在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
个人自我介绍信篇一
您好!
首先，衷心感谢您能在百忙之中惠阅我的自我介绍信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门!
我叫xxx，是来自xxxx学院医学护理系20xx届的一名应届毕业生。在即将走出大学校园的我，怀着对未来的美好憧憬和对贵院的无限向往，特向贵院呈上我的介绍信。
我很平凡，但不甘于平庸，我乐观自信、上进心强、爱好广泛、为人和善，能够很好的处理人际关系，并且有很强的责任心和使命感。三年的刻苦努力学习和锻炼，使我树立了正确的人生观、价值观和不屈不挠的性格。在全面推行素质教育的今天，我也特别注重在认真学习好专业课的同时充分利用课余时间，拓展知识视野，完善知识结构，积极参加各项集体活动，得到了上级领导、老师及同学们的高度好评。从而，使自己各方面的综合素质能力也得到了相应的提高和完善。在竞争日益激烈的今天，我坚信只有多层次、全方位发展，并熟练掌握专业知识的人才，才符合社会发展的需要和用人单位的需求。
我在遂宁市中心医院实习期间，跟随各科室老师的带领，认真学习，严格要求自己，理论联系实际，出色地完成了各科室应完成的任务。在此期间，得到了患者的信赖及带教老师的高度好评。同时深刻地体到会爱心、细心、耐心和责任心对患者的重要性，现在我对各科室的工作都有了一定经验，并从中学到了不少知识。
今年x月我已参加全国卫生执业护士资格证考试并且已通过，x月底领取了毕业证。普通的院校，普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。面对新的人生选择和挑战，我充满信心。我要在新的起点，新的层次，以新的姿态展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩。
尽管在众多应聘者中，我不一定是秀的，但我仍然很自信，因为我拥有不懈奋斗的精神、踏实肯干的作风和吃苦耐劳的品质。小草欣沃，得益于沃土;幼鹏展翅，尚需海阔天空。给我一个机会，还您一份满意，殷切希望我能与贵院达成协议，为贵院的发展贡献一份力量。如蒙您的栽培，不胜荣幸，我将尽终竭智，用自己的实际行动去证明您的眼光。
最后，真诚地感谢贵院领导能阅读完我的介绍信!祝贵院宏图事业蒸蒸日上!恭候您的佳音!
个人自我介绍信篇二
年 月 日发出 （ ） 字第 号
：
兹介绍 同志等 名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关：
年 月 日篇二：干部行政介绍信范文
干部行政介绍信干部行政介绍信存根 年 月 日发出 （ ） 字第 号姓 名 原 职 别 调 入 单 位 现 职 别 备注原 单 位限 年 月 日前报到 供给时间：干部行政介绍信 （ ） 字第 号 ________________________________： 兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。 盖章机关 （附名单）年 月 日姓 名 原 职 别 调 入 单 位 现 职 别 备注原 单 位限 年 月 日前报到 供给时间：毕业生实习介绍信____负责同志：
您好！ _____同学是我院英语专业应届毕业生，今去贵单位联系毕业实习事宜，请接洽。 毕业实习是我院教学工作的重要环节，是学生适应工作需要的有效途径，是提高人才培养质量的 重要举措，是向社会提供人才的有效窗口。为此，学院高度重视毕业生实习工作，同时也诚恳地希望 贵单位给予大力支持和协助，积极为学生提供实习场所，要求学生努力为单位服务，切实圆满完成学 生实习任务，提高人才核心竞争力。在此，对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力 支持，表示最衷心的感谢！ 在接受学生毕业实习中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时 对学生的实习情况给予鉴定，谢谢贵单位的合作。xxxx 学院 年 月 日刻章介绍信
