一份有吸引力的简历是人事助理获得面试机会的敲门砖。以下是完整的样文集分享的人事助理简历样本，希望对你有用。
人事助理简历范本(1)姓名:展会XX性别:
现任职务:XX岁:23
账户所在地:XX国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
信誉徽章:高度:156厘米
天赋评估:未评估体重:43公斤
人才类型:应届毕业生
职位:人事专员/助理、企业文化/员工关系/工会管理、招聘人员
工作年限:0职称:
工作类型:实习日期:三个月
月薪要求:XXXX - XXXX希望工作x:XXX
商业经验
XX贸易有限公司日期和年份:20xx-xx ~ 20xx-xx
公司性质:私营企业行业:服装/纺织/皮革/鞋类
职位:销售员
职位描述:负责日常销售工作，具有优秀的销售和良好的销售沟通能力；协助店长和其他同事处理日常事务，提高他们的沟通和协调能力
离开原因:九月返校
研究生院:XX师范学院
学历最高:本科学历:毕业日期:20XX-XX
专业1:人力资源管理专业2:
开始年份结束年份学校(机构)专业取得证书编号
语言能力
外语:良好的英语和粤语水平:熟练
其他外语技能:
普通话水平:优秀
工作能力和其他专业知识
他工作认真负责，有很强的耐心和细心。他曾在学生会、班级、党支部等担任干部。积累了一定的组织策划、沟通协调能力，熟悉WS和OFFICE软件的使用。专业海报
个人自传
我出生在农村，从小就养成了独立自强的能力。有丰富的兼职经验。
在学习期间，我在学校担任过各种干部，培养了我的组织协调和沟通能力。因为我有丰富的干部经验，熟悉使用办公软件WORD、EXCEL、PPT。
我是一个努力，踏实，喜欢稳步前进的人。如果合适，我愿意做很长时间。
人事助理简历范文(二)姓名:林女士性别:女
婚姻状况:未婚民族:汉族
户籍:广东-韶关年龄:24
地点:广东-东莞高度:161厘米
希望地x:广东-东莞
希望职位:行政/人事-人事专员
招聘职位:人事专员、人事助理/行政助理、经理助理
教育经历
20xx-03 ~ 20xx-01深圳大学工商管理学院
* *公司(20xx-08 ~ 20xx-01)
公司性质:外资企业行业类别:其他生产、制造、加工
职位:人事专员职位类别:人事专员
职位描述:1。公司人员招聘(招聘网站维护、简历筛选、面试安排、普工选拔、中层员工初试)
2.新员工入职培训(企业文化和公司相关规章制度的培训及其评估和评价)
3.员工出入境手续的办理(人事档案的建立、出厂合格证的制作、宿舍安排、人员交接)
4.负责公司的社会保障事务，持有社会保障专门经理证书
5.根据公司制度跟踪员工的变化和处理(转正、晋升、岗位调整和解聘)
6.负责与政府相关部门沟通(社保年度审核/变更、职业健康制度建立、居住证办理、人口普查等。)
7.负责监控和分发各部门的文具采购
8.负责考勤系统的维护和考勤异常的处理。
9.合同的初始签署、续签、变更和管理
10.提交每月人力资源报告
11.每月向员工发放生日礼物
12.协助主管完善和执行公司的规章制度
13.协助主管准备欧美相关检验资料
14.协助主管处理工伤和劳动争议
* *公司(20xx-07 ~ 20xx-08)
公司性质:私营企业行业类别:石油、化工、地质
职位:助理经理职位类别:助理经理
职位描述:1。热情礼貌地接待来访者；
2.负责公司的日常会议通知和安排，记录会议纪要并整理成公司内部信息；
3.参与公司规章制度的建设和完善，并监督实施；
4.管理公司的合同信息，能够准备相对简单的合同；
5.熟练使用公司ERP管理软件，能够独立培训新员工相关知识；
6.协助公司进行人员招聘和内部员工资料管理，熟悉招聘流程；
7.经理的行程及机票、机票、酒店的预订；
