德育领导机构健全，学校德育管理规定全面落实。以下是小编精心收集的教育督导自查报告，供大家参考，希望大家喜欢。
教育督导自查报告范文(1)一、学校基本情况
滨村山一小学位于滨村山农场东侧。学校占地面积13320平方米，建筑面积2196平方米，操场面积6660平方米。有6个班，89名学生和9名专职教师。学校布局合理，环境优雅，教风学风良好，教育教学工作有序。
二，评估的准备
我们学校很重视这个考核。一是成立了以校长为组长，教学为副组长，教研组长为成员的自评小组，全面开展自查工作。二是准备材料，掌握指标体系后，对各项指标的内涵进行清晰的勾勒，对涉及的各个方面进行评价等。，按索引整理，归档保存。
三，评价指标的实施
1.普及程度
严格执行上级有关政策法规，自觉规范办学行为，不断加强内部管理。近年来，根据《义务教育法》，学龄儿童有上学的保障。小学适龄儿童入学率100%，辍学率0，巩固率达到100%。
2.资金投资
我校学生人数少，经费紧张，但学校一直优先保证教学经费的使用，改建补充教学设施设备，支持教师参加各级各类培训。多渠道筹集资金，优化教学分配，改善办学条件。
3.教职工
我们学校有9名专职教师，1名本科学历，2名大专学历。中专学历六人。其中初级中级职称4人，初级职称5人，小学在职教师成功率达100%。
4.学校管理
我校全面贯彻教育方针，实行制度化管理。目前，每所学校环境优美，规章制度健全，文化教育氛围浓厚。严格执行国家和xxx制定的新课程标准和课程计划，开设学科、全学时，同时积极开设地方课程和校本课程，加大实施新课程改革实验的力度，教育教学取得了良好的效果。在校学生犯罪率为零。
四、教育教学工作的主要实践
(一)转变观念，优化管理，大胆创新
1.教育现代化首先要实现教育思想和观念的现代化。要使现代教育适应社会的需要，关键是优化教育。要实现优化教学的目标，首先，培养新世纪具有主动发展意识和创造力的人是教育的基本职责。概念是最关键的问题，必须通过训练和实践来解决。教师要认识到教学要围绕学生和学习进行，要紧紧抓住提高和发展学生素质的根本目标。
2.注重过程管理。日常检查与阶段抽查相结合；精神鼓励和物质奖励相结合，激励全体教职员工认真履行职责。
3.加强学校档案建设，逐步完善档案管理。
(二)培养教师，探索育人之路
1、提倡业余收费，鼓励自学，鼓励多技能，能做更多工作的人，多劳多得。
2.提高教师专业水平，广泛开展理论学习、教育观察和培训操作。
3.深入开展精神文明建设，树立以人为本、尊重学生自我发展的育人理念。
(三)注重课堂教学的整体策略和教学模式研究
1、关注网络资源。网络为我们的老师提供了一个很好的学习平台。我们应该充分利用教师博客来共享资源。
2.教学目标的设计要全面。不仅要传授知识，还要发展学生的能力，培养健全的人格和优秀的品德，使学生身心和谐发展。
3.应该选择最好的教学方法。要注意学生的主题展示，引导学生独立思考和学习，善于提问和学习，大胆参与实践。同时要注意学生个体差异的客观存在，因材施教，走符合每个学生身心发展的教学道路。
4.在课堂教学方法上，运用多种教学方法提高信息传递和知识整合的质量，为学生自主发展创造时间和空间。在小组学习和集体讨论中，教师要引导学生形成独立的、个体的意见，特别注意每个学生的探究表现和讨论发言，不要轻易做出肯定和否定的陈述，以免限制学生思维的发展。提问的设计帮助学生发现问题，并要求他们解决问题。倡导以人为本、尊重学生个性、弘扬学生创新精神的教学模式，努力营造民主、和谐、积极、开放、温暖的学习氛围，建立双向互动、信任共享的师生关系。
5.Take 激励性教学评价机制&现状；为了把握，在教学过程中，真诚鼓励每个学生取得成功，培养自信心，增强学习兴趣。
动词 （verb的缩写）存在的问题
1.专业发展:教师的科研能力不能完全满足素质教育的要求。教研活动不够深刻。教师的教研能力有待提高。
2.评价体系不完善。道德、艺术等薄弱学科评价不够科学。课堂教学课程评价不具体，不到位。
3.由于资金短缺，学校的配套设施需要改进。
总之，督导评估工作必将对规范学校教育教学行为、鼓励教学管理改革创新、保证新课程有效实施、提高学校管理水平和教学质量产生巨大而深远的影响。为了校园和学生的发展，在各级教育行政部门的领导下，我们将不断改进工作，提高办学水平，以育人为本，让每一个学生发展，实现我们的办学目标:让每一个孩子学会终身学习，养成良好的行为习惯。
