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医院科室合作共建协议 医院科室合作协议书篇一
为推动医疗卫生事业的发展,实施强强联合,更好地为妇幼提供优质的医疗服务,充分利用x第二人民医院的良好医疗环境、设施和品牌，结合乙方医院运营管理的成功经验，双方同意在xxx第二人民医院实行门诊、病房统一管理，建立以妇产科为特色的诊疗中心，并以此，提高医院的医疗技术与服务档次，提升医院妇产科的综合实力，在x及周边区域形成以妇产
科为特色的专业品牌。
经双方友好协商，第二人民医院（以下简称甲方）聘请（以下简称乙方）全权管理妇产科” （以下简称妇产科）的合作事宜达成如下意向。
甲方：
乙方：
合作目标：
根据双方的实际情况及需求，本项目将采取目标责任制管理模式，乙方协助甲方进行科室管理，负责妇产科部分医务人员岗前及在岗培训，承担医疗设备投入、市场营销推广、企划宣传费用及装修经费。甲方负责医疗质量的控制管理。通过双方共同努力逐步将xxx第二人民医院妇产科建成xxx妇产中心。
合作范围：妇产科门诊、及妇产病房。
在现在妇产科的基础上，由乙方投资拓展医疗业务，改造装修现有病房及增建简易病房扩大收容；从而获取更大的投资回报，产生更大的社会效益和经济效益。
以上所需资金由乙方出资投入，预算约为700万元，分六年由合作科室返回。
甲、乙双方派员组成“妇产科”管理委员会（以下简称“管委会”），管委会为“妇产科”的决策机构，甲方担任管委会主任，乙方担任副主任。医务科主任、护理部主任及临床科室主任自动成为管委会成员。
1、负责“妇产科”的医疗、科研、教学及疾病预防工作。
2、制定“妇产科”工作计划，深入科室了解和检查医疗和护理安全的情况，组织科研、教学工作的实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、执行院部对“妇产科”的医护质量、感染管理的各项规章制度及诊疗技术操作规范，积极配合院部相应的检查。
4、参与院部各项会议，传达会议各项内容，执行会议决议事项。
5、定期查房，共同讨论解决重症疑病例诊断、治疗上的问题；组织术前讲座、临床讲座；组织指导危重病员的抢救工作。
6、组织“妇产科”人员业务学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、实行新疗法并及时总结经验。
7、负责“妇产科”医疗纠纷的防范和处理工作，不断提高医疗护理质量，严防差错事故的发生，并负责落实重大事故上报制度。（详见医疗差错事故管理办法）
8、加强人事工作管理，做好职工思想政治工作，增强凝聚力，努力完成“妇产科”各项任务，认真抓好职工队伍建设，培养发现并储备人才。
9、确定医生轮转、值班、会诊、出诊等医疗工作安排。
10、落实“妇产科”主任、“妇产科”医疗、经营副主任等人员的岗位职责，各司其职、各负其责、相互配合，遵守财务制度，加强财务纪律，认真执行“管委会”制定的各项规定和制度。
12、负责与医院相关部门的联系、沟通，保证“妇产科”工作的正常开展。
13、对“妇产科”人员进行医德医风教育和爱护医疗器械、仪器、设备的教育，充分发挥设备效能。
14、完成院领导及“管委会”安排的其它工作。
1、协助“妇产科”主任工作，负责制定妇产科非医疗工作规章制度，努力完成“妇产科”年度目标任务。
2、全面负责“妇产科”财务、企划、技术推广宣传、绩效考核、后勤管理工作，为“妇产科”业务工作开展起到良好的保障作用。
3、遵守财经制度，严格报销制度，“妇产科”费用支出报销需由“妇产科”副主任签字认可，并严格按照协议所定的财务规定执行。
4、认真做好“妇产科”业务收支、药品医疗器械往来、固定资产保管、库存和资金往来账目与报表，并及时上报。
5、负责市场调研、公关促销，对广宣方案、视觉设计、媒介发布等对外宣传活动进行总体策划组织、贯彻执行、效果监控、完善提高。
6、掌握“妇产科”业务工作动态，按时填报业务报表，协助“妇产科”主任分析、解决业务中存在的问题。
