聘任书(通用13篇)
聘任书 篇1
聘 书
经过我院对你的全面考察和专业技术综合考核情况,认为你符合上岗条件,已被我院聘用。
聘期自 年 月 日至 年 月 日止。聘期结束时,若符合条件,另发 聘书,本聘书到期自行失效。
聘任单位:
X年3月1日
聘任书 篇2
兹聘请担任 项目的项目施工员,聘任日期为 年 月 日起至 年 月日止。安全员应履行如下职责:
1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。
2、负责制订本所的安全工作计划、两措计划、培训计划和工作目标。
3、 负责制订“两票”及标准化作业指导书,协助所长召开安全工作例会。 负责全面安全工作,参与事故调查。
4、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。
5、负责交通、防火、防盗等安全工作。
6、负责全所人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。
7、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。
8、负责供电所安排的其它工作。
9、按期完成10kV及以下电力设施的安全检查,对存在隐患提出整改意见,对检查结果进行严格考核。
10、积极抓好各项安全工作,按照“四不放过”的原则,参与事故调查,并做好事故调查、统计和上报工作。
11、积极协助所长组织季节性安全检查,对检查中发现的问题与事故隐患,要及时提出整改意见,并做好记录。
12、积极做好防火、防盗工作,依法保护供电区域内的电力设施不受侵犯。
13、大力加强全所人员的安全培训、安全规程学习及考试等工作,全面提高人员的安全技术业务水平。
14、按时整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结,定期向安监部汇报各项安全工作。
企业法人:
建筑安装有限公司
年月 日
聘任书 篇3
我代表**市政工程有限责任公司,兹任命王兴芳先生担任城良线入地隧道工程(良乡高教园)四标段工程的项目经理,其职责和权限为:
1. 代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。
2. 组织编制项目管理实施规划。
3. 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的问题。处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。
4. 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
5. 进行现场文明施工管理,发现和处理突发事件。
6. 参与工程竣工验收,准备结算资料和分析总结,接受审计。协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
7. 经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构,选择、聘任管理人员,确定管理人员的职责,并定期进行考核、评价和奖惩。
8. 按照企业的规定选择、使用作业队伍。主持项目经理部工作,组织制定施工项目的各项管理制度,协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。
总经理签名: (公章)
聘任书 篇4
(编号:)
甲方:聘任单位(章): 年XX月XX日 单位负责人(章):X年XX月XX日
乙方:应聘人员(签字):X年XX月XX日
根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商,特订立如下聘约:
一、甲方聘任乙方 职务,聘期从至。
二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘意见,并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责:
四、甲方保证乙方在任职期间内,按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的 权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前解聘或辞聘,须双方协商同意后,报请主管部门批准。
六、具有以下情况之一者,可以解除聘约。
1、 违反国家政策法规,受开除留用处分的人员;
2、 工作严重失职,造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;
3、 拒绝接受组织分配,屡犯校规校纪者;
4、 在一年内,病、事假累计达六个月,聘任时仍不能正常工作的人员;
5、 不能完成规定工作量的人员;
6、 连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;
七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、 工作成绩和任务执行情况等,要进行定期和不定期的考核,考核结果记入业务档案,作为奖惩和能否连聘的依据。
八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议,主管部门予 以仲裁。
九、本聘约从签订日起有法律效力。
聘任书 篇5
根据聘任制有关规定,经协商,______学校同意聘任_______同志在本校任教,聘期为一年,____年____月起,至____年____月止,签订《聘约》如下:
一、岗位职责与任务:
1、承担一门或两门参加学业统测的学科的教育教学任务,备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩,教学质量达到学校要求。接受、完成学校安排的代课顶岗任务。
2、经常反复、系统全面地按学校要求对学生进行各种安全教育,不出现学生安全事故和各种责任事故。
3、担任班主任,在课内外对学生进行思想品德教育和行为习惯养成教育,组织、辅导学生课外活动。
4、做好分管的学校工作,按时完成和上交安排的各种材料,拒绝或拖沓完成,学校将给予解聘。
5、完成学校交办的其它工作。认真搞好政治学习,遵守学校关于政治理论学习的规定。
二、聘任双方权力与义务:
1、受聘者应无条件服从学校的工作调配和管理,认真履行岗位职责与任务。
2、受聘者不能出现破坏学校团结稳定、阳奉阴违、影响学校声誉的言行。否则学校有权予以解聘。
3、受聘者可以对学校教育教学及管理工作提出意见和建议,并通过教职工会等形式参与学校的民主管理。
4、受聘者应遵守学校规章制度,遵守教师职业道德规范,为人师表、教书育人。
学校签章:___________ 校长签字:_________
受聘教师签字:___________
20____年____月
聘任书 篇6
姓名:________________
性别:________________
年龄:________________
医师级别(执业、助理):________________
医师类别(临床、口腔、公卫、中医):________________
医师资格证书编码:________________
受聘专业(按医师注册执业范围填写):________________
