实习工作总结篇1
在XX地区分公司已经学习了一个月,有必要整理、总结这一个月来的学习情况和个人表现,并为下个月的工作设定一个努力的目标和方向。
今年八月五号,本人带着公司领导的期望与同事的羡慕来到XX地区分公司学习,这无疑是个幸运的机会,它给我提供了更多的机会去学习掌握房地产领域的相关知识。期间参加了分公司的销售总结会议,听取了地产包括集团的情况介绍、XX地区项目概要;学习国家、地方规范房地产领域的各项法律政策;了解周边区域竞争楼盘的各项数据信息等。
刚到XX地区分公司,主管营销客服的X总安排我先在案场学习2个月,通过在案场的学习,逐渐了解房地产的基本的销售情况与技巧。这一个月主要着手学习了以下的内容:
刚开始的时候,主要是跟随售楼处的销售员X师傅学习一些基本的售楼技巧,和熟悉公司所属楼盘的基本情况。通过在旁边学习他与客户的交流、销售技巧以及事后的'一些交流,我学到了很多课本上学不到的东西,比如根据客人的衣着打扮、举止谈吐和其他的方面寻找客户的喜好,并根据客户的不同喜好选择不同的切入点,宣扬我们楼盘的优点及特色,在无形中打动客户,并且不会使得客户感到唐突。
后来,我在跟随售楼处的销售员学习销售经验的同时还和他们去了周围其他的竞争楼盘进行了一些市场调查。通过市调我们发现,同市场上的其它竞争对手相比,同一楼层,我们的价格要比他们的高500800元不等,客户选择楼盘的最重要的因素就是价格,这就使得我们失去了价格的竞争优势。在每周的销售例会上,销售人员也把这一重要的情况汇报给了X总,X总通过查阅工程部与财务部的有关文件发现我们的成本确实很高,现在的价格也已接近了内部核定价,也就是说现在的销售价格已经不能下调,我们能做的就是在其它的方面创造新的竞争优势,比如销售的人性化和楼盘的户型讲解上下功夫等等。
这也是我想要上报与我们泰州公司的一个重要问题,我们要在进行工程规划前做好市场调查,努力掌握好XX地区的楼盘市场情况,熟悉XX地区的房价与购房者的心理预期。并且尽量的压缩成本,使得我们能够最大化的拥有价格优势。在学习销售经验的时候,我也偶尔会跟随客服部的同事去办理房屋预销售所需要的一些证件。在办理这些事情的时候,我发现有个别的索要好处的现象,但都被严词拒绝了,同事告诉我,我们是正规的国有企业公司,公司有规定,不能助长这些不良风气。我很认同这一点。
总结这个月的主要学习内容,重点为熟悉房地产的基本销售知识,了解楼盘销售的基本流程。通过在XX地区这段时间的学习,我学到了很多在学校和书本上学不到的内容,这使我受益良多。当然在学习的当中我也发现我们的销售方法有些不足之处,我会在以后的日子里更加努力的学习,并和有经验的销售人员探讨我认为的不足之处,防止以后在泰州的项目中也出现类似的问题。
我会在接下来的时间里继续的认真学习销售技巧,学习房地产的一些基本知识,主要会在房地产的销售策划方面多下功夫。我会努力的提高自己。最后,非常感谢公司给予这份宝贵的学习锻炼机会,也非常感激XX地区的领导们和同事们在这一年里给予的工作上的支持和帮助,相信我定会学以致用,发挥特长,以实际行动回报这份厚爱。
1、我觉得成绩永远属于过去,能从中得到的也就是一种经历,可人生最大的财富不就是经历吗?
