系统是一个中文单词，拼音是zhìdù其含义如下：1。在一定历史条件下形成的法律、习俗和其他规范2.制定法律法规3.法规4.指指定等级的服装5.生产6.制造方法7.规模和风格8.监管形式9.指某些规范或法律和习俗。 以下是为大家整理的关于公安部案件主办人制度案件主办责任制度的文章11篇 ,欢迎品鉴！
公安部案件主办人制度案件主办责任制度篇1
办案之间的关系得到正确处理，案件检查工作推向深入。
实行案件主办人责任制，即在违纪线索进行初核前以及移送审理后，就确定案件主办责任人，签订责任书。一方面，加快了案件调查进程，提高了办案效率。责任人认真搜集证据材料、进行调查谈话、暂扣和收缴涉案款物、执行处分决定等工作，使案件盯得紧、协调好、见效快、质量高，确保案件在规定期限内结案。
另一方面，在案件调查和审理过程中，案件承办人和审理人员分别对案件事实、定案证据、办案程序、办案安全、定性量纪等分别承担责任，一旦发生办案安全事故、定性畸轻畸重以及冤假错案，将按照《案件责任追究制度》规定进行责任追究。
自今年5月实行案件主办人责任制等制度以来，碧江区纪委监察局6至10月共初核20件，同前5个月相比增长70%；立案30件（乡科级干部20人，一般干部4人，其他人员6人），同前5个月相比增长42.86%；给予党政纪处分24人（乡科级干部6人，一般干部8人，其他人员10人）同前5个月相比增长50%，重点查办了区水务系统贪污贿赂和区商务、工商系统注水牛肉渎职等大要案。通过落实此项制度,进一步增强了办案人员的责任感和使命感，提升了办案水平、质量和效率，确保了依纪依法安全文明办案，实现了法纪效果、政治效果、社会效果的有机统一。
公安部案件主办人制度案件主办责任制度篇2
第一条为提高我省公安机关行政执法水平和执法质量，明确行政执法责任，促进行政处罚公平、公正，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《河南省人民政府关于规范行政处罚裁量权的若干意见》(豫政［2008]57号］的有关规定，制定本制度。
第二条全省各级公安机关查处行政违法案件，适用本制度。
第三条行政处罚案件主办人制度，是指按照一般程序办理行政处罚案件，由公安机关在两名以上人民警察中确定一名警察担任主办人员，由其对案件质量承担主要责任，但是行政机关和相关人员并不免除相应法律责任的制度。
第四条行政处罚案件主办人、协办人由公安机关科、所、队按本制度实行个案指定。
第五条行政处罚案件主办人应当符合下列条件：
(一)具备良好的政治素质和职业道德，爱岗敬业、忠于职守、勇于负责；
(二)依法取得行政执法资格；
(三)熟悉有关法律、法规、规章，具有较丰富的办案经验及相关业务知识；
(四)具有一定的组织、指挥、协调能力；
(五)身体健康。
第六条有下列情形之一的，不得担任案件主办人：
(一)尚在受记过、记大过、降级、撤职处分期间的；
(二)政治、业务素质不适合担任的；
(三)其他不宜担任的。
第七条公安机关查处案件时，案件主办人可以履行下列职责：
(一)担任案件调查组组长；
(二)组织拟定案件调查方案和方法；
(三)根据调查工作进展临时采取合法、有效的调查取证措施；
(四)依照本机关的法定权限并根据法定程序，带领协办人依法进行检查，收集相关证据；
(五)案件查证终结，负责提出具体处罚建议，组织撰写案件调查终结报告；
(六)符合法律、法规、规章规定的其他职责。
第八条公安机关查处案件时，案件主办人应当履行下列义务：
(一)负责办理受案报批手续；
(二)负责办理依法采取强制措施、证据登记保存报批手续；
(三)草拟行政处罚审批表，连同案件材料按规定送核审机构核审；
(四)对本机关领导、审核机构提出的意见及时组织实施；
(五)负责依法向当事人办理告知事项；
(六)听取并如实记录当事人的陈述、申辩；
(七)符合听证条件的案件，负责依法向当事人送达听证告知书；
(八)当事人要求听证的，参加听证，经本机关或者听证主持人允许，向当事人提出违法的事实、证据、依据、情节以及社会危害程度，并进行质证、辩论；
(九)负责组织向当事人依法送达行政处罚决定书；
(十)督促、教育当事人履行行政处罚决定；
(十一)对当事人拒不履行行政处罚决定的，负责在法定期限内办理申请人民法院强制执行事项；
(十二)负责所办案件的立卷装订；
(十三)负责所在机关交办相关事项的办理。
第九条行政处罚案件主办人对案件质量负主要责任，有下列行为之一，情节较轻的，取消其案件主办人资格；情节严重的，除依法追究行政责任及赔偿责任外，调离行政执法岗位；涉嫌犯罪的移送司法机关：
(一)违反法定的行政处罚权限或者程序的；
(二)以伪造、逼供等非法手段获取证据或者隐瞒、销毁证据的；
(三)滥用职权、徇私枉法、玩忽职守、野蛮执法、打击报复或者故意放纵违法当事人的；
(四)利用职务上的便利，索取或者非法收受他人财物及服务的；
(五)违反罚缴分离规定，或者将收缴罚款据为已有的；
(六)违法实施检查或执行措施，给当事人造成人身、财产损害的；
(七)违反保密性规定，擅自泄露案情的；
(八)在规定办案期限内，因办案不力未能完成调查任务的。
(九)行政执法业务考试不及格的；
(十)有其他不适宜继续担任主办人情形的。
第十条下列情形，主办人不承担责任：
