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人才招聘启事

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人才招聘启事(精选3篇)

人才招聘启事 篇1

  因工作需要,理工大学分校决定面向社会招聘工作人员(含x届毕业生)。现将有关事宜公布如下:

  一、招聘的岗位及岗位要求

  详见附件1。

  二、招聘基本条件

  (一)坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,品行端正、为人诚实,作风正派,遵纪守法;

  (二)具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队意识和奉献精神,思想政治素质优秀;

  (三)身心健康。

  三、招聘程序

  (一)报名

  应聘者可通过电子邮件、信函方式报名,邮件主题务必注明:姓名+学历+应聘岗位+毕业专业(注明研究方向)+毕业院校,并提供下列材料:

  1.《理工大学分校x年招聘报名表》(附件2);

  2.个人简历,应届毕业生须提供学校就业部门统一发放的毕业生就业推荐表;

  3.身份证复印件;

  4.学历学位证书,职称证书、执业资格证书复印件;

  5.获奖证书复印件;

  6.公开发表论文代表作复印件,SCI、EI收录检索证明;

  7.主持或参与科研、教改项目证明等。

  (二)考试、考核

  应聘者须参加学校组织的面试,面试采用个人自述、试讲、评委提问等方式进行,主要考察应聘者的相关专业技能及管理方面的业务水平、知识结构、应变能力等综合素质。

  四、聘用待遇

  详见附件3。

  五、工作地点

  理工大学分校空港校区(扶绥)。

  六、联系方式

  通讯地址:扶绥县双拥路东109号,理工大学分校人力资源部

  邮编:

  联系人:唐老师

  传真:

  网址:

  附件:1.理工大学分校x年招聘计划

  2.理工大学分校x年招聘报名表

  3.理工大学分校x年人才招聘待遇

  理工大学分校

  x年5月5日

人才招聘启事 篇2

  xx银行分行成立于1x年,是直属总行的一级分行,现有营业网点逾百家(含支行级网点、离行式自助银行厅及单台ATM设备),表内外资产总额逾1000亿元。秉承总行“因势而变、因您而变”的经营理念,在总行“轻型银行”战略指导下,xx银行分行积极探索转型,实现了“效益、质量、规模”协调发展,树立了卓越的品牌优势。

  我行热忱邀请优秀的应届毕业生加盟招行,共创未来,现面向全国高校招聘20xx届统招统录全日制毕业生,具体如下:

  一、招聘职位

  1、市场营销类岗位

  从事各类银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作,成为精通银行业务的销售精英。

  2、运营支持类岗位

  从事各类运营结算业务,成长为精通银行运营的业务能手。

  3、职能类岗位

  从事客户管理、风险管理、数据管理、信息技术等岗位工作,成长为熟悉银行业务的专业人才。

  二、基本申请条件

  1、国内院校20xx年应届毕业生,全日制本科及以上学历学位;海外院校20xx年1月至20xx年7月毕业,全日制本科及以上学历学位;

  2、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;

  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试430分以上;

  4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。

  三、招聘流程

  简历投递

  1、统一笔试

  2、多轮面试

  3、体检与基本情况调查

  4、发放录用通知

  四、应聘方式

  (一)网上申请

  应聘者请登录xx银行官方招聘网站: 投递电子简历

  (二)院校现场报名

  9月19日 xx大学

  9月19日 xx大学

  9月21-22日 财经大学

  9月23日 xx大学

  详细信息将在相关高校就业网和BBS等渠道发布,敬请关注。

  (三)微信申请

  扫描下方二维码,关注“xx银行招聘”微信公众平台,获取最新的校园招聘信息,点击“校园招聘”,可申请感兴趣的职位,投递简历!

人才招聘启事 篇3

  x大学xx学院是经国家教育部批準,由x大学于x年创办的全日制民办本科独立学院。现因工作需要,学院决定公开招聘教学(实验)教师,具体事项如下:

  一、招聘岗位和相关要求(附件)

  二、应聘所需材料

  应聘人员应提供以下材料:

  1、《x大学xx学院应聘申请表》;

  2、学历学位证书(在国外/境外取得学位者应提供中国高等教育学历认证报告)、学习成绩单、身份证、各类证书等材料的扫描件(扫描件为JPG格式),应届毕业生须提供学校盖章的就业推荐表。

  三、招聘方法

  1、报名

  应聘人员将本人应聘材料电子版本发送到指定招聘邮箱,同时在邮件主题栏注明“姓名+本科专业+硕士专业”格式(如:张三+金融工程+金融学)。请严格按照要求填写表格、发送邮件,不按要求发送邮件者不予受理。

  2、资格审查

  学院根据报名条件对应聘人员进行资格审查和筛选,择优确定参加考核的人员,未通过资格审查者,不再另行通知。

  3、考核和录用

  学院组织通过审查者试讲、面试等,并择优通知录用。

  4、对通过资格审查和筛选进入考核或者拟录用人员,我院均会主动联系约见,如未接到约见通知,请勿电访与面访。

  四、人员性质及相关待遇

  1、聘用人员性质为人事派遣。

  2、根据学院有关规定享受工资福利等待遇。

  五、本招聘公告长期有效,招满为止。

  六、联系方式

  联系单位:x大学xx学院人事处

  地址:xx市xx区路号xx学院行政楼1106室 (邮编:)

  联系人:张

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