7、对“妇产科”人员进行医德医风教育和爱护医疗器械、设备、仪器及优化办公环境意识的教育。
8、协助“妇产科”主任进行对外关系协调工作。
9、完成“妇产科”安排的其他工作。
一、“妇产科”是医院下属的临床科室，该科室门诊、急诊病房实行统一管理，采取独立核算，利益分成的管理机制，为方便患者，在“妇产科”逐步实行检查、诊断、治疗一条龙服务。
二、“妇产科”在相对独立区域内完成病人的诊治，经双方同意设在本科内的诊疗项目，可以在科内完成。发生在甲方相关辅助科室的检查费用按甲：乙=5：5比例分成，并单独核算，不列入“妇产科”营业毛收入之中，作为乙方收入。“妇产科”与甲方之间按甲方现行经济管理
办法执行。
三、“妇产科”在设备、药品、耗材的管理上按国家有关标准执行，遵守国家有关法律和规章制度，所需专科设备、药品耗材由“妇产科”组织购置，进入甲方药品、器械仓库，根据需要
由“妇产科”领用，其它的普药采购收入归甲方所有。
四、“妇产科”重大问题由管委会集体研究决定，管委会每年至少召开一次会议，讨论技术引进，营运目标和发展计划等重大事项。临时遇到重大事项，可召开临时会议双方协商。
五、“妇产科”要严格贯彻落实本医院的各项规章制度，随时接受上级的各项检查，特别是医
疗护理质量检查、医院投诉的调查等。
六、“妇产科”要坚持党支部的建设，树立良好形象，自觉维护医院的利益和声誉，如遇到突发事件、战备等任务时，纳入医院统一安排调整，保证完成上级医院交给的各项任务。
七、“妇产科”要坚持为人民服务为宗旨。
八、“妇产科”要严格遵守国家的政策法规及广告管理规定。
一、甲方责任和义务
（一）甲方提供医院现有妇产科医疗用房及办公场所，水、电取暖设备等。甲方所属的医疗、技术、辅诊、财务、安全保卫、后勤及行政科室，应向“妇产科”提供完善的管理服务。
（二）根据“妇产科”工作需要，被聘用的非甲方医务人员由“妇产科”发放工资、奖金；被聘
用的甲方医务人员由“妇产科”发放奖金，人事关系仍由甲方负责。
（三）甲方负责办理物价申请，新闻发布等工作，经费由乙方负责，征得甲方同意后，乙方
可在院内制作宣传栏、标牌以及印制专科宣传资料并对外宣传。
（四）根据需要，甲方为“妇产科”提供外线电话（经费由乙方负担）和内线电话。
（五）甲方对“妇产科”的医疗新技术、管理模式，经济运行情况等严格保密。
（六）甲方协助办理“妇产科”委托的其它事宜。
二、乙方的责任和义务
（一）乙方根据实际所需投资购买“妇产科”所需的医疗设备，并负责设备的管理、维修、保养。
（二）征得甲方同意后，乙方可对“妇产科”门诊、病房闲置房屋进行装修、改造。
（三）乙方根据业务需要，开拓市场、制订对外宣传计划，所需费用由乙方承担，宣传材料需经甲方机关审定同意。
（四）乙方负责聘请具有高级专业技术或知名专家与甲方专家共同组成“妇产科”高级顾问
组，负责专家门诊、会诊，确保“妇产科”的诊断、治疗质量的不断提高。
（五）“妇产科”医、技、护等人员若短缺，由“妇产科”招聘，列入甲方招聘人员管理，工资、奖金等费用由“妇产科”承担。所聘医务人员应具有相应的“执业资格”，并向甲方提供身份证、执业证、职称证的复印件等材料，由甲方医务处、护理部审核并备案。如现有医务人员不服
从“妇产科”管理，报医院党委研究由医院另行安排工作。
（六）“妇产科”若发生医疗纠纷和差错。由甲方出面按医院的相关程序进行调解和处理，并征得乙方同意，所造成的经济损失列入“妇产科”成本。
（七）“妇产科”负责办理甲方委托的其它事宜。
一、合作期限为12年，双方按经营利润进行效益分配。
1、第1-6年，甲方每年划拨10万元作为甲方的收入；
2、如果第5年实际年营收高于360万元的预计年营收，超出部分按8%计提给xxx第二人民医院作为上缴利润；
3、如果第6年实际年营收高于360万元的预计年营收，超出部分按8%计提给xxx第二人民医院作为上缴利润；
4、第7-12年，甲方每年按“妇产科”毛收入的14%作为甲方的收入。其余部分归乙方所有。
