招聘面试技巧和话术
作为一名招聘专员,掌握面试技巧和话术是十分重要的,那么在进行招聘时有安歇技巧和话术呢?下面就和小编一起来看看吧。 招聘面试技巧和话术 面试必须询问的内容: 1、 上一任职公司的基本情况 2、 离职原因 3、 上一任职公司个人薪资结构、是否包吃住、个人是否有年终奖、个人最低薪金要求 面试考察: 1、 STAR原则:取得业绩的背景、完成工作的任务、完成任务的 行动、采取行动的结果 2、 简历中硬性指标的检查:学历、资格证书、培训资格 3、 表达能力:流畅性、完整性、通俗性 4、 影响力:外表、风度、语言 5、 思维深度:深度、广度、逻辑性、灵活性 6、 自信心:过去三年你对自己有了怎样的认识?