出示以下证件：
· 介绍信模板 · 介绍信格式 · 实习介绍信 · 入党介绍信 · 自我介绍信
（留存）
声明（报刊留存）。
篇三：新进教职工办理调动、报到程序
新进教职工办理调动、报到程序
1．填写《山东大学新进人员审批表》。 2．人事调配科通知本人到山东大学校医院（东区）进行健康查体。体检合格后，向该同志所在单位或上级主管人事部门发商调函（工人发往劳动与社会保障部门），并要求原单位出据《同意调出函》。
3．人事调配科审核该同志人事档案。 4．档案材料齐全后，人事调配科通知本人填写《干部调配审批表》、《调动人员情况登记表》，交上本人身份证原件、复印件，已婚的还需交结婚证原件、复印件及配偶在济一方的身份证原件、复印件。 5．人事调配科持《请调报告》、《干部调配审批表》、《调动人员情况登记表》（一式两份）、原单位出具的《同意调出函》及身份证原件、复印件，结婚证原件、复印件到省人事厅办理调动审批手续。 6．省人事厅签发调动函后，调入人员持原单位或上级主管人事部门行政关系介绍信、工资转移证明信到人事处人事调配科报到。
注：如调入人员是工人，填写《职工调配审批表》，由省劳动与社会保障部门签发调动函。
1．填写《山东大学新进人员审批表》。 2．原单位同意调出的，办理程序参照上述工作调动程序。 3．原单位不同意调出的，属省外单位者可办理《山东省外来人才聘用证》。需本人到人事调配科填写《山东省外来人才聘用证申请表》，签订《山东大学引进、调入人员协议书》，交上本人身份证原件、复印件，学历、学位证书原件、复印件，近期1寸彩色免冠照片二张。由人事调配科到省人事厅为其办理《山东省外来人才聘用证》。
1．填写《山东大学新进人员审批表》。 2．出国前有工作经历者，办理程序参照上述国内引进人才。 3．出国前没有参加工作，在国内已取得本科以上学历后直接去国外进修、合作研究的，到教育部留学服务中心办理派遣手续。所需材料如下： （1）最高学历的学位证书原件及复印件。如在国（境）外获得的学位，须由教育部留学服务中心出具《国外学历学位认证书》。如在国外进修，须提供国外单位的进修证明信原件及复印件。
（2）中国驻外使（领）馆教育处（组）开具的《留学回国人员证明》原件及复印件。 （3）国内单位接收函原件。
见人才交流中心工作程序第一条（41页）。
入校人员报到须知
调入人员持： 1．《行政关系介绍信》、《工资转移证明信》。 2．近期2寸彩色免冠照片一张，1寸照片二张。
毕业生持：
１．《就业派遣报到证》
２．毕业证书原件、复印件
军转复退军人持：
1．转业干部持《干部行政介绍信》 2．复员退伍军人持《复员退伍军人安置介绍信》
1．签订《山东大学引进、调入人员协议书》（实行人事代理人员签订《聘用合同书》），领取并填写《干部履历表》（工人填写《职工履历表》）、《人事信息采集表》、《教职工登记表》。 2．持人事科出据的“介绍信”到所在单位报到。 3．持人事科出据的“入校手续通知单”到校内有关部门办理相关手续。 4．交回上述三表后，办理工作证、领取校徽。
落户手续办理
1．到人事调配科开具落户介绍信。 2．到落户地各校区户籍科购户籍卡。 3．凭落户介绍信、户籍卡、调动函到落户地派出所办理户口准迁手续。 4．持户口准迁证到原籍户口登记机关办理户口迁出手续。 5．凭上述所有材料到落户地派出所落户。
军队转业干部需持部队师以上单位干部部门开具的《干部行政介绍信》。 复员退伍军人需持济南市民政局开具的《复员退伍军人安置介绍信》。
调出程序 1．填写《山东大学人员调出审批表》，经所在单位领导审批同意后报人事处人事调配科，同时附上拟调入单位《商调函》。 2．学校研究同意后，人事调配科办理同意调出函，并通知档案室寄发人事档案及所在单位提供的“本人现实情况表现”。 3．凭对方单位或其上级主管人事部门（工人是劳动与社会保障部门）调动函到人事调配科领取“离校手续通知单”，办理以下手续（单位负责人签字并盖章）：
劳资科：办理工资转移关系；
组织部：办理党（团）组织关系；
财务处：办理销借款手续、公积金转移手续；
科技（社科）处：办理理工医（文）科项目转结手续； 资产处：办理学校资产的退还手续；
