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电大会计本科毕业论文独家整理(通用3篇)

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校勘,中文单词,拼音:zhěnglǐ,定义:纠正,使其组织有序。 以下是为大家整理的关于电大会计本科毕业论文独家整理的文章3篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 电大会计本科毕业论文独家整理

  摘要:我国于2013年1月1日起开始执行《行政单位财务规则》,这一规则是由国家财政部修订并颁布的,旨在改革完善行政事业单位内部财务管理工作,使其财务管理工作更具科学性、规范性,并对其日常经济活动进行有效管控,提高资金的使用效率,最终实现行政事业单位的持续发展。新会计制度的引入可以显著提升行政事业单位的财管工作效率,本文针对现阶段行政事业单位在新会计制度下开展财管工作存在的问题,给出了几点建议。

  关键词:新会计制度;行政事业单位;财务管理;思考

  行政单位与事业单位被统称为行政事业单位。随着时代的发展,经济水平的提升,行政事业单位的改革也是必然。在行政事业单位改革的进程中,其中财务管理工作被视为重中之重,它关系到行政事业单位财产的安全性与完整性,财务管理工作的改革被提出了更高的要求,因此,我国推行了新的会计制度,事业单位的财务管理工作无论是会计核算方面,还是预算制定等方面,都有了更为严格的标准,这对我过行政事业单位的持续、健康发展提供了有力的保障。

一、行政事业单位在新会计制度下开展财务管理工作的内容及意义

  新颁布的会计制度的落实,一方面对行政事业单位的会计计量制度、会计制度目标和会计信息质量提出了更新更高的要求,另一方面放弃原有的全额预算管理、差额预算管理和自收自支等预算办法,使用新会计制度提出的核算收支、定额定项补助、结余留用、超支不补等管理办法,这就给行政事业单位的财务管理工作带来不小的挑战。在新会计制度管理下的行政事业单位财务管理工作的内容将更为广泛,主要包括资金管控、收入与支出管理、成本控制和预算管理等内容。由于上述四个方面的工作与本单位的日常管理息息相关,因此对行政事业单位具有重要意义,主要表现在以下几个方面。

  1.财务信息真实完整性的有效保障

  新会计制度下财务信息包括财务报告、预算执行情况报告等所有与经济活动相关的内容。财务管理通过对预算、成本、资金、收入支出等财务活动的监督和有效控制,就能保证财务信息的完整和真实。

  2.合理保证单位资产的使用有效性和安全性

  财务管理对于单位货币资金或资产毁损、挪用的风险能够起到有效的防范作用,而且还能帮助单位解决一些资产使用效率低下、配置不合理等问题,从这一层面保障了单位资产的使用有效性与安全性。

  3.能够使得行政事业单位的公共服务得到间接的提升

  财务管理在具体的财务工作中对预算、成本、资金、收入支出等进行监督和控制时,在客观上也提高了单位的管理水平,强化了对外服务的基础条件,从而使得行政事业单位的公共服务得到间接的提升。

 二、现阶段行政事业单位在新会计制度下开展财管工作存在的问题

  1.在新旧会计制度没有做到缜密的衔接

  在推行旧会计制度过程中,行政事业单位财务管理工作都比较混乱,随心所欲的设置一些账目,致使许多财务账目不够规范,在账务处理方面精确性较低。当国家开始推行新会计制度时,原有旧账目就无法进行精准处理,而且在新旧会计制度的过渡过程中冲突颇多,加之原有的财务管理人员的专业素养和执行力不充足,使得一些单位没有切实的落实新财务制度,阻碍了新会计制度的顺利实施。

  2.单位内部的财务从业人员专业水平不高

  行政事业单位都有专门负责财务管理工作的人员,在现实中由于单位内部的财管人员欠缺新型的财务知识,对新的财务管理知识掌握不到位,在财务管理中不能坚决的制止一些财务不规范操作,很容易诱发多种财政违规使用问题。同时,国家财政资金对于行政事业编制的单位扶持力度较大,如果单位一把手对于资金的监管工作没有足够的重视,再加上财务人员的基本职业操守欠缺,不依法履行应尽的职责和义务,使得单位财务管理活动陷入了被动、僵化的境地。此外,行政事业单位内部的财管人员在财务管理工作期间,缺乏对于预算管理的重视,不能从整体性和大局性来进行预算编制,导致预算的精确度低,降低了预算编制的科学性。久而久之,影响到财政资金的使用有效率,而且还有可能带来预算资金被挪用等问题。

