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安全生产目标3篇

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安全生产目标管理是安全生产科学管理的一种方法。以下是本站分享的安全生产目标,希望能帮助到大家!  安全生产目标

  一、指导思想

  坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全安全生产基层、基础建设,强化落实,杜绝安全生产事故的发生,确保全年的安全生产形势稳定好转。

  二、总体目标

  20xx年将加大安全生产管理力度,严格落实各项安全管理措施,进一步提高安全管理水平,加大安全标准化建设力度;加强安全监管,杜绝安全生产事故的发生;加大对安全生产的投入,夯实安全生产的基础,改善安全生产环境,努力实现全年无死亡事故,确保安全形势稳定好转,确保无安全生产事故管理目标的实现,为公司营造良好的安全发展环境。

  三、年度目标

  严格落实安全生产的法律法规和各项规章制度,加强隐患治理,消灭违章事故、消灭重复事故、确保生产安全。

  1.认真贯彻安全生产的法律法规和各项规章制度。

  2.杜绝伤亡事故,重伤事故,减少轻伤事故。

  3.公司年度轻伤事故控制在1%以内。

  4.特种设备、机动车辆按时检测率达到100%设备保护装置及安全附件的安全有效率达到100%

  5.安全管理人员及特种作业人员都要全部经过安全教育培训,持证上岗率达到100%

  6.生产现场安全达标率达到100%,优良率打到90%以上。

  7.员工年度培训达到100%,新员工三级安全教育达到100%

  8.道路交通重大事故为0

  9.月度公司安全指令性工作任务完成率达到100%

  10.各类事故“四不放过”处理达100%

  11.杜绝机械设备的重大事故,重大设备事故率为0

  四:保障措施

  1.提高安全意识,坚持预防为主,保障职工在生产和运输中的安全和健康,把职工的安全健康放在首位,树立安全就是效益的关念,在计划、布置、检查、总结、评比安全工作,定研究安全生产动态,及时解决安全生产动态,及时解决安全生产出现的问题。当生产和安全发生矛盾的时候,能够服从安全的需要行使安全一票否决权,用足好安全防护经费,改善劳动条件和作业环境。

  2.建立健全安全组织,落实好三级安全管理机构,完善安全生产岗位责任制,逐级签订安全生产岗位责任制,逐级签订安全生产岗位责任状.,发挥安全员三权利作用,杜绝违章指挥、违章操作。

  3.加强安全教育,提高职工安全素质,健全职工安全健康档案,充分利用班前会、专题会、安全技术交、底板报宣传等形式,做到安全工作天天讲,形成安全为了生产,生产必须安全的氛围,新工人入厂必要进行三级安全生产教育,经考试合格,签订安全生产责任书后,方可上岗操作。

  4.开展好安全生产月活动,通过安全生产月活动,(7月1日—7月31日)增强职工安全生产责任意识,提高安全生产素质,促进安全生产。

  5.各级管理人员要及时深入现场,做到有针对性的监督检查,把事故隐患消灭在萌芽之中,节假日前后及农忙季节要注意职工心理状态和疲劳程度,在高温和署雨季节要根据工作需要进行安排,落实好防暑降温和防雷防雨措施,冬季要落实防滑、防冻、防雾措施

  6.认真执行事故上报制度,坚持四不放过的原则,及时召开现场会,让干部职工吸取教训、接受教育,避免类似事故发生。如发生事故隐瞒不报或不及时上报者,要追究有关人员责任并按公司有关规定处罚。

  安全生产目标

  一、针对安监消防局的要求,根据公司以前资料及文档对安全管理制度和资料进行整改,制定成台账,按标准存档。

  二、完善消防安全户籍化管理系统内容,并且按时输入各项资料。

  三、组织完成安全三级安全教育培训体制,使新进员工在受到安全教育培训后进入岗位工作,增强全员的安全意识,切实保障广大员工的人身安全和身体健康,杜绝各类安全责任事故的发生。

