街道“作风建设提升年”活动实施方案范文(精选5篇)

　　实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，是应用写作的一种文体。以下是小编收集整理的街道“作风建设提升年”活动实施方案范文(精选5篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【篇1】街道“作风建设提升年”活动实施方案

衢投建„2011‟号关于印发《xxx政府投资项目建设中心关于开展“作风建设大提升”活动实施方案》的通知中心各科室：为更加深入地开展作风建设活动，切实转变建设中心干部队伍作风，提高工作效能，提升服务水平。经研究，现将《xxx政府投资项目建设中心关于开展“作风建设大提升”活动实施方案》印发给你们，请认真执行。二〇一一年八月日主题词：建设作风建设实施方案通知抄报：市住建局，市监管办。xxx政府投资项目建设中心20xx年8月日印发1xxx政府投资项目建设中心关于开展“作风建设大提升”活动实施方案一、指导思想和活动目标以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和胡总书记“七一”重要讲话精神，进一步加强领导班子建设，营造团结协作、积极进取、勇挑重担的工作氛围；进一步加大干部职工管理工作力度，着力解决中心内部干部职工存在的工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高等庸懒散问题，努力锻造一支朝气蓬勃、廉洁奉公、积极主动、办事高效的高素质城建队伍；进一步加强廉政建设，着力抓好廉政风险防控体系建设，强化责任意识、风险意识和自律意识，建立健全一系列管理制度，加强自身修养，树立公仆观念，增强服务意识，规范行政行为，提高执政能力，塑造人民满意放心的良好部门新形象，促进全年各项工作任务的完成，为我市政府投资项目建设事业的健康发展打下坚实的思想基础。二、工作机制为加强对我中心“作风建设大提升”活动工作的领导，经研究，决定成立建设中心“作风建设大提升”活动工作领导小组，组成人员名单如下：组长：张晓宏2副组长：朱传得成员：王小芳、曹峰、许志攀、陈慧铭“作风建设大提升”活动工作领导小组的主要职责：研究制定我中心“作风建设大提升”活动的实施方案，部署“作风建设大提升”活动工作任务，检查督促工作落实，对“作风建设大提升”活动工作进行考核。领导小组下设办公室，办公室设在综合科。三、活动内容与方法步骤这次活动时间从20xx年8月份启动，至20xx年8月份结束，具体抓好“动员学习、查找问题、整改落实、总结提高四个阶段的工作。（一）动员学习阶段（20xx年8月）重点是通过宣传发动、学习讨论，端正态度，把全体干部职工的思想统一到落实活动的目标要求上，切实提振精神、增强信心、激发工作热情。1、开展动员部署。成立“作风建设大提升”活动组织领导和工作机构，制定实施方案，提出工作措施，明确目标要求，召开全体动员大会，对开展“作风建设大提升”活动进行全面部署。（责任部门：领导小组办公室；时间：20xx年8月10日前）2、开展各项学习活动。重点是学习胡总书记“七一”重要讲话、市委深化作风建设活动文件、《廉政准则》和建设系统有关规章制度，学习局党委书记方正则在项目推进会、半年工作总结3

【篇2】街道“作风建设提升年”活动实施方案

××街道开展“作风建设巩固提升年”活动实施方案

各社区居委会、站办所

　　为全面贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委“约法三章”，巩固和深化作风建设成果，进一步严明纪律和规矩，切实落实、落细中央八项规定精神，××街道按照省市区关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作要求，经街道党工委、行政会议研究同意，决定在全街道开展“作风建设巩固提升年”活动，并结合××街道实际，特制定此方案。

　　一、组织领导

　　成立“作风建设巩固提升年”领导小组，由街道党工委书记任顾问，街道党工委副书记、行政主任任组长，党政其他班子成员任副组长，街道党工委副书记、纪委书记任常务副组长，街道各站办所负责人为办公室成员。领导小组办公室设街道作风办，作风办主任任办公室主任，具体负责专项监督检查工作的组织、协调、材料综合等工作。