(一)所在机关未采纳合法、合理的行政处罚建议，导致案件被依法撤销的；
(二)认为上级的决定或者命令有错误的，向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见，上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的；
(三)其他非因主办人过错或者依法不承担责任的。
第十一条主办人同时具备下列情形的，可由本单位予以表彰或者奖励：
(一)圆满完成领导交办的年度工作任务；
(二)在法定期限内的案件办结率达100%；
(三)案件质量较优，年度内主办案件无事实不清、证据不足或者程序违法的；
(四)及时总结办案经验，创新执法方式，其经验或建议被上级机关推广的；
(五)案件调查组内部团结协作，严格遵守办案纪律的。
第十二条本制度由河南省公安厅负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
公安部案件主办人制度案件主办责任制度篇3
(一)为了进一步转变作风，增强领导干部的责任意识、公仆意识和党风廉政建设意识，确保领导班子和领导干部团结协作，各负其责，各尽其职，按照党风廉政建设的有关规定，特制定本制度。
(二)落实党风廉政建设责任追究制，要坚持党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察室组织协调、部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，纳入领导班子和领导干部目标管理，形成一级抓一级，层层抓落实的责任网络。
(三)责任追究的范围。对工作不负责任或不按程序办事，有下列情形之一，造成严重后果，重大损失和恶劣影响的，按有关规定坚决实施责任追究。
1、在重大问题上，下级党组织拒不执行上级党组织决定的主要责任者。
2、因文件收发、传阅、上报、下达不及时贻误工作造成重大影响者。
3、不按上级时限要求按时上报总结材料，影响部门工作考核的责任人。
4、利用职务上的便利，为他人谋利益，收受贿赂，索取财物，或在从事公务活动中接受礼品馈赠，不登记交公，或在经济往来中，在帐外暗中收受回扣的。
5、用公款请吃送礼，超标准接待或以其它方式挥霍浪费国家、集体财产的。
6、利用职权和工作之便，吃、拿、卡、要，克扣群众，引起群众上访的。
7、对本单位存在的问题不认真及时解决，致使矛盾激化，造成群众越级上访，群众上访或其它重大案件，严重影
8、直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风，不制止，不查处，对严重违纪违法问题隐瞒不报的。
9、发生重大案件的不及时解决，造成严重后果的。
10、弄虚作假，骗取荣誉的。
11、利用职权，大办婚丧喜庆事宜，聚敛钱财。
12、参与“黄、赌、毒”或封建迷信等社会丑恶活动的。
(四)责任追究方式：一是做出书面检查;二是谈话诫勉;三是通报批评;四是对照有关责任制作出相应的经济处罚;五是涉嫌犯罪的转送司法机关依法处理。
(五)责任追究坚持谁主管、谁负责的原则，属于领导班子集体研究做出错误决定的，根据错误性质及责任轻重程度，追究领导班子的责任，属于一把手责任的，就追究一把手的责任，属于副职在其分管的职责范围内发生严重问题的，就追究副职的责任，并同时追究单位负责人的责任。
(六)责任追究的组织处理，由烤烟办党组和领导班子认真调查、分清责任，提出处理建议，按规定的权限和程序处理。
公安部案件主办人制度案件主办责任制度篇4
1、对违背国家的方针、政策、法令、规定以及职代会决议负责。
2、对由于决策失误，领导不力，造成完不成生产和技改计划或经济效益下降负责。
3、对未能达到任期目标和年度方针目标负责。
4、对发生厂内重大质量事故和出厂产品质量不合格，严重损坏工厂信誉负责。
5、对工厂发生重大的设备、人身、火灾、交通事故和严重环境污染及重大失、泄密事件负责。
6、对领导班子不团结，工作不深入，作风不正派，造成工厂纪律松弛，管理混乱，厂风不正负责。
7、对事前未作充分调查和可行性分析而草率签署技术经济合同或协议，给工厂造成重大经济损失负责。
8、对职工收入水平下降负责。
公安部案件主办人制度案件主办责任制度篇5
第一条 为明确执法责任，规范执法行为，提高执法质量，根据有关法律、法规、规范性文件规定，结合我所实际，制定本制度。
第二条 案件主办责任制实行“谁主办、谁负责;
谁承办，谁负责”的原则。
主办民警对案件的办理和案件质量负主要责任;
协办民警对案件的办理和案件质量负次要责任。
主办民警提出的正确意见，协办民警不执行而产生执法过错或造成后果的，协办民警承担全部责任;
协办民警提出正确意见，主办民警不予采纳而产生执法过错或造成后果的，主办民警承担全部责任。
第三条 办理刑事、行政等案件均应实行案件主办责任制。
按照“一案一主办”的原则，一名主办民警可以同时主办多起案件，也可以在其他民警主办案件中协办。
第四条 主办民警应对所办案件的事实、证据、程序、定性、法律文书制作、量罚内容、案件材料和涉案物品交接等负责。具体职责如下：
(一)组织、参与审查违法、犯罪嫌疑人;
(二)组织开展调查取证和侦查工作;
(三)制作法律文书及收集、报送案件材料;
