人才招聘启事

人才招聘启事（精选3篇）

人才招聘启事 篇1

　　因工作需要，理工大学分校决定面向社会招聘工作人员(含x届毕业生)。现将有关事宜公布如下：

　　一、招聘的岗位及岗位要求

　　详见附件1。

　　二、招聘基本条件

　　(一)坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法;

　　(二)具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神，思想政治素质优秀;

　　(三)身心健康。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　应聘者可通过电子邮件、信函方式报名，邮件主题务必注明：姓名+学历+应聘岗位+毕业专业(注明研究方向)+毕业院校，并提供下列材料：

　　1.《理工大学分校x年招聘报名表》(附件2);

　　2.个人简历，应届毕业生须提供学校就业部门统一发放的毕业生就业推荐表;

　　3.身份证复印件;

　　4.学历学位证书，职称证书、执业资格证书复印件;

　　5.获奖证书复印件;

　　6.公开发表论文代表作复印件，SCI、EI收录检索证明;

　　7.主持或参与科研、教改项目证明等。

　　(二)考试、考核

　　应聘者须参加学校组织的面试，面试采用个人自述、试讲、评委提问等方式进行，主要考察应聘者的相关专业技能及管理方面的业务水平、知识结构、应变能力等综合素质。

　　四、聘用待遇

　　详见附件3。

　　五、工作地点

　　理工大学分校空港校区(扶绥)。

　　六、联系方式

　　通讯地址：扶绥县双拥路东109号，理工大学分校人力资源部

　　邮编：

　　联系人：唐老师

　　传真：

　　网址：

　　附件：1.理工大学分校x年招聘计划

　　2.理工大学分校x年招聘报名表

　　3.理工大学分校x年人才招聘待遇

　　理工大学分校

　　x年5月5日

人才招聘启事 篇2

　　xx银行分行成立于1x年，是直属总行的一级分行，现有营业网点逾百家(含支行级网点、离行式自助银行厅及单台ATM设备)，表内外资产总额逾1000亿元。秉承总行“因势而变、因您而变”的经营理念，在总行“轻型银行”战略指导下，xx银行分行积极探索转型，实现了“效益、质量、规模”协调发展，树立了卓越的品牌优势。

　　我行热忱邀请优秀的应届毕业生加盟招行，共创未来，现面向全国高校招聘20xx届统招统录全日制毕业生，具体如下：

　　一、招聘职位

　　1、市场营销类岗位

　　从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。

　　2、运营支持类岗位

　　从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。

　　3、职能类岗位

　　从事客户管理、风险管理、数据管理、信息技术等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。

　　二、基本申请条件

　　1、国内院校20xx年应届毕业生，全日制本科及以上学历学位;海外院校20xx年1月至20xx年7月毕业，全日制本科及以上学历学位;

　　2、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录;

　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试430分以上;

　　4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

　　三、招聘流程

　　简历投递

　　1、统一笔试

　　2、多轮面试

　　3、体检与基本情况调查

　　4、发放录用通知

　　四、应聘方式

　　(一)网上申请

　　应聘者请登录xx银行官方招聘网站： 投递电子简历

　　(二)院校现场报名

　　9月19日 xx大学

　　9月19日 xx大学

　　9月21-22日 财经大学

　　9月23日 xx大学

　　详细信息将在相关高校就业网和BBS等渠道发布，敬请关注。

　　(三)微信申请

　　扫描下方二维码，关注“xx银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“校园招聘”，可申请感兴趣的职位，投递简历!

人才招聘启事 篇3

　　x大学xx学院是经国家教育部批準，由x大学于x年创办的全日制民办本科独立学院。现因工作需要，学院决定公开招聘教学(实验)教师，具体事项如下：

　　一、招聘岗位和相关要求(附件)

　　二、应聘所需材料

　　应聘人员应提供以下材料：

　　1、《x大学xx学院应聘申请表》;

　　2、学历学位证书(在国外/境外取得学位者应提供中国高等教育学历认证报告)、学习成绩单、身份证、各类证书等材料的扫描件(扫描件为JPG格式)，应届毕业生须提供学校盖章的就业推荐表。

　　三、招聘方法

　　1、报名

　　应聘人员将本人应聘材料电子版本发送到指定招聘邮箱，同时在邮件主题栏注明“姓名+本科专业+硕士专业”格式(如：张三+金融工程+金融学)。请严格按照要求填写表格、发送邮件，不按要求发送邮件者不予受理。

　　2、资格审查

　　学院根据报名条件对应聘人员进行资格审查和筛选，择优确定参加考核的人员，未通过资格审查者，不再另行通知。

　　3、考核和录用

　　学院组织通过审查者试讲、面试等，并择优通知录用。

　　4、对通过资格审查和筛选进入考核或者拟录用人员，我院均会主动联系约见，如未接到约见通知，请勿电访与面访。

　　四、人员性质及相关待遇

　　1、聘用人员性质为人事派遣。

　　2、根据学院有关规定享受工资福利等待遇。

　　五、本招聘公告长期有效，招满为止。

　　六、联系方式

　　联系单位：x大学xx学院人事处

　　地址：xx市xx区路号xx学院行政楼1106室 (邮编：)

　　联系人：张