随着XXX的进入无锡蓝墅项目销售工作开展的越来越顺利,作为XXX公司在无锡唯一的一个在操做楼盘,怎样才能帮助公司在无锡更好的开拓市场,提高XXX服务品质及品牌效应,成为了我销售工作中的重中之重。事实告诉我们,人是被细节所打动的,没有细节的完美,就没有全局的完美。仔细想来,很多案子的成败与否,一些小的细节就起着关键的作用,处理好了,往往峰回路转,否则有可能前功尽弃,所有的努力都付之东流。所以我更注重在细部完善,从小事入手,通过每个细节、标准的服务做到让客户满意。在无形中积累XXX品牌效应。也因为在无锡蓝墅的工作得到了老客户的肯定,而使她向无锡银仁开发商强烈推荐了我们XXX。为公司接盘做好了前期铺垫,我很高兴,我以自己的努力赢得了开发商的高度认可,也赢的市场对手的尊重。
2、无论做什么如果没有一个良好的心态,那肯定是做不好的。
在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活,今天的生活是由3年前我们的选择和态度决定的,而今天我们的抉择和态度将决定我们3年后的生活。
实习工作总结篇2
实习开始到结束将近20天,在这段时间里,我学到了很多在学校了学不到的东西,也认识到了自己很多的不足感觉收益非浅,以下是我在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。
首先,我想谈一下实习的意义。 实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。
实习的第一天,我们驱车去了哈尔滨机电厂昆明股份有限公司。 在厂里工人的领导和介绍下,老师的讲解里,我明白了,该公司始建于1951年,国家一级企业,原名哈尔滨电机厂,1994年10月改组为股份制企业。经过50多年的发展,现已成为我国生产大、中型发电设备、大中型交直流电机及配套控制设备的重点骨干企业。哈电的产品遍布全国各地,生产的水轮发电机约占国产水电机组总装机容量的1/2,汽轮发电机约占国产汽轮发电机总装机容量的1/3。哈电拥有自主研发、设计、制造能力。哈电的主导产品有:水轮机、水轮发电机、汽轮发电机、电站主机配套的控制设备和大中型交直流电机共6大类。 改革开放以来,哈电人抓住种种机遇,积极探索与国外企业合作的途径和方式方法,从最初的来料加工、来图制造,到联合设计,共同投标,合作生产,与国外大企业大公司平起平坐,直至今天独立在国际市场承揽大型项目,走出了一条由量变到质变的外向型经济的成功之路。至今,哈电已与德国西门子公司、美国西屋公司、日本日立公司、法国阿尔斯通公司、瑞士abb公司和挪威ge公司等12个国家30多家企业建立了合作关系,产品行销加拿大、美国、巴基斯坦、日本、伊朗等16个国家,为国外26座电站装备了107台机组。截止20xx年底,累计创汇24857万美元。 1997年8月,哈电同法国阿尔斯通公司、瑞士abb公司、挪威ken公司组成的联合体共同承揽了世界上最大的8台三峡水电站水轮发电机组,为哈电发展提供了千载难逢的历史性机遇。
这是我第一次进入工厂内部,很兴奋,了解到了许多的专业知识以外的东西,参观了工厂里的机械和工作环境,对自己未来的路开始有了新的认识。而接下来的更是受益匪浅,我们去到了中国第一家水电站——石龙坝水电站。
石龙坝水电站是中国的首座水力发电站。抗日战争期间,日军曾于1939至1941年先后4次轰炸石龙坝水电站,仍未能破坏供电,电站为抗战胜利作出了贡献。鉴于石龙坝的历史意义和价值,1993年成为省级重点文物保护单位,1997年成为xxx爱国主义教育基地。现石龙坝发电厂现有四个车间。在电站人员带领下,我们参观了二车间和四车间,第一次看到了水力发电机等,虽然历史久远,可是里面的勃勃生气还是一样不见当年。无论是百岁发电机组,还是防空洞、炸弹坑,都能反映出石龙坝水电站在中国近代史上的历史价值与意义。192022年修建的水电站办公楼如今已成文物陈列室。里面,各种文字与实物向游客讲述着水电站一路走来的故事。 