(四)提出对涉案人员、财物的处理意见;
(五)负责对强制措施、行政处罚的执行;
(六)落实对违法犯罪嫌疑人的追捕、押解、看管等工作;
(七)依法保障违法行为人、犯罪嫌疑人应当享有的合法权利;
(八)领导交办的其他事项。
第五条 协办民警应当积极、主动地配合案件主办民警履行本规定第五条规定的职责，对于主办民警合理的工作要求，应当执行，不得推诿。
主办民警认为协办民警无故推诿的，有权向领导报告，领导应当及时予以协调。
第六条 案件受理后，办案部门领导应当及时确定案件主办民警并进行登记。
主办民警一经确定，不得随意更换。确因特殊情况，需要变更主办民警时，应当经办案部门领导同意，并进行登记。
第七条 主办民警接到领导指定其为主办民警的指令后，应当积极履行主办民警职责。
第八条 主办民警在案件的侦查和调查过程中，应当及时对案件的事实、证据、适用的法律、办案程序和案件的处理进行审核，发现问题，应当通知协办民警及时予以纠正，或者向领导报告，提出改正意见。
办案部门领导接到主办民警的报告后，对案件中存在的问题应当组织改正。
第九条 协办民警在侦查和调查过程中收集的证据、使用的法律手续统一交主办民警保管。
主办民警应当负责将侦查和调查中使用的法律手续和收集的证据材料入卷归档。
第十条 结案时，主办民警应当对以下主要内容进行审核：
(一)违法犯罪嫌疑人的基本情况，包括姓名、性别、出生日期、户籍所在地、现住址、身份证号码、健康状况等内容;
(二)案件事实是否清楚，证据是否确凿;
(三)有无遗漏违法犯罪事实、证据;
(四)案件定性是否准确;
(五)适用法律、法规、规章是否正确;
(六)办案程序是否合法。
第十一条 结案时，主办民警应当组织协办民警研究案件处理意见，并呈报审批。
第十二条 主办民警对案件中违法犯罪嫌疑人作出的行政处罚、行政强制措施、刑事强制措施的执行以及涉案的财物的处理应当进行跟踪，保证行政处罚、行政强制措施、刑事强制措施及时执行和涉案财物及时处理。
第十三条 对办案成绩显著的主办民警，在评先评优、记功嘉奖或提拔使用时给予优先考虑。
第十四条 有下列情形之一造成执法过错的，不追究主办民警责任：
(一)办案单位领导未听取主办民警正确的建议，造成执法过错的，由办案单位领导承担执法过错责任;
(二)办案单位领导、审核人或者案件审批人改变案件主办民警正确意见，造成执法过错的，由改变主办民警意见的相关人员承担执法过错责任;
(三)由于鉴定人员提供虚假、错误的鉴定结论，造成执法过错的，由鉴定人承担执法过错责任;
(四)主办民警执行领导或者上级机关决定或命令，认为决定和命令错误的，可以按照规定提出意见，但不得中止或者改变决定和命令的执行;
提出的意见不被采纳的，必须服从决定和命令;
执行决定和命令的后果由作出决定和命令的上级负责。
主办民警对超越法律、法规规定的人民警察职责范围内的指令有权拒绝执行，并同时向上级机关报告。
(五)案件经集体研究后，主办民警执行集体研究意见，造成执法过错的，由主持人和其它持错误意见的参会人员共同承担执法过错责任;
(六)其它不应当追究案件主办民警责任的情形。
第十五条 本制度自印发之日起执行。
公安部案件主办人制度案件主办责任制度篇6
第一条 为明确执法责任，规范执法行为，提高执法质量，根据有关法律、法规和规范性文件制定本制度。
第二条 案件主办责任制实行谁主办，谁负责;
谁承担，谁负责的原则。
主办民警对办案和办案质量负主要责任;
协办民警对办案和质量负次要责任。
主办民警提出的正确意见，协办民警不执行，造成执法过错或后果的，协办民警承担全部责任;
协办民警提出正确意见，主办民警不予采纳而产生执法过错或造成后果的，主办民警承担全部责任。
第三条 办理刑事、行政等案件，实行案件主办责任制。
按照“一案一主办”的原则，一名主办民警可以同时主办多起案件，也可以在其他民警主办案件中协办。
第四条 主办民警应对所办案件的事实、证据、程序、定性、法律文书制作、量罚内容、案件材料和涉案物品交接等负责。具体职责如下：
(一)组织、参与审查违法、犯罪嫌疑人;
(二)组织开展调查取证和侦查工作;
(三)制作法律文书及收集、报送案件材料;
(四)提出对涉案人员、财物的处理意见;
(五)负责对强制措施、行政处罚的执行;
(六)落实对违法犯罪嫌疑人的追捕、押解、看管等工作;
(七)依法保障违法行为人、犯罪嫌疑人应当享有的合法权利;
(八)领导交办的其他事项。
第五条 协办民警应当积极、主动地配合案件主办民警履行本规定第五条规定的职责，对于主办民警合理的工作要求，应当执行，不得推诿。
主办民警认为协办民警无故推诿的，有权向领导报告，领导应当及时予以协调。
第六条 案件受理后，办案部门领导应当及时确定案件主办民警并进行登记。
主办民警一经确定，不得随意更换。确因特殊情况，需要变更主办民警时，应当经办案部门领导同意，并进行登记。
第七条 主办民警接到领导指定其为主办民警的指令后，应当积极履行主办民警职责。
第八条 主办民警在案件的侦查和调查过程中，应当及时对案件的事实、证据、适用的法律、办案程序和案件的处理进行审核，发现问题，应当通知协办民警及时予以纠正，或者向领导报告，提出改正意见。
办案部门领导接到主办民警的报告后，对案件中存在的问题应当组织改正。
第九条 协办民警在侦查和调查过程中收集的证据、使用的法律手续统一交主办民警保管。