  3.行政事业单位资产管理体系不健全

  长期以来,行政事业单位在财务资金的管理上缺乏最基本的严谨,许多单位都不能严格执行预算,资金挪用、超支使用甚至财政资金被闲置现象不断涌现,归纳来说主要原因是对资产管理工作不重视,资产的清算和盘点不及时并且缺乏一套完善有效的资产管理体系,财务管理的质量和效率堪忧。例如,政府采购预算作为事业单位预算的一部分,存在预算编制不细化,准确定低,重视程度不够等问题。

 三、我国行政事业单位在新会计制度下推行财务管理的几点建议

  1.改变会计记账方式,顺应新会计制度的实施

  新会计制度的实施为行政事业单位的财管工作提供了明确的资金信息导向,在实际工作中自觉的完善旧会计制度下的记账方法,以顺应新会计制度的潮流,强调本单位的资产和负债情况,明确单位内部会计的具体职责和相互之间的关系,稳步提升资金的使用有效率。

  2.提高财务人员的专业素养

  新会计制度的有效实施,依赖全体财务人员业务水平和管理意识,即财务人员需要有较高水平的专业素养。针对财务人员财务管理意识相对缺乏的情况,单位要大胆引进优秀的财管从业人员。同时,行政事业单位可对全体财务人员开展专业培训,组织优秀财务学科带头人讲解新会计制度的基本常识和应用方法在最短时间内让本单位的财务人员熟练和科学的领悟新会计制度的内涵和应用实例。作为财务人员,也要加强财务人员之间交流学习与借鉴,牢固树立财务管理的先进观念和优化意识,并切实运用到财务管理工作中。单位还要建立激励机制,通过科学合理的竞争,选拔优秀的业务骨干参与财务管理,激励财务人员以过硬的业务能力完成本职工作。在工作中不断培养提高员工的专业素养,可以很大程度地增强财务人员的工作积极性和归属感,通过为提供培训和平等的竞争机会,促使从业人员自身的专业素养不断提高。

  3.持续更新财务管理理念

  目前,在行政事业单位内部新会计制度要得到真正贯彻落实,就要严格依照《会计法》的相关的规定,在单位内部对财务管理工作引起足够的重视,并深刻理解其重要意义;不断深化财务人员对管理工作的最新认识,在新会计制度下遵循新的管理理念,有意识地淡化财务管理工作中的人为因素。这就要求财务人员在具体的工作中明确分工、各司其职,单位的财政、审计等部门也要将履行自身职能,强化对行政事业单位财务管理工作的监督和检查力度,在统一明确相应的规范和标准的前提下,促使财务管理工作逐步走向正规化发展的方向;对资金开支的结构及财务资金的实际用途细致分析判断,依据《会计法》的相关法律规范对账目不够具体不够明确等现象,予以必要的惩罚。以实际行动维护尊严和行政事业单位财务资金使用透明度,进一步提高财政资金的有效利用率。

  4.促进行政事业单位的正规化资产管理

  财务资金的监管是行政事业单位日常工作中的重要部分。在传统会计制度管理模式中,资金被大量挪用的现象时常出现。因此,科学的监控资金流向,对资金的有效使用率和行政事业单位自身的财务透明度具有重要意义,同时能强化资金的专款专用。合理区分专项划拨的资金与日常开支资金,避免产生资金被挤或占被挪用的问题的发生;科学合理的归纳总结资金的具体使用情况,并进行评估,从基础上提高行政事业单位使用资金的科学性和自觉性。

  5.强化行政事业单位内部的预算管理和控制

  单位的预算管理控制是构成行政部门预算体系的重要组成部分。在会计工作的目标及会计核算基础上,都突出显示财政预算管控的需求。新预算法对行政事业单位的财务管理工作产生了巨大的影响,使财务的预算体系更加完善与透明,实施跨年度平衡机制,增强了财务风险的控制力,完善了转移支付制度,增强了预算支出的约束力。当前,在新会计制度实施和推进下,可将基本建设的费用支出列入单位一体化的财务大账账目中,经过系统的核算,不但能最大限度的保障完整的会计信息,同时也给财政的监督和审计提供便利条件,使得单位财政资金的安全得到有效维护。针对当前行政事业单位的财务管理工作而言,其重点无非是管理开支等方面,而完善单位财务开支管理,主要依靠的就是国家有关部门出台的相关政策法规和单位自身的财务制度。想要切实地做好财务收支的监督管理工作,就要做到有法可依。

 四、结束语

  财务管理工作在行政事业单位深化改革的进程中具有特殊意义,它不但促进了行政事业单位的持续、健康发展,还有效提升了国有资产的使用效率。新会计制度的颁布与实施给财务管理工作提出了更高的标准与要求,在实际工作中,我们还会不断遇到新的问题,要善于分析、解决问题,最终找到新会计制度与财务管理工作的完美契合点,提高行政事业单位的管理水平。

