公司所属各单位、机关各科室:
为扎实做好深入开展好“安全生产月”活动的各项工作,夯实安全基础,规范从业人员安全行为,有效预防和杜绝各类事故的发生,公司决定在全司开展“反三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)的专项整治活动。请各单位结合工作实际,制定切实可行的措施,确保专项整治工作扎实、有效,现将相关事项和内容通知如下:
一、指导思想
以安全生产法律、法规和行业标准为依据,按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求,对公司各违章行为和习惯性违章进行全面整治。
二、整治目标
通过专项整治,全面提高各单位安全生产管理水平,强化生产作业现场监管力度,不断加大执行力从根源消除事故隐患,使员工从思想和行为上有较大的转变,有效控制和减少一般伤亡事故,杜绝较大以上事故的发生,确保安全生产形势平稳。
三、整治范围及原则
整治的范围:公司所属采矿队、综合一工区、外包施工队、一、二分厂。
整治的原则:以各单位自检自查为主,按照“谁主管、谁负责”监管配合的原则组织实施,安全环境科对各作业现场进行不定时督查。
四、整治内容
(一)建立健全“反三违”规章制度情况:
1、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度;
2、各单位执行公司各项《规章制度》情况。
(二)“反三违”规章制度执行情况:
1、是否有违章指挥现象,主要包括:
(1)不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训。
(2)对安全环境科已下达停止使用通知的设施,在未消除隐患的前提下擅自安排使用。
(3)多工种、多层次同时作业,现场无人指挥和监护,不制定安全措施。
(4)指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗。
(5)对已发现的事故隐患,不认真及时整改,仍强行安排生产任务。
(6)指令驾驶员违章驾驶。
(7)在机电设备检修的同时,不把安全防护保险装置纳入检修计划。
(8)在无安全生产保证措施的情况下,布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。
(9)公司下达停产停业通知后,仍继续组织作业。
2、是否有违章作业现象,主要包括:
(1)操作错误、忽视安全、忽视警告。
如:未经许可开动、关停机器,开动、关停机器时未给信号造成意外转动、通电等,忘记关闭设备,忽视警告标志、警告信号,操作错误(指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作)奔跑作业、供料或送料速度过快、机器超速运转、违章驾驶机动车、酒后作业、带电作业。
(2)冒险进入危险场所。
如:接近漏料处(无安全设施)、擅自进入危险采空区、卸碴区。
(3)攀、坐不安全位置(如平台护栏、设备、矿车、铁道)。
(4)机械设备运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。
(5)必须使用个人防护用品、用具的作业或场合中,未使用。
如:未戴防护手套、未戴安全帽、未戴防尘口罩、未穿绝缘水鞋、佩带照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全带。
(6)不安全装束。
如:在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装、衣服未上扣,操纵带有旋转零部件的设备时戴手套。
(7)机动车辆不按规定载货、载人等行使规定用车。带病(刹车、灯光、喇叭、后视镜、雨刮器等不齐全、失效)出车。
3、是否有违反劳动纪律现象,劳动纪律主要包括:
(1)按规定的时间、地点到达工作岗位,严禁擅离岗位,擅离职守,按要求请假等(考勤纪律)。
(2)根据生产、工作岗位职责及规则,按质、按量完成工作任务(生产、工作纪律)。
(3)严格遵守技术操作规程(安全纪律)。 共2页,当前第1页12
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