　二、检查的内容

　　重点检查违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规使用公车、违规收送红包礼金（含礼品、礼金、有价证券等，下同）等方面的突出问题。

　　（一）违规公款吃喝方面

　　1．除外事接待和商务活动外，公务接待中使用烟、酒的问题。

　　2．在干部交流、提拔、调整中，用公款安排迎来送往性质的聚餐，用公款送礼的问题。

　　3．因公出差、下基层未按标准交纳伙食费、住宿费的问题。

　　4．超标准公务接待的问题。包括未按要求严格执行公务接待标准，陪餐人数超标问题；将接待费“化整为零”、长期挂账，以虚假名义报销或其他经费渠道冲抵、转嫁吃喝费用问题；在单位食堂相互吃请或以商务接待为名宴请等问题。

　　（二）违规配备使用办公用房方面

　　7．超标准使用办公用房的问题。包括超标准配备、使用办公用房，以及虚假整改，以“只加桌子不加人”或临时隔断应付检查等弄虚作假方式搞整改的问题。

　　8．未按要求暂停项目审批的问题。包括未按要求在严禁申报审批党政机关办公用房等楼堂馆所项目建设（含新建、扩建、改建、购置，下同）基础上，未暂停各类技术业务用房项目审批的问题（已列入国家规划、有中央专项支持渠道的项目除外）。

【篇3】街道“作风建设提升年”活动实施方案

作风建设提升年活动实施方案

　　为进一步推动城管系统作风效能提升，扎实推进党的群众路线教育实践活动，根据全区“作风建设提升年”活动实施意见,制订本方案。

　　一、总体要求

　　以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以全面深化改革为动力，以突出反对“四风”为抓手，切实解决作风建设、制度建设和效能建设等方面存在的突出问题，努力实现部门形象有新转变，工作效能有新提升，优化服务有新改善，制度执行有新加强，推动发展有新成效，为实现城市管理工作目标提供坚强保证。

　　二、主要内容

　　（一）密切党群干群联系，进一步提升城管队伍形象

　　1、严格执行改进作风的有关规定。认真学习中央《八项规定》和省市区委《十项规定》，把握精神内涵，针对自身存在的问题制订具体改进措施。领导干部要带头严格执行改进作风的有关规定，下基层简化接待，精简会议活动，开短会、讲短话，力戒空话、套话；严格落实公务接待有关规定，严禁违规发放津补贴、私设小金库、兼职取酬，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，坚决杜绝公款浪费现象；严格规范考察学习活动，严禁借各种名义变相旅游；严格遵守各项纪律规定，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，以改进作风的明显成效，提升城管队伍的形象，赢得人民群众的信任和拥护。

　　2、完善党员干部直接联系群众制度。有力有序有效开展党的群众路线教育实践活动，深化“双融双解”“三解三促一加强”“三走进三服务”等活动，通过行风体验、驻点调研、走访慰问、个别谈心、民意调查、入户同吃同住同劳动等形式，直接到群众中了解情况、听取意见，着力办好民生实事，切实让群众得到更多的便利和实惠。

　　3、畅通群众诉求反映渠道。对中国网监督平台、12345政务平台、政风行风热线平台等反映的涉及城市管理问题的投诉举报，落实专人办理答复，做到件件有回音。充分发挥人大代表、政协委员、行风监督员、新闻媒体等方面的监督作用，广泛收集群众意见及建议，及时发现解决突出问题。

　　（二）解决重点难点问题，进一步提升工作落实能力

　　4、重视解决重大决策部署落实不到位问题。围绕全年城市管理重点工作和重大举措，建立健全目标责任体系和绩效考核体系，加强对推进力度和时间节点的监督检查，切实解决“有令不行、有禁不止”“上有政策、下有对策”以及在贯彻执行中打折扣、做选择、搞变通等问题，确保各项任务有效落实。