主办民警应当负责将侦查和调查中使用的法律手续和收集的证据材料入卷归档。
第十条 结案时，主办民警应当对以下主要内容进行审核：
(一)违法犯罪嫌疑人的基本情况，包括姓名、性别、出生日期、户籍所在地、现住址、身份证号码、健康状况等内容;
(二)案件事实是否清楚，证据是否确凿;
(三)有无遗漏违法犯罪事实、证据;
(四)案件定性是否准确;
(五)适用法律、法规、规章是否正确;
(六)办案程序是否合法。
第十一条 结案时，主办民警应当组织协办民警研究案件处理意见，并呈报审批。
第十二条 主办民警对案件中违法犯罪嫌疑人作出的行政处罚、行政强制措施、刑事强制措施的执行以及涉案的财物的处理应当进行跟踪，保证行政处罚、行政强制措施、刑事强制措施及时执行和涉案财物及时处理。
第十三条 对办案成绩显著的主办民警，在评先评优、记功嘉奖或提拔使用时给予优先考虑。
第十四条 有下列情形之一造成执法过错的，不追究主办民警责任：
(一)办案单位领导未听取主办民警正确的建议，造成执法过错的，由办案单位领导承担执法过错责任;
(二)办案单位领导、审核人或者案件审批人改变案件主办民警正确意见，造成执法过错的，由改变主办民警意见的相关人员承担执法过错责任;
(三)由于鉴定人员提供虚假、错误的鉴定结论，造成执法过错的，由鉴定人承担执法过错责任;
(四)主办民警执行领导或者上级机关决定或命令，认为决定和命令错误的，可以按照规定提出意见，但不得中止或者改变决定和命令的执行;
提出的意见不被采纳的，必须服从决定和命令;
执行决定和命令的后果由作出决定和命令的上级负责。
主办民警对超越法律、法规规定的人民警察职责范围内的指令有权拒绝执行，并同时向上级机关报告。
(五)案件经集体研究后，主办民警执行集体研究意见，造成执法过错的，由主持人和其它持错误意见的参会人员共同承担执法过错责任;
(六)其它不应当追究案件主办民警责任的情形。
第十五条 本制度自印发之日起执行。
公安部案件主办人制度案件主办责任制度篇7
第一条 为提高行政执法素质，明确行政执法责任，促进行政处罚公平、公正，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《河南省人民政府关于规范行政处罚裁量权的若干意见》(豫政〔2008〕 57号)的有关规定，制定本制度。
第二条 全省各级食品药品监督管理机关查处行政违法案件，适用本制度。
第三条 行政处罚案件主办人制度，是指按照一般程序和简易程序办理行政处罚案件，由食品药品监督管理机关在两名以上行政执法人员中确定一名执法人员担任主办人员，由其对案件质量承担主要责任，但是行政机关和相关人员并不免除相应法律责任的制度。
第四条 行政处罚案件主办人、协办人由食品药品监督管理机关按本制度实行个案指定。
第五条 行政处罚案件主办人应当符合下列条件：
(一)具备良好的政治素质和职业道德，爱岗敬业、忠于职守、勇于负责;
(二)依法取得行政执法证件;
(三)熟悉有关法律、法规、规章，具有较丰富的办案经验及相关业务知识;
(四)具有一定的组织、指挥、协调能力;
(五)身体健康。
第六条 有下列情形之一的，不得担任案件主办人：
(一)尚在受记过、记大过、降级、撤职处分期间的;
(二)政治、业务素质不适合担任的;
(三)不符合本制度第五条规定的其他条件的。
第七条 食品药品监督管理机关查处案件时，案件主办人可以履行下列职责：
(一)担任案件调查组组长;
(二)组织拟定案件调查方案和方法;
(三)根据调查工作进展情况临时采取合法、有效的调查取证措施;
(四)依照本机关的法定权限并根据法定程序，带领协办人依法进行检查，收集相关证据;
(五)案件查证终结，负责组织撰写案件调查终结报告，提出具体处罚建议;
(六)符合法律、法规、规章规定的其他职责。
第八条 食品药品监督管理机关查处案件时，案件主办人应当履行下列义务：
(一)负责办理立案报批手续;
(二)负责办理依法采取强制措施、证据登记保存报批手续;
(三)草拟行政处罚决定书，连同案件材料按规定送核审机构核审;
(四)对本机关领导、核审机构提出的意见及时组织实施;
(五)负责依法向当事人办理告知事项;
(六)听取并如实记录当事人的陈述、申辩;
(七)符合听证条件的案件，负责依法向当事人送达听证告知书;
(八)当事人要求听证的，参加听证，经本机关或者听证主持人允许，向当事人提出违法的事实、证据、依据、情节以及社会危害程度，并进行质证、辩论;
(九)负责组织向当事人依法送达行政处罚决定书;
(十)督促、教育当事人履行行政处罚决定;
(十一)对当事人拒不履行政处罚决定的，负责在法定期限内办理申请人民法院强制执行事项;
(十二)负责所办案件执法文书的立卷;
(十三)所在机关交办相关事项。
第九条 行政处罚案件主办人对案件质量负主要责任，有下列行为之一，情节较轻的，取消其案件主办人资格;情节严重的，除依法追究行政责任及赔偿责任外，调离行政执法岗位;涉嫌犯罪的移送司法机关：
(一)违反法定的行政处罚权限或者程序的;
(二)以伪造、逼供等非法手段获取证据或者隐瞒、销毁证据的;
(三)滥用职权、徇私枉法、玩忽职守、野蛮执法、打击报复或者故意放纵违法当事人的;
(四)利用职务上的便利，索取或者非法收受他人财物及服务的;