石龙坝水电站占地面积213亩的电站静卧在一片葱翠的树林后,穿过一条条巷道,随处可见近代风格的建筑。电厂最里端的一车间是厂里最老的机房之一,青色砖墙,拱形窗,下午的阳光透过窗户射进来,让人仿佛进入了另一个时空。尽管已有百岁年龄,那台泛着青铜色光芒的德国机器仍能发电,它就是最早引进的第一座240kw的水轮发电机组。过去的百年里,它曾因厂里引进了发电功率更高的机器而赋闲,抗战时期又重新发电;上世纪50年代,这台机组还曾被拆装到开远效力,后来又被送到过绿水河、石屏、通海等地支援;直至1987年,石龙坝水电厂花钱购回这台机组。而建厂时与它一起引进的另一台“兄弟”机组,至今仍在富源效力。
一颗侵华的日军轰炸石龙坝水电站的炸弹壳摆在展柜里。对于水电站的明天,发展旅游可能是将来一条可持续发展的道路。早在水电站开建70周年时,相关部门就投入3000多万元搞旅游基础设施建设,包括建食堂、假山但是,这些举措并未让旅游形成气候,不少现实问题仍摆在电站面前。
从水电站回来,我就无比地期待着下一次出发的到来,这一路我的思绪在飞,我想象着石龙坝水电站的种种经历,涌动着一切它的悲喜遭遇,在回程的车上,我多么不舍,我想这一行,带给我的不仅仅是书本里的东西,更多的是骨子里被挑起的爱国情怀。
我再次踏上行程的时候,是我们大家一起徒步去关上水库,相比前两次,这次浮动在身边的更多的是团体间的友谊。
我们大概是早上9点钟出发的,因为离学校不是很远,所以就决定步行,在走了大概两个小时之后终于到达了目的地。水库因为干旱的原因,所以水位下降了很多。老师说也出乎了他的意料。水库很小,但是当同学们在步行了两个小时后终于到了目的地,每个人的脸上还是浮现出了微笑。我们没有在那里逗留很长,老是带着我们绕了水库半周,顺便给我们介绍了水库的各个历史和存在的价值。因为在水库边行走,每个人的鞋上都沾上了很多泥土,但是同学们没有抱怨,因为他们和我一样,有很多很多收获。
这次暑假社会实习虽然结束了,可是我觉得对于我的改变却才刚刚开始,不仅学到了很多学术知识,更多的是经历的这些让我成长了很多。作为一名学生,我想学习的目的不在于通过结业考试,而是为了获取知识,获取工作技能,换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工作,为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的,能够以进入公司实习来作为缓冲,对我而言是一件幸事,通过实习工作了解到工作的实际需要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也相应的更好。 再次,我要总结一下自己在实习期间的体会。
1、自主学习。
工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。
2、积极进取的工作态度。
在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,象我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。
3、团队精神。
工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。
4、基本礼仪。
步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往是原来作为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习,比如注意其他人的做法或向专家请教。
5、为人处事。
作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。
实习工作总结篇3
