Post是一个发音为Gǎngwè的单词i、 注音符号是ㄍㄤ ˇ ㄨㄟ ˋ，原指军警守卫阵地的地方，有时因语义变化而指阵地。立场和立场之间仍然存在明显的区别：首先，遵循&ldquo位置&rdquo职位是组织的重要组成部分。它通常指的是一个范围更广的类，而位置则更为具体。 以下是为大家整理的关于护士岗位廉洁风险点及防控措施表党团相关的文章3篇 ,欢迎品鉴！
【篇1】护士岗位廉洁风险点及防控措施表党团相关
岗位工作职责：
（1）编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；
（2）进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；
（3）建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；
（4）承办公司领导交办的其他工作。
存在的廉政风险点：
1、可能发生利用职务之便人情征收、编制人情预算、拨人情款等风险。
2、在公务活动中，接受馈赠或宴请，可能产生违反法纪规定的不廉洁行为；对亲属及身边的工作人员管理不够严格，可能出现不廉洁行为，造成不良后果。
3、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见，存在监督不到位的风险。
4、结对资金的调控不合理，资金的拨付审批不严，不按程序审批拨付资金，可能导致财政资金的误用、挪用。
5、对分管的科室在制度建设上要求不高，管理不到位的风险。防控措施：
1、不断更新和掌握新的财政法规知识，增强自己的业务能力，提高自己的处理问题的应变能力。
2、加强财政资金管理制度建设，完善内部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉洁奉公，清正廉洁。
3、强化责任意识，时刻警醒自己，防范作风上的风险；落实党风廉政建设责任制，按规章制度和规定程序办事；自觉遵守《廉政从政准则》等有关廉政制度，清正廉洁。
4、用制度管人，用制度管事，加强财政项目、资金管理机制的建设，严格程序和依法依规，落实好和执行好各项管理制度。
5、认真执行好《廉政从政准则》等有关廉政制度，做到廉洁从政。
【篇2】护士岗位廉洁风险点及防控措施表党团相关
一、党政管理风险点及防控措施
（一）党政管理风险点
1、行政工作、党务工作决策武断，不民主，搞“一言堂”。2、不重视党员干部思想道德教育及廉洁教育。
（二）风险等级：高级
（三）党政管理风险防范措施
执行“三重一大”集体决策制度，充分发扬民主，院务、党务公开，自觉接受监督，加强学院思想教育工作，筑牢拒腐防变的思想防线。
二、教师管理风险点及防范措施
（一）教师管理风险点
1、新进教师公开招聘中接受请托、收受或索取财物。
2、岗位设置审定中接受请托、收受或索取财物。
3、职称评定中接受请托、收受或索取财物。
4、在人才培养、评优评先中接受请托、收受或索取财物。
（二）风险等级：中级。
（三）教师管理廉政风险防范措施
1、选派有较高学术造诣、丰富教学经验、教学效果好的教师组成面试专家组，名单按保密要求严格保密，相关人员不得以任何形式泄露与考试有关的任何信息，如有违反，则承担相应责任；专家要本着公平、公正的原则严格按照评分标准进行评分。
2、成立岗位设置管理工作领导小组，认真履行职责，确保岗位设置管理工作按计划有序开展；严格按照岗位说明，认真审查申报人员相关资料，保证所有申报材料真实可靠；对不符合要求的材料不能作为申报依据，对申报者弄虚作假的行为要及时批评教育和予以纠正；有中级及以下专业技术职务要根据学院下达的指标，认真评聘专业技术人员，做到公开、透明、公正；加强思想工作，切实维护稳定；对在岗位聘任工作中不坚持原则、忽视标准，徇私舞弊、弄虚作假的干部、职工，一经查实，严肃处理。
3、成立职称评审组，认真履行职责，确保职称评审工作按计划有序开展；严格按照职称申报条件，认真审查申报人员相关资料，保证所有申报材料真实可靠；对不符合要求的材料不能作为申报依据，对申报者弄虚作假的行为要及时批评教育和予以纠正；对在职称评审工作中不坚持原则、忽视标准，徇私舞弊、弄虚作假的干部、职工，一经查实，严肃处理。
4、加强人才培养，严格按照干部选拔任用工作条例或其他规定执行。人才培养要经学院党政联席会议讨论，班子成员形成共识，并报学院人事处审批或把关后方可实施。
