8提案模板
为了保证事情或工作高质量、高水平地进行，需要提前制定计划，这是一个明确时间、地点、目的、预期效果、预算和行动方法的书面计划。你知道什么样的计划能真正帮助我们吗？这是小编为大家收集的8个建议。欢迎大家阅读收藏。
提案第一部分20xx年5月3日，你局对我项目部的安全生产进行了检查，并对我项目部的安全生产缺陷提出了监督建议。我项目部根据贵局镇焦健字[20xx]第1号文件进行了整改。现根据您的建议，现将整改意见报告如下:
1.项目经理安全生产培训证书在检查时不在现场的问题:由于公司管理制度规定公司人员的相关培训证书必须存放在公司总部的档案中，所以检查时项目经理安全生产培训证书的原件不在现场。为了配合安全生产检查，项目经理安全生产培训证书复印件现存放在项目部(详见附件)。
2.安全生产管理体系修订不全:根据国家和公司安全管理体系，我项目部对原安全管理体系进行了改进，现向你局报告安全生产管理体系(详见附件)。
3.关于我项目部未成立安全生产工作组的问题:为确保安全生产目标的顺利进行，我项目部成立了安全生产工作组，并以项目部发文的形式向各施工队公布(详见附件)。
4.对于未制定应急救援预案的情况:根据本项目的特点，我项目部制定了安全生产预案和应急救援预案(详见附件)。
5.关于未签订《安全生产目标管理责任书》:为确保安全生产目标的有效实施，我项目部与项目部相关人员签订了《安全生产目标管理责任书》(责任书格式见附件)。6.特殊行业操作人员证件不全:由于特殊行业操作人员的各种证件在前期由机械操作人员保管，为了便于管理和安全检查，项目部一直保留操作人员的操作证件复印件(详见复印件)。
7.关于安全学习会议记录问题:我项目部根据上级指示精神，定期召开安全交底和安全教育会议，相关会议记录已保存在专职安全员和班组安全员中。
20xx年5月5日
陕西路桥集团有限公司
镇北公路三级改造工程项目管理部安全生产管理系统
1.坚决执行国家和地方的各项法律法规；每周召开一次安全会议，学习相关法律法规，提高全体员工的法律意识。
2.定期检查消防安全生产情况，及时处理问题，将隐患消灭在萌芽状态。
3.使重大事故为零，无任何责任事故，确保工程安全顺利完成。
4.定期组织机械手及相关人员学习安全生产法规，树立人人为我，我为人人的安全生产意识。
5.设专职安全员，每周向联合管理部汇报一次安全生产情况。
镇北公路三级改造工程安全生产管理责任书
建筑生产是一个危险的行业。根据“企业负责、行业管理、国家监督、群众监督、职工遵纪守法”的国家安全生产管理体制和《中华人民共和国建筑法》第三十六条“建设工程安全生产责任制必须坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产责任制和群众预防、处理制度”，本人自愿签订安全生产管理责任书，并作出如下承诺:
一、应认真接受安全三级教育，明确施工企业的生产特点，熟悉安全生产法律法规及相关规章制度。
二、应遵守x位安全操作规程，提高自我保护能力，不违章操作，服从现场安全管理。
三、应遵守企业现场的规章制度、安全生产纪律，对违章指挥行为一律拒绝处理。
第四，在提高自我保护能力的同时，要随时发现和整改不安全隐患，确保施工作业环境的安全，做到“自查自纠、自我完善”。
本责任书经双方签字后生效
项目负责人:
年月日月日月日
提案第二部分XX镇人民政府关于
关于落实XXx人民检察院检察建议的批复:
你的检察建议没有。[20xx] X已经送到我们镇上，已经收到。接到建议后，我镇领导高度重视，及时召开镇领导会议进行专题研究，及时制定整改措施，并逐一认真落实。现实施整改如下:
一是加强机构监管，规范权力运行，建立惩罚和预防保障机制。严格完善相关规章制度，依法管理，依法办事，有效防范。根据您的建议，我们进一步完善对村干部的监督制约机制，发现问题，及时整改。廉政建设责任制已经建立和完善。村支部书记已经和镇直属各部门第一责任人签订了党风廉政建设责任书，党风廉政建设责任已经分解到每个班子成员身上。把制度建设作为源头x理和超前预防腐败的重要手段，进一步推进廉政建设责任制落实。
二、加强警示教育和法制宣传教育，提高干部和村干部的法律意识。针对我镇个别村干部思想政x素质低、法律观念薄弱的问题，应进一步加强法制宣传教育，通过案例解读提高村干部的法律意识，督促全体干部自觉遵守职业道德，依法正确履行职责，坚决杜绝腐败等违法行为，树立正确的人生观、世界观和价值观。根据你的建议，针对我镇存在和存在的问题，我镇将举一反三，开展典型反面案例教育；