(五)违反罚缴分离规定，或者将收缴罚款据为已有的;
(六)违法实施检查或执行措施，给当事人造成人身、财产损害的;
(七)违反保密性规定，擅自泄露案情的;
(八)在规定办案期限内，因办案不力未能完成调查任务的;
(九)行政执法业务考试不及格的;
(十)有其他不适宜继续担任主办人情形的。
第十条 下列情形，主办人不承担责任：
(一)所在机关未采纳合法、合理的行政处罚建议，导致案件被依法撤销的;
(二)认为上级的决定或者命令有错误的，向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见，上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的;
(三)其他非因主办人过错或者依法不承担责任的。
第十一条 主办人同时具备下列情形的，可由本单位予以表彰或者奖励：
(一)圆满完成领导交办的年度工作任务;
(二)在规定办案期限内的案件办结率达100%;
(三)案件质量优良，年度内主办案件无事实不清、证据不足或者程序违法的;
(四)及时总结办案经验，创新执法方式，其经验或建议被上级机关推广的;
(五)案件调查组内部团结协作，严格遵守办案纪律的。
第十二条 本制度由河南省食品药品监督管理局负责解释。
第十三条 本制度自发布之日起施行。
公安部案件主办人制度案件主办责任制度篇8
第一条为明确执法责任，规范执法行为，提高执法质量，根据有关法律、法规、规范性文件规定，结合我所实际，制定本制度。
第二条案件主办责任制实行“谁主办、谁负责；
谁承办，谁负责”的原则。
主办民警对案件的办理和案件质量负主要责任；
协办民警对案件的办理和案件质量负次要责任。
主办民警提出的正确意见，协办民警不执行而产生执法过错或造成后果的，协办民警承担全部责任；
协办民警提出正确意见，主办民警不予采纳而产生执法过错或造成后果的，主办民警承担全部责任。
第三条办理刑事、行政等案件均应实行案件主办责任制。
按照“一案一主办”的原则，一名主办民警可以同时主办多起案件，也可以在其他民警主办案件中协办。
第四条主办民警应对所办案件的事实、证据、程序、定性、法律文书制作、量罚内容、案件材料和涉案物品交接等负责。具体职责如下：
(一)组织、参与审查违法、犯罪嫌疑人；
(二)组织开展调查取证和侦查工作；
(三)制作法律文书及收集、报送案件材料；
(四)提出对涉案人员、财物的处理意见；
(五)负责对强制措施、行政处罚的执行；
(六)落实对违法犯罪嫌疑人的追捕、押解、看管等工作；
(七)依法保障违法行为人、犯罪嫌疑人应当享有的合法权利；
(八)领导交办的其他事项。
第五条协办民警应当积极、主动地配合案件主办民警履行本规定第五条规定的职责，对于主办民警合理的工作要求，应当执行，不得推诿。
主办民警认为协办民警无故推诿的，有权向领导报告，领导应当及时予以协调。
第六条案件受理后，办案部门领导应当及时确定案件主办民警并进行登记。
主办民警一经确定，不得随意更换。确因特殊情况，需要变更主办民警时，应当经办案部门领导同意，并进行登记。
第七条主办民警接到领导指定其为主办民警的指令后，应当积极履行主办民警职责。
第八条主办民警在案件的侦查和调查过程中，应当及时对案件的事实、证据、适用的法律、办案程序和案件的处理进行审核，发现问题，应当通知协办民警及时予以纠正，或者向领导报告，提出改正意见。
办案部门领导接到主办民警的报告后，对案件中存在的问题应当组织改正。
第九条协办民警在侦查和调查过程中收集的证据、使用的法律手续统一交主办民警保管。
主办民警应当负责将侦查和调查中使用的法律手续和收集的证据材料入卷归档。
第十条结案时，主办民警应当对以下主要内容进行审核：
（一）违法犯罪嫌疑人的基本情况，包括姓名、性别、出生日期、户籍所在地、现住址、身份证号码、健康状况等内容；
（二）案件事实是否清楚，证据是否确凿；
（三）有无遗漏违法犯罪事实、证据；
（四）案件定性是否准确；
（五）适用法律、法规、规章是否正确；
（六）办案程序是否合法。
第十一条结案时，主办民警应当组织协办民警研究案件处理意见，并呈报审批。
第十二条主办民警对案件中违法犯罪嫌疑人作出的行政处罚、行政强制措施、刑事强制措施的执行以及涉案的财物的处理应当进行跟踪，保证行政处罚、行政强制措施、刑事强制措施及时执行和涉案财物及时处理。
第十三条对办案成绩显著的主办民警，在评先评优、记功嘉奖或提拔使用时给予优先考虑。
第十四条有下列情形之一造成执法过错的，不追究主办民警责任：
（一）办案单位领导未听取主办民警正确的建议，造成执法过错的，由办案单位领导承担执法过错责任；
（二）办案单位领导、审核人或者案件审批人改变案件主办民警正确意见，造成执法过错的，由改变主办民警意见的相关人员承担执法过错责任；
（三）由于鉴定人员提供虚假、错误的鉴定结论，造成执法过错的，由鉴定人承担执法过错责任；
（四）主办民警执行领导或者上级机关决定或命令，认为决定和命令错误的，可以按照规定提出意见，但不得中止或者改变决定和命令的执行；
提出的意见不被采纳的，必须服从决定和命令；
执行决定和命令的后果由作出决定和命令的上级负责。
主办民警对超越法律、法规规定的人民警察职责范围内的指令有权拒绝执行，并同时向上级机关报告。