三、教学管理风险点及防范措施
（一）教学管理风险点
1、有意或者无意泄露、贩卖考题。
2、在学生成绩认定过程中弄虚作假。
3、监考徇私舞弊。
4、在专业调整中徇私舞弊。
5、在实验室设备和实验药品、易耗品管理中，未严格执行管理制度，造成国有资产流失。
6、实验室物品领用、损坏、遗失、维修以及学生赔偿等登记帐册数与实物数不相符合。
（二）风险等级：中级。
（三）教学管理风险点防范措施
1、加强对教研室出题教师、教学秘书等的培训教育，尽量减少试题流通环节，一旦有违规行为严加处理。
2、严格按照教务处规定规范成绩上报程序，杜绝漏洞。
3、严格考场纪律，要求监考教师将姓名写在黑板上供学生监督。坚持院领导、学生工作干部巡考制度。
4、对各类结果进行公示，接受监督。
5、完善实验室设备和实验药品、易耗品的购买管理制度，加强对实验室的管理，物品领用、损坏、遗失、维修、学生赔偿等，应及时登记造册，定期检查物品库存数与实物数是否相符。
四、科研管理风险点及防范措施
（一）科研管理风险点
1、在课题申报或项目负责人的确定中有偏好，不公平公正。
2、科研实验、学术论文、著作等弄虚作假，剽窃他人成果。
（二）风险等级：中级。
（三）科研管理廉政风险防范措施
1、规范课题申报程序，由学院学术委员会成员集体初筛，再报科研处审定。
2、加强学习，提高自身素质，纠正学术中歪风邪气，加强科研过程管理。
五、学生管理风险点及防范措施
（一）学生管理风险点
1、学生思想教育放松，“三观”出现偏差。
2、学生干部选拔任用中任人唯亲、借机索要学生钱财礼品、接受宴请。
3、贫困生资助中弄虚作假、私吞少发。
4、党员发展工作中程序不规范，用各种方式向学生索取钱财礼品、接受宴请、篡改学习成绩与党课培训结果、对学生故意刁难、把关不严、降低标准、造成发展党员失察失误。
5、评奖评优和学生处分工作中标准不一、主观臆断、弄虚作假、私报瞒报；学生违纪私自掩盖、知情不报、大事化小、小事化了；借机索要财物，接受宴请。
（二）风险等级：中级。
（三）学生管理廉政风险防范措施
1、加强学生思想道德教育，弘扬主旋律，树立正确的“三观”。
2、在学生干部在选拔和任用上实行公平公正公开原则，及时公布岗位和名额及招收条件，促进基层学生组织工作良好开展。
3、实行贫困生动态管理，准确掌握贫困生经济来源及困难程度，贫困生评定严格按照名额标准进行等级评定，自觉接受民主监督。
4、加强对入党积极分子的全面考察，科学制定党员发展计划，成熟一个发展一个，及时进行公布，严格按程序进行操作。
5、奖学金初评结果要进行公示，接受全体同学的监督，在无异议的情况下才进行确认和上报。
6、在对学生违纪处理中，本着得体适度、爱护学生的原则，重在教育；学生违纪的处理意见和结果应及时通知本人及家长，并积极开导其改正错误。
【篇3】护士岗位廉洁风险点及防控措施表党团相关
根据廉洁从业工作的要求，对照具体工作职责，在廉洁从业中主要存在如下风险防控点：
1、在对工程项目进行指导、服务时，特别是涉及到对施工分包单位的合同结算价格确定时，防止个人接受施工分包单位的好处，从中牟取私利，导致公司损失。
2、在进行公司信息化建设过程中的硬件设备采购时，防止个人接受贿赂，从中牟取私利。
3、在进行公司信息化建设过程中的系统和应用软件及咨询服务采购时，防止个人接受贿赂，从中牟取私利。
4、在进行公司现有信息系统的软硬件升级维护时，防止滥用职权，欺上瞒下，从中捞取好处。
5、在组织分公司年度会议时，防止收受会议承办相关企业的好处。
廉洁从业风险防控措施
针对廉洁从业中存在的风险防控点，主要采取如下风险防控措施：
1、对于施工工程结算等重大事项，严格按照公司相关规定进行报告，由预算管理委员会对结算过程和结果实施审核和监督。
2、软硬件系统的采购过程必须做到公开透明，要求至少2个以上的专业人员以及部门领导参加合同谈判，并留下相关记录。
3、新上的信息系统建设项目在选择合作开发单位时，应至少选择三家符合条件的单位，并按公司的招标程序成立招标小组，由招标小组通过评标确定最后的合作单位，并对合同谈判的结果进行审核和监督。
4、招标及合同谈判过程中拒绝外部单位任何形式的贿赂行为，如：请客送礼等。
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