[推荐]总结了5封员工承诺函
无论在学习、工作还是生活中，每个人都写过信，所以一定要熟悉各种各样的信。信件是问候、交谈和联系亲戚、朋友和同志的实用工具。那么问题来了，我们该怎么写一封优秀的信？以下是小编收集的5封员工承诺书，仅供您参考，希望对您有所帮助。
员工承诺1凤阳彩虹桥人力资源开发有限公司接受贵公司的委托，向公司郑重承诺:
1.遵守国家和地方法律法规、公司员工手册和各种治理制度。服从公司的工作分配和指示。
2.遵守公司的保密制度，严格遵守公司的商业秘密；如违反公司制度，给公司造成经济损失或声誉损害，愿意接受公司或法律法规并承担责任。
3.如果公司因无法猜测的原因裁员，愿意遵守公司的要求，按照国家相关政策接受公司发放的遣散费，不提及任何其他条件和要求，在规定时间内办理离职交接手续。
4.如因某种原因必须在合同到期前离职，本人愿意按照劳动合同双方约定的提前日期尽快申请辞职，经公司批准交接完毕后离职；否则，我愿意按照公司规定接受处罚并承担法律责任。
5.公司的重要技术、资源或其他重要秘密，或公司根据合同有义务对其他方保密的商业信息，不得用于做损害我公司利益的事情，不得利用这些资源或商业秘密投靠我们的竞争对手或自行设立类似公司。
6.不从事或帮助他人从事与我公司有竞争关系的业务；不要求客户返利；不要利用职务或工作侵犯公司利益。
7.我在公司任职期间完成的与公司业务有关的发明、技术秘密或其他商业秘密，如果我主张拥有知识产权，应及时向公司申报。经公司核实，如果我认为这是非工作成果，我将享有知识产权。未经我的明确授权，公司不得将这些成果用于生产经营，也不得自行转让给第三方。
8.除履行职责的需要外，我承诺未经公司同意，不得披露、公布、出版、传递、转让或以其他方式使任何第三方(包括根据保密制度不得知悉该秘密的公司其他员工)知悉属于公司或属于公司承诺保密的其他人的技术秘密或其他商业秘密信息，并且不得在履行职责之外使用这些秘密信息。
9.离开公司后，对于属于公司或属于第三方但公司承诺保密的技术秘密和其他商业秘密信息，无论出于何种原因离开公司，我仍然有相同的保密义务和不得擅自使用相关秘密信息的义务。离职后履行保密义务的期限为离职之日起2年内。我认识到，公司在支付我的工资时，已经考虑了我离职后需要承担的保密义务，所以我离职时不需要支付额外的保密费。
10.我承诺不擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，也不擅自实施任何可能侵犯他人知识产权的行为。如果我违反上述承诺，导致公司被第三方指控侵权，我将承担公司应诉所支付的全部费用。公司有侵权赔偿责任的，有权向我索赔。上述诉讼费用和侵权赔偿可以从我的工资中扣除。
11.我在履行职责时，如果根据公司的明确要求或为了完成公司明确交付的具体任务而侵犯他人的知识产权，如果公司遭受第三方的侵权指控，我不承担部分或全部应诉费用和侵权赔偿。
12.当我离职或公司提出要求时，我会归还所有属于公司的财产，包括记录公司秘密信息的所有载体。但是，当记录秘密信息的载体是我自己的，并且秘密信息可以从载体上消除或复制时，公司可以将秘密信息复制到公司拥有的其他载体上，消除原始载体上的秘密信息。这种情况下，我不需要返还承运人，公司也不需要给我经济补偿。
13.离职后两年内不得利用我在我公司拥有的资源从事有损我公司利益的活动，不得在距离我公司200公里范围内从事本行业或协助其他人员从事本行业。
14.本承诺书中提及的任职期限以我从公司领取的工资为标志，该工资所代表的工作年限即为任职期限。
15.本承诺中提及的辞职应以任何一方明确表示解除或辞职雇佣关系的时间为准。我拒绝领取工资和停止履行职责将被视为辞职。
16.如果我违反本承诺的任何条款，我将一次性向公司支付年收入两倍的违约金；无论是否支付违约金，公司都有权在不事先通知的情况下立即终止与我的雇佣关系。
17.如果本承诺与双方之前的口头或书面协议有任何冲突，以本承诺为准。本承诺书的修改必须以双方同意的书面形式进行。
18.本承诺书自我签署聘用之日起生效。本承诺书解释权归公司所有。
提交人:
年月日
员工承诺2我是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _现在，我承诺此收入证明仅用于我向银行申请购房贷款，不用于任何其他场合(包括但不限于将此证明作为劳动部门申请劳动仲裁的证据)。 此证明不视为公司对我的工资和报酬的承诺。如果我将此收入证明用于其他目的，我将承担所有责任。
承诺:(签字盖章)
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日。
