如何做好派驻纪检监察工作心得体会
纪检监察组能否高效履职，纪检监察工作能否顺利开展，对驻在部门党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重要的影响。本人从事纪检监察工作以来，不断学习有关政策规定，认真研究工作职责，得出以下几点心得：
聚焦主业，不越位
定位准确，是正确履职的前提。当前，纪检监察的任务越来越多，涉及的领域越来越宽，作为纪检监察组，只有正确定位自己的职能，才能全面履行职责，充分发挥作用。
根据《中共xxx委关于落实党风廉政建设党委主责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》的规定，我纪检监察组主要做了以下方面工作：
一是认真行使党内监督职责。经x参加局党委(党组)会、局长办公会，对班子成员维护党的纪律和执行民主集中制情况进行监督。在调整和选拔x国土资源局、x交通运输和旅游局、x城乡规划局、x住房和城乡建设局二级机构和股室负责人过程中，我组8次派员参加选拔任用考查工作，把好了“两推一选”关，先后将41名德才兼备的优秀青年提拔到中层干部队伍。
二是强化重点领域和关键环节的监督。重点对选人用人、行政审批、工程项目、矿产资源、土地出让、工程招投标等工作岗位和领域进行监督。
三是多种形式、多渠道加强日x监管。要求所有驻点单位在机关大楼一楼放置意见箱，全面接受群众信函举报;向全社会公布24小时录音举报固定电话，随时接受当事人电话投诉;推动“三湘e监督”平台高效运行，提高群众参与监督力度;对举报箱和举报信函实施专人管理，确保投诉渠道保密、畅通。今年共受理各类信访投诉13件，目前办结7件，正在调查6件。
四是重点事项跟踪监督。加强对所驻单位党组“三重一大”制度执行情况的监督检查。对x住房和城乡建设局2500余户棚户改造和保障房建设、胜桥曹家堰和公园南塘水毁整治、x国土资源局15个1880亩土地开发整理项目和新增7049亩二期占补平衡项目、x交通运输和旅游局81公里贫困村“组组通”工程等重大事项，在决策、实施过程中，纪检监察组主动关注、积极跟进，确保依法依规。
五是严肃查处党员干部违纪违法行为。今年共受理问题线索19起，已立案14人，已立案的案件办结12起，受党纪政纪处分15人，协同专案组查办大案要案1件。
六是不定期开展作风突查。目前对各归口监督单位平均督查4次以上，对x交通运输和旅游局、x住房和城乡建设局管理松散等情况进行通报2起;对13名干部上班自由散漫的行为予以通报批评;对3名长期在编不在岗人员建议限期到岗或责令辞退;联合x纪委监委党风政风室对x城乡规划局、x交通运输和旅游局节假日值班作风情况突击检查2次，诫勉谈话5人。
在上述工作中，我纪检监察组要聚焦“监督执纪问责”这个主业，勇于担当、敢于作为、恪尽职守，切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，切实加强关键环节、重点领域的监督指导，努力做到落实监督责任不错位、不越位、不缺位。
明确思路，抓重点
工作要有思路，遇事要有办法，这是作为纪检监察干部应具备的基本素质能力。纪检监察工作任务重、内容多、要求严、标准高，作为派驻纪检监察组负责人，只有做到工作思路清晰，指导思想明确，重点突出，定位准确，措施有力，工作才能有条不紊、紧张有序。
在实际工作中，一是要吃透上级精神。即要吃透上级纪委监委关于党风廉政建设和反腐败斗争决策部署和总体要求;
二是要摸清驻在部门的情况。即要详细摸驻在部门的人员编制、工作职责、班子建设、工作进展等情况;
三是要把警示预防工作挺在前头。我组利用驻在单位微信工作群，经x性转发中央纪委国家监委网站、三湘风纪网、衡阳反腐网、xx廉政网等网站内容，将上级有关决策部署、工作动态及时传达给全体职工，立求做到警示在先、预防在前，让违纪苗头性倾向消灭在萌芽状态。
