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超市招聘启事

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超x招聘启事(精选3篇)

超x招聘启事 篇1

  北京成立于x年,商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一 ,国际百货协会(IADS)唯一的中国零售企业成员 ,全球消费品论坛零售业峰会组织的董事会成员企业。

  拥有综合超x、购物中心、百货商店、国际合作等零售业态,旗下拥有综合超x600361与xx商厦000882两个上x公司。

  x年强势进驻,诚聘各界英才!欢迎您的加盟!

  招聘职位:

  1、生鲜技工(猪牛羊肉分割):8名

  能够熟练分隔猪牛羊肉;身体健康;有相关工作经验者优先。

  2、理货员:30名

  身体健康、吃苦耐劳,有较强的抗压能力;有相关行业工作经验者优先。

  3、收银员:20名

  有良好的语言表达能力及服务意识;身体健康、吃苦耐劳;有相关行业工作经验者优先;高中以上学历。

  4、安保员 :10名

  男女不限,身体健康,品行端正,执行力强,能吃苦耐劳;具有工作经验者优先;退伍军人优先。

  5、库管员:5名

  男性,能吃苦耐劳,有相关行业工作经验者优先。

  6、储备干部:20名 (发展方向-各部门领班、主管、经理)

  大专及以上学历,应历届毕业生,26周岁以下,有自信、热爱零售业者,能吃苦耐劳者优先。

  7、生鲜部 主管|领班:6名

  具有超x生鲜一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力,具备竞争意识;高中及以上学历。

  8、食品部 主管|领班:2名

  具有超x食品一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力,具备竞争意识;高中及以上学历。

  9、安保部 主管|领班:4名

  具超x一年及以上管理工作经验,具备一定的消防知识;身体健康,品行端正,执行力强,能吃苦耐劳;退伍军人优先。

  10、信息技术:1名

  大专以上学历,计算机相关专业毕业,熟练操作SQL大型数据库,能用C或C++语言熟练编程,20-45周岁,具有同行业相关工作经验者优先考虑。

  11、租赁主管:1名

  大专以上学历,有1年及以上商超租赁工作经验;良好沟通协调能力,能够独立完成招商谈判;租赁合同签订,租金收取等工作;年龄18-45周岁。

  12、搬运工:5名

  男性,身体健康,吃苦耐劳。

  13、招聘小时工:100名 (收银员、理货员、收货员等)

  身体健康,品行端正,执行力强;年龄18-50周岁;在校大中专院校学生或有相关工作验者优先。

  14、招聘厂家促员:300名

  身体健康,品行端正,执行力强;年龄18-50周岁;有相关工作验者优先。

  备注:以上岗位一经录用,公司将签订正式劳动合同、购买五险,领班以上职务购买住房公积金。每位员工享有年节福利、带薪年休假,并提供畅通的晋升渠道。

  应聘方式: 1、通过邮箱投递简历;2、到我司登记应聘

  招聘时间:每周一至周五 08:50―17:30

  咨询电话:

  应聘邮箱: (简历以附件形式投递,附件名称:职位+姓名)

  招聘地址:xxx南谯路与琅琊路交叉口大金新百楼上12层北京xx人事部(大金新百东大门旁乘电梯至12楼)

超x招聘启事 篇2

  岗位职责:(店长助理)

  1.带头贯彻执行公司各项规章制度,确保门店正常运营。

  2.掌握各岗位技能和业务流程,传达上级下发指示。

  3.协调店长指导各部门的业务工作,并督促员工完成。

  4.维持店内整齐生动的陈列。

  5.维持商场良好的顾客服务。

  6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。

  7.定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。

  8.协助店长或亲自主持晨会,并作好记录。

  岗位要求:1.20-35岁,大专以上学历。熟练使用电脑office ,excel及其他办公软件。

  2.吃苦耐劳,有责任心。 3.有上进心,有干劲。

  薪资待遇:面议。

  岗位职责:(理货员)

  1.微笑服务,遵守公司的各项规章制度。

  2.熟悉商品的业务知识和日销量等。

  3.了解门店整体布局陈列的基本x则,随时整理商品以及“三期”管理。

  4.搞好商品卫生,包括通道货架商品等。

  5.有强烈责任心,注意商品安全,做好商品防盗防损工作。

  6.服从门店主管的管理和安排。

  岗位要求:1.20-35岁,女性。 2.吃苦耐劳,踏实可靠。 3.有亲和力。

  薪资待遇:面议。

  岗位职责:(信息员)

