中，我会努力做到百分百。
审核人:
时间:
查看全文
false