四是要学习了解外围态势。要认真了解全x乃至全省、全国开展廉政工作的新动态、新形势，认真学习借鉴行之有效的经验做法;
五是要形成符合实际的思路。即要按照上级的部署要求，形成符合本单位反腐倡廉建设实际的工作思路。思路定下来后，还要始终如一的抓好落实。
加强沟通，聚力量
作为派驻机构，纪检监察组必须紧紧依靠x纪委监委的直接领导，树立好派驻意识。但同时也要认识到，驻在部门党组和领导班子是党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，如果纪检监察组工作脱离开驻在部门的配合，“孤军深入”、“单打独斗”的开展工作，势必会造成纪检监察工作的孤立。
一要注重与所驻部门沟通。必须要加强与驻在部门以及上下各级的沟通协调，形成部门各负其责，群众广泛参与的工作格局，才能把工作开展好。
二要善于整合资源。把驻在部门党组、机关党委以及各业务部门股室这些内部资源整合起来，工作同部署、同落实、同考核，形成合力才能抓好反腐倡廉建设工作。
三要争取上级重视。要经x向x纪委监委请示汇报，方便上级掌握本组工作最新动态和进展，及时听取上级机关的指示，能更准确把握工作方向。
以身作则，树形象
作为派驻纪检监察干部，自身的形象直接影响工作开展。在要求别人的同时，更要严格要求自己，坚持“刀刃向内”，做到正人先正己。工作和生活中必须以身作则，率先垂范。
一是要做廉洁自律的表率。纪检监察干部要把好社交关，净化朋友圈、生活圈，要洁身自好，公道正派做人，经得住诱惑，顶得住歪风。
二是要做行动清廉的表率。纪检监察干部更要明法纪、知敬畏、守底线，依法依规正确履职，时刻绷紧廉洁从政这根弦。要自觉接受群众的监督，实际工作中要做到公开、公平、公正，让公权力在“阳光下”运行。
三是要强化能力提升争做敬业的表率。纪检监察干部要做有作为的“生态护林员”就必须有过硬的本领，要在实践工作中加强学习，提升专业素养，做到政治强、站位高、业务精、作风实。
总之，纪检监察干部只要敢于负责，敢抓敢干，不畏首畏尾，不瞻前顾后，不趋炎附势，就能树起立起良好的纪检监察干部形象。
如何做好派驻纪检监察工作心得体会
党的十八大报告中指出:“健全纪检监察体制，完善派驻机构统一管理。”派驻纪检组是开展党风廉政工作的重要机构，肩负着反腐倡廉建设的重要责任，在这半年的工作实践中，主要有以下体会。
一、 要有准确的职能定位
定位准确，是正确工作的前提。当前，纪检监察的任务越来越多，涉及的领域越来越宽，工作战线越来越长，作为派驻纪检组的一名纪检干事，只有正确定位自己的职能，才能全面履行职责，充分发挥作用。这就要求我们，根据有关文件的规定，我们要对派驻纪检组的工作职责牢记于心，并根据规定的工作职责认真研究工作、开展工作，这样才能做到，事前考虑，事中有数。
二、 要有清晰的工作思路
工作要有思路，遇事要有办法，这是作为一名纪检干部应具备的基本素质能力。纪检监察工作任务重、内容多、要求严、标准高，只有做到工作思路清晰，指导思想明确，重点突出，定位准确，措施有力，工作才能有条不紊、紧张有序、张驰有度、循序渐进的顺利开展。在确定工作思路时，需要注意以下几点:一是要吃透上面的精神。即要吃透党中央、省纪委、x纪委、区纪委等关于党风廉政建设和反腐败斗争工作重点的决策部署和总体要求;吃透当前的世情、国情、党情等，切实把精神实质、任务目标、工作重点、措施要求搞清楚、弄明白。二是要摸清下面的情况。即要详细摸清派驻监督部门的人员编制、工作职责、班子建设、工作进展等情况;党风廉政建设和反腐败斗争的基本态势、主要成效和经验、存在问题等。
三、 要理顺上下左右关系