（五）案件经集体研究后，主办民警执行集体研究意见，造成执法过错的，由主持人和其它持错误意见的参会人员共同承担执法过错责任；
（六）其它不应当追究案件主办民警责任的情形。
第十五条本制度自印发之日起执行。
公安部案件主办人制度案件主办责任制度篇9
第一条为提高我省公安机关行政执法水平和执法质量，明确行政执法责任，促进行政处罚公平、公正，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《河南省人民政府关于规范行政处罚裁量权的若干意见》(豫政[2008]57号]的有关规定，制定本制度。
第二条全省各级公安机关查处行政违法案件，适用本制度。
第三条行政处罚案件主办人制度，是指按照一般程序办理行政处罚案件，由公安机关在两名以上人民警察中确定一名警察担任主办人员，由其对案件质量承担主要责任，但是行政机关和相关人员并不免除相应法律责任的制度。
第四条行政处罚案件主办人、协办人由公安机关科、所、队按本制度实行个案指定。
第五条行政处罚案件主办人应当符合下列条件：
(一)具备良好的政治素质和职业道德，爱岗敬业、忠于职守、勇于负责;
(二)依法取得行政执法资格;
(三)熟悉有关法律、法规、规章，具有较丰富的办案经验及相关业务知识;
(四)具有一定的组织、指挥、协调能力;
(五)身体健康。
第六条有下列情形之一的，不得担任案件主办人：
(一)尚在受记过、记大过、降级、撤职处分期间的;
(二)政治、业务素质不适合担任的;
(三)其他不宜担任的。
第七条公安机关查处案件时，案件主办人可以履行下列职责：
(一)担任案件调查组组长;
(二)组织拟定案件调查方案和方法;
(三)根据调查工作进展临时采取合法、有效的调查取证措施;
(四)依照本机关的法定权限并根据法定程序，带领协办人依法进行检查，收集相关证据;
(五)案件查证终结，负责提出具体处罚建议，组织撰写案件调查终结报告;
(六)符合法律、法规、规章规定的其他职责。
第八条公安机关查处案件时，案件主办人应当履行下列义务：
(一)负责办理受案报批手续;
(二)负责办理依法采取强制措施、证据登记保存报批手续;
(三)草拟行政处罚审批表，连同案件材料按规定送核审机构核审;
(四)对本机关领导、审核机构提出的意见及时组织实施;
(五)负责依法向当事人办理告知事项;
(六)听取并如实记录当事人的陈述、申辩;
(七)符合听证条件的案件，负责依法向当事人送达听证告知书;
(八)当事人要求听证的，参加听证，经本机关或者听证主持人允许，向当事人提出违法的事实、证据、依据、情节以及社会危害程度，并进行质证、辩论;
(九)负责组织向当事人依法送达行政处罚决定书;
(十)督促、教育当事人履行行政处罚决定;
(十一)对当事人拒不履行行政处罚决定的，负责在法定期限内办理申请人民法院强制执行事项;
(十二)负责所办案件的立卷装订;
(十三)负责所在机关交办相关事项的办理。
第九条行政处罚案件主办人对案件质量负主要责任，有下列行为之一，情节较轻的，取消其案件主办人资格;情节严重的，除依法追究行政责任及赔偿责任外，调离行政执法岗位;涉嫌犯罪的移送司法机关：
(一)违反法定的行政处罚权限或者程序的;
(二)以伪造、逼供等非法手段获取证据或者隐瞒、销毁证据的;
(三)滥用职权、徇私枉法、玩忽职守、野蛮执法、打击报复或者故意放纵违法当事人的;
(四)利用职务上的便利，索取或者非法收受他人财物及服务的;
(五)违反罚缴分离规定，或者将收缴罚款据为已有的;
(六)违法实施检查或执行措施，给当事人造成人身、财产损害的;
(七)违反保密性规定，擅自泄露案情的;
(八)在规定办案期限内，因办案不力未能完成调查任务的。
(九)行政执法业务考试不及格的;
(十)有其他不适宜继续担任主办人情形的。
第十条下列情形，主办人不承担责任：
(一)所在机关未采纳合法、合理的行政处罚建议，导致案件被依法撤销的;
(二)认为上级的决定或者命令有错误的，向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见，上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的;
(三)其他非因主办人过错或者依法不承担责任的。
第十一条主办人同时具备下列情形的，可由本单位予以表彰或者奖励：
(一)圆满完成领导交办的年度工作任务;
(二)在法定期限内的案件办结率达100%;
(三)案件质量较优，年度内主办案件无事实不清、证据不足或者程序违法的;
(四)及时总结办案经验，创新执法方式，其经验或建议被上级机关推广的;
(五)案件调查组内部团结协作，严格遵守办案纪律的。
第十二条本制度由河南省公安厅负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
公安部案件主办人制度案件主办责任制度篇10
第一条 为提高我省公安机关行政执法水平和执法质量，明确行政执法责任，促进行政处罚公平、公正，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《河南省人民政府关于规范行政处罚裁量权的若干意见》(豫政[2008] 57号]的有关规定，制定本制度。
第二条 全省各级公安机关查处行政违法案件，适用本制度。