第2篇: 电大会计本科毕业论文独家整理

  摘要:当下,国内的三大产业在迅速发展,市场经济建设在飞速推进,对应的,原本的政府会计制度开始和现行经济渐渐脱节。对于经济社会的发展形势与发展状况来说,曾经的会计制度已经不能满足,同时也不再适用于新时期的社会形势发展。为此政府要对会计制度做出了符合社会经济发展需要的调整,这一改革举措也给事业单位的财务管理工作带来了影响。而本文的研究方向便是会计制度改革对事业单位财务管理的影响作用。

  关键词:会计制度;改革影响;事业单位;财务管理;

  为了将全球经济化发展的大潮流变成促进我国经济社会发展的推动力,政府对原本的会计制度进行了很大的调整,使之能更加适应经济发展的节奏。在这次改革过程中,事业单位的会计成为首要的整改目标。新政府会计制度要求事业单位在未来的财务管理工作展开过程中,要有效的落实权责发生制,这对其工作开展造成了深远的影响。基于这层背景,单位自身也要学会正确认识会计制度改革对财务管理工作的影响,并对其进行调整,让工作可以在符合新会计制度的要求下进行。

 一、制度改革对财务管理的影响因素

  (一)预算机制的影响

  新会计制度对事业单位的财务管理工作带来的最直接的影响,就是权责发生制的融入,这使得现在的财务管理工作结构发生了很大的改变。

  我们知道,在传统的财务管理工作中,事业单位通常会采取收付实现制,以此来展开财务管理,这种管理制度对于财务信息,尤其是预算信息这一板块并不十分看重。而在权责发生制中,预算管理成为比较重要的一环,因此单位在新会计制度下就要对预算机制进行适当的优化,让会计账目能得到更有效的调整,从而加强预算信息的准确性。比如在进行固定资产购置和处理时,收付实现制通常会以预算支出形式进行体现,但是在权责发生制中,仅仅是预算支出还远远不够,工作人员需要在此基础上将其纳入折旧管理体系,实现计提折旧,以此加强财务管理工作中的预算机制。

  (二)成本管理的影响

  新会计制度对事业单位的另一处影响体现在单位的成本管理上。成本管理是影响事业单位发展水平的根本之一,在新政府会计制度的影响下,成本管理的标准和流程被更加细化,事业单位进行成本管理工作时会更注重对成本核算,从让成本管理工作在财务管理工作中的工作占比提升。

  (三)单位收入影响

  不管是事业单位还是企业单位,收入都是自身经济效益的主要体现方式,不过,事业单位作为以国有资金创设的业务单位,单位的资金来源主要是依靠政府的财政拨款,这也让事业单位并不像企业单位一般,将经济效益当做自己的根本利益,这使得在进行收入管理时,事业单位通常不会对资金的利用以及收入的明细进行清楚的记录。不过,在政府会计制度进行改革之后,收入成为政府单位的管理重点,为了对收入进行更精准的计量,事业单位制定了全新的管理标准,这也让收入计量的合理性大大增加。

 二、会计制度改革对工作流程影响

  (一)对财务管理理念以及模式的更改

  我们已经在前文提过,新政府会计制度的改革使得原本的收付实现制被更为先进、更加效率的权责发生制替换。而为了适应新的制度,会计工作人员也要改变自己的工作理念,积极适应新的工作模式,对于很多长期处在传统管理制度氛围的工作人员来说,突然之间进入新的工作氛围,以和过去迥然不同的方法开展工作任务,这必然是一个有很大难度的过程,为了使自己能够接受并融入到新体制之中,工作人员需要花上相当长的时间去适应权责发生制,完成旧制度到制度之间的过度。而在这个过程中,单位的管理效率和质量必然会因为这段过渡期受到严重的影响。

  加上新政府会计制度对会计核算工作带来的变化,财务管理人员现在必须要进行两次核算,且建立两套报表,这会消耗工作者更多的精力和时间,也让财务管理工作的效率出现滞后的局面。

  (二)提升管理层对事业单位的掌握程度

  权责发生制和收付实现制有完全不同的应用标准,它对于基层工作者的工作情况有更直接的掌握,当领导者在观阅财务报表时,对于现下单位的发展情况以及存在的问题可以了解的更清楚,更全面。

  (三)加强单位内部的资源配置

  权责发生制的施行让事业单位可以更好的进行资源配置,在传统的管理制度中,事业单位对资源配置存在很多问题,这在设备折旧计提上体现的尤为明显,因为制度钳制,事业单位没法将资源配置以会计报表的方式表现出来。于是整个制度流于表面,不具备实际的执行力。而权责发生制的施行,让资源的配置和使用情况也纳入到财务报表中,这使得事业单位能够更加合理的进行资源配置[1].