  1.熟悉本公司各业务流程以及熟练操作各种业务单据。

  2.定期参加盘点工作,并对盘点做出结果。

  3.配合采购对商品价格做好把控。

  4.负责各项数据的保密工作。

  5.对信息系统有问题,及时向上级反馈。

  岗位要求:1.20-35岁,中专以上学历。熟练使用电脑office ,excel及其他办公软件。

  2.吃苦耐劳,对工作认真负责。 3.有积极向上的心态。

  薪资待遇:面议。

超x招聘启事 篇3

  企业简介:

  中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企,前身为铁道部第三工程局,20xx年改制成立中铁三局集团有限公司,隶属国资委管辖的中国铁路工程总公司(中国中铁股份有限公司)。

  全集团现有21家以施工类为主,包括投资、设计咨询、服务类子分公司,八个区域指挥部和一批直属工程指挥部(项目部)、经营性办事处等外派机构,分布在北京、上海、成都、重庆、x安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城x。

  全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、x政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质,具有国外承包工程资质和对外经营权,业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域,以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与BT项目,并正在深入推进PPP项目。

  业务范围分布在全国31个x、x、自治区,以及海外俄罗斯、印度、印度尼x亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。年度生产、经营能力在600亿元以上。

  发展优势:

  ①在中国铁路总公司公布的20xx年下半年中国铁路建设项目施工企业信用评价结果中,中铁三局位居中国中铁信用评价第一。

  ②中国中铁的第一方阵成员企业,在中国中铁开展的两届“三级企业20强”评比中,共有4家(次)子分公司进入前5名。

  ③在铁道部(铁路总公司)实施信用评价工作以来,先后16次获评A类企业。在全国80多家参评建筑施工企业中,是获得此项荣誉最多的单位之一。

  ④公司拥有授权专利130余项,研发国家和x部级工法200多项,近100项科研、科技成果获国家和x、部级科技进步成果奖,有100多项工程荣获鲁班奖、詹天佑奖、国家x政工程金杯奖、国家优质工程奖等国家或x部级优质工程奖。

  ⑤建立了完善的人才培养机制,着力打造“优秀青年科技人才、技术专家、职业项目经理、领导干部”多元化的人才发展通道,拥有国家、部、x等各类特殊津贴专家60余人,教授级高级工程师69人。

  ⑥构建了国家高新技术企业和xxxx级技术中心等多个科技创新平台,和x南交通大学、武汉大学等院校共同推进产学研结合项目,科技研发平台在全国二级建筑央企中位居前列。

  ⑦员工人均收入逐年稳步增长,新员工收入不低于5万元,位居同类企业领先水平;每年投入上亿元用于 “三工建设”、住房环境改善、员工“三不让”等,企业强盛、员工幸福、贡献社会的“三局梦”正逐步实现。

  中铁三局集团20xx年春季校园招聘计划:

  专业要求:会计学、财务管理、汉语言文学、人力资源管理、法学、行政管理(文秘)、物流管理、土木工程等专业。

  学历要求:本科、硕士研究生。

  招聘要求:

  ①全日制二本及以上院校20xx届毕业生。

  ②道德品质优秀,行为习惯良好,劳动观念强,在校期间无违纪记录。

  ③学习成绩优良,已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程并考核合格。

  ④动手能力强,已取得相关专业职业资格证书。

  薪酬待遇:

  包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、其他津补贴。本科毕业生入职后年收入不低于5万元。见习期满考核合格,定职为助理级职称,岗位工资上浮10%。硕士研究生入职即定为助理职称,年收入在本科毕业生基础上相应增加。

  公司近期中标项目增多,业务范围进一步扩大,拟引进一批高素质的高校毕业生,公司将本着“尊重知识、尊重人才”的x则,热诚欢迎有理想、有抱负的毕业生朋友成为中铁三局集团的一员,我们将竭诚为广大毕业生提供良好的就业、工作平台。

  集团公司地址:xxxxxx迎泽大街269号 邮编:030001

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