8.协助经理管理部门事务。
* *公司(20xx-08 ~ 20xx-07)
公司性质:外资企业行业类别:其他生产、制造、加工
职位:工程文员职位类别:高级文员
职位描述:1。负责部门文件的收发、扫描、复印和表格制作；
2.收集和分发部门文具；
3.负责与其他部门的沟通；
4.根据工程师提供的CAD图纸，测量产品的长、宽、高是否满足生产要求；
5.BOM计算；
6.工程数据的编辑和工程数据的归档；
7.负责部门费用的申报和报销
8.部门材料的应用和分发。
技能专长
职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:计算机熟练程度
技能和专长:●熟悉人力资源六大模块；
●熟悉xxx各大招聘网站的特点和操作；
●熟悉IC卡考勤系统；
●对数字敏感，熟练使用功能，有一定的会计基础；
●熟悉ERP系统的操作，有相关知识培训经验；
●工厂检验、劳动争议、工伤处理经验；
●熟悉各种办公设备的使用及其简单维护；
低技能办公软件(Word、Excel、WPS、PPT)操作；
●善于建立和监督企业规章制度的执行；
●具备一定的英语读写能力；
亲和力低，沟通能力强。
语言能力
普通话:粤语流利:一般
英语水平:英语口语差
英语:一般
工作强度
发展方向:人力资源管理
其他要求:希望在新企业学习更多人力资源管理相关经验
自身情况
自我评价:对工作认真负责，注重团队精神，处事冷静稳重，抗压能力强。开朗活泼，沟通流畅。对未来持积极态度，注重实践精神。
爱好:爬山、旅游、阅读心理学、管理学、哲学、美学等相关书籍
人事助理简历范本(三)姓名:XXX
现所在地:xxx年龄:28岁
户口所在地:湖南国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
培训认证:参与者身高:160 cm
诚信徽章:未使用重量:55公斤
工作强度
人才类型:一般求职
职位:人事专员:，招聘专员/助理:，绩效评估专员/助理:
工作年限:3年职称:初级
求职类型:全职可用日期:任何时间
月薪要求:20xx - 3500希望工作地x:广州、东莞、深圳
商业经验
宝龙达机械有限公司起止日期:20xx-04 ~ 20xx-12
公司性质:中外合资行业:机械/机电/设备/重工业
职位:人事专员
职位描述:1。统计、制定和实施公司的人员需求计划
2.实施人员招聘
3.员工的入职和离职程序已处理完毕
4.实施岗前培训
5.发展招聘渠道
6、绩效考核方法的制定和实施
离职原因:个人原因
中外运全一快递有限公司高明分公司日期和时间:20xx-04 ~ 20xx-04
公司性质:外商独资行业:运输/运输/物流
职位:主管助理
职位描述:1。分公司人员的招聘和培训
2.分行日常异常情况的处理
3.业务发展和客户维护
4.客户服务
离职原因:向人事发展
湖南前进超市连锁有限公司日期和年份:20xx-03 ~ 20xx-02
公司性质:私营企业行业:批发/零售
职务:后备干部
职位描述:店面服务，客服
离职原因:个人职业发展
教育背景
研究生院:湖南商学院
最高学历:本科学历:毕业日期:20xx-06
专业1:人力资源管理专业2:
开始年份结束年份学校(机构)专业取得证书编号
20xx-09 20xx-06湖南商学院人力资源管理-
语言能力
外语:英语，一般粤语水平:
其他外语技能:
普通话水平:
工作能力和其他专业知识
1.人力资源管理专业毕业，具备相关理论基础，擅长人力资源六大模块中的绩效管理和员工招聘
2.做人要踏实，愿意接受挑战
3.有绩效评估和员工招聘的实践经验
详细的个人自传
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