一年前,我从南京**食品有限公司辞职,回到了生养我的家乡。适逢教师岗位公开招聘,通过严格的笔试、面试,我幸运的成为了一名人民教师,被分配到教师进修学校任教。20xx年4月,响xxx政府帮扶企业的号召,支持我县工业发展,从中专教师中抽调10名教师调配至对口企业学习工作,支持企业发展。由于我所学专业是食品科学与工程,加之之前又在南京**工作,对**的企业发展和文化比较熟悉,就被分别配到新成立的****食品有限公司工作。在这一年工作中,我有幸参与和见证了公司的组建、发展和壮大,同时在各级政府领导和公司领导的关怀、帮助以及公司同时的共同努力下,很好的完成了各项工作,在工作中自己也得到很好的锻炼和提高。对于能够为公司乃至我县的工业发展尽到自己的绵薄之力而深感骄傲和欣慰。
我于20xx年4月服从调配至****食品有限公司工作,那时,公司刚刚成立,前身是腾尔牧业,因经营不善被南京**收购,经资产重组成立****食品有公司,主营生牛的屠宰和储运。由于公司刚刚成立,许多东西还没有接受和交接到位。由于人员还没有完全到位,我到公司后首先是协助财务清点统计公司的固定值产,做出各级台账。经过一周多的努力终于把各项资产分门别类统计清楚:那些能用、那些已经损坏需要维修等都详细记录,其中困难最大的是车间的设备,由于对车间设备不了解,后来在原车间技术工人的帮助下才最终把车间台账做起来。
在统计的工作中,遇到了很多困难,由于时间紧张,我们就白天统计,晚上做台账,虽然比较累,但是自己在其中却也学到许多东西。一个公司就像一个家,只要了解自己家里的各个东西,才能物尽其用,更好的发展。把它当做自己的家用心经营,何愁不能发展。
公司的资产统计告一段落后,由于文员还没有到位,我便暂时协助进行文件档案的整理和发放。公司开业伊始,许多文件不齐全,都要自己去做,在这些工作中自己无形中锻炼了办公软件的应用,并且学到了许多应用写作的技巧、了解到一个公司的成立所需要的程序流程。公司的发展,人员招聘是很重要的一个部分,只有熟练的技术工以及敬业负责的各部门共同努力,才能让公司更好的发展。对于原腾尔牧业的优秀员工,只要专业技术好,符合招聘条件,我们优先录用。不但为当地解决了一部分就业问题,而且对于公司来说,省去了许多技术培训,能大大提高生产中的工作效率。
在协助人事部门进行人员招聘过程中,负责招聘通知的印制和发放,对前来面试的人员进行组织和安排,指导填写简历等。很多时候要对面试人员提出的问题要不厌其烦的多遍解释,对于初试录用的人员,我们等到晚上要逐个通知复试等。由于是第一次接触人员招聘,工作中需要学习的东西比较多,经过自己的努力,逐步掌握了人员招聘中的基本流程以及学到了许多面试的技巧。我同样参加了人员招聘后的岗前各项培训,进一步了解了**及其企业文化。同时再生产培训中,学到了许多生牛屠宰中的专业知识,以及在生产加工中的卫生防疫知识。同时我了解到了屠宰过程中关键环节的控制和牛肉基本的检测检疫。这些知识,对于自己的食品专业无疑是很好的拓展和补充。
****食品有限公司作为xxx的重点招商引资项目,它的发展受到各级领导的关心与重视,领导多次到公司视察,与公司领导商讨发展规划。在五一期间,公司受邀请参加**县的篮球比赛,并冠名古城代表队,我有幸参加了比赛并取得最佳精神风貌奖的优异成绩。人员招聘到位后,公司为丰富员工业余生活,斥资修建了篮球场和乒乓球室等娱乐活动设施,丰富了员工生活,大大提高了工作积极性。
鉴于公司办公和生产需要,公司决定安装内线电话通讯系统、光纤以及内部局域网络的组建。由于个人对计算机电子的爱好特长,由我负责这一块工作。在各项设备材料请购及购置到位以后,由阜阳派来IT技术人员来指导安装。我以及工程部门人员协助组建整个系统。由于我并非计算机专业而且死第一次组建局域网,在工作中难免遇到许多困难,但是通过自己的学习以及及时向专业技术人员请教都一一得到解决。了解到了如何去排线布线,如何安装配置服务器等。学会了电话交换机的设置与安装。之后由于办公需要,公司购置了15台办公电脑,经过统一的安装调试投入使用,大大提高了工作效率。在这项工作过程中,我得到的提高与学到的东西是最多的,学会了许多工程设备的使用,在工作中需要对有限人员合理安排,这就大大提高了自己的组织协调能力。这项工作圆满完成后,公司各个部门就能够更好的协调沟通,更快的完成生产工作。由于我对这套系统的熟悉和了解,我一直负责公司的内线电话通讯系统和局域网办公系统的检修和维护工作。