开展反腐倡廉专题讨论。广大干部特别是党员领导干部进一步提高了对反腐败工作重要性和复杂性的认识，增强了党性，筑起了思想防线，增强了拒腐防变的能力。
三、进一步规范村级财务管理，加强对乡镇的监管。第一，严格管理村级收入。村集体要依法合理组织收入。二是严格管理村级支出。村级财务支出要按照“量入为出、厉行节约”的原则，加强管理和监督，严格限制非生产性支出。三是严格执行民主理财会签制度。村级一切收支，由村支部书记、村主任、村报账员、民主理财小组组x、经理签字，并加盖村民理财小组专用章后，方可入帐报账。第四，严格管理村级集体资产。固定资产、产品和物资应定期检查登记，并在村务公开日向社会公布。
2011年10月22日
提案第3章公司所属各部门和分支机构:
现将《监管建议整改报告》的格式印发给你们，请各部门严格按照统一的格式编制整改报告，并按照《监管建议书》的时间节点要求，将整改报告的纸质版和电子版报送监察部贺。附件:监管建议整改报告格式。
监察部附件20xx.9.17:
质检部门关于加强设备管理和监督的建议整改报告
效能监察办公室(监察部)/监察部:
质检部在收到《关于加强质检部设备管理的监督建议书》(〔20xx〕检监字第×号)后，对监督建议书提出的问题进行了分析和讨论，并按照监督建议书的要求进行了整改和实施。现将整改情况及实施情况报告如下:
一、监管建议1:充分了解设备备件需求，及时向生物技术部提交需求计划；加强与采购网点的沟通，跟踪采购流程，督促采购网点按时进货。
整改(或整改措施):结合目前设备运行情况，已经整理出设备需要和可能需要的备件。在上半年备件计划的基础上，质检部下半年的备件需求计划已经提交给生物技术部，并与采购口岸进行了及时沟通。针对设备效率检查小组在检查过程中发现的硅片分拣设备故障，已就两台atm硅片分拣设备的维修合同进行了协商，备件到达后将及时通知维修厂家进行维修。两台fortix分拣设备的合同正在谈判中。合同确认后，维修工作将根据合同及时完成。
二.监督建议二:严格按照《太阳能公司质量记录控制程序》中的记录填写表格。整改(或整改措施):按照《质量记录控制程序》对每台设备的记录、表格和内容的格式进行了规以确保表格内容真实、完整、清晰、准确、及时。新制定发布的《设备日常检查记录表》和《设备定期维护记录表》进一步加强了设备记录完整性的标准化。
3.监督建议3。编制设备维护计划和维护手册，按计划维护设备。
整改(或整改措施):在生物技术部组织的设备管理体系工作中，质检部所有设备的《定期维护计划》和《年度维护计划》均已完成并签署下发，所有设备维护手册也已编写并签署下发。自8月15日发布以来，设备一直按照维护计划和维护手册进行及时维护，并填写了维护记录。
4.监督建议4。加强设备档案管理，建立设备技术档案资料台帐和借阅台帐，规范借阅程序。整改(或整改措施):在生物技术部组织的设备管理体系工作中，已制定并签发各部门的档案管理，设备技术资料包括新制定并签发的设备维修手册、设备操作说明书、设备操作说明书，并已建帐，附贷款登记表。
5.监督建议5。加强培训，提高员工的业务知识水平和设备操作能力，并保留所有培训记录。
整改情况(或整改措施):新编制的设备维修手册和维护手册已对设备操作人员和班组x进行培训，并做好记录。其次，针对设备运行过程中出现的新故障和新问题，对设备操作人员进行及时、逐步的培训和记录，并在维护手册的下一次修订中进行汇编。
附件:整改材料
质检部(盖章)20xx年10月XX日备注:
1.根据《监管建议书》中的整改建议，逐一汇报整改情况。
3.设备管理效能监察整改报告主要发送至效能监察办公室(监察部)。
4.日常监管建议整改报告主要送监察部。
5.整改报告纸质版需要双面打印。
提议4关于城x人民检察院
检察建议整改落实情况报告
根据xxx人民检察院检察建议书提出的建议，我社及时召开相关会议，制定整改措施，并逐一认真落实。现将实施情况总结如下:
第一，加强法制宣传教育，提高法律意识。针对我国社会个体劳动者思想政x素质低下、法律观念淡薄的现状，应进一步加强法制宣传教育，以案讲法，提高全民法律意识，督促全民自觉遵守职业道德，依法正确履行职责，坚决杜绝贿赂等违法行为，树立正确的人生观、世界观和价值观。根据xxx人民检察院的建议，针对本社x存在和存在的问题，我社x将举一反三，开展典型负面案例教育，通过案例解读观看警示记录；开展反腐倡廉专题讨论。让广大干部特别是党员领导干部进一步认识腐败的危害性，吸取教训，时刻保持清醒的头脑，时刻牢记自己肩负的责任，正确对待和行使党和人民赋予的权力，切实保持警钟x鸣、自尊自省、自警自励，自觉巩固思想道德和党纪国法两条防线，不断提高抵御腐败、防疫和风险的能力。
二、加强制度监管，规范权力运行，建立惩罚和预防保障机制。严格完善相关规章制度，依法管理，依法办事，有效防范。根据xxx人民检察院的意见，现进一步完善
规章制度，规范行政执法行为，发现问题，及时整改和纠正。建立健全党风廉政建设责任制，把党风廉政建设责任分解到每个班子成员身上。把制度建设作为源头x理腐败、提前预防腐败的重要手段，以权力运行为核心，进一步推进廉政建设责任制的实施。以领导干部为重点，制定和完善对领导干部的诫勉谈话制度、干部廉政记录制度、领导干部任期经济责任审计监督制度、信访监督制度。引入考评奖惩制度、廉政责任制度、行政投诉通报制度等。，努力形成受制度调节、受制度监督、按制度办事的工作机制。
第三，认真吸取教训，堵塞漏洞。我们社x把预防职务犯罪放在重要位置，不时组织群众学习，加强对职务犯罪相关案件的专项分析研究，吸取教训，反思，找出工作漏洞，根据实际情况制定整改措施。实施情况要分阶段汇报总结，开展“回望”活动。
20xx年12月8日，后舍小x
提案文件5一、活动目的:
通过合理化建议收集活动，可以充分挖掘每位员工的智力和创造力，提高员工参与企业管理的积极性和主动性，树立员工的创新和奉献意识，促进公司创新文化导向的深化。
二.招标范围和时间:
1.衡越和衡城的所有员工
2.本办法自发布之日起，全年收集活动情况，并定期审查。
三.征集内容:
1内容:
1.1产品技术和方法的改进和创新
1.2生产技术、生产工艺和生产工具的改进
1.3安全技术和劳动保护技术的改进
1.4节约各种主辅材料、能源和其他费用的措施和方法
1.5产品质量、项目开发、营销建议
1.6企业现代管理科学、手段的创新和应用，以及经营管理方面的建议
1.7员工培训、人员培训、提高员工综合素质和职业道德建设的建议
1.8关于企业精神文明建设、企业文化建设、企业团队建设等方面的建议。
四.招标要求:
1本次合理化建议收集活动由个人参加，并签名交付。2.建议的提出者应填写《合理化建议申报表》的格式，内容应准确、详细。问题和建议必须伴随着解决方案和想法。3.合理化建议应遵循以下原则:先进性:指建议人提出的内容、方案、措施相对于本单位原有的东西有改进、完善、提高的可行性；意味着提议人提出的内容、方案和措施在实践中是可行的，可操作性和效益性强；意味着拟建项目的实施可以给企业带来经济效益、社会效益和管理效益。
动词 （verb的缩写）合理化建议的审查和反馈
1为了确保活动的有效性和实施，公司将成立一个由以下成员组成的合理化建议收集评审小组:
组x:严先生
副组x:曲部x
组员:张宝、章雷、盛启东
2审核小组负责组织员工提出合理化建议；审批项目建议书；复习奖励等级。
3.活动的日常工作、组织、宣传和安排由衡越和衡城综合部进行，相关人员将对员工在每月最后一个工作日提出的合理化建议进行整理和分类，并向评审小组汇报。
4.评审组应在每季度末提交合理化建议材料后完成评审并回复提案人，可实施的工作计划由部门负责人组织实施。
不及物动词奖励方法
1设立“合理化建议奖”活动，决定采纳建议。它们以文件的形式发布和分发，并反馈给各个部门和员工本人。
2如经公司合理化建议征集评估领导小组论证通过并受益，将根据拟立项项目的重要性及其影响范围，对方案和措施的提出者、提供者和实施者给予物质和精神奖励。具体奖励方式和金额由公司合理化建议评审领导小组确定。
3有实施价值但不具备实施条件的合理化建议，将被归入公司的合理化建议资源库，根据公司发展需要采用，并对提出者进行奖励。
4如果合理化建议提出并被采纳，行政人事部会将其事迹记录在我的档案中，作为教育培训、工作调整、加薪、晋升、奖励、表彰和员工期权分配的依据之一。
提案第6章第1章概述
1.1 commvault简介