 三、事业单位在新会计制度下进行财务管理的措施

  (一)更科学合理的财务报表

  为了适应新政府会计制度的改革,事业单位在财务管理工作上需要进行更深入的改进,特别是在财务报表的制作上,比如在其中加入现金流量表,以此使单位管理者能清楚的了解到资金使用情况,从更具体的角度分析单位的发展前景。又比如在管理工作中融入现值分析法,这样工作人员就能对单位的收益和预期进行现金转化,从和实际状况更贴合的现值数据上进行财务报表制作[2].

  (二)更良好的财务风险管理

  新会计制度实施后,单位需要积极在财务管理工作中引入更精细化的工作体制,建立一个良好、健全的信息系统,为资金管理提供有力的支持,尤其是要加强数据的管理和应用,单位当以信息公示的方式加强监督及管理的力度。对于单位中发现的不足和问题要及时指出并尽快改正,许多不被人重视的环节通过数据的公开公示也需要重新提起重视,事业单位可以引入权责分离的方式,通过信息渠道建立一个详备的资金数据图表,将财务部门中各岗位人员拥有的权力和责任进行清楚的划分,对于不相容的岗位进行分离处理,让彼此间不会造成干扰和影响,对应的岗位应当有对应的内部审批和授权制度,对财务管理工作进行细致划分,减少财务风险的出现。

  (三)提高财务人员素质

  事业单位想要加强财务管理工作的质量,提升财务人员素质,加强他们对新会计制度的内容和要求是关键,事业单位需要建立一支专业能力和素养能和新会计制度匹配的工作队伍,如果工作人员的水平不能满足要求,就会在实际的执行过程中发生很多问题。因此单位需要通过如定期考核、组织培训活动、专业人才招募的方式来提升工作人员素质,加强财务工作的质量。事业应不断对职工管理制度进行优化,让职工意识到财务管理工作的重要性,跳脱出"铁饭碗"的思维[3].职工们需要对财务管理工作的重要性及其价值有一个清晰的认识。基于此点,事业单位需要引入思想政治教育模式,定期向职工展开思想教育,普及财务管理工作的重要性和必要性,并按时对单位内部的职员进行考核。通过长期的思想培训和素质训练,单位便能引导员工形成符合新政府会计制度改革要求的工作理念,让职工对财务管理工作的开展给予足够的尊重,对工作的执行保持足够的敬畏和遵从。

 四、结语

  综上,在会计制度改革后,事业单位的财务管理工作发生了极大的改变,最直接的表现便收付实现制到权责发生制的改变,基于这种情况,事业单位必须对财务管理工作进行调整,使预算机制、收入和成本管理工作跟上新政府会计制度改革的脚步,这样才能为事业单位的财务管理工作提供发展动力,让事业单位的财务管理水平进一步提高。

第3篇: 电大会计本科毕业论文独家整理

  【摘要】在国内,会计电算化有着不短的历史,从上世纪末开始,因为计算机技术的迅速进步和普及,会计电算化已经成了一种未来的进步方向。现在,经过相关的系统开发,实施控制,管理控制和日常控制进步,会计电算化在走向成熟的同属也渐渐表现出了越来越多的新问题,比如说原始数据不够准确,相关操作者的职责,会计档案无纸化以及电脑操作无形化,会计电算化的问题。本文基于这一点对程序控制,发挥相关工作人员职责,建立健全相关档案,进行安全控制,加强内部审计等进行了分析。

  【关键词】会计电算化;内部控制;问题;建议

  内部控制对于一个企业的发展有着非常重要的关系,它将对一个企业的经济活动产生非常深刻的影响。企业为了实现自己设定的理想目标,一定要建立一个完整科学的内部控制制度,帮助企业更加健康的发展。企业在完成对电算化会计系统的建构工作之后,其相应的核算以及管理工作也会面临较大的改变。会计电算化实际上就是把现代电子技术应用到会计行业上。相较于原始的手工记账,电算化更加高效,更加准确。它能够减少人力消耗以及物料的耗费。因为会计电算化系统比较特别,建立与之相适应的内部控制制度就显得非常关键。