作为纪委监察局的派驻机构，要切实履行好职责、发挥应有的作用，应理顺以下关系。第一，理顺和区纪委的关系。派驻纪检组是受区纪委的委派行使党的纪律检查和行政监察职能，必须接受区纪委局的统一领导，完成区纪委交办的各项工作任务，发挥好监督检查、组织协调、受理举报和查办案件、承办区纪委交办的其他事项。这就要求派驻纪检组要经x、及时地请示报告，要定期不定期的汇报工作。第二，理顺与被派驻部门的关系。作为驻在部门的日x工作机构，必须接受被派驻部门党组的领导。这就要理顺与党组的关系，要主动沟通，取得主要领导的支持。要主动向他们传达上级有关反腐倡廉建设的指示精神及工作安排，请示汇报，并做好监督工作。要主动汇报群众举报、本单位在工作中出现的矛盾和问题。要主动提出反腐倡廉工作的新路子、新招数，拓宽工作局面。要主动承担党组交办的其他事项。第三，理顺与其他处室之间的关系。要围绕被派驻单位业务开展工作，坚持在党组的领导下，检查督促机关各处室、直属单位落实党风廉政建设和反腐败工作情况，要加强对职工的廉政教育。要对重要领域和关键环节进行监督和检查。要认真处理干部职工的举报和投诉，纠正损害群众利益的违纪违法行为。
如何做好派驻纪检监察工作心得体会
派驻纪检监察工作究竟该怎样开展呢?我个人认为，应当注意增强以下四个意识:
一要增强中心意识。相对于驻在部门，纪检监察工作不是“主营业务”，派驻纪检监察干部要主动和部门的中心工作相结合，增强服务中心、服务大局的意识。纪检工作的主要目的是维护党纪、政纪，促进驻在部门业务工作的健康发展。从这个意义上说，纪检监察工作不是游离于驻在部门业务工作之外的，而是与驻在部门业务工作密切相关的，两者应该有机地结合在一起。抛开驻在部门业务工作单纯地谈纪检监察工作，只能是不切实际的空谈，是错误的。纪检监察工作只有紧贴驻在部门各项业务工作去开展，才有意义，才会有生命力。
二要增强预防意识。派驻纪检监察人员只有增强工作的主动性，加大反腐倡廉建设的预防力度，才能最大限度地发挥作用，使纪检监察工作体现出良好的政治、经济和社会效益。一要增强教育的针对性。教育，说到底就是做人的思想工作，绝不是简单的说教，而是一门艺术。只有客观分析党员干部的思想状况，才能因人而异、有的放矢地实施党风廉政教育，才能最大限度地获得教育的效果。个别谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话等都是富有针对性的教育的好形式。二要增强制度的有效性。一方面要监督现有的党风廉政各项制度的执行，使之真正起到对权力的制约作用;另一方面要针对管理中的薄弱环节，制定切合实际的有一定的前瞻性和较强的可操作性的管理制度，这样的制度不需要多，不需要滥，管用就行。
三要增强执纪意识。派驻纪检组、监察室要积极争取驻在部门党组的支持。有了驻在部门党组的支持，纪检监察工作的开展相对阻力就会减少，压力就会减轻。纪检监察的案件的查处，信访件的办理，党风廉政教育等活动的开展，都应与党组沟通，取得理解和支持。对涉嫌违纪违法的行为，必须及时予以调查处理，不能护着、盖着，这就是讲原则;但在处理的幅度上可以根据其情节和态度给予恰当的处理，给其以出路，这就是讲灵活。必须让驻在部门党组和党员干部看到纪检监察工作的成绩和实际效果。有了成绩和效果，纪检监察的地位和作用就会得到认可。
四要增强创新意识。纪检监察工作只有与时俱进，适应形势的发展，才会有广阔的前景。不创新，工作的层次和水平就上不去、提不高。创新纪检监察工作的途径有以下几种:一是工作思路的创新。每年的工作内容大同小异，如果试着换一种思路，工作或许会有新的起色。变群众上访为干部下访，这就是工作思路的创新。二是工作方法的创新。同样的工作，不同的人去做会有不同的方法。我们既要注意学习别人的好的经验和做法，又要注意在实践中尝试新的独到的方法。三是工作举措的创新。新情况、新问题层出不穷，很多问题要通过改革的途径去解决，改革本身就是一种创新。
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