教育督导自查报告范文(二)20xx 20xx学年，在罗昌镇党委政府和教育局领导的关心和支持下，我校坚持科学发展观，紧紧围绕和谐发展的第一要务，坚持解放思想，与时俱进，改革创新，出色完成了工作任务。
一.组织和管理
1.在教育教学工作中全面贯彻党的教育方针，以培养红色专业社会主义现代化建设人才为长期目标，以完成教育局和镇政府下达的教学目标为短期目标。学校制定了三年发展规划，全面实施素质教育。每周五定期召开执行会议，部署下周工作；每周日下午5点召开班主任会议；每周一第一节课定期召开教研级领导会议；每月召开一次安全工作会议；还有几次其他教师代表和值班教师的会议，都有记录。这样学校的一切工作都可以及时研究处理。本学年完成学校部门、行政和部门的工作计划和总结。
2.管理机制科学健全，各类规章制度和各类人员岗位职责完善。制定了全面的学校章程、员工管理制度、教学质量奖励制度、党支部书记职责、校长职责、指导主任职责、总务主任职责、工会主席职责、团支部书记职责和值班管理制度，如总务室制定了宿舍管理员职责、门卫职责、监护职责、电工职责、油印职责等。每个人都有明确的责任和目标。建立了教职工、院系、学校三级考核办法，采用多种方法对教师进行评价，重点是过程性评价。评估全面、科学、客观、公正，每一点都有依据。全员聘任制已实施，用工信息健全。有《全员聘任制方案》、《员工工作任命书》、《工作任命书汇总表》。
3、领导分工明确。每个领导负责一个年级，一个教研组，一个毕业班。具体指导教研工作，每年参加教研活动超过教育局要求的次数。至于集体备课，每期我都参加了十多次。领导听够了课，上了公开课，参加了评课。党员领导不仅承担着学校繁重的管理工作，还肩负着沉重的教学负担，教学成绩名列前茅。
4.党政干部团结协作务实，科学民主决策指挥。学校的一切重大决策，由校务会议或教师代表大会成员参加的校务扩大会议集体讨论通过，然后作出决定。制定了《廉政建设规划》。行政人员每周日定期学习政治，全体教员每周一下午定期学习政治。
5、民主监督机构健全完善，程序规职权落实。工会积极开展工作，充分维护全体教职工的合法权益。建立了教师代表大会，定期召开会议，每年对干部进行一次民主测评。工会和教师代表对计划、总结、会议和活动有完整的记录。校务公开，有专门记录。
6.校领导认真审核各系各人的教案，做好评语，定好分数，给老师开会签字，做好记录，以便考核各年的分数。教学中的其他检查分类明确、职责明确、标准统一、检查落实、数据完整。年轻、新、相对落后的教师通过公开课、听课、评课、讲课、集体备课、帮助教师等方式进行培养和训练，大大缩短了他们的成熟时间。
7.党支部会议、行政会议、教职工会议、政治专业学习都有详细记录。学校所有行政部门、教研组、年级组都有周历、课程表、校务日志、重大事件记录和时间安排。以上信息填写在说明书中。
8、学校文件、学籍档案、人数统计、数据准确、档案制度健全、管理规设置专职管理人员。
9.落实社会治安综合治理责任，切实落实社会治安。三五普法和安全工作的宣传教育。派出所所长李策被聘为我们学校的法制副校长，给所有的学生上法律课。新生利用入学教育的机会进行法制教育。此外，学校广播电台经常被用来向所有学生提供安全教育。安全工作责任落实，制度健全，每学年给学生和家长发安全责任书。学校治安状况良好，没有闲人坏人之类的干扰，学校内没有摆摊。全年全校未发生重大安全事故。
第二年和第三年的目标进展
本学年获得县级一般管理示范学校；；xxx阳光体育工作先进单位；罗昌镇优秀学校和& other先进的基层党组织；。县教育局授予安全管理先进单位。。县委县政府表彰为文明单位。继续狠抓学生和教师的养成教育，取得突出成绩。争取党委、政府、教育局的支持，美化校园环境，启动女生楼建设。2023年和2023年更换学生桌椅750套，购置300床学生钢架床150套。2023年购买了200套课桌凳，所有学生课桌和凳子都换了新的。建一个学校门户网站，把学校宣传好。
第三，道德教育
1、德育领导机构健全，全面落实学校德育管理规定。德育工作，班、团、队都有工作时间和总结。有校园语音广播站，定期在上午和下午播出，有稿件收集和播出记录。