数据是企业的重要资产，是信息系统的核心。人为操作失误、软件缺陷、硬件故障、计算机病毒、黑客攻击、自然灾害等诸多因素都可能造成数据丢失，从而给企业造成无法估量的损失。
CommVault？有一个完整的前瞻性愿景，并坚信必须有一个“更好的方法”来满足当前和未来的数据管理需求——正是这种坚定的信念一直引领着CommVault？开发集成信息管理(单一信息管理？)，可以确保高性能的数据保护、整体系统可用性以及对复杂存储网络的便捷管理。简而言之，就是使用集成的信息来帮助您管理数据更改过程，这不仅可以降低成本，还可以降低风险。我们将数据保护、归档、复制、资源管理和内容搜索功能透明地与统一的代码相结合，为整个企业数据环境带来独特的效率、性能、可靠性和控制能力。
CommVault？1996年，系统公司从AT&T贝尔实验室分离出来，发展成为一家独立的软件公司，致力于数据管理解决方案的创新。20xx年，公司发布了旗舰产品:CommVault Galaxy？备份和恢复软件，已获得存储行业的四项大奖。自20xx年以来，CommVault Systems与世界顶级软件和硬件制造商建立了牢固的联盟，以增强软件的功能并创建出色的数据管理解决方案组件，包括戴尔、EMC、惠普、HDS、微软和网络设备。20xx年，CommVault宣布QiNetix平台提供统一的数据管理产品，在全球很多20xx强企业安装。今天，CommVault？引进了SIMPANA软件包，进一步完善了综合信息管理方案。
1.2 simpana集成架构的优势
使用SIMPANA集成信息管理方法管理数据可以获得意想不到的操作性能，因为集成架构可以共享公共服务功能来执行备份、恢复、复制、归档和内容搜索操作。
SIMPANA集成架构共享服务功能也称为通用技术引擎CTE (Common
技术引擎)，它可以提供更好的数据移动、更好的数据存储、更好的数据搜索、更安全的数据管理，并且可以轻松扩展以支持不断变化的业务需求。
SIMPANA集成信息管理方法可以提供前所未有的软件效率、性能和可靠性，从而有效控制数据增x、成本和风险。
1.3 commvault的获奖历史
CommVault产品在20xx之后的同类产品中获奖最多，被称为同类产品中的佼佼者。
CommVault产品认可和奖励:
《SharePoint的备份与恢复》获得了《WindowsITPro》杂志的编辑推荐奖。银河的。SharePoint备份和恢复产品获得了《视窗操作系统》杂志久负盛名的编辑推荐奖。请阅读20xx年5月的文章，这篇文章对微软SharePoint产品的备份和恢复解决方案和技术进行了评估，从中我们可以知道为什么CommVault Galaxy以4.5分的高分遥遥领先。
20xx年，450多名存储杂志读者获得了第欧根尼实验室和存储杂志评选的企业备份软件质量奖，并从销售能力、产品特性、产品质量、产品可靠性和技术支持五个方面对其备份产品和供应商进行了评分。CommVault Galaxy获得企业类最高分。
20xx中型企业峰会大奖参加中型企业峰会的高级it经理将QiNetix评为最佳创新软件。
从20xx到20xx，它是高德纳魔力象限的领导者类别。Gartner评论说，CommVault在20xx年7月被列为企业备份/恢复软件魔力象限的领导者类别:“它更易于使用和执行，CommVault代表了最新的技术。与传统产品相比，
避开十几年老建筑的缺点。"
20xx备份和灾难恢复金奖“QiNetix平台基于单一管理控制台和基本的策略驱动架构，允许用户在其环境中配置一个或多个QiNetix模块。”
20xx企业存储软件获奖”CommVault提供了一种全新的方法来满足存储x场的需求和期望
提案第7章深圳x铜锣湾百货有限公司人力资源管理人才质量评估建议书
××××
20xx年9月
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第一章公司简介
1.1公司简介
Xxxx是一家从事企业、政府、教育管理软件研发的高科技公司，其专业特色是人才测评技术的研发。公司拥有一批从事企业高层管理、软件开发、系统应用集成多年的博士、硕士、管理硕士和高级工程师。公司和几所重点大学是合作伙伴。经过五年多的研发，公司将人力测评理论与计算机技术相结合，开发了公司的核心竞争产品——人才测评系统，E-HR，此外，公司还成功实施了政府信息采购管理、政府办公自动化、政府信息发布平台、企业人力资源管理、所谓的高校就业指导质量测评等案例。公司位于深圳。公司发展迅速，专注于计算机网络技术的发展，掌握当前先进的计算机应用技术。