经过几个月的充分准备,各个部门的人员和设备资料都已就绪到位,****食品有限公司终于于20xx年8月28日正式开业。有幸邀请到县市各级领导和公司总部的领导参加了公司的开业典礼。肯定了我们前期的各县工作,并对以后的发展做出规划与期望。几个月的努力,终于有了结果,我们克服各项困难,公司顺利开业,而在此过程中我自己也学到很多知识,得到很大提高。开业后各部门充分运转起来,投入到公司热火朝天的生产总去。期间我协助项目部完成了公司各项改造计划中的测量工作。并在中秋期间,协助人事、总务以及古城乡政府等部门成功举办了中秋晚会、元旦晚会,得到同事们的一致好评。
在公司经营期间,由于发展较快,有时候生产量较大,公司人员不足,我与其他办公室同事一起走进车间,帮助车间进行生产,学到更多的实践知识。在车间生产中,通过自己的实践,真正了解掌握了生牛的屠宰和分割和储运以及在生产过程中的质量控制和卫生控制。在工作中,我再做好自己分内工作的同时,利用自己的专业优势,到品技部门化验室帮忙和学习。不懂之处虚心请教和学习。在给工作帮忙的同时,自己也学习到了关于牛肉的水分、疫病、微生物等个方面的检测以及许多检验一起的使用,这对于自己的专业实践能力是很大的提高。
在我到公司一年的工作过程中,参与与见证了公司从组建到现在稳步发展的全部过程,虽然期间工作中遇到许多困难、付出了许多努力,但是这段经历最自己来说,自己各方面能力得到很大锻炼和提高。而这一过程也让我深刻认识和了解到一个企业的成立、发展过程所需要的许多东西,为以后自己的发展、甚至于我县工业的发展积累了许多宝贵的经验。
从****食品有限公司的快速组建和发展,可以清晰地折射出我县正从一个农业县像工业县的转变,已经具备了良好的投资发展环境。我很感激县政府和公司给我这样一个工作和学习的机会,我也希望我能用在这里自己的提高和学习、积累的知识和经验为我县的工业发展添砖加瓦更进一份力!
实习工作总结篇4
这次在__前台的实习,是我真正意义上的一次脱离同学,脱离学校的宝贵的实践活动。不仅仅是感受颇多,也是受益匪浅啊。
首先,从专业技能方面来说,在师傅的严格教导与督促下,从一开始的对工作职责与资料的完全陌生到渐渐认识,到熟悉,从阅读《前台服务操作规范》到实际操作,从“幕后”走到“幕前”,不仅仅是自我的技能提升,更是对客人负责的表现。其中,少不了所有老员工不厌其烦给我供给的帮忙,由心地感激大家。每接待一位顾客,每接听一个电话,对我来说,都是一个新的挑战。没有丰富的接待经验,对业务不熟悉,使自我在实操中明显有工作效率较低的缺点,操作起来也略显生硬。
其次,让我感触很深的是金海湾的企业文化,各种类型与层次的技能与酒店文化相关知识培训,让我看到一个在前进中的企业,不仅仅是一种激励制度,也是一个自我提升的机会。还有,金海湾的薪酬制度也是我很感兴趣的范畴之一,自我鉴定灵活的分数与分值,再有奖金,不仅仅把薪酬与个人表现和发展潜力绑定了,也充分研究了酒店的开房率与营业状况。还有一种称之为“解困文化”,也就是帮忙客人解决难题的知识供给本事,“金钥匙”就是典型,也是我在这次实习中关注的,满意加惊喜,完成不可能完成的任务。
从另外一个角度来说,金海湾酒店有硬件设施的不足,开业至今已有十几个年头,客房已经略显窄小,设施也有老化现象,虽然有部分客房是经过新装修的,可是格局这些是很难改变的,相信仅有经过给客人供给更好的服务还弥补硬件设施的缺陷。再者,经过在前台的实习,发现员工流动性很大,异常是外地的员工,也许这是酒店的普遍现象,可是这样势必会造成人才的流失与资源的浪费,需要酒店投入更多的时间和精力不断培育新员工。
经过这次短期的金海湾酒店的前台实习,使我比较直观地了解前台的操作进程,也认识到管理实践的重要性,为今后的理论学习进一步打下基础。同时,在实习中,也结识了很多同事和好友。