第三条行政处罚案件主办人制度，是指按照一般程序办理行政处罚案件，由公安机关在两名以上人民警察中确定一名警察担任主办人员，由其对案件质量承担主要责任，但是行政机关和相关人员并不免除相应法律责任的制度。
第四条行政处罚案件主办人、协办人由公安机关科、所、队按本制度实行个案指定。
第五条 行政处罚案件主办人应当符合下列条件：
(一)具备良好的政治素质和职业道德，爱岗敬业、忠于职守、勇于负责;
(二)依法取得行政执法资格;
(三)熟悉有关法律、法规、规章，具有较丰富的办案经验及相关业务知识;
(四)具有一定的组织、指挥、协调能力;
(五)身体健康。
第六条 有下列情形之一的，不得担任案件主办人：
(一)尚在受记过、记大过、降级、撤职处分期间的;
(二)政治、业务素质不适合担任的;
(三)其他不宜担任的。
第七条 公安机关查处案件时，案件主办人可以履行下列职责：
(一)担任案件调查组组长;
(二)组织拟定案件调查方案和方法;
(三)根据调查工作进展临时采取合法、有效的调查取证措施;
(四)依照本机关的法定权限并根据法定程序，带领协办人依法进行检查，收集相关证据;
(五)案件查证终结，负责提出具体处罚建议，组织撰写案件调查终结报告;
(六)符合法律、法规、规章规定的其他职责。
第八条公安机关查处案件时，案件主办人应当履行下列义务：
(一)负责办理受案报批手续;
(二)负责办理依法采取强制措施、证据登记保存报批手续;
(三)草拟行政处罚审批表，连同案件材料按规定送核审机构核审;
(四)对本机关领导、审核机构提出的意见及时组织实施;
(五)负责依法向当事人办理告知事项;
(六)听取并如实记录当事人的陈述、申辩;
(七)符合听证条件的案件，负责依法向当事人送达听证告知书;
(八)当事人要求听证的，参加听证，经本机关或者听证主持人允许，向当事人提出违法的事实、证据、依据、情节以及社会危害程度，并进行质证、辩论;
(九)负责组织向当事人依法送达行政处罚决定书;
(十)督促、教育当事人履行行政处罚决定;
(十一)对当事人拒不履行行政处罚决定的，负责在法定期限内办理申请人民法院强制执行事项;
(十二)负责所办案件的立卷装订;
(十三)负责所在机关交办相关事项的办理。
第九条行政处罚案件主办人对案件质量负主要责任，有下列行为之一，情节较轻的，取消其案件主办人资格;情节严重的，除依法追究行政责任及赔偿责任外，调离行政执法岗位;涉嫌犯罪的移送司法机关：
(一)违反法定的行政处罚权限或者程序的;
(二)以伪造、逼供等非法手段获取证据或者隐瞒、销毁证据的;
(三)滥用职权、徇私枉法、玩忽职守、野蛮执法、打击报复或者故意放纵违法当事人的;
(四)利用职务上的便利，索取或者非法收受他人财物及服务的;
(五)违反罚缴分离规定，或者将收缴罚款据为已有的;
(六)违法实施检查或执行措施，给当事人造成人身、财产损害的;
(七)违反保密性规定，擅自泄露案情的;
(八)在规定办案期限内，因办案不力未能完成调查任务的。
(九)行政执法业务考试不及格的;
(十)有其他不适宜继续担任主办人情形的。
第十条 下列情形，主办人不承担责任：
(一)所在机关未采纳合法、合理的行政处罚建议，导致案件被依法撤销的;
(二)认为上级的决定或者命令有错误的，向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见，上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的;
(三)其他非因主办人过错或者依法不承担责任的。
第十一条 主办人同时具备下列情形的，可由本单位予以表彰或者奖励：
(一)圆满完成领导交办的年度工作任务;
(二)在法定期限内的案件办结率达100%;
(三)案件质量较优，年度内主办案件无事实不清、证据不足或者程序违法的;
(四)及时总结办案经验，创新执法方式，其经验或建议被上级机关推广的;
(五)案件调查组内部团结协作，严格遵守办案纪律的。
第十二条 本制度由河南省公安厅负责解释。
第十三条 本制度自发布之日起施行。
公安部案件主办人制度案件主办责任制度篇11
为进一步强化我校的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”、“师生生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据<中小学幼儿园安全管理办法>、<山东省中小学人身伤害事故预防与处理条例>等法律法规和文件精神，结合我校实际，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件，特制定本制度。
一、指导思想
学校安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体教职工岗位安全意识明显增强，学校安全管理更加细化到位，校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除，努力形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。
二、岗位职责