后勤处：办理退房、水电费等手续；
公安处：办理户口迁移关系；
图书馆：办理退还借书证等；
校医院：到校医院行政科办理退还医疗证手续，并在计生办办理有关手续；
国际合作与交流处：审核公派出国服务期等；
信息化办公室：办理校园一卡通退还手续；
所在单位：办理工作的转结手续。 3．在上述职能部门办完离校手续后，将“离校手续通知单”交回人事调配科，领取行政关系介绍信。
注：1.辞职人员填写《辞职申请表》，参照本办法执行 2．申请人调出（辞职人员）服务期（公派出国、毕业派遣、调入或单位出资培训）未满者，须到人事科、计划财务处办理偿还相应费用手续。篇四：迁入户口介绍信
迁入户口介绍信（存根）
编号：
派出所：
兹有我单位员工 等 人现住我辖区
—请见信给予办
理户口手续为盼。
附人员： 年 月 日
注：
上人员的一寸黑白大头照片2张。
迁入户口介绍信
编号：
派出所：
兹有我单位员工 等 人现住我辖区 —请见信给予办理户口手
续为盼。
附人员：
年 月 日
注：
篇五：户口迁移介绍信
用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。 1.标题
在第一行居中写“介绍信”三个字。 2.称谓
另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。 3.正文
另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：（1）派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。（2）说明所要联系的工作、接洽的事项等。（3）对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。 4.结尾
写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致 敬礼”等。 5.单位名称和日期
1.接洽事宜要写得具体、简明。 2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。 3.字迹要工整，不能随意涂改。
介绍信
xxxx卷烟厂：
兹介绍 校xx班全体学生，去贵单位参观学习，请接洽。
此致
敬礼 xxxxx学校（要写学校的全称）（盖章） xx年xx月xx日
户口迁移村委会不给开介绍信怎么办
因为这种事比较简单，根据有关法律规定跑手续就可以了，所以以前根本没代理过。在以前看来，根据我们国人“有熟人，好办事”的传统观念，遇到难处，找个熟人，事也就过去了。
但这次不行，这是我的一个熟人的熟人。他结婚已经半年多了，双方户口不在一个县。因为男方户口属于市郊，是寸土寸金之地。所以当地村委会为了不让外人得到本村征地补偿等的好处，说什么都不给他盖章。于是实在没辙了，他们想到了找律师寻求帮助。
了解到这一情况后，我就开始查询法律根据，准备思路。经多方查找，关于户籍管理的法律规定只有1958年1月实施的《xxx户口登记管理条例》，其中规定还比较笼统。为了给当事人减轻负担，我决定先找户籍登记机关及村委会了解情况，同时进行协调。根据情况再考虑是否向人民法院起诉。
签订委托合同、委托书之后，我就开始开展工作。 首先，我向法院行政庭了解有关这种案件的审理情况，因为村委会作为行政主体在理论上是有争议的。经了解，在司法实践中，当地法院掌握的情况是，可以将村委会作为行政案件被告起诉。
作为一名执业律师，我知道要起诉一个行政案件，必须要找到被告应当履行这一职责的法律根据。于是我首先找到迁入地派出所开门见山的说明我的来意：“我是某某律师事务所律师，当事人曾来贵所落户，你们要求必须有迁入地村委会盖章同意。我的来意是请贵所提供迁户口必须先由迁入地村委会开具介绍信的法律依据，否则请贵所直接办理迁移手续。如果你们既不提供有关法律依据也不给办理迁移手续，我们将以公安机关为被告向人民法院起诉。”