员工承诺书3_ _ _ _ _先生/女士:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及公司有关规定，任命你加入* * *公司* * *部。 您的职责和利益如下:
1.你必须在试用期内努力工作，以达到公司规定的工作绩效和标准。如果在试用期内对工作态度、工作行为、工作成果的评价合格，公司将如期办理正式确认手续，并享受相关的工资福利待遇；如果试用期内的表现不符合岗位工作要求，不符合正式录用标准，公司将根据有关规定延长试用期或与你解除劳动关系。
2.您必须遵守公司的劳动纪律、员工行为规范、人事奖惩等规章制度以及劳动合同中约定的内容，以确保您的工作绩效目标的实现。
3.你入职30天内，公司会和你签订三年劳动合同。如果因参加培训需要调整劳动合同期限，公司将根据《培训协议》规定的培训服务期，顺延劳动合同到期时间。
4.如果你未达到约定的工作年限，需要与公司解除劳动关系，可以与公司协商提前解除劳动合同，但需要提前30天书面通知公司，公司将从你的工资中扣除15天作为入职培训费。同时，你必须把自己所有的工作内容、方法、技巧都传递给接班人，直到接班人能够独立工作，否则，公司有权要求你赔偿。
5.公司将为您提供特殊的技术或技能培训，包括海外学习和海外学习培训。培训费(包括培训费、资料费、相关差旅费和住宿费等。)公司会与你签订培训服务期协议，服务期根据培训金额分为1年、2年、3年、5年以上(一年培训费用在xx元以下，两年培训费用在XX元至4000元之间)如果你违反服务期协议，需要提前解除劳动关系， 您必须按照协议向公司支付违约金，违约金的金额将根据发生的培训费用和您未能履行约定年限应分摊的培训费用支付:
服务不满一年离职的100%补偿；
服务不足两年的离职补偿80%；
服务不满三年的离职补偿50%；
服务不到四年的离职补偿20%。
6.待遇描述:试用期月薪_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元/月；入职后月薪_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元/月，其中70%由基本工资和岗位工资组成，按月发放；另30%为绩效考核工资，属于浮动工资，每半年合计发放(上半年绩效工资8月发放，下半年绩效工资次年2月发放)。
7.公司会根据劳动法的规定从你的月薪中代扣你的个人所得税，代扣社会保险的个人部分和国家规定的其他费用。
8.如果您接受这项承诺，请签字并将其发送给人力资源部。
我们真诚欢迎您加入XX公司。如果您有任何问题，请随时咨询人力资源部。
公司人力资源部
员工承诺4我是xx有限公司的新员工，在入职前，我自愿遵守以下规定:
1.正式成为贵公司员工之前，我的试用期是3个月；
2.试用期内，本人工资及薪金合计1000元，全职奖金100元；
3.试用期的绩效奖金按贵公司规定的标准执行；
4.在成为正式员工之前，本人自愿不享受公司其他任何福利，包括社会保险，也不签订正式劳动合同；
5.在试用期内，我承诺严格遵守公司的运营和日程安排；
6.我按照员工守则的规范工作；
7.我绝对服从公司领导和主管的教育和帮助；
8.我会认真接受公司的专业培训；
9.我保证月成交量必须达到一万股；
10.如果我在试用期内发现自己不适合在贵公司发展，我将无条件接受公司辞退、新员工承诺书、新员工承诺书。
11.以上承诺是我的真实意图。
我的签名:_ _ _ _ _ _ _ _性别:_ _ _ _ _ _ _ _年龄:_ _ _ _ _ _ _。
居民身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
家庭地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
员工承诺书5Xx公司:
我公司将xx大厦甲单元乳胶漆工程分包出去，对劳动者工资支付作出如下承诺:
1、严格按照国家有关政策和xx 168号文规定执行。
2.确保按时足额支付工人工资
，支付部分不低于每月xx元/人；每月按时提供劳动者签字的工资支付表(原件)，并提交给甲方备查。法定节假日和农忙季节提前发布。
3.如果劳动者的工资未在规定期限内支付或工资未支付给劳动者，由我公司承担停工、闹事等不稳定事件造成的各种罚款(根据贵公司与施工单位的总承包合同)及后果(包括对贵公司的经济和信用损失)。
特此承诺。
单位(盖章):
法定代表人(签字盖章):
日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _天
查看全文
false