2.严格执行升降国旗制度。周一上午，举行了全校师生参加的升旗仪式。平时升国旗、降国旗时，能看到国旗的各个区域的师生都站起来关注国旗。坚持每周用国语演讲，收集装订稿件。
3.有爱国主义教育实施方案。认真组织爱国主义教育活动，认真组织学生写影评。
4.制定了符合我校实际情况的品行评分实施细则，并认真实施，做了总结。品行通过率98%。学生犯罪率为零。
5.《中学生守则》和《中学生日常行为守则》贴在每个班级的教室里。每个类都有一个标准学习花园，有《标准》实施细则，大一新生培训一周，效果不错。
6.建立了学校、社会和家庭相结合的教育网络。举办了三次家长座谈会，每次座谈会都注入了新的内容，形式新颖，在社会上引起了强烈反响。效果非常好。家长出勤率超过90%。成立了家长委员会，定期进行家访，并保存会议和活动记录。
7.校园文化建设有其自身的特点，开展了各种文化活动。提取校园文化精神的表达词诚实自信并在工作中贯彻执行。板报每月更换一次，文化窗口定期更换。校园非常重视绿化美化，有专人管理，有相应的规章制度。校园环境有浓厚的育人氛围。清洁卫生工作抓得牢，有领导负责，有专人负责检查，每天清扫三次，定期检查与不定期抽查相结合，保持完好，全校无卫生死角，学生有良好的清洁卫生习惯。
8.德育体系健全，育人措施有效，每周有主题、有重点，成效显著。
第四，教研工作
1.在教育教学过程中，要求所有教师面向全体学生，以学生为主体，因材施教，注重培养学生的创新精神和实践精神，不歧视或排斥后进生。根据国家教学计划，应开设课程，有全课时、劳动技术教育、健康教育和国防教育，有课时安排、计划、教材和教案，并实行考核。
2.汉语言文字集团注重科研，继续开展科研课题研究工作，取得阶段性成果。
3.重视艺术和体育教育。艺体组工作落实，各地认真开展课外活动，积极培养特长生。有特长生花名册和特长生活动记录。
4.初中毕业生升学任务完成了教育局下达的目标。普通高中送52人，超出任务，职高送48人，完成任务57%。
5.严格执行《学校体育工作条例》，认真开展“三练一课”活动，即早操、课间操、眼操、体育课、班级活动，平时开展各种体育竞赛。这一时期进行了队列广播体操比赛和运动会。体育课合格率和体育锻炼标准率均达到规定要求。
6、积极推进新课程改革，坚持教学六认真制度，按时提交各种材料，按计划开展各种教育活动。
7、发起实施均衡教育，有计划、有安排、有措施、有奖惩，并取得初步成效。
8.组织教师积极收集自己的教学收入，积极撰写经验文章，在不同层次的期刊上发表文章14篇。
动词 （verb的缩写）视听技术安装工作
重视电教。有领导负责，电化教育、教学仪器、体育、声、美、卫、劳图书等设备按要求配齐，按要求认真使用。每个班的电教或者实验班都符合要求。认真完成上级下达的年度硬件采购任务。充分利用远程教育资源开展多媒体教学，取得良好效果。
六、后勤和财务保障工作
1、坚持会计制度，账目健全，费用合理，审批手续齐全，每月定期公布账目，按时报销，无坐支现象。
2、校舍、学校财产分类登记台帐。学校财产由专人管理，制度健全，包括《财产损失赔偿制度》、《财产损失赔偿价格表》、《保管人工作职责》等。物业维修及时，物业补偿制度落实到位。无论师生是否造成财产损失，都严格执行经济补偿制度，保证教学需要。每月定期检查全校财产，及时消除隐患，不断改善办学条件。
3.物流系统完善，确保食品卫生安全。重视学校防疫保健和食品卫生。按时给老师服征服预防药。食堂工作到位，责任落实，制定卫生工作要求等。1月召开食堂经理会议，平时不通知检查，全年无安全事故发生。严格执行《学生保健工作条例》，措施得力。每年对学生进行一次体检并做好记录，建立健全档案。师生着装整洁，有良好的卫生习惯。
4.修订《宿舍管理制度》，组织所有住校学生学习，把制度挂在墙上，严格执行，实行检查与上课挂钩的办法，取得了良好的效果。
5、按时缴纳教育局经费，按上级规定的标准收费，不存在乱收费、乱订购教材等现象。
6.把内部招聘和社会招聘结合起来办师生食堂。
七.办学效益
办学效益好。普通高中送学生任务超标，职高57%，初中招生任务(小学毕业生属于招生范围)完成，四率达标，毕业成绩达标。
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