公立医院

卫生健康工作要点

下面是小编为大家整理的卫生健康工作要点强化“三医联动”综合改革。协同相关部门在xx区探索省级紧密型城市医疗集团医保支付方式综合改革试点，完善医保基金“总额管理、结余留用、超支自付”机制，建立以促进健康[查看详细]

摘要：为使医院的财务管理更加合理、规范与科学，本文结合公立医院的特点，以医院的财务管理制度建设为研究对象，归纳总结了医院财务管理制度建设存在的问题，给出了医院财务管理制度制定的重点及措施，可为医疗卫生[查看详细]

工作，作为动词用有操作、行动、运转、运作等意思。作为名词用有工程、制作、业务、任务、职业、从事各种手艺的人等意思。本站为大家整理的相关的公立医院如何开展纪检监察的工作，供大家参考选择。公立医院如何开展[查看详细]

公立医院是指政府举办的纳入财政预算管理的医院，也就是国营医院、国家出钱办的医院。也可以理解成国立。医院分3个等级，一级是社区医院，二级是县(区)级医院，三级是市级医院。20xx年1月30日，国务院办公[查看详细]

护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。工作时必须脱下便服穿护士服。下面是本站为大家整理的护[查看详细]

充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，把服务作为基本价值取向和功能定位的一种基层组织模式和工作形态。本站为大家带来的公立医院党建调研报告，希望能帮助到大家!　　公立医院党建调[查看详细]

伴随着社会的发展，公立医院也逐渐得到了迅速的发展，其资产也开始不断积累，有关资产管理的问题也引起了管理者的注意和思考，所以在公立医院开始建立相关的内部控制体制对医院的固定资产、货币资金、库存物资进论文[查看详细]

篇一：优质护理计划一、基本医疗1、医疗收入和经济指标完成情况：今年我院住院量和门诊量均有大幅提升。截止于12月底，全院总收入达到4658.81万元，比去年同期4112.84万元，增加了54[查看详细]

绩效考核（performance examine），是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情[查看详细]

南非、埃及社会保障及医疗保险制度考察报告　2022年5月10日至21日，中国劳动保障学会医疗保险分会赴南非、埃及考察团一行13人在韩凤团长的领导下，分别对南非、埃及两国的社会保障及医疗保险制度进行了[查看详细]

薪酬制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造更大的价值。本站今天为大家精心准备了市公立医院薪酬制度改革试点工作实施方案试行，希望对大[查看详细]

篇一：公立医院改革实施方案一、改革的思路和目标　（一）总体思路　以“推进发展，提高效率，减轻负担，促进健康”为总体原则，紧抓医保资金总额预付制试点改革契机，围绕医院总体工作思路，力[查看详细]

摘要：在管理会计背景下公立医院全面预算管理模式发生了与众不同的变化，且已经成为提高医院收入水平和核心竞争力的重要途径。这篇文章先是简要叙述管理会计视角下公立医院全面预算管理成本控制的关键环节，随后具体[查看详细]

不知从何时起，“看牙难，看牙烦，看牙贵，不到万不得已千万别见牙医”，已经成为公众在茶余饭后讨论的话题，而讨论的最终结果是，“真的不如假的值钱。”为何贵？贵在哪儿？一个来自东北的、有过近10年医牙经验的[查看详细]