实习工作总结篇5
光阴似箭,转眼间参加工作已满三个月。在这三个月的实习工作中,我对建筑工程的现场施工和管理有了更直观的认识,增强了对所学基础理论和专业知识的感性认识,并拓宽了自己的知识面。通过在施工一线的工作,我深刻体会到了自己在技术、管理上的不足和作为一名施工一线技术人员的责任。现就三个月的实习工作总结如下: 20xx年8月10日刚从学校毕业的我抱着对未来的美好憧憬,来到神华宁煤集团能源工程公司参加工作。经过岗前培训,于10月13日正式来到宁夏煤炭基本建设公司第六项目部实习。第六项目部承建红石湾煤矿地面生产系统及宁东煤化工基地聚甲醛项目的控制楼、成品库、循环水装置工程。我有幸在新开工的循环水装置工程进行实习。刚参加工作时,循环水装置工程正在进行着基础钢筋绑扎,由于我所学的给水排水工程与结构工程存在着一定的差别,所以工作困难比较大。工作期间,我跟随技术员、质检员到施工现场实地学习,从测量放线到钢筋模板验收学起。在业余时间,我积极学习03G101标准图集,遇到不懂的地方就向师傅、同事及现场施工人员请教。通过三个月的学习,现以具备了阅读建筑结构施工图及依据图纸进行现场钢筋模板验收的能力,但还是存在很多不足之处,如不能脱离图集进行钢筋算量、计算结果不准确等。
随着工程进度计划,施工进入大面积钢筋绑扎和模板支设阶段,施工现场的质量、安全文明施工成为了工作重点内容。此时,我进入了现场安全管理及安全资料学习时期。建筑业的施工操作人员及其素
质不稳定;产品体积庞大、露天作业多;产品本身具有固定性,作业流动性大;建筑产品生产周期长,人力物力投入量大等特点,决定了建筑业属于高危行业。建筑行业多发性事故可归纳为五类,即:物体打击、高空坠落、机械伤害、坍塌事故及触电事故。潜在的不安全因素是造成事故发生的先决条件,各类人身伤害事故的发生均离不开人的不安全行为与物的不安全状态。现场安全管理就是消除这种行为与状态,使施工人员的人身不受到伤害。
现场安全管理工作即实施安全管理制度。因为我们有安全生产责任制、安全生产操作规程及安全教育制度等一整套健全的管理制度,所以能把这些制度得以实施就是很好的完成了现场安全管理工作。但安全奖罚制度难以落实、安全班会制度难以实施等一系列问题又把安全管理工作难点归结到制度的实施阶段。做安全员不难,做一个称职的安全员难。安全员要有扎实的技术功底、要能够很好地与施工人员沟通,最重要的是要学会依靠领导的力量把制度实施并落实好。辅助安全员工作期间,我学习了安全资料的填写及现场安全管理,但是由于我没有扎实的土建专业知识和实际现场施工经验,使我感觉自己的工作没做到位,如没有及时发现施工现场的安全隐患、对脚手架等专项安全验收难以把关等。在今后的工作中,我会加强对安全管理的学习。
随着时间的推移,施工进入了冬期施工阶段。我国现行《建筑工程冬期施工规程》规定:根据当地多年气温资料,室外日平均气温连续5d稳定低于5℃时,混凝土结构工程应采取冬期施工措施;并应
及时采取气温突然下降的防冻措施,因此一般工程在室外日平均气温连续5d稳定低于5℃时开始测温。冬期施工测温范围包含了:大气温度、水泥等原材料温度、混凝土入模后初始温度和养护温度等。测温员是我从事的最轻松的工作,作为一名测温员应有严格的时间观念、对所测温度应本着实事求是的态度。测量混凝土养护温度最为重要的一点就是测温读数要迅速,以降低大气温度对其的影响。
三个月的实习工作中,我主要从事了辅助技术员、安全员、质检员的工作,业余时间也学习了03G101标准图集、脚手架等专项施工验收规范。通过从实践中学习、从他人那里学习、从书本中学习、再加之自己的分析和思考,我确实有了较大的收获和进步。成绩与不足是同时存在的,经验与教训是相伴而行的,今后我将继续努力学习、克服不足之处、总结工作经验、吸取事故教训,不断地提升自己的能力,更好的完成交予我的任务。
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