二、根据医院有关规定，收费全部由甲方统一进行，“妇产科”不得另行收费。甲方应严格遵守财务制度，做到收支账目清晰。双方账目实行日清月结，每月3日前结算（节假日顺延），并汇入双方指定账号。分成比例，从项目合作开始即日起计算。
三、“妇产科”的收益。“妇产科”的收入包括挂号费、治疗费、处置费、观察费、检查费、医用耗材费、麻醉费、手术费及住院费等。扣除在甲方请领的药品、血制品、卫生消耗品、氧气、等成本后为“妇产科”的收益。
本合同期限为12年，自2011年 7月 1日至2023年 7月 1日，本合同一式四份，双方各
执两份，均具有同等法律效力，自双方盖章、法人代表签字之日起生效。
一、甲、乙双方合作期间，均应认真履行合同规定的双方责任和义务，本着“求大同，存小异”和互谅互让的原则，尽力维护病人和甲、乙双方的权益，确保合作顺利进行。甲、乙双方如违反合同，守约方有权要求解除合同，并要求违约方承担由此产生的经济损失。
二、由于合作一方不履行合同规定的义务，或严重违反合同规定，造成“妇产科”无法经营，守约方有权终止本合同，并要求违约方赔偿由此造成的一切损失（甲方终止合同，应赔偿乙方投入的所有的“妇产科”设备、药品、耗材和房屋装修改造费用的即时作价款，乙方终止合同，乙方投资的所有设备及装修改造等归甲方所有）。如要继续经营，应在违约一方赔偿另一方的经济损失后方可进行。
三、合同到期后，如甲方有意继续合作，在乙方提出申请，并附评估报告，绩效说明等时，乙方享有优先续约权。
四、合作期满后，“妇产科”设备归甲方所有（其中不含药品、耗材等）。
五、甲、乙双方如遇不可抗力的原因（地震、水灾、战争等）终止本合同，可免除相关责任。
六、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。本合同及附件经双方签字、盖章后具有同等的法律效力。
七、本合同签字后，双方合作依此合同书各条款实施。本合同修改、变更、补充条款等，经双方签章后具有同等的法律效力。
八、凡因执行本合同所产生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商或调解解决。如果协商或调解无效，应提交中国经济贸易仲裁委员会或当地仲裁委员会进行裁决
甲方：第二人民医院
法定代表人：公章：
乙方： 签订日期：
医院科室合作共建协议 医院科室合作协议书篇二
甲方：xxx红十字基金会石家庄中西医结合医院<
乙方：
为了更好的促进中医药事业的发展，解除广大患者的疾苦，经我部研究决定，特聘请xx医师，进行医疗业务合作，在我部成立xx科室。经双方友好协商达成如下协议，信守诺言，自觉遵守。
一、乙方必须是正规的医疗机构或个人，并且拥有合格的医疗卫生设备及技术人员。
二、乙方医务人员应向甲方提交合法有效的执业证件，经审核批准后方可录用。
三、甲方是本医疗机构的主体和法人，行使对门诊部的业务行政管理，服从和接受上级卫生行政部门领导，接受政府有关职能部门的检查和法律监督。乙方为门诊部业务活动的一部分，要服从统一的业务行政管理，遵守各项规章制度，自觉维护整体利益和形象，共同努力搞好医疗服务。
四、甲方给乙方提供医疗用房、办公桌椅、保障电源照明、冬季取暖和日常用水。
五、乙方在协议签定后须向甲方交纳风险抵押金xx元。甲方在乙方每日的总收入中提取5%的管理费，以便甲方进行有效的协调与管理。双方在解除协议后如无医疗事故、纠纷、债务等问题，甲方如数退还给乙方风险抵押金。
六、乙方每月初向甲方交纳管理费，xx元/间/月。
七、乙方必须严格按照国家医疗卫生行业标准运作，最大限度的降低医疗事故及医疗纠纷的发生率，确保不发生重大医疗事故。如发生医疗纠纷或事故，一般应由当事人双方协商解决，如有需要，医院可帮助协调处理，但因事故或纠纷而导致的诉讼费、赔偿等费用由乙方负责。
八、乙方使用的药品统一由药房凭处方发放给患者，财务统一收费，科室不得自行卖药和收费。