办事人员一听我的意见，马上开始给我找有关根据。但半个小时过去了，任何根据都没有找到。毕竟她事一个一般办事人员，她也很为难，于是她就征求我的意见：“要不你给俺领导反映一下。”我要过电话接着就给主管领导打了过去。没想到我的一番话，使问题就这样解决了：“陈律师，你先叫派出所给你盖章，然后拿到我这里。”
于是我顺利地拿到挨批处所的手续，随后交到公安局户籍科。一个星期后，我就拿到了由户籍科开出的准迁证。问题顺利解决。现在当事人户口迁移问题已经办理完结，当事人对我的工作效果和效率非常满意。
［律师手记］
不管遇到什么案子，也不管案件大小。都需要律师扎实的、有计划的工作。既要有法律根据，又要适当的时间安排。当然还要积极充分得将自己的意见陈述给相关人员，做到观点明确，言简意赅。
在我受理这一案件之前，当事人曾经找到其他律师事务所。该律师事务所只是告诉他前去所里办手续，还说这种事调解没有任何希望，只有起诉。就在我受理该案并取得派出所盖章之后该所律师还给当事人打电话称办完手续就可以到法院起诉。想来真是有点可笑。
在此，笔者无意指责公安机关。先由迁入地村委会盖章十多年来户口迁移的一贯做法，这样可以使户口迁移减少不必要的纠纷。只是在这之前没有人坚持在村委会盖章之前要求公安机关迁移户口。并且笔者认为值得一提的是该公安机关的办事人员在我处理这件案子时的态度是值得称道的。所有办事人员的办事作风既体现了对老百姓的尊重，也说明他们有着很严谨的敬业精神。
结婚后配偶、子女户口迁移介绍信
各省、自治区、直辖市公安厅(局)、劳动人事厅(人事局)、科技干部局(处)： 除上述改变外，原文件中其它有关规定不变。特此通知。
个人自我介绍信篇三
大家好，高中将要和大家一起学习.我感到很兴奋.大家听完我的自我介绍，一定会喜欢跟我交朋友的。
我叫__，我是个17岁的男孩.为什么叫男孩呢，因为我的心还是很弱小的，没有经过岁月的磨练。我也快是个要成年的男人了，因为我有男人所有的东西，呵呵。
要向大家自我介绍，其实我也很为难.因为我自己都不是很了解自己.在别人严重我可能永远是快乐的，乐观的.可是我的内心深处却经常为一些事伤心，焦虑，烦恼，甚至死心!我认为正式因为有痛苦才会有快乐，人生好比两杯酒，一杯苦酒，一杯甜酒.只是看你先喝哪一杯.
人生可以分为七个阶段吧，幼年、童年少年、青年、成年、中年、老年。我们处于青年，是塑造我们人生价值关和目标的时候，我们以后将要成为一个怎样的人，主要的决定因素都会在接下来的高中三年中发生，所以我很期待以后的高中生活。
我喜欢回忆我的少年，回忆我的少年带给我的无数的快乐;而我更向往早点变成一个成年人，因为成年了就能做自己喜欢的事，不再受别人的牵制和约束。
我的自我介绍比较简短，大家是否想和我叫朋友呢?那就来认识认识我吧，我也很希望能和大家交朋友。
个人自我介绍信篇四
领导介绍信的范文3篇
领导介绍信的范文篇1：
尊敬的先生或女士：
您好，我是xxx单位的负责人，xxx。得知我公司优秀员工xxx想要到贵单位发展，我很荣幸地向贵单位强烈推荐这位优秀青年。xxx曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不是很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关技术类的书籍，虚心向其他员工请教。在工作中耐心，细心的向客户讲解我们单位的软件使用方法。渐渐地，他开始精通各项业务技术，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大反而是自学更多的有关计算机方面的知识。在遇到难题时，他仍然虚心与同事交流讨论或者是向我们的研发人员请教，直到找出解决方案为止。
现在，做为我公司的一名业务精英之一，xxx工作变得更加认真，负责，努力，为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工离开是我公司的损失，但是考虑到他的前途和个人意愿，我仍然支持他。并真诚期望贵单位能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会，谢谢。
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