人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
保险行业个人简历篇一
婚姻： 未婚
院校： __大学
电脑： 熟练
主修： 金融管理
英语： cet2
求职意向
工作职位： 软件实施|客户服务/技术支持|区域销售专员/助理 佛山禅城区
求职状态： 在职,会考虑好机会
发展方向： 希望自己任职的岗位能多接触不同的人物，为不同人提供专业性的解决方案，自己也能多走市场，发掘需要专业服务的潜在客户。
在拥有了一定的社会工作经验之后，了解到了专业技能的重要性，但本人认为更有利于一个人发展的，是一份工作接触事物的多样性。在经过几年的人物接触，自己的性格已从以前的内向胆小转变为热情开朗。在与人接触的各类事情上，只要不是专业性太强(这个可以通过后期学习来弥补)，虽不能做到滔滔不绝，但也能保证顺利地表达出自己观点，以及必要时能成为一位合格的倾听者。对对方的要求，也会以自己的理解来总结以及给出自己认为最好的建议。
职业发展期望：为对应人群提供合理且专业的规划和建议
培训教育
2015年01月毕业
华南理工大学师范学院 本科 金融管理
2014年06月毕业
中山火炬职业技术学院 大专 模具设计与制作专业
技能特长
1.电脑的基本操作能熟练运行。
等office等办公软件能熟练使用。
3.粤语普通话熟练流利，英语能力基础。
4.学习能力强，能快速融入团队。
5.拥有小车和c1驾照
工作经历
2018年03月-2019年05月(1年2个月)
友邦保险/保险代理人
工作内容：每天早会过后，认真开发市场，根据客户提供的实际情况，为其提供专业的资产配置建议。做好规划，随时为身边的朋友做好规避风险的准备。
2015年04月-2018年01月(2年9个月)
企划动力信息技术公司/建站技术员
工作内容：负责完成百度下派的建站任务，接待上门客户，与客户沟通对网站的满意程度，配合客户的需求，对网站进行修改。与百度配合做好客户的商桥、统计代码安装，网站关键词的设置，以及网站推广。尽量解决客户的网站问题
离职原因：公司制度不完善，工作分配乱，薪酬发放不明朗
2014年07月-2015年02月(7个月)
钻牌陶瓷有限公司/仓管员
工作内容：之前是与前台跟单配合好业务员的善后工作，后来公司扩充仓库，因为人手不足就调配到仓库做仓管员。做好仓库的入库和出仓记录，每月配合公司做好点仓任务。
离职原因：自己想好好掌握一技之长
2014年03月-2014年06月(3个月)
新凯丽门窗/装配员
工作内容：配合同事去仓库取装配门窗的材料，日常工作主要组装一些基本的玻璃门窗。偶尔会被分配去其他人手不足的部门帮忙。
离职原因：学校需要办理毕业手续
自我评价
粤语普通话熟练流利，英语能力基础。待人友善，勤劳刻苦。懂得处理人际关系，会根据不同场合来调整自己的位置。在工作上，有责任心，认真做好自己本分，交付给自己份内的工作，必定会做的尽善尽美。虽然初入新行业会出现点不协调，但会通过努力克服，尽早让自己融入集体，同时会通过工作和生活去学习必要的专业知识，进一步提高自己能带给对公司效益。
保险行业个人简历篇二
姓名:
性别:女
所在地: 天津
民族: 汉
年龄:
求职意向及工作经历
应聘职位: 培训讲师
工作年限: 7
求职类型: 全职
月薪要求: 5000-8000
希望工作地区: 北京 天津 上海
个人工作经历:
1、世博联华有限公司
担任职务: 培训部经理
工作描述:
(1)负责公司的教育培训工作,企业发展战略进行制定和宣导,主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案,年、月度培训计划,培训的实施和培训考评;
(2)负责组建培训部团队,制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求,有针对性的进行培训。
主要成绩:
(1)人力架构与团队建设:培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;
(2)培训质量:对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训,将培训真正的送到市场,并成功举办达30期各种培训班。
2、平安保险江苏省分公司:
担任职务: 首席讲师
工作描述:
(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导,建立市场部队伍,经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度,完成销售目标;
(2)负责个险部代理人岗位相关工作,负责组织、实施支公司筹建工作;
(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理;
(4)负责客户关系管理,建立大客户俱乐部;
(5)收集营销信息,竞争对手信息、分析市场趋势,制订分公司个险营销年度、月度工作计划;
(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品,宣传资料及其他相关推广工具等;
(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持,营销方案的制定和推动。
主要成绩:
(1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增,打造了一个强势的营销网络;
(2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势;
(3)人力规模:有效人力突破1500人,成功举办50期各种性质的培训班,担任班主任和授课的角色。
教育背景
毕业院校: 江苏教育学院 2003.09-2006.07
最高学历: 大专
所学专业: 市场营销/保险
语言能力:英语
工作能力及其他专长
1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作,能够统筹各种大型培训,能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色,有训练团队的经验,有一定的亲和力,其特长是播音与主持、经营管理与策划。
2、有良好的普通话,在企业的大课上面有一定的经验,主讲课程:与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。
3、能独立编写、开发培训课程,熟练掌握ppt课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作,管理、培训代理商销售团队的能力; 有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力。
保险行业个人简历篇三
姓名：某某某
性别：女
25岁
求职位：保险精算师
期望薪资：1000-2000元/月
目前职位：服务员
学 历：本科
工作经验：无经验现
居住地：郑州金水区东风路
联系电话：
自我评价
掌握一定的数学统计基础知识，能熟练运用windows,、word,execl的操纵， 在校期间学习过统计软件sas、spss，及数学软件mathematica,matlab，并运用于数据分析。
为人积极乐观、有耐心,碰到挫折不屈服，能够静下心来，以积极乐观的心态，耐心地想办法解决;待人诚恳有礼貌,适应能力强，可以很快地适应新的工作环境。
保险行业个人简历篇四
姓名：___
性别：男
年龄：24岁
求 职 位：保险培训师
期望薪资：2000-3000元/月
目前职位：保险培训师
学 历：大专
工作经验：1-3年现
居住地：西安高新区
联系电话：
自我评价
本人性格开朗、待人真诚，对待工作态度严谨。好学善言，有很好的组织沟通能力，有坚定的执行力和良好的专业敬业精神。
工作经验
人保健康
工作职责：例行早会，新人培训，产创主持。
语言能力
英语：一般
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