　　5、着力解决机关作风顽症问题。针对行政执法审批“中梗阻”现象，开展“科室争先进、科长争优秀、群众评作风”活动，强化对重点岗位、关键环节的监督，激发创先争优的动力和活力；针对“三公”经费使用制度执行不到位现象，开展厉行节约专项行动，强化节约清廉习惯的养成，进一步大幅压降“三公”经费；针对监督检查流于形式，建立明察暗访制度，加大明查暗访力度和频次，每季一通报、每半年一曝光，狠刹作风顽症，切实解决机关作风“庸懒散奢拖”问题。

　　（三）优化营商发展环境，进一步提升涉企服务效能

　　6、推行审批权力清单制度。落实“非禁即可”原则和省市“六放”要求，在承接和落实好上级下放权力的同时，对审批权力事项进行全面清理。确定审批事项底数，健全审批事项目录，汇编审批流程，公开审批权力清单，推进权力网上公开运行，让行政审批更加便利、规范。

　　7、减轻基层和企业负担。废除一切不合理收费，坚决清理和取缔以各种名目向基层、企?a href=>

【篇4】街道“作风建设提升年”活动实施方案

作风建设提升年活动实施方案

一、总体要求

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以全面深化改革为动力，以突出反对“四风”为抓手，切实解决作风建设、制度建设和效能建设等方面存在的突出问题，努力实现部门形象有新转变，工作效能有新提升，优化服务有新改善，制度执行有新加强，推动发展有新成效，为实现城市管理工作目标提供坚强保证。

二、主要内容

（一）密切党群干群联系，进一步提升城管队伍形象

1、严格执行改进作风的有关规定。认真学习中央《八项规定》和省市区委《十项规定》，把握精神内涵，针对自身存在的问题制订具体改进措施。领导干部要带头严格执行改进作风的有关规定，下基层简化接待，精简会议活动，开短会、讲短话，力戒空话、套话；严格落实公务接待有关规定，严禁违规发放津补贴、私设小金库、兼职取酬，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，坚决杜绝公款浪费现象；严格规范考察学习活动，严禁借各种名义变相旅游；严格遵守各项纪律规定，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，以改进作风的明显成效，提升城管队伍的形象，赢得人民群众的信任和拥护。

2、完善党员干部直接联系群众制度。有力有序有效开展党的群众路线教育实践活动，深化“双融双解”“三解三促一加强”“三走进三服务”等活动，通过行风体验、驻点调研、走访慰问、个别谈心、民意调查、入户同吃同住同劳动等形式，直接到群众中了解情况、听取意见，着力办好民生实事，切实让群众得到更多的便利和实惠。

3、畅通群众诉求反映渠道。对中国网监督平台、12345政务平台、政风行风热线平台等反映的涉及城市管理问题的投诉举报，落实专人办理答复，做到件件有回音。充分发挥人大代表、政协委员、行风监督员、新闻媒体等方面的监督作用，广泛收集群众意见及建议，及时发现解决突出问题。

（二）解决重点难点问题，进一步提升工作落实能力

4、重视解决重大决策部署落实不到位问题。围绕全年城市管理重点工作和重大举措，建立健全目标责任体系和绩效考核体系，加强对推进力度和时间节点的监督检查，切实解决“有令不行、有禁不止”“上有政策、下有对策”以及在贯彻执行中打折扣、做选择、搞变通等问题，确保各项任务有效落实。

5、着力解决机关作风顽症问题。针对行政执法审批“中梗阻”现象，开展“科室争先进、科长争优秀、群众评作风”活动，强化对重点岗位、关键环节的监督，激发创先争优的动力和活力；针对“三公”经费使用制度执行不到位现象，开展厉行节约专项行动，强化节约清廉习惯的养成，进一步大幅压降“三公”经费；针对监督检查流于形式，建立明察暗访制度，加大明查暗访力度和频次，每季一通报、每半年一曝光，狠刹作风顽症，切实解决机关作风“庸懒散奢拖”问题。