“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任:即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的，要承担相应责任的一项制度。
三、组织机构
(一)领导小组组成人员
成立圣井中心学校“一岗双责”工作领导小组，组成人员如下:
组长:-
副组长:-
成员:-
(二)领导小组成员分工
1、组长:是学校安全工作第一责任人，负总责，主抓全校的安全管理工作，确保学校的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展安全教育管理工作，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。
2、副组长:是学校安全工作的的具体责任人，负分管责任，具体负责学校的安全管理工作，负责出谋划策、修订完善学校的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实学校各项活动的安全防范措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。
3、组员:是学校条块方面安全工作的具体责任人，负分管责任，具体负责条块内的安全管理工作，负有出谋划策、修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展安全教育管理工作、贯彻落实学校各项安全工作制度、措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保教职工之间的关系融洽。
四、工作目标
1、安全意识:认真组织学习贯彻<教育法>、<未成年人保护法>、<预防未成年人犯罪法>、<山东省中小学人身伤害事故处理条例>等一系列关于学校安全工作的法律法规，学校领导和教师安全意识强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建和谐校园。
2、学校管理:学校无重大安全责任事故，无校舍安全事故和重大财产失窃事件，学生无违纪、违法和犯罪现象，无重大打架斗殴、逃学出走等不良事件，学校周边环境状况好，学生非正常死亡率为零。
3、安全保障:学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患，各种内部保卫制度健全，保安设施齐全。
4、安全教育:加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育，开展针对有效的活动，切实增强师生的安全意识，提高自护自救能力。
五、工作措施
1、广泛宣传，增强师生安全意识。
开展“一岗双责”制活动是新形势下学校确保师生生命财产安全的重大举措，关系到教育系统的稳定和教育事业的健康发展。因此，我们要充分利用班会课、黑板报、宣传窗等阵地进行广泛宣传，加强宣传学校安全工作的重要意义、工作要求以及安全防范知识等。积极引导师生增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感，强化安全防范意识。
2、加强教育，提高安全防范能力。
重点是加强学校的思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防范知识和卫生常识教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。要注意防电、防火、防水、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习，并注重自我保护能力的培养，不断提高全校师生的安全防范能力。
3、完善制度，安全工作有章可循。
结合学校“一岗双责”工作目标，逐步建立健全和完善各项管理制度，特别要完善安全和卫生管理制度。诸如:安全工作制度、治安保卫工作制度、防火安全制度、财产管理制度、校舍维护管理检查制度、校园卫生岗位责任制度、值周值日制度、应急预案、重大事故报告制度、大型活动审批制度等，使得相关工作有章可循，并在实际工作中依章办事，狠抓落实。
4、排查隐患，安全工作防患未然。
为确保师生安全，按照上级要求每月一次全面排查安全和卫生隐患，对存在的安全和卫生隐患在校教师会通报，并一一登记，逐一制订切实可行的整改方案，及时消除隐患。
5、协调关系，加强周边环境治理。
学校将尽全力协调与当地政府、有关部门及学校周边村和村民的关系，争取他们全方位地支持。加强警校共建工作，严厉打击破坏学校正常教育教学秩序的人和事，依法治理校园周边环境。同时，注重协调与学生家长之间的联系，取得家长的支持和理解，消除误会，增进了解，密切关系，努力使学校的教育教学工作得到家长的配合。要教育学生远离网吧、游戏厅等严禁未成年人进入的场所，远离不洁和无证摊贩等。
6、强化责任，明确目标职责。
为了加强学校对安全工作的管理指导、督促。根据上级有关文件精神，明确学校行政人员、班主任、课任教师及学生本人等的责任。并分别与教职工签订安全责任书。同时，本着“谁主管、谁负责”的原则，严格执行责任追究制。对因工作失职，玩忽职守或教育不到位等原因造成的安全事故，要从严追究责任人的责任。
查看全文
false