导语:通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。以下是小编整理关于加强2018年春节期间安全工作的通知的资料，欢迎阅读参考。
矿属各单位：
春节期间是职工思想波动较大的一个时期，各单位要以“生命至高无上、安全生产第一”为最高信条，以“安全生产零事故、员工零伤亡”为奋斗目标，时刻牢记安全生产的极端重要性，保持清醒头脑，认清当前安全生产形势的严峻性，搞好职工思想教育，稳定职工思想情绪，认真落实好安全生产主体责任，切实抓好安全生产工作，保证春节期间各项安全工作平稳、有序开展，确保20xx年春节期间安全工作。
一、为了确保安全工作顺利实施，矿成立领导小组
组 长：矿长 党委书记
副组长：分管矿领导及副总工程师
成 员：部室、区队在职管理人员
领导小组下设办公室，办公室设在安全监察部。***兼办公室主任，负责组织协调矿井20xx年春节期间安全工作。
二、活动时间：
20xx年1月22日至20xx年1月27日。
三、工作目标
（一）矿杜绝重伤（含）以上人身事故及二级（含）以上非伤亡事故。
（二）区队及地面单位消灭轻伤和三级以上非伤亡事故。
（三）个人无三违，无轻伤。
（四）完成活动期间的日计划工作量。
四、安全措施
（一）严格执行上级安全会议、文件精神，做到上下政令畅通，利用安全活动日、班前会、黑板报及时进行贯彻学习，做到有记录、有签名。
（二）成立春节期间严禁酒后上岗督查组，安全监察部组织，相关部室参加，每天下午14点、晚上22点对四点班、零点班上班人员进行监督检查，并对各单位的值班、带班情况及班前会召开质量进行督查。
（三）安全监察部组织开展隐患排查及安全大检查，春节前后开展一次安全大检查和一次隐患排查，重点加强薄弱环节及边远地区的检查力度，促进现场安全管理，没安全把握的头面无条件停下来，确保“双节”期间的安全生产。
（四）实施隐患整改带动项目，活动期间生产技术部对在用作业规程、安全技术措施开展一次专项检查；机电运输部对各机电设备填写记录开展一次专项检查；通风防突部对井下风门连锁装置进行一次专项检查。隐患整改带动项目列入业务部门月度安全管理计划重点，制定月度安全管理计划的同时制定本系统次月重点隐患整改项目。
（五）安全工作必须始终以区域瓦斯治理为重点，严格落实国家煤监局瓦斯防治“十条禁令”和河南煤化集团“瓦斯治理纲要”、“十条红线”等上级有关规定要求。凡触越红线、禁令者严格按照要求进行处罚。
（六）严格执行带班、值班及请销假制度。确保春节期间的安全稳定。纪委牵头，在节日期间不定期督查各单位在岗情况。
（七）保卫部、安全监察部加强井口验身工作，井口检身工要认真负责，严格对进出井人员检身，严禁酒后下井，严禁烟火等违禁物品入井。凡酒后下井者，按有关规定进行处罚，并对队当天值班领导和检身工进行责任追究通报批评。
（八）生产技术部、调度室严格执行各类工程停工通知单和开工通知单制度，加强零星分散作业地点的现场管理，杜绝多工种、多区队平行作业。在安排工作的同时必须指定现场安全管理负责人。
（九）各生产区队每班由跟班安全副队长、班组长在开工前对施工地区认真搞好施工前的安全确认，在确认安全后方可进行施工，确保安全设施落实到位。
（十）各职能部室规范隐患整改系统流程，对于快到期的隐患实行预警、提醒，各单位要严格按照“五定”原则，进行督促、落实、整改、复查。对于到期未整改、未闭环隐患，安全监察部重点对上级检查隐患进行重点督查，并按照龙煤【2011】277号文进行责任追究。
（十一）保卫部、供应部负责押运、库存的火工品管理，通风区负责井下施工现场火工品安全监管，杜绝火工品丢失。
（十二）安全监察部组织每周对井下开展查岗二次、地面查岗一次的查岗力度。对查出的不安全行为从严处理，一般三违按严重三违处理，严重三违一律上交矿劳务市场或解除劳动合同。
（十三）加强地面交通运输管理和要害部位的安全保卫及“冬季四防”。机动车辆驾驶员不准违章驾驶；保卫部要加强工业广场、油库、炸药库、变电所、仓库等要害部位的巡逻检查，严防生产物资被盗。
（十四）各单位要认真摸排员工在春节期间的思想情绪及生活状况，发现问题及时疏导处理，杜绝员工带着思想情绪上岗。
（十五）财务部加强现金管理，不允许存放大量现金，超银行核定限额的当天必须送交银行，实现双岗值守。
五、具体要求
（一）认清形势，提高认识，增强安全工作的责任感和紧迫感，树立安全工作“高于一切，重于一切、先于一切”的思想。
（二）人力资源部负责落实活动期间各单位出勤统计，调度室负责落实活动期间生产日计划完成情况，安全监察部负责落实活动期间安全效果的考核。
（三）活动结束后人力资源部、调度室将出勤统计、日计划完成情况汇总表报安全监察部，安全监察部结合安全效果考核造表统计后由安全监察部经理、安全矿长、总经理签字后报人力资源部，由人力资源部兑现奖罚。
（四）各单位、区队主要领导要结合本单位安全生产特点、重点、难点有针对性组织生产，认真落实本单位制定的春节期间安全措施，确保安全生产正常进行，保证职工愉快过节。
六、奖罚办法
（一）活动期间发生的各类事故、隐患、“三违”经济处罚按原规定的1.5倍处罚。
（二）活动期间井下一线区队职工（五职能部室出勤职工）每天奖励50元，辅助区队职工（地面部室出勤职工）奖励30元。.com
附表：20xx年春节期间生产计划表
二〇xx年一月十七日
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