Xxxx公司坚持“帮助客户实现企业价值最大化”的原则，这是xxx企业文化的核心，也是XXX客户服务的宗旨。效率是XXX行动的标准。科学合理的管理体系，畅通的沟通渠道，明确的分工，严谨高效的办公制度，XXX追求的是高效率。
XXX的目标是成为国内一流的管理软件供应商。
1.2公司的组织结构
公司扁平的组织结构适合高效的管理和运营。
1.3客户和合作伙伴
企业/机构:
深圳富士康集团深圳莱因达实业有限公司深圳联创贸易集团公司上海金丝猴集团上海霍尔特曼饮料有限公司深圳安兴进出口贸易公司南昌人才x场党政部:
中国共产党广州x委员会深圳xxx党校组织部xxx党校合伙人:
华夏纪氏人力资源咨询有限公司学校:
河南大学就业指导中心南昌大学就业指导中心东华理工学院
第二章人才评价体系介绍
2.1系统结构
2.2系统特征
？个性化设计:题库完整，针对性强；该评价工具具有较高的信度和良好的效度。？系统组合:在线测评，多模块组合，无缝连接，操作方便高效。
？自动化操作:整个系统实现了操作过程的完全自动化，既减轻了人员的工作强度，又提高了测量效率
评价工作的规范性，操作方便高效。
？定量评价:依靠样本处理方法，可以实现对评价者相应素质和能力的定量评价。
2.3系统功能
2.3.1系统的组成
人才素质评价体系
评估架构管理
评估业务管理
人才素质评价
2.3.2系统功能
2.3.2.1评价体系结构管理
可以完成评价体系、类别、x位、指标、子指标的结构定义，设置双向分解表和试题，并进行定额修正、x位适宜指标定义等功能。
其主要工作流程如下图所示:
提议8xxx银行业金融机构“质量诚信单位”、“优质服务之星”展评活动已在互联网上启动。利用互联网开展的评价活动普遍存在参与率低(很少有金融客户主动点击参与)和关注度低(评价与金融客户关系不大)的现象。如何提高金融客户的参与率？实现线上线下互动是提高参与率的有效手段。
为此，xx邮局建议使用回复明信片作为特殊的宣传载体，帮助活动实现线上线下互动。回复明信片具有总量可控、回复可量化、评价有理有据、公平正义等特点。各家银行发的号数一致，回复率是考核依据之一，充分体现了考核的公平公正。各家银行可以主动选择一定数量的优质客户进行发送，并抽取明信片抽奖进行回复，提高优质客户的参与兴趣。还能起到主动服务、主动征求意见、拜年的作用。
具体方法如下:
第一个方案
一、宣传载体:信封+回复明信片
见附件一
二.发货数量:5万客户。每家银行选50倍优质客户，10家银行选5万客户。扩大有效宣传，回复明信片使用实名回复信，通过抽奖增加参与热情。
三.发件人:各银行精选优质客户5000名，实名发送，银行工作人员主动投递，客户在金融网点填写。
四.发送时间:XX年3月15日前，回复时间截止到3月27日。
5.彩票奖励:每个回复对应一个数字，这个数字被电子扫描，并用二维码识别，这有助于彩票。彩票奖励可以确定一等奖、10等奖，奖金价值为1000元。金融产品；20个二等奖，价值5x元的理财产品；三等奖300个，30元的金融纪念品，等等。
不及物动词回复统计:*指定银行的部门被指定为集中回收回复的指定邮箱，以方便抽奖和统计，并通过抽奖奖励获奖者。
七.工程价格:3.60元/套，合计3.60*500c套=18c00元，含抽奖奖励金额(0.60 * 500 c套=300c元)。以上费用全部由10家银行平摊。
第二个方案
1.将此次3月15日活动的承诺书设计成信卡式明信片，各银行将向5000名客户发送，宣传此次活动的承诺内容，扩大宣传范围。
2.相关费用:3元/件，50x0客户*10家银行*3元/件= 15万元，10家银行平摊。
3.宣传和问候相结合，明信片背面有问候图片。新年伊始，向客户致以问候，以表达友谊，改善金融业服务社会的形象。
4.风格如下:
见附件二
Xx邮局与金融业有着密切的合作关系。我相信，通过双方的合作，在今年3.15消费者权益日之际，我们可以更好地为客户提供优质服务，打造xx金融业的服务特色。
请关注以上建议，期待回复。但是，有一些问题需要双方讨论。
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