（三）优化营商发展环境，进一步提升涉企服务效能

6、推行审批权力清单制度。落实“非禁即可”原则和省市“六放”要求，在承接和落实好上级下放权力的同时，对审批权力事项进行全面清理。确定审批事项底数，健全审批事项目录，汇编审批流程，公开审批权力清单，推进权力网上公开运行，让行政审批更加便利、规范。

7、减轻基层和企业负担。废除一切不合理收费，坚决清理和取缔以各种名目向基层、企业超标准收费、搭车收费、变相收费或重复收费的项目。

（四）深化服务品牌创建，进一步提升群众满意指数

8、继续深入开展“用心管理城市、真情服务市民”服务创牌活动，不断完善和丰富服务品牌内涵，扩大城管服务品牌的群众认可度和社会影响力。要加大宣传力度，向社会各界、人民群众和服务对象广泛推介和展示品牌形象，增强品牌影响力。

三、实施步骤

1、制订方案，动员部署（4月上旬）。深入开展调查研究，排查梳理作风方面存在的突出问题，制订实施方案，明确具体活动安排，在此基础上召开会议，动员部署，提出要求。

2、精心组织，查纠整改（4月中旬—11月）。结合党的群众路线教育实践活动，采取走出去、请进来、召开座谈会等形式，广泛征求意见，认真查找在制度、作风和效能建设等方面存在的薄弱环节，尤其是领导班子和领导干部作风方面存在的突出问题。要抓住群众投诉相对集中的问题，有的放矢、细化措施、扎实整改，并在活动中不断检验整改成果，扩大整改效应。

3、严格考评，总结提升（12月）。认真总结活动中的经验做法，巩固活动成果，务求取得实效。积极参选“作风效能建设先进单位”“十大服务品牌”“作风效能建设先进科室”“作风效能建设先进个人”，进一步激发争先创优的内在动力。

四、保障措施

1、加强组织领导。把“作风建设提升年”活动放在突出位置，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，及时会办研究每一个环节工作，对每一项活动安排要进行细化、量化，严格按要求组织落实，自觉接受监督测评。

2、注重氛围营造。要充分利用报刊、广播、电视、互联网等各类媒体，及时宣传报道活动的进展情况、成功做法和实际效果。要积极总结推广活动中涌现的好经验好做法，大力选树、宣传群众公认的作风建设先进典型。

3、强化监督检查。坚持把监督检查贯穿到整个作风建设提升年活动的各个阶段，确保各环节工作组织有力、措施有效、推进有序。坚决防止走过场、搞形式，确保活动开展深入扎实，取得实实在在的成效。

【篇5】街道“作风建设提升年”活动实施方案

开展“干部作风建设提升年”

活动实施方案

根据市委、市政府关于开展“高效服务、高效落实年”

活动部署和区委、区政府关于开展“干部作风建设提升年”