  四、每日对厂区车间进行巡查,把发现的安全消防隐患问题和部门进行沟通,并要求整改。按照档案内容进行相关安全隐患汇总及处理和通报。

  五、消防器材配置情况汇总的统计及每月的检查维护,

  1:对灭火器定点进行摆放,并制定消防器材配置平面图。

  2:对灭火器,应急灯,消火栓,指示灯制定花名册清单。

  3:每月对消防器材进行检查,并进行记录,把损坏的消防器材进行更换。

  六、对工伤事故,特种设备,职业危害及安全责任制度进细致整体规划,把相关详细资料及现场跟进工作做到实处。

  七、对全厂消防电气进行检测,跟进各项检测结果及处理意见,通过消防警务室验收。

  20xx年中安全管理中还存在不少问题,在安全管理上还有不到位的地方。在今后的工作中,我们要进一步落实安全生产责任制,加强员工工的安全意识教育,增强安全监督检查力度。20xx年度安全工作计划为加强安全管理,强化安全意识,实行安全标准化管理。预防各类事故的发生,建立一个“安全的工作环境”,以安全标准化建设为工作核心

  安全生产目标

  一、认真学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产责任制。

  1、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到实处,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意识及法律观念。

  2、健全并落实安全生产责任制,根据“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,要求各单位要制定安全生产工作目标,并对责任人逐级签订责任书和承诺书。各级负

  责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产责任制。

  3、定期召开安全生产会议,总结安全生产工作,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。

  二、加强宣传教育工作,确保安全培训取得实效,切实提高员工的安全知识水平,增强职工的安全生产忧患意识,保证生产安全顺利地进行。

  1、在20xx年度把三级安全教育培训落到实处,针对新进员工进行三级安全教育培训,使员工了解安全知识,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,各车间及班组把三级安全教育培训落到实处,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录,建立员工安全教育培训档案。

  2、积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。

  3、开展急救相关知识培训,使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

  4、加强对危化品使用人员的职业健康预防知识培训,使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。

  5、对生产岗位开展危险预知活动培训,通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素,提出控制措施活动,会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素,采用什么样的控制措施,达到提高安全意识,掌握安全技能,增强自我保护能力,为预防减少事故将起到非常关键的作用。通过各种形式(警示牌、宣传栏、墙报、板报、标语等),使职工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。

  三、严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安全生产,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。

  1、建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。

  2、制定危险作来管理制度,严格执行危险作业审批制度,按规定办理各种作业票证,确保作业安全。

  3、在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。

  四、在20xx年度对全员进行两次大型消防灭火疏散演习。加强员工在危险状态下能够快速的逃离现场,做好消防设施设备的检查保养工作。

  1、做好每月一次的消防设施检查并记录。

  2、制定详细的消防设备清单,及保养记录。

  3、增加火灾报警系统的跟进工作。

  4、对保安队伍及义务消防队进行相关知识的培训和演练。

  五、上半年度完成对安全制度系统的整理,建立一套完整的安全管理体系和文件,包括法律法规、管理制度、事故案例、培训测试、培训运作、监督、跟踪检查等。在年初通过安全标准化评审工作。

  1、按照生产要求和安全生产标准化的要求完善公司安全生产体系建设。

  2、按要求定期做好每日检查、专项检查、季节性检查、综合性检查工作,对检查发现的安全隐患及时整改,落实到人,并及时跟踪验证。加大安全检查力度,加强隐患治理整改。

  3、对各部门的安全隐患,严格按照整改措施进行隐患整改,不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患,定时、定人、定措施进行全面监护,统一协调整改。

  20xx年度安全生产工作任重道远,责任重大。对当前在安全生产中还存在一些薄弱环节,要时刻保持高度警惕,警钟常鸣。坚持以人为本的安全生产理念,立足于保护员工的生命、保障公司的发展,增强人的安全素质,减少安全生产事故为水平,以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式,使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升,从而确保公司安全方针目标全面完成。

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