九、乙方使用的医疗文书（处方、登记本、病历卡等）、工作服由甲方统一提供，并按实际价格收取费用。
十、乙方做广告宣传事宜，甲方提供方便，费用由乙方负责。
十一、乙方制作科普知识或专科特色宣传展牌，可先做出小样，经甲方领导批准同意，可悬挂本科室内或指定的地点，不得随意对外横挂宣传条幅或牌照。
十二、如发生突发公共卫生事件，乙方应服从调动，积极参与救治和防病活动。
十三、甲乙双方要遵纪守法，强化法律和职业道德，相互团结，互相尊重，加强沟通，为患者提供良好服务。
十四、此合同双方同意不再履行公正手续，自签字之日起生效。
十五、此合同书一式两份，甲、乙方各一份。未尽事宜甲乙双方协商解决。
十六、本合同有效期暂定为xx年，到期后双方根据情况续签或解除合同。
甲方：法人（负责人）签字：（盖章）
年月日
乙方：法人（负责人）签字：（盖章）
年月日
医院科室合作共建协议 医院科室合作协议书篇三
甲方：
乙方：
经甲乙双方协商决定，在平等互利互惠的基础上，在全国医改大政方针下，________医院____科与______医院____科正式建立科室层面全面合作关系，为_______做出自己的贡献。经甲、乙双方协商，达成以下一致协议：
1、甲方与乙方建立科室之间合作，成立________医院____科与______医院____科协作科室，并在甲方医院科室挂牌。
2、协议期满后不论是否续约，甲乙双方都需提前一月通知对方，以便各方面的交接工作或续签手续。
1、积极为乙方提供开展工作所需的场所、设施、设备及必要的用品。
2、为符合相关政策法规，甲方有权要求乙方提供相应的资格证书及其他证件，同时协助乙方办理相关手续。
3、在合作期内，甲方为进行业务宣传，有权将乙方简历资料及相关资格证书公示。
4、乙方在甲方工作期间，发生的任何医疗、医患纠纷，均应以甲方名义给予解决，乙方应积极予以协助与配合。
5、甲方在疑难病例诊治过程中遇到困难时，有权要求乙方提供会诊、病案讨论、手术等方式解决问题。
6、甲方在疾病诊疗过程中遇到确实需向上级医院转诊的病例时，须优先转诊至乙方医院科室。
7、甲乙双方在协议签订后，甲方将进行必要的宣传工作，乙方有义务参加义诊等咨询活动。
8、甲方有义务在医疗活动结束后及时按相关标准向乙方支付一定的劳务费用。
1、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透漏给第三方，否则承担相应的责任。
2、乙方每周安排一次在甲方医院的专家门诊，时间为每周六上午，若需调整专家门诊时间，则双方商讨解决。
3、在甲方诊疗工作中遇到疑难病例不能解决时，乙方有义务提供会诊、病案讨论、手术等方式解决。
4、乙方有义务协助甲方举办高质量的学术会议，以扩大甲方在泌尿外科学术界的影响。
5、乙方有义务协助甲方进行科室宣传。
6、乙方有权要求甲方协助其进行科室宣传。
7、乙方在协议期内，须认真带教甲方的各级医师，使其中有一定临床基础的医师能够相对独立地完成泌尿外科的代表性手术：________________________________________________________等。
8、乙方在协议期内，有义务协助甲方在专业学会内培养1-2名委员和/或1名常委。
9、乙方在协议期内，有义务协助甲方进行科研项目的申请，至少为项目参与者，独立或合作参与科研项目1-2项；在论文发表方面，协助完成sci文章1-2篇。
10、乙方在协议期内，有义务协助甲方联系人员出国培训学习。
11、乙方有权要求甲方在医疗活动结束后按相关标准支付乙方一定的劳务费用。
l、协议合作时间自_年_月_日至_年_月_日。
2、因特殊情况，本协议无法履行时，可经双方协商同意，变更协议的相关内容。
3、本协议未尽事宜，双方可协商解决。
4、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，甲方医务科留存一份经双方签字（盖章）后生效。即_年_月_日起生效。
甲方负责人（签章）：
乙方负责人（签章）：
年 月 日 年 月 日