活动的部署，结合区经贸局工作实际，制定如下工作方案。

一、指导思想

坚持以科学发展、服务企业为宗旨，以“深入企业、破

解难题、优化发展环境、推动科学发展、促进社会和谐”为

主题，促进作风提升、服务提效、发展提速。推动全区工业

系统管理工作取得新突破，为全区经济发展提供更加优质、

高效、快捷的服务。

二、目标任务

坚持以科学发展观统领全局，以“四个一”理念为核心，

通过开展“干部作风提升年”活动，提高服务企业、破解难

题的能力。树立正确的事业观、工作观、政绩观，强化为民

服务意识，打造一支“公、忠、听”的高素质干部队伍。

三、基本原则

（一）继承发扬优良传统与作风建设创新相结合。坚持

与时俱进，不断改革创新，按照“政治坚定、作风优良、纪

律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁”的要求，努力培

育奋发有为、真抓实干、攻坚克难、拼搏创业、抢抓机遇、

敢为人先的优良作风。

（二）领导垂范与整体推进相结合。注意抓住重点、抓

关键，充分发挥领导干部在发扬优良作风、抵制不正之风方

面的表率作用，影响、带动和促进广大干部作风的转变，做

到有的放矢，整体推进。

（三）解决突出问题与建立长效机制相结合。切实把解

决存在的突出问题作为活动的重点，在集中查摆解决问题的

同时，进一步建立健全规范干部行为的各项制度，并随着发

展的需要不断完善充实制度的内容，使制度更加符合科学发

展的要求，使权力和履行工作职责有章可循。

（四）作风建设与推动工作相结合。把解决好领导班子

和干部队伍作风方面存在的突出问题与抓好工作落实紧密

结合起来，统筹考虑，合理安排，始终做到“两手抓、两不

误、两促进”，防止顾此失彼。

四、方法步骤

开展“干部作风建设提升年”活动分为三个阶段进行：

（一）动员部署阶段（4 月 1 日—4 月 20 日）

阶段要求：统一思想、提高认识，成立组织、明确任务，

行动迅速、全面启动。

1.做好思想发动。3 月底，召开动员大会，成立领导小

组（成员附后），制定活动方案及配档表，迅速启动“干部

作风建设年”活动。

2.做好学习培训。采取集中学习与自学相结合、集体研

讨等方式，组织干部职工通读读书活动必读书目，使广大干

部职工充分认识加强干部作风建设的重要性和必要性，增强

责任感和紧迫感，积极主动的投身到“干部作风建设提升年”

活动中来。

3、举办讲座、专题辅导。按照“一读两年”活动的统

一部署及“干部作风建设提升年”活动要求，结合单位实际，

邀请专家，对我宏观经济政策和行政法规知识举办讲座或观

看影像资料。

4、举办学习心得交流会。

（二）组织实施阶段（4 月 21 日—7 月 31 日）

阶段要求：扎实推进、突出重点，着力转变作风、破解

难题、健全机制、提高效率。

1.广泛征求意见，认真查摆问题。通过召开座谈会、个

别谈话、发放征求意见表、设立意见箱等多种形式，广泛征

求社会各界的意见。

2、召开一次以“找准定位、深刻剖析、查找不足、创

新工作”为主题的民主生活会，对自身存在的问题进行深刻

剖析，并对此进行总结形成材料，上报区活动领导小组办公

室。

（三）整改建制阶段（8 月 1 日—10 月 31 日）

阶段要求：认真组织群众评议，解决突出问题，制定整

改方案，巩固扩大活动成果。

1、开展群众满意度测评活动。采取上下互评、内外互

评、定量打分的方式，组织开展群众性评议领导干部和公务

员活动，广泛听取社会各界尤其是服务对象的意见，将评议

结果运用到干部任用和奖惩工作中。

2、开展以“我为企业做什么”为主题的为企业办实事

活动，结合自身的实际工作，为企业职工解决他们生产生活

中遇到的实际困难，解决企业职工最关心的突出问题。

3、完善 ISO 机关效能建设，对机关效能中涉及到的机

关各项规章制度进行完善，逐项落实各项规章制度，并建立

长效机制运行，内审员对各项规章制度的落实情况开展一次

督导检查。

（四）检查验收阶段（11 月 1 日-12 月 31 日）

召开德xxx经贸局全体机关干部会议，对“机关干部作

风提升年”活动进行总结，并撰写总结报告上报区活动领导

小组办公室。

五、具体要求

（一）加强组织领导。成立“干部作风建设提升年”活

动领导小组，组长 xxx，副组长 xxx，组员为 xx、xxx、xx，

下设办公室，xx 任办公室主任。负责组织开展各项工作。要

把这项活动摆上重要日程，切实加强组织领导，以过硬的作

风推进“干部作风建设提升年”活动。领导干部要充分发挥

表率作用，一级抓一级，层层抓落实，务求有效果、有突破、

见实效。

（二）立足实际搞好结合。开展“干部作风建设提升年”

活动，要统筹考虑、妥善处理、协调推进，把开展活动与学

习实践科学发展观有机结合，把开展活动与解决实际问题有

机结合。