一、会计电算化导致的内部控制问题

  1.原始数据操作准确性问题。

  在进行电算化的时候,计算机的数据输出实际上都是由一定的程序控制的,对于输入的数据则是自动完成后存储在一定的介质之上,各种各样的会计工作也都是在一定的计算机程序之下完成的。但是,计算机里的原始数据又是来自哪里呢?它主要来自人工输入,所以如果在这一个环节中存在输入错误的问题,计算机是没有办法分辨的,它只能将错就错的完成各种基于这个数据进行的工作。所以,自动处理数据是不是准确实际上都是由原始数据是否准确决定的。会计电算化的这一弱点也就为内部控制带来了不小的问题与麻烦。

  2.控制操作人员的职能问题。

  授权,批准控制实际上就是非常常见的一种内部控制。在手工会计系统里,对于某一个经济活动的每一个部分都需要获得那些享有某种权限的人的审核以及签章。但是当会计工作实现电算化之后,相关工作的职能也出现了一定的改变。由于业务处理大多以电算化系统当做主要内容,所以电算化功能以及知识的集中直接决定了职能的集中,尤其是会计工作人员的职能将有核算型逐渐变成管理型。有一些人一方面能够进行数据输入,另一方面也可以进行数据的输出以及报送。所以,一旦内部控制出现问题,很有可能导致计算机操作人员对系统里的程序以及数据库动手脚,对相关结果进行控制,这将大大提高出错以及作弊的危险。

二、完善会计电算化条件下的内部控制建议

  1.对程序操作控制进行改善。

  为了提高信息处理的质量,减少出现问题以及差错的情况,需要根据相关规则制定非常严格的规程,这实际上就是将相关制度真正落到实处的表现。上机守则实际上就是对相关的计算机处理的各种各样的步骤以及要求进行了规定,它的内容非常广泛,包括操作命令的内容,设备的具体使用方法和各种各样的突发情况的解决方法等等。不过需要注意的是,这种制度不能是固定不变的,它需要跟上企业成长的步伐,不断进行改变。只有利用更加完善的制度进行管理才可能较少出错的可能,真正使会计信息变得更加真实可靠。

  2.加强人员职能控制。

  究竟什么才是组织控制呢?实际上,它就是把系统里各种不相容的内容进行必要的分割,对系统里的各种职员进行必要的分工,制定合理的,与企业需要相匹配的规章制度。其目标就是利用设定一定相互监督制约的机制来提高会计信息的真实可靠性,尽可能的减小出现舞弊的概率。职责分工实际上就是把电算化部门以及用户部门的工作内容进行必要的分割。所谓“用户部门”主要是指产生数据的部门。对这两个部门进行分割的意义在于实现不相容职责的分离,实现电算化部门内部的职责分离。

  3.健全档案管理制度。

  这一条中所说的“档案”主要强调的是利用打印进行输出的账簿,报表,凭证,存储数据以及相关软盘和别的各种存储介质。系统开发运行当中出现的各式各样的文档和会计资料的功能实际上就是对各种相关文档进行存储以及保管。其中档案管理主要是利用制定以及实施档案管理制度来实现,它主要涵盖以下几个方面的内容:(1)一定要在具备会计主管以及系统管理员的相关签章之后才可以进行存档。(2)各式各样的有针对性的安全保证措施,比如说备份软件需要打牌相应的标签,停放在安全,干燥的环境中。(3)利用磁性介质对相关会计档案进行保存,应该定时检查,避免因为磁性介质本身出问题而导致不必要的数据遗失。同时,还需要提高对电算化人才的重视水平,给与他们必要的培养,并且给与其相应的物力,财力支持,为企业创造一个有着较高专业水平的财会队伍,给与会计工作强大的人力支持以及智力帮助。

  4.加强系统安全控制。

  这部分工作实际上是为了提高相关计算机运行的安全性,避免因为各种各样的原因导致系统出现不必要的错误。它的内容涵盖接触控制,环境保护以及安全控制。而接触控制实际上就是为了避免在没有经过必要的授权的时候,有人擅自获取各种各样的资源,确保相关资源的安全性。

  小结

  会计电算化有着非常复杂的发展环境,它的发展境遇也因此而变的有些复杂。在国内,会计电算化有着不短的历史,从上世纪末开始,因为计算机技术的迅速进步和普及,会计电算化已经成了一种未来的进步方向。现在,经过相关的系统开发,实施控制,管理控制和日常控制进步,会计电算化在走向成熟的同属也渐渐表现出了越来越多的新问题,比如说原始数据不够准确,相关操作者的职责,会计档案无纸化以及电脑操作无形化,会计电算化的问题。本文基于这一点对程序控制,发挥相关工作人员职责,建立健全相关档案,进行安全控制,加强内部审计等进行了分析。

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