每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
软件开发协议书简单版 软件开发合作协议书篇一
法定代表人：
联系电话：
乙方：
性别：
身份证件号码：
户籍地址：
通讯地址：
联系方式：
为了保护甲方的正当合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方工作期间对甲方应承担的保密义务，经甲乙双方充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：
用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
第一条秘密信息
1、甲方在日常经营程中所涉及和接触的有关信息、数据、资料、技术及成果性文件等均属甲方商业秘密（包括甲方涉及相关公司及其关联方、甲方客户，下同）。且甲方目前正在研发及计划中的项目（以下简称项目），与项目相关的商业秘密信息一旦泄露或被不当利用，将给甲方造成巨大损失。
2、乙方为甲方的参与项目人员与涉及项目的相关人员，在甲方处工作期间或从其他渠道已经或将要知悉甲方的商业秘密。
3、甲乙双方认可，乙方作为甲方公司的员工或涉及项目的相关人员，除应履行一般的保密义务外，就该项目所涉的任何商业秘密，乙方应均予以严格保密。
第二条 对秘密信息的保密甲乙双方确认，乙方在甲方处工作期间，对甲方的如下商业秘密（包括但不限于）应承担保密义务：
1、甲方商业运作模式；
2、甲方系统业务规则和规章制度与流程；
3、甲方系统业务数据；
4、甲方系统财务数据；
5、甲方客户信息数据；
6、与项目相关的一切信息，包括但不限于：项目设计方案、实施方案、实施计划、甲方决策、数据库、技术文档、系统程序、源代码、图纸等；
7、乙方工作或参与项目期间，因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方有关的信息。乙方保密义务：
1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；不得向任何
第三人披露甲方的商业秘密；
2、不得利用软件技术优势，为甲方系统植入木马，隐藏后门等非法手段，影响甲方软件系统的正常使用和安全性，造成损失的，一经发现，甲方有权向乙方要求经济赔偿和提起法律诉讼；
3、不得使任何
第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位书面指示外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露甲方商业秘密信息；
4、项目完成终止后或甲方与乙方的劳动合同终止或解除后，乙方应继续履行本协议，保守其已经知悉的甲方的商业秘密，否则甲方将依法追究乙方和获知甲方商业秘密
第三方的全部法律责任；
5、不得以明示或默示、作为或不作为的方式允许或协助任何
第三人获取、使用甲方商业秘密信息；
6、不得为自己利益使用或计划使用甲方的商业秘密；在甲方处工作或参与项目期间，不得从事与其竞争的其他同类产品的合作；
7、非工作之必须，不得复制、摘录、拷贝或擅自向外携带包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、磁盘、光盘、移动硬盘或盘等；
8、因工作需要保管、接触的有关文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
9、乙方在职期间或参与项目，不得擅自实施可能侵犯
第三方知识产权的行为，若因乙方行为导致甲方遭受
第三方的侵权指控时，甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。
10、在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公众知晓，以致商业秘密没有完全丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导
第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。
1、本保密协议不免除乙方与甲方签订的其他保密协议约定的保密义务
第三条 职务成果知识产权归属
1、双方确认，乙方在甲方工作或参与项目期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向
第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。
2、乙方享有有关的发明权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等民事权利或精神权利。
第四条秘密信息的停止使用
1、在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后，乙方应停止使用所有的秘密信息，而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域，乙方就不得继续使用，也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种秘密信息。
2、在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后，一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。
第五条保密期限
很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。
1、甲乙双方确认，乙方的保密义务自乙方参与该项目或接触、知悉甲方商业秘密之日（二者以在先者为准）起开始，至上述商业秘密依法公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因该项目完成终止或甲方与乙方的劳动合同终止或解除而免除。
2、在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
第六条违约责任
根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。
1、如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。
2、在甲方处工作或参与项目期间，乙方违反此协议，虽未造成甲方、甲方关联单位及甲方客户经济、利益、声誉等各种损失，但给甲方正常经营活动带来不便的，甲方有权将乙方调离项目，并根据规章制度予以处罚；情节严重的，甲方有权无条件解除与乙方的劳动合同关系；
3、在甲方处工作或参与该项目期间，乙方违反此协议，造成甲方、甲方关联单位及甲方客户经济、利益、声誉等损失的，甲方有权要求乙方赔偿甲方相应的损失并无条件与乙方解除劳动合同关系；构成犯罪的，甲方将上报相关部门，依法追究乙方刑事责任；
4、项目完成终止后或甲方与乙方的劳动合同终止或解除，乙方违反本协议，甲方仍有权依法追究乙方全部的赔偿责任。
第七条协议的生效与效力
1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。
2、双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。
3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人：
乙方（签字）：
签订日期：
软件开发协议书简单版 软件开发合作协议书篇二
合同编号：合同签订地：甲方：法定代表人：乙方：身份证号：鉴于乙方在甲方任职知悉甲方的知识产权和商业秘密，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方协商一致，达成下列条款，以资双方共同遵守：风险提示：
xx限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的xx限制条款是无效的。
甲方义务从乙方开始从事本公司工作之日起，按照本协议的约定，履行xx限制的义务。在xx限制期限内，甲方应当给乙方一定的经济补偿金。并连同每月工资一起结算给乙方。未按时支付给乙方经济补偿金，则要承担相应的赔偿责任。
1、乙方承诺，未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业；
2、乙方承诺，不得私下自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营；
3、乙方承诺，不与公司的客户发生商业接触；
4、乙方承诺，不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职；
5、乙方承诺，直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。风险提示：
虽然xx限制是由用人单位与劳动者约定的，但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。xx限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定，但应注意最长期限不得超过xxx。
1、负有xx限制义务的员工，不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系，在xx限制期间内，员工应严格遵守本协议有关xx限制的规定，公司则向员工支付xx限制补偿金；
2、xx限制补偿金为员工离职前月平均工资的____倍，公司按月支付，并代扣代缴个人所得税。风险提示：
用人单位与劳动者签订了xx限制的合同，用人单位则要支付相应的费用，这也是公平合理原则的具体体现。若双方约定了xx限制，但未约定相应补偿金或是没有如期支付补偿金，则员工可依据先履行抗辩权，不履行同业xx限制的义务。
用人单位在约定xx禁止补偿金时，补偿应当与员工的收入情况相一致，还应综合考虑到这一商业秘密带给用人单位的利益，xx禁止的时间长短，区域范围的大小等情况。
为了保护用人单位的利益，应当在xx禁止协议里约定违约金。如果劳动者违约了，则可要求其按约定承担相应的违约责任。在合同中可直接约定违约金的数额，也可约定违约金的计算公式。具体数额法律没有明确规定，但是在约定违约金时不宜过高，以避免员工以违约金过高而请求法院降低违约金，增加麻烦。员工违反本协议约定，公司将停止支付xx限制补偿金，并有权利要求员工纠正违约行为。
1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份；
2、本协议未尽事宜，可由双方补充约定后作为附件，与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。甲方：xxx____月____日乙方：xxx____月____日
软件开发协议书简单版 软件开发合作协议书篇三
甲方：__________________
乙方：__________________
乙方受甲方委托进行______的开发工作，根据《中华人民共和国民法典》及其相关法律法规，甲乙双方本着相互合作、互惠互利的原则，共同协商达成如下协议：
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