医院科室合作共建协议 医院科室合作协议书篇四
医院科室合作共建协议 医院科室合作协议书篇八甲方：
乙方：
为促进唐x唐人餐饮管理有限公司更快发展、扩大规模、科学管理、完善机制，在公司内部实施新的经营管理模式，即“独立经营，自负盈亏”。经双方友好协商，在平等互利的基础上签订本协议。
一、甲方同意乙方独立经营店窗口，经营特色饮食，乙方承担所聘人员的工资、福利、保险、工伤等相关费用。
二、经营期限：自年月日至年月日。
三、管理费用：乙方向甲方一次性缴纳管理费元（小写：）。
四、承包保证金：乙方向甲方交缴保证金，作为食堂承包保证金，以防止违约或失职行为，保证金不计利息。承包终止时保证金如数归还乙方。
五、进货管理：学校负责统一采购原材料。
六、食品卫生安全：
1、乙方必须认真严格遵守执行国家有关食品卫生的法规和要求，人员必须出具医疗卫生主管部门认可的健康证明文件，并在工作时间内按规定统一穿戴公司配发的工作服、工作帽。
2、餐具每餐要消毒，餐厅、厨房、厨具保持清洁卫生，生、熟餐具不得合用。厨房每天开餐前后、餐厅每餐开餐后均进行清洗打扫；食堂内外环境每周一大扫，随时保持清爽、卫生的就餐环境。
3、每天的食品必须卫生合格，保持新鲜。
七、处罚制度：
1、未按时开餐，影响食堂就餐人员正常学习和工作（超过30分钟以上），须处1000元罚金。
2、乙方需确保食品安全，认真执行饭菜留样备案制度，指定专人负责收集每日售出饭菜样品，并妥善保管48小时，若出现食物中毒现象，经有关部门检验是食堂饭菜引起，一切责任和费用由乙方负责，并处5000元罚金。若后果严重，除没收保证金外，依法追究其相关法律责任。
3、乙方负所使用设备等管理责任，出现故障时甲方协助维修护理，所发生的维修费用由乙方支付，设备损坏或短缺由乙方负责赔偿。
4、每月进行一次师生民意测评，食堂就餐人员达到65%以上员工满意的，定为合格，达到80%以上员工满意的，定为良好，达到90%以上员工满意的，定为优良，并由公司给予适当的精神和物质奖励。食堂就餐人员对食堂饭菜服务满意率下降至60%以下的限期改正，连续两次测评达不到60%满意时，甲方有权解除协议并对乙方处以3000元以下的罚款。
5、乙方人员需认同并严格执行《食堂大厨房经营合同书》（甲方与唐x劳动技师学院签订食堂托管合同），若有违反，承担相应的经济处罚直至一切连带责任。
6、甲方负责向乙方人员培训《唐x唐人餐饮管理有限公司员工手册》，乙方人员需严格遵守并执行，若有违反，甲方有权按规定进行相应处罚。
八、结帐及获利方式：
1、乙方向甲方缴纳水电费元/月，每月25日交下月费用。
2、结算时间以院方结算日为准。
3、如乙方违反协议中的任一条款，甲方有权终止合同。保证金不退。
4、甲方对乙方罚款收入，归甲方所有。
九、甲方食堂现有设备，在乙方进驻食堂开始营业之前，按照实物全部盘点交付乙方使用，并建立设备台帐作为本协议附件（一式两份，甲乙双方各执一份），乙方有权使用，同时对交付设备附有监管责任，出现损坏或丢失由乙方赔偿。
十、乙方对甲方及学校的设备具有维护责任，不得随意变动或打孔、开槽，若确需变动，需征甲方与学校书面同意，否则除承担恢复费用外，一次性处罚乙方5000元。
十一、乙方全权负责食堂的消防、安全、卫生、食品、食堂员工及就餐人员安全。所发生的事故后果及法律责任由乙方全权承担。
十二、甲乙双方无论是什么原因需要解除该协议，均需提前1个月以书面形式向对方提出《解除合作协议通知书》。
十三、本协议自签订之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
十四、任何一方违反本协议的约定，均承担相应的违约责任。
十五、本协议未尽事宜，双方应本着友好合作的原则协商解决。
甲方：唐x唐人餐饮管理有限公司
乙方：
代表人：
代表人：
身份证号码：
身份证号码：
电话：电话：
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