受聘时间:________________
拟聘期限:________________
聘用单位意见:________________
单位公章________________
法人签字:_________年 ____月 _____日
聘任书 篇7
甲 方:。。
乙 方: 聘任 级 班班主任
聘任时间:年月到 年 月
一、班主任竞聘:学年初由教师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表,经民主测评和聘任领导小组根据《班主任任职条件》进行考查聘任,并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择,共同管理班集体,教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。
二、班主任聘期:已获聘的班主任的聘期是一年。
三、班主任岗位职责
班主任是班级的组织者和领导者,在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责,并履行《。。幼儿园班主任岗位职责》。
四、班主任量化考核实施原则
学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细则》、《星级班主任评选标准》、《学校文化建设要求》对班主任进行常规检查,计算考核。
五、班主任绩效工资发放办法
班主任津贴和绩效工资按《。。幼儿园绩效工资分配方案》发放。
六、其他事项
1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、督促和监督,班主任考核由教导处全权负责,班主任评优由班主任考核细则得分进行上报。
2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集。
3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体,并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。
甲方:。。幼儿园
乙方:
时间: 年 月 日
聘任书 篇8
安全生产贯穿于施工生产的全过程,必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,实施科学管理模式,实行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全管理原则。为加强安全生产管理,防止和减少各类安全生产事故,杜绝和降低各类环境污染,保障职工的生命、财产和健康安全,实现“安全生产零事故、资质动态零扣分”,促进项目部和谐生产、发展,根据北京市建委、住总集团系列标准及公司相关管理规定的要求,将安全生产责任制落到实处,使安全管理责任到人,加强各专业施工队伍的安全管理力度,提高专业施工队的管理水平,降低发生事故的可能性。
特聘任:(同志)担任我司安全管理员。
安全管理员职责:
1. 积极宣传、认真贯彻执行国家和企业的安全生产方针、法规和安全技术措施。敢于坚持原则,做遵章守纪的模范。
2. 安全管理员上岗期间,佩戴统一的红底黄字“安全监督员”袖标。有权对违章作业,冒险蛮干的行为进行纠正,必要时报告管理人员。
3. 对进入现场的单位或个人,安全员有权监督其执行安全管理规定,发现问题,立即令其改正。
4. 深入工作现场,对发现的不安全动态,提出改进意见。
5. 参加审查本单位施工组织方案的安全技术措施,对有关安全防护提出建议。检查施工安全技术交底是否齐全。
6. 协助班组做好本班组安全工作,受工地安全员的业务指导,协助班组做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。
7. 组织开展本班组各种安全活动,认真做好安全活动日记录,提出改进安全工作的意见和建议。
8. 对新工人进行岗位安全教育。
9. 严格执行有关安全生产的各项规章制度。
10.检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。
11.发生事故要及时了解情况,维护好现场,并向领导报告。
12.安全管理员要认真学习安全生产法律、法规,努力学习相关安全生产知识,不断充实丰富自己,以便可以更好的开展安全工作。
聘任单位:**市模具有限公司(章)
聘任人:
日期:
被聘人:
日期:
注:被聘人应清楚了解并严格执行聘任书中的职责及安全员相关要求,在工作中尽职尽责,维护公司生产中的安全、稳定。
聘任书 篇9
尊敬的 _______先生:
_______有限公司已决定正式聘用您。
正如我们双方商定的,您被聘用到__________部______岗位工作,合同期为叁年,其中试用期为______个月。(合同文本正式入职时签署)
工作地点:____________
您到公司就职之日,即应正式声明,您不隶属其他任何公司(单位),聘任期内完全自由,不受其他公司(单位)约束。
若您对上述条款无异议,请于______年______月______日到公司报到(详见《新员工报到须知》)。如不能在规定的期限内报到,请提前与人力资源部招聘室联系,否则,我们则认为您放弃此次聘用决定,此通知即失效。
欢迎您加盟_______有限公司!
_______有限公司
人力资源部
______年______月______日
聘任书 篇10
兹聘请自20年1月1日至201*月31日,担任法律顾问,协助处理有关法律问题。
此聘
单位
二零**年十二月二十二日年
聘任书 篇11
企业名称______________
联系人_______ _
__年__月__日
报到时间___年__月__日 上 下午__时__分
报到地_________________
企业名称_____ 负责人____
贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______(签字或印鉴)
现住址_________________
亲属担保人______(签字或印鉴)
现住址___________
_____年___月___日
聘字第___号
聘任书 篇12
企业名称______________联系人__________年__月__日
报到时间___年__月__日上下午__时__分
报到地_________________
应聘保证书
企业名称_____负责人____
贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______(签字或印鉴)现住址_________________
亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________
_____年___月___日
聘任书 篇13
x人力资源与社会保障局:
我校现有,,,,,四位特岗教师,分别在我校中学化学、小学英语、初中英语、初中生物岗位任教。在工作期间爱岗敬业,有深厚的专业思想和良好的师德。教学态度认真,工作积极、细心、踏实,能虚心接受指导,较好地掌握运用教学方法与技巧。能热爱学生、关心学生,效果良好。
因此,我校特申请继续聘用以上四位教师,望贵